
招生专员+周入过万+长期外派
1.2-2.1万元/月
课程顾问经验不限学历不限
招生团队,周薪过万,招满即止,把握机会。
要求:25-45岁,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,可长期出差!
岗位收获:免费培训 + 能力提升+收入可观
招人原则:不看文凭看人品,不重学历重能力。
薪资结算:周结工资,每周准时发放。
正常干:3000元----5000元/周!!
努力干:5000元----8000元/周!!
拼命干:8000元-----13000元/周!!
只要你对工作充满热情,那就加入我们!
野心不用太大,信心必须十足!
只要肯付出,收入自然丰厚!!!
我们从事教育行业,主要负责校区招生,工作简单易上手!
边走边赚,月均收入10000元-----40000元!
地推人员要求:
第一,勤奋踏实,能承受高强度工作,地推需跟随团队多地流动;
第二,经验不限,欢迎新人加入,服务对象:学生家长;
第三,急需大量人才,地推讲究团队协作,人数充足才能高效推进,有管理经验者优先,有助于快速组织和带动团队开展工作。
招生老师,长期出差,包吃住
1.5-2万元/月
招生顾问包住社保交通补助保险年终奖餐补20人以上经验不限学历不限地推销售较多出差按单提成阶梯式提成弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育
招生老师,长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。
要求:20-40岁,男女不限,身体健康,吃苦耐芳,可以长期出差!
工资待遇:1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成
边旅游边赚钱,月收入平均5000-10000
只要你对工作足够热情!那就来吧!
只要努力,绝对钱包鼓鼓!!!
我们是教育行业,负责给英语机构招生工作,简单轻松!
地推人员要求:
第一,勤劳能吃苦,地推工作属于跟团队长期在外地出差
第二,有无经验均可加入,客户人群:学生家长
第三,需要人才,地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果,人多就需要有管理经验的,这样会让地推工作能快速推进
住房路费补贴一周一发,一周500,相当于底薪4000元,高额提成 通过邀约家长来上试听课,提成200-500一单,一月10000-20000,一月休四天,年假两个月(寒假和暑假),平时需要长期出差。一周换一个城市服务当地加盟校区,边工作边免费旅游。
招生专员+周结高薪+长期外派
1.5-3万元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生有销售经验有教育工作经验
招生团队火热招募中,周薪过万,招满即止,机会难得!
要求:******,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,可长期出差!
岗位收获:免费培训 + 能力提升+收入可观
招人理念:不看文凭看人品,不重学历重能力。
薪资模式:周结工资,每周准时发放。
正常干:3000元----5000元/周!!
努力干:5000元----8000元/周!!
拼命干:8000元-----13000元/周!!
只要你对工作充满热情,那就加入我们!
野心无需太大,信心一定要足!
只要肯付出,收入自然丰厚!!!
我们从事教育领域,主要负责校区招生,工作简单易上手!
边走边赚,边体验各地风情,月均收入10000元-----40000元!
地推人员要求:
第一,勤奋踏实,能承受高强度跑动作业,地推需跟随团队多地辗转;
第二,经验不限,欢迎新人加入,服务对象为学生家长群体;
第三,急需大量人才,地推讲究团队协作,人数充足才能保障成效,因此具备一定组织或带队经验者优先,有助于推动整体进度快速开展
线上录题教师,无需露脸
3500-5500元/月
教师经验不限大专小学数学初中数学线上不坐班
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-29
近期需完成两万余道题目录制,
科目涵盖小学数学与初中数学,
应聘者须具备讲题录制经验,无教师资格证亦可,
初中数学每题6.5元,长难题目额外补贴2-4元/题,小学数学每题4~4.3元。
要求授课质量高,讲解清晰到位,必须有实际教授小学或初中数学的经验。
设备要求:需自行准备电脑搭配数位板(手写板)或平板,满足其一即可,
具备耐心,工作细致,务必认真观看并遵循录制教程规范操作。
无需到岗坐班,时间自由安排,可根据个人空闲灵活开展录制任务。
教师本科
待遇:普通教师:初二及以下50一个小时,初三以上60一个小时,
银牌均价:75一个小时
金牌均价:100一个小时
王牌均价:150一个小时
说明:级别考核时定,并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子,不能接更高级单子,后面达到一定条件可以再次升级,
我们入职流程是,1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了,没问题可以加微信
十堰茅箭区招管道安装/维修、工地学徒工、工地力工、工地小工/杂工
工地学徒工力工小工管道安装
十堰市茅箭区招管道安装/维修、工地学徒工、工地力工、工地小工/杂工
工地学徒工长期3-5人月结
招地下管线物探学徒,应届毕业生,高中毕业生也可以,如果特别勤奋好学,可以适当放宽学历,观音垱镇周边居民优先,方便上班出行,能出差,能吃苦耐劳,尽职尽责,主要学习地下管线物探,管线测量,管线成图!
宜昌夷陵区招工地小工/杂工、强电、桥架/支架安装、打胶、工地学徒工
300-400元/天
桥架打胶小工强电工抗震支架安装工地学徒工1-2人
宜昌市夷陵区招工地小工/杂工、强电、桥架/支架安装、打胶、工地学徒工
工地学徒工氩弧焊工长期1-2人月结点工技术好专业师傅焊工证
襄阳市樊城区招专业铝合金氩弧焊工 数名。 主要焊接铝合金材料,铝合金圆管 马蹄口焊接 铝合金脚手架 ,舞台架。
学徒工,包教包会 , 数名 年龄30岁以下,男女性不限 初中及以上学历。待遇面议
联系电话
随州曾都区招全屋定制家具安装学徒工。易上手。待遇.优厚,全程三J云
家具安装全屋定制工地学徒工长期1-2人月结定制家具活动家具点工吃苦耐劳
随州市曾都区招全屋定制家具安装学徒工。易上手。待遇.优厚,全程三J云
随州电器厂普工6K+五险一金+包吃住
6000-7000元/月
装配工五险一金保险社保包住包吃11-20人月结全职假期工新能源
工作内容:
1.主要做新能源配件装配,简单易学,手工活
2. 严格按照工艺标准和操作流程装配操作。
招聘条件:
1. 具备良好的责任心和耐心
2. 拥有较强的动手能力
薪资模式:(一)正式工:5500-7000/月(入职缴纳五险一金)。
(二)灵活就业:209元/天,月综合工资6000-7000元。
两种薪资模式灵活选择,包吃住,全新宿舍。
【随州+京东养车直招】洗车工(包吃包住+就近上岗+高提成+福利完善)
5000-7000元/月
洗车工包住包吃月结全职
J4GH0001
【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作;
2.完成质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐;
2.高级享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日发放礼盒或现金福利。
运营、主播(宝妈可兼职全职)
3000-8000元/月
主播免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音情感聊天
高薪急招主播|寻找发光的你
不限经验,轻松上手,时间自由,稳定增收!
【岗位要求】
年龄18-45周岁,宝妈、零基础小白、新手都能做
时间完全自由,地点不限,居家也能开播
全程0任何成本,兼职/全职自由选择,无强制绑定
【公司全程兜底扶持】
专业成熟运营团队,1v1手把手全程带教指导
平台专属流量扶持,助力轻松上热门、获得官方推荐
干货实战技能教学,快速掌握直播诀窍,持续成长提升
专人全程跟进引路,新人入行全程保驾护航
【收益福利】
真正0门槛、0风险、0入职费用
每日仅需直播3-6小时,时间轻松不费力
月综合收入3000-8000元,多劳多得,上不封顶
不用你有才艺、不用你有经验、不用投入本钱
只要你愿意尝试,我们就有全套方法带你赚钱!
期待不甘平庸、想增加收入的你,加入我们,一起收获成长与高薪
推广员课程顾问人事专员
招聘:户外研学老师
薪资:4k-6k
【势成未来少儿创新教育,做中学,玩中学】
势成(厦门)科技有限公司诚聘
我们做3-12岁孩子的STEAM(科学、技术、工程、艺术、数学)创新教育。这是国内外近几年最受关注和重视的少儿教育理念和教育模式。
我们通过“做中学、玩中学”的教学理念,以国际品牌“乐高”积木为教具,让孩子在充满乐趣的课堂中学习学科知识:数学、物理、科学、机械、技术、工程、设计、计算机等课程。
培养孩子现在和未来必需的综合能力:沟通能力、团队合作能力、沟通表达能力、创造力、想象力、批判性思维、动手能力、专注力、记忆力、反应力、逻辑思维能力、发现问题解决问题能力、空间感、等各项能力提升。
我们通过对孩子引导和启发,让孩子积极主动学习,让孩子在享受游戏快乐的同时得到成长。
我们融合并借鉴国际最先进、最专业、最权威的儿童教育理念,为孩子和家长提供最有效的帮助。
我们是一群陪孩子玩的大朋友,让孩子在玩中学习。同时为家长提供亲子互动、家庭教育课程。
积极健康亲子生活是我们的事业理念。
希望你也喜欢孩子,也喜欢这个事业,有一定兴趣爱好、学习经历、工作经验。
【岗位要求】
不论学历、经验、性别、年龄。
我们需要积极、主动、乐观、开朗、好学、上进的事业伙伴。
我们需要和孩子们一起修炼和成长,创造美好未来。
【岗位职责】
培训老师——负责教学研究、儿童培训,家庭教育指导、招生等工作。
教学文员(教学助理)——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等教务协助工作。
课程顾问(课程销售)——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。
分校校长助理——负责校区整体运营,包括:人事、行政、财务、招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。
市场推广——负责学校课程、教育理念的线上、线下营销推广整体运营,包括:、、亲子活动、异业联盟等工作。
文案策划——负责学校线上、线下营销推广的文案编写,包括:活动策划案、促销文案、文章编辑、等文案编写工作。
平面设计——负责学校线上、线下营销推广的平面设计,包括:海报、DM、文章插图、淘宝网页、H5网页等设计工作。
行政主管——负责学校教具、固定资产采购和维护、合同管理等工作。
人事主管——负责学校招聘、面试、培训、考核、考勤等工作。
计数机应用——负责学校机器人课程编程、搭建、教学等相关工作。
课程顾问
10-15万元/月
课程顾问生日福利五险一金20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售按单提成回款提成TOCTOB弹性工作制中学生
课程顾问(合伙人)职位描述
一、岗位定位
课程顾问(合伙人)是公司教育服务板块的核心业务力量,集课程咨询专家与事业合伙人于一身。区别于传统销售课程顾问,合伙人级别不仅要有卓越的课程销售转化能力和客户服务意识,更要以经营者身份深度参与公司业务发展,享受分红与股权激励,实现从“销售冠军”到“事业老板”的跃迁。此岗位适合拥有教育情怀、具备优秀销售能力且具有创业者思维的人才。
二、岗位职责
1. 市场开拓与客户开发
· 负责机构招生推广与客户开发工作,通过电话、网络、现场、渠道合作等方式拓展招生渠道,达成招生目标。
· 策划并执行线上线下招生活动(如体验课、公开课、宣讲会、异业合作等),提升品牌曝光度与本地市场渗透率。
· 建立并维护与学校、社区、异业机构等外部渠道的合作关系,持续拓展获客来源。
· 定期进行市场调研,分析竞品动态与客户需求变化,为课程体系优化与营销策略调整提供数据支持。
2. 课程咨询与销售转化
· 以专业、热情、同理心的态度接待来访家长与学员,提供高品质课程咨询服务,深入了解客户需求。
· 精准匹配客户学习需求与课程体系,为客户设计个性化、专业化的课程方案,促成签约成交。
· 独立或主导完成销售谈判、签约及收款流程,达成个人及团队年度签单目标。
· 定期对已签约学员及潜在客户进行回访,维护客户关系,挖掘老带新资源,提升客户粘性与续费率。
· 参与并跟进学员从报读到上课的全流程衔接,协调教务、教学资源,确保服务闭环。
3. 团队建设与人才培养(适用于带团队型合伙人)
· 搭建或优化课程顾问团队销售流程与激励体系,推动团队标准化建设。
· 负责团队成员的招聘、培训、带教及考核管理,营造积极进取的团队文化,持续提升团队整体战斗力。
· 通过过程监督、销售赋能、标杆打造等方式,带领团队完成年度业绩目标。
4. 经营管理与资源整合(合伙人专属)
· 作为合伙人参与机构经营管理,积极了解运营成本结构,配合财务完成收费核销、成本控制等工作。
· 协调与教务团队、教学团队及后端的协作,确保课程咨询与教学服务、学员管理实现高效闭环。
· 将个人资源与公司平台资源深度整合,推动招生模式创新与业务增长。
· 参与校区营销策划方案制定与执行,定期完成销售日报、业绩分析及经营数据反馈。
三、任职要求
1. 学历与背景
· 大专及以上学历,专业不限;市场营销、教育学、心理学等相关专业优先。
· 有大型教培机构或K12教育行业课程顾问经验者优先。
· 普通话标准,仪表整洁,形象大方得体,亲和力强。
2. 工作经验与业绩
· 1年以上课程顾问、教育咨询或教育培训行业销售经验,表现优异者可适当放宽。
· 具备扎实的销售运营基础,熟悉K12或细分领域客户画像,过往年度签单业绩位列团队前列者优先。
· 具备教育行业市场招生经验或本地教育资源者优先。
· 曾担任团队组长、主管或骨干课程顾问者优先。
3. 核心能力
· 优秀的沟通表达能力与销售谈判能力,善于与人交流,逻辑清晰,语言表达富有感染力。
· 强烈的销售目标感与结果导向意识,具备自我驱动力、抗压能力与创业心态。
· 良好的团队合作精神与敬业精神,执行力强,富有责任心。
· 具备较强的学习能力,热爱教育行业,能够持续更新产品知识与销售技能。
· 具备基本的客户心理分析能力与服务意识,能够站在家长角度提供专业建议。
4. 资源条件(加分项)
· 拥有本地K12家长社群、学校资源、社区或渠道合作资源。
· 具备教培异业合作资源(如书店、文具店、儿童乐园、社区活动中心等)。
· 有新媒体招生、社群运营或私域流量转化经验者优先。
· 在本地教育细分领域具备一定个人品牌或口碑影响力。
四、合伙人权益与收益模式
1. 薪酬结构(方案一:底薪+高提成+分红)
采用“底薪 + 阶梯式高额提成 + 季度/年度分红”的综合薪酬结构,综合年收入上不封顶,优秀者可达30万-60万年薪。
· 底薪:无责底薪4000元-8000元/月,业绩优异者底薪可上浮。
· 提成:提成比例通常为5%-15%,达成业绩晋升标准者提成比例阶梯式上调。
· 分红:季度或年度计算校区纯利润后,按约定比例参与分红。
参考示例:综合月薪10K-35K+,入职满2年的课程顾问年收入可达30W-60W。
**2. 薪酬结构(方案二:合伙制无底薪+高收益)
采用纯合伙合作模式,收益无上限。合伙人无需出资或仅少量成本投入参与业务运营分配,所有营收运营成本(师资、场地、物料等)后,按剩余纯利润进行分配。优秀合伙人年薪可从30万起,最高可超百万。此模式适合具备成熟自主获客能力和创业型心态的从业者。
3. 分红与股权激励
· 项目分红:达到约定招生人数或业绩目标(如年招生突破100人),即可参与分公司或校区利润分红。
· 股权激励:晋升至主管及以上管理层或连续达成业绩的校区,可自动成为合伙人,享有公司股权受益权或股份。
· 分红比例:根据合作模式、出资比例和个人业绩贡献确定,分红周期可按季度或月度结算,核算完成后发放。
· 投资扶持:对于表现优秀的合伙人,公司享有全额投资建店(首阶段单店投入20万-50万),合伙人无需投入资金,即可享校区利润分红,实现“从顾问到老板的跃迁”。
4. 晋升与发展路径
透明的晋升通道与清晰的经营路径规划:
· 顾问序列:初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问(提成比例递增)
· 管理序列:销售组长 → 主管 → 校长 → 大区区长 → 合伙人
· 合伙人序列:课程顾问(合伙人) → 项目合伙人 → 校区合伙人 → 联合创始人/区域负责人
· 股权晋升:公司全员开放股权晋升机制,员工可通过业绩和表现逐步成为公司新股东,享有分红权益
半年一次晋升答辩,公平公开,不设用工年限限制。
5. 其他福利
· 五险或六险一金按规定缴交,保障养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金(部分地区加补充医疗保险)。
· 带薪假期:法定节假日正常休息,带薪年假、病假、产假、婚丧假等。
· 节日福利:三八节礼包、端午礼包、中秋礼包、生日礼品、新婚礼金、节日礼金等。
· 培训支持:完善的入职带薪培训、专业技能培训、营销产品培训、管理能力培训,以及资深导师带教、内部讲座赋能。
· 团建活动:公司定期举办下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富文化建设活动。
· 灵活排班:根据招生节奏弹性排班,部分岗位试用期晋升速度快半年内可达管理层。
五、发展规划
作为课程顾问(合伙人),不仅是顶尖销售顾问,更是能够驱动校区成长和教育服务升级的核心力量。优秀合伙人将有更广阔的未来:
· 晋升核心管理层:深度参与校区/分公司经营决策,成为决策者之一。
· 独立运营校区:在总部和合作伙伴的共同赋能下,完成校区选址、团队赋能和市场裂变,合伙人无需投入资金,即可享校区利润分红。
· 股权与长期受益:为公司创造持续、高增长业绩者,可获股权激励、长期利润分红并有机会通过股权变现实现财富自由。
· 行业资源整合:依托公司品牌和平台资源,借助智能教育系统、自研教学体系和“总部直营+合伙人门店”的联动机制,打造个人教育创业品牌。
合作愿景:公司以“让教育创业者成功”为核心价值观,通过开设合伙人独立校区、智能系统赋能和持续后台支持,吸引有野心、有潜力、有教育理想的课程精英,共同打造区域领先的教育品牌,实现个人与企业价值的共生共赢。
盐都高薪课程销售老师
1-2万元/月
课程顾问20人以上经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1. 负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及线下渠道开展招生推广
3. 组织并参与公开课、讲座、体验课等活动,提升转化率
4. 维护学员档案及跟进记录,持续推动续费与转介绍
5. 协同教学与运营团队,优化服务流程与客户体验
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备优秀的沟通与共情能力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,经验不限
3. 学历不限,大专及以上学历者更受青睐
4. 目标感强,具备良好的抗压能力与服务意识
5. 熟练使用办公软件,学习能力强,适应灵活工作节奏
课程规划师
5000-12000元/月
课程顾问生日福利五险一金1-2人1-3年本科电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC学前儿童/小学生培训机构有销售经验有教育工作经验
一、校区现状:
TOOT SCIENCE 托特科学是广州首家专业做3-12岁STEM科学教育的机构,校区位于天河CBD高端商场ICC广州环贸中心3楼,2014年进入中国,目前在全国20多个中心城市,有50多家校区。
托特科学是全科STEM教育机构,目前广州和深圳顶尖的国际学校和优质的私立学校都开设了STEM课程,托特科学所服务的会员,大多来自这些精英阶层,都是广州核心区高净值的家庭。
托特科学致力于通过丰富的科学实验,完善的课堂流程,严谨细致的后期服务,包括PBL项目制教学体系,让孩子实现科学知识的学习,动手实践能力的培养,科学素养和思维的训练,让孩子成为适应新时代下具备独立思考并解决问题的人才。
二、工作职责:
1、针对意向客户,通过电话、微信、面谈等方式进行课程咨询,挖掘客户需求-安排体验-预约上课时间;
2、面资过程中剖析客户需求,处理客户异议,制定个性化课程规划,并促进成交;
3、客户成交后服务与跟踪,维护客户关系,提高转介绍和续费;
4、根据销售目标分解周任务,达成每周诺访及到访目标,且进行客户分类管理、复盘,从而完成每月业绩目标;
5、入职后有主管带教,定期参加教学分享会,顾问培训,不断提升、完善个人销售能力。
三、任职资格
1、统招本科或以上学历(优秀的应届毕业生可放宽择优)
2、至少一年或以上教培/ K12/早教行业面销经验
3、具有良好的沟通和协调能力,思维活跃懂变通;目标感强,有一定的抗压能力,敢于挑战高薪
4、热爱教育有爱心同理心,有亲和力及服务意识,具备团队意识合作共赢
四、作息时间:
大小周轮流休息制
大周 周一二休 周三-五10:00-19:00 周六日10:00--19:00(午间12:30-13:30休息)
小周 周一休 周二到周五 11:00-19:00 周六日10:00--19:00(午间12:30-13:30休息)
【周中需轮流上1-2天晚班 11:30-20:30 周末需轮流上通班10:00-21:00】
湖北随州招改装车结构设计工程师,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系皮先生
工厂搬运工力工装卸工
招改装车结构设计工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系皮先生
小工光伏安装铆工焊工
湖北随州市招光伏安装工焊工铆工小工,管住不管吃工资计件。不敢上高活靠嘴耍滑的勿扰,一天大概350到450工作地址:随州市
工地学徒工家具安装力工长期1-2人月结定制家具包工吃苦耐劳
岗位职责:
1.协助师傅完成工地现场的家具安装、搬运及基础施工工作,确保作业安全与质量
2.学习并掌握木工、五金安装、测量放线等基础技能,逐步独立完成指定任务
3.负责工具设备的日常维护与保管,保持施工现场整洁有序
4.配合团队完成客户现场的家具组装与调试,提升客户满意度
任职要求:
1.对工地学徒工或家具安装类工作有学习意愿,无经验可培训,年龄18-35岁优先
2.吃苦耐劳,踏实肯干,具备良好的安全意识和团队协作精神
3.能适应工地现场环境,服从工作安排,接受短期出差或驻场
4.初中及以上学历,具备基本识图能力者优先考虑
薪资面子,联系电话
小工长期包住包吃6-10人完工结算班组
随州市招工地小工/杂工,更换养殖场保温,项目结束付款,小工160-200一天,包吃包住。
有登高证优先工资另谈也可租赁登高证,需要开会时人要到。
学历销售合生汇写字楼大量首咨
1-1.5万元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售阶梯式提成销售额提成TOC有销售经验
职位描述:
公司是做学历提升的,主要给学生做学习的提升规划,政策解读,根据不同学生情况,做出适合学生的学习方案,要求热爱教育,有耐心,责任心,热忱心,希望挑战自己,对薪资有渴望,希望通过学习引导改变学生命运。[我们的优势]
1,五险一金,双休+法定假期+15天春节带薪假期,下午茶,节日礼金,生日福利,定期团建,年终奖,开单奖,孝亲基金;
2,完善的培训体系,入职即享受岗前带薪培训:3,客单价高,提点高,入职即拥有无责底薪;4,公司提供精准客户资源,首咨享不停![你要做的]
1,依托公司提供的意向学员,运用多种营销形式(电话,微信)与主动咨询学员沟通;
2,根据意向学员的需求,推荐合适的培训课程,提供专业,热情,满意,周到的服务;
3,无需开发客户,无需外出,成单快,周期短;4,顾问式销售,有无经验均可。[薪酬福利]
1上班时间周一至周五,早9:30-晚18:30,周末及法定节假日休息,不加班哦;
2,底薪5-8k+高提成+年终奖金+新人开单红包+各种奖金(每天都有哦~)+国内外旅游(当然保障安全的前提下)+孝亲基金=轻轻松松月入过万!!!!!
3,公司不定期团建活动,生日会,生日礼物;
4,公司专业人士带薪培训,入职后销售精英一对帮助你快速提升,更有完善的人才晋升制,给优秀的人才足够的发展空间;
5,扁平化管理,工作氛围和谐融洽,在赚取丰厚薪资的同时更能有所收获。[任职资格]
1,年龄:25~40周岁,学历不限,专业不限;2,善于沟通,思维活跃,具备一定理解能力;
3,热爱销售,踏实,勤奋专注,有明确的职业规划;4,有相关行业工作经历者优先。
只要你肯努力,公司有完善的人才培养方案,提供优质的资源,保证每一位加入我们的优秀人土获得满意的薪资,并且更好的发展,期待您的加入!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州课程顾问招工在线招聘信息,主要招聘随州课程顾问相关人才。作为课程顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解课程顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。