接受半天工作制，2点半到8点的上班时间，本岗位保障底薪3000,正常月均收入6000-12000以上，无销售经验要求。 公司有完善的培训体系，无经验者，只要有心学习，经过免费的培训，师傅手把手教带，都能胜任工作。无经验也可以有师傅一对一带您，只要您有赚钱欲望。东西简单，只要您愿意我们就是双向奔赴！！！！ 工作内容： 1、在学校附近进行地推工作，帮助少儿培训机构宣传其课程； 2、工作时间：每天工作半天，上午休息，下午工作约5个小时，休息时间相当多！ 职位要求： 1、25-55岁，有一定销售经验优先； 2、工作态度端正，有责任心。

科大讯飞招聘寻找最优秀的你 科大讯飞AI学习机 招兵买马 公司简介 科大讯飞专注人工智能27年，荣获70项国际人工智能大赛冠军，国家科学技术进步奖一等奖 深耕智慧教育22年，覆盖全国5万多所中小学，为中高考，普通话，英语四六级等考试提供技术服务 科大讯飞学习机在市场上属于头部品牌，旨在给更多孩子更好的家庭教育以及自学体验。 招聘岗位 学习顾问(入职有统一培训)任职要求： 1，有责任心，有做过电教或教培行业的优先录用，高中学历及以上学历； 2，性格开朗，善于沟通交流，有一定的语言表达能力；3，工作时间是排班制，能够接受轮班轮休； 4，有课程顾问教培行业经验的优先考虑： 5，有高客单价销售经验者优先考虑。 福利待遇 1.底薪2200+提成+五险，月收入3000-6000上不封顶 2.工作时间，月休4天，上班时间7小时 3.定期免费举办各类培训和学习活动，提升员工能力。 4.提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

岗位职责： 1.负责为潜在学员提供专业健身课程咨询与个性化学习方案规划 2. 主动邀约到店体验，跟进意向客户，完成课程签约与续费目标 3.维护老学员关系，收集反馈并协同教练优化服务体验 4. 参与门店招生推广活动，协助开展社群运营与线上宣传 5.定期参加公司培训，持续提升沟通能力、产品知识及销售技巧 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有教育、健身、销售类相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱健康行业，认同荟辰健身企业文化 4.具备责任心与目标感，能适应快节奏门店工作环境 5.欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带薪培训

【高薪诚聘】暑假工｜无责底薪+高提成，零基础岗前统一培训！空调房坐岗+上六休一 [庆祝]招聘岗位：招生咨询专员 [烟花]招聘人数：60人 [福]工作时间：8小时制 [爱心]年龄要求：18-22岁（暑假工），男女不限； [福]学历要求：中专及以上（大学生优先） [礼物]岗位职责： 负责学校/课程的招生咨询工作 [烟花]任职要求：性格开朗热情，沟通表达流畅，有良好的亲和力、责任心和服务意识； [红包]薪资待遇：2000无责底薪+高额阶梯提成(800-1500元/人)，多劳多得，收入上不封顶； 福利待遇：提供住宿，水电平摊；免费工作餐；

一、岗位职责 1、负责电话外呼，邀约、接待来访家长及学生，解答课程、师资、等咨询，提供专业建议； 2、了解学生学习基础、习惯及家长需求，结合课程特色制定个性化学习规划与推荐方案； 3、通过电话、微信等多渠道跟进意向客户，解决疑虑并推动报名转化工作，完成个人及团队招生业绩； 4、整理维护客户信息与档案，收集分析招生数据、市场动态，总结经验并提出优化方案； 5、协助教学管理，维护已报名学员及家长关系，回访反馈学习情况，提升客户满意度和忠诚度，促进续班与转介绍； 6、协助开展试听课、公开课等招生活动，负责现场接待、咨询及报名引导转化工作； 7、参与专业培训与业务研讨，提升行业认知、课程知识及咨询销售技巧； 8、服从管理，完成领导交办的其他临时工作。 二、任职要求 1、专科及以上学历，形象气质佳，亲和力强，普通话标准，沟通表达与人际交往能力优秀； 2、1年以上教培行业课程顾问、招生咨询等相关经验，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通谈判技巧，能精准把握客户需求并进行针对性引导； 3、目标感强，追求高收入，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神与执行力； 4、服从管理，遵守规章，维护机构品牌形象； 5、具备中小学课程授课经验和能力者，优先录用。 6、可招兼职小时工，按灵活出勤时薪+正式员工标准提成。 三、薪资待遇 1、薪资结构：底薪+五险+招生提成+续班提成+转介绍提成+学生维护奖励，有代课经验者另加课时费，多劳多得，上不封顶； 2、福利保障：提供免费住宿及午休宿舍，24小时热水洗漱； 四、工作地址 二汽谢洼路欣欣佳园附近、航空路襄阳六中附近

岗位职责： k12课外辅导机构学生学习规划管理。 ①)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。 2)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员推荐他人购买课时。 3)安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进 4)按照课程管理流程对学员的学习进行管理并与学生家长 及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。5)接受上级安排，与市场部组织的校区活动： 6)接待到访家长提供课程咨询： 7完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 任职资格： 1)本科及以上学历; ②自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳： 3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4)亲和力强、善沟通、协调说服力强; 5)热爱教育行业有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。(包括周末)。 福利： 1、完善的职前及在职培训; 2、六险一金；无责保底8000 3、能力优秀者可成为合伙人，参与入股分红计划； 4、良好的工作环境和团队氛围； 5、密集的意外福利 6、丰富的公司员工活动： 晋升机制：学管师(班主任）-＞教务助理一＞营销副校长一＞校长

业务专员，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均10000-20000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月10000-20000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

1. 工作内容： 利用社交app在线上进行招生宣传工作、接待工作 接打电话，为高三学生答疑解惑 2. 薪资待遇： 4000底薪 + 提成（综合工资5k–8k） 3. 福利待遇： 聚餐、可开实习证明、提升自我能力等 包住（学校宿舍），带单独卫生间 餐补、话费补贴、高温补贴等各种补贴 4. 应聘要求： 年龄25岁以下，具有正常的语言表达能力 性格外向、善于交际、思维灵活、表达能力强 男女不限

岗位职责： 通过电话、微信、转介绍等形式，了解家长需求，根据孩子的情况规划课时，学习。 已的学员上课提醒、课程服务规划、对接老师和家长沟通学习情况。 维护老客户，通过客户资源实现老带新转化。 三家校区：鼓楼、人民广场、盛特区 任职要求： 具有大专（含）以上学历，有销售经验。 岗位福利： 基本薪资3000-4500+高额提成+社保+双休，综合薪资1w以上 传统节假日福利发放 带薪年假、法定节假日 免费外出学习、每年学校公费旅游 享受国家法定假期以及婚假、产假、陪护等 入职会安排学习轮岗 4家校区分配 薪资根据星级定底薪（面试后定星级）+绩效500+提成

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

30每小时新能源集装箱厂焊工招聘 主要做集装箱二保焊焊接 无证也可以

早上 9 点到 18 点 （12 点到 13 点吃饭时间，15 点有休息时间）大多情况会加班，加班按小时另算加班费。（忙时会加班到 21 点或者 22 点） 在北京 天津 河北 江苏，大多时候是北方区域的数据中心上班，在室内机房里面工作，按照规划图把光纤、非成品网线，拉到指定交换机位置，然后绑扎，分线，端接，调试（大多都是手上活，干事要靠谱，做事要细心） 数据中心大多建设在北方，公司哪里有活干就去哪里，出行、宾馆住宿（公司出） 也可以开车过来，（1/1 公里数补贴） 每月 15 日发工资，特殊情况会晚几天发（工资不会拖到下个月，偶尔会提前发） 随州本地人，优先考虑随州的， 这行风不出日不晒，工作也挺轻松， 不需要文凭技术，（网络布线，光纤没有电的，工作中会用到人字梯，没有高空作业危险）愿意学的，工资每年会涨

有没有广水，应山洗油烟机的师傅。

本公司招聘旅游销售专员，办公地点：乌鲁木齐天山区政务服务中心隔壁大楼 旅游销售专员: 负责旅游产品咨询、报价、签单，开发维护客户，完成个人业绩；善于沟通即可，有无经验均可，公司统一培训，底薪+高提成，多劳多得。 团队氛围轻松，福利完善，欢迎想拿高薪的求职者应聘。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求 2.提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 服务态度意识强 3.学历不限，普通话标准 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的应变与协调能力

岗位职责： 1、根据客户需求提供旅游产品咨询，推荐合适的旅游线路及服务方案； 2、完成旅游产品的销售推广，达成业绩目标，维护客户关系； 3、解答客户关于行程、价格、政策等方面的疑问，推动订单成交； 4、协调内外部资源，确保客户从咨询到出行的服务衔接顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并响应客户需求； 2、有较强的服务意识和团队协作精神，工作积极主动； 3、能适应一定的工作压力，具备目标导向的执行能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息整理能力。 5.可提供住宿 6自由上班不打卡

岗位职责 1. 线上对接意向客户，专注北京线路咨询，定制故宫、长城、研学、团建专属旅游方案，促成成交 2. 公司提供精准客源，纯线上办公，无需外出、不用打电话 3. 订单全程跟进售后，维护老客户资源，完成销售指标 任职要求 1. 沟通表达流畅，待人耐心细致，目标感强，有强烈赚钱意愿，工作积极主动。 2. 有线上网销、旅游销售、客服接待相关经验优先；无经验可带薪培训北京全套线路知识。 3. 熟练使用微信、基础办公软件，做事稳定靠谱，愿意长期深耕旅游行业。 薪资福利 1. 薪酬结构：无责底薪+北京专线高额提成+开单奖励，多劳多得，收入上不封顶；每月15号准时发薪，从不拖欠。 2. 暖心员工福利：节日礼品、生日专属福利、每日下午茶、定期团队团建；员工出游享内部特惠价。 3. 新人扶持：入职带薪专业培训，老员工一对一带教，全套北京线路资料直接上手。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5h，周日单休，不加班不调休，法定节假日带薪放假 办公氛围：室内舒适办公，团队年轻化氛围轻松，无内卷， 晋升通道清晰：北京专线顾问——资深专线顾问——销售主管——销售经理

夕阳情国际旅行社 招聘启事 工作地点：四川成都温江 工作时间：早上8:00—下午17:00 一、前台专员 1名 岗位职责 1. 门店客户接待，主动迎宾、微笑待客，做好进店客户引导 2. 熟练操作办公软件，负责游客信息登记、数据录入、客户档案整理与管理 3. 配合门店完成日常行政辅助工作，完成领导安排的其他事务 任职要求 年龄25-35周岁 2. 性格开朗亲和，待人有耐心，服务意识强 3. 熟练使用Word、Excel，做事细致认真 4. 工作积极主动，有责任心 薪资待遇 固定月薪4000元 上班时间8:00--17:30 二、旅游顾问 5名 岗位职责 1. 拓展开发新客户，推荐旅游线路，挖掘客户出行需求 2. 维护老客户客情，做好售后跟进，提升客户复购与转介绍 3. 可短途随行带团，陪同游客出行游玩 4. 负责客户咨询、报名、行程对接全流程服务 任职要求 20-50岁 2. 性格外向擅长沟通，亲和力佳 3. 拥有销售、旅游、客服相关工作经验者优先录用 4. 主动拓客意识强，能够接受短期外出带团 薪资待遇 底薪3500元 + 高额业务提成，多劳多得，收入上不封顶 诚邀踏实肯干、热爱旅游的朋友到店面试！ 上班时间8:00--17:00

【暑期短期兼职｜黄师西校区校内】线上招生咨询 1.工作内容：电话+线上微信咨询意向考生，讲解院校专业、报考相关问题，登记跟进客户信息，纯室内办公不用外出。 2.要求：高考毕业生，大学在校生优先，年龄最好在17-25岁之间，沟通自然，暑假时间稳定，带薪培训零基础可做。 3.待遇：底薪4000+提成，能者多劳（综合薪资5000-10000)，校内空调办公室工作，中午11点开始上班，工作时间8小时 ， 设备齐全，校内包吃包住，无任何收费。 4.地点：黄冈师范学院西校区校内，工期七月到8月，50天左右，短期暑假工，适合学生兼职。

负责学校的招生销售工作，主要负责谈单！ 面向高三复读，高一高二高三的应届生也有招生。 成了提成可观。依托公司引流提成约百分之3。自己的资源引流加提成，百分之五，多的可以百分之八。

【公司地址】 公司2002年成立，武汉三镇多个校区，可就近分配，让您的工作与生活更加便捷~ 【上班时间】 朝9:00晚18：00，每周双休，休周一周二 【福利待遇】 双休/入职缴纳五险一金/带薪年假/春夏秋冬四季游/激励奖/孝心奖/节日礼包/婚假、产假陪护假和哺乳假等 【职位亮点】 1、多元化发展路径:3个月阶梯升级，快速晋升通道，可横纵向晋升，管理层优先内部选拔，为您的职业生涯提供更多可能性。 2、带薪培训，总监从入职进行培训跟带，对业务提供辅助跟支持，公司每个季度，安排一次大型培训，快速提升个人能力。 3、灵活工作时间:双休制度，平衡工作与生活 【岗位职责】 1、负责日常咨询工作，及时解答家长各类咨询并推荐合适课程; 2、通过电话、网络等方式邀约家长到店试听并转化报名; 3、与市场部门密切协同，有效利用市场部提供的资源名单，提升转化率; 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，不限经验 2、有一定抗压能力; 3、大专及以上学历，专业不限，20-50岁 4、有教育行业销售或教务经验优先。 【薪资待遇】 试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖 收入上不封顶，综合薪资8k-20k，销冠薪资：30K-50K

招生老师，公司提供数据，电话联系家长，沟通介绍学校招生！

岗位职责: 1.为潜在客户提供全面的考研咨询服务，确保客户对考研流程和要求有充分理解。 2.根据客户个人情况和目标，提供个性化的课程推荐和备考建议。 3.定期跟踪客户学习进展，提供持续的学习支持和反馈。 4.积极参与市场活动，通过多种渠道推广考研课程，扩大客户基础。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户咨询问题。 2.对考研市场和政策有深入了解，能够准确解读相关信息。 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够根据客户需求调整工作策略。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 岗位福利：双休、五险一金、法定节假日、福利补贴。

拒绝内卷，准时下班（老板比你都先走），轻松上班、踏实赚钱！ 工作时间： 1、8:30-17:30，午休12:00-13:30休息，月休6天自行调休，法定节假日正常放假。 薪资待遇： 薪资4000-6000+高额成交提成（上不封顶）！入职即签订劳动合同！ 岗位职责： 一、咨询接待与需求挖掘 - 负责线下门店、线上咨询（电话、微信、官网留言等）的客户接待工作，耐心解答客户关于课程内容、、上课模式、师资力量、就业/升学保障等相关疑问，树立学校良好形象。 - 主动与客户沟通，精准挖掘客户核心需求（如技能提升、考证、学历升级、兴趣培养等），结合客户年龄、基础、学习目标等，提供个性化咨询建议。 - 梳理咨询客户信息，建立完善的客户档案，详细记录咨询内容、需求要点、跟进进度，确保客户信息可追溯、可跟进。 二、课程推广与招生转化 - 熟练掌握各类课程的核心优势、课程体系、教学计划、就业/升学资源等，能清晰、有针对性地向客户介绍课程，精准匹配客户需求与课程。 - 积极推进招生转化工作，主动跟进意向客户，通过电话、微信、面谈等方式维护客户关系，解答客户后续疑问，促成客户报名。 - 配合学校开展各类招生活动（如体验课、宣讲会、线上直播等），协助完成活动执行、客户邀约、现场咨询等工作，提升活动转化率。 - 完成学校制定的个人招生业绩目标，定期汇总招生数据，分析咨询转化情况，优化咨询话术与跟进策略。 三、学员跟进与服务维护 - 客户报名后，做好后续衔接工作，向学员及家长介绍上课流程、注意事项、教务安排等，协助学员完成报名注册、资料提交等手续。 - 定期跟进已报名学员的学习情况，了解学员学习进度、学习效果及需求变化，及时反馈学员诉求给教务、教学部门，协调解决学员学习过程中遇到的问题。 - 维护老学员关系，主动推送学校新课程、优惠活动等信息，挖掘老学员转介绍资源，提升老学员满意度与忠诚度。 四、其他相关工作 - 整理咨询数据、招生数据，按时提交各类报表（如咨询日报、招生月报等），配合财务部门完成核对相关工作。 - 学习掌握行业动态、教育政策及竞争对手情况，不断提升自身咨询专业能力与业务水平。 - 配合学校完成品牌推广相关工作，传递学校核心价值，提升学校市场影响力。 - 完成领导交办的其他与咨询、招生、学员服务相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上的学历，2年以上工作经验，专业不限，从事教育类工作者优先； 2、热爱教育,认可职业教育,性格外向善于沟通；有强烈的敬业精神和助人为乐的品德、积极主动、责任心强、团队意识强，学习能力强；

1. 负责学员招生咨询工作，解答学生问题。 2. 通过多种渠道开展招生推广，完成招生目标 3. 维护潜在学员信息，跟进咨询进度，提升转化率 任职要求： 1. 谈吐自信，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力 3. 性格积极开朗，能适应灵活的工作节奏 4. 具备团队协作精神，能够融入协作环境并共同推进工作

【公司地址】 公司2002年成立，武汉三镇多个校区，可就近分配，让您的工作与生活更加便捷~ 【上班时间】 朝9:00晚18：00，每周双休，休周一周二 【福利待遇】 双休/入职缴纳五险一金/带薪年假/春夏秋冬四季游/激励奖/孝心奖/节日礼包/婚假、产假陪护假和哺乳假等 【职位亮点】 1、多元化发展路径:3个月阶梯升级，快速晋升通道，可横纵向晋升，管理层优先内部选拔，为您的职业生涯提供更多可能性。 2、带薪培训，总监从入职进行培训跟带，对业务提供辅助跟支持，公司每个季度，安排一次大型培训，快速提升个人能力。 3、灵活工作时间:双休制度，平衡工作与生活 【岗位职责】 1、负责日常咨询工作，及时解答家长各类咨询并推荐合适课程; 2、通过电话、网络等方式邀约家长到店试听并转化报名; 3、与市场部门密切协同，有效利用市场部提供的资源名单，提升转化率; 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，不限经验 2、有一定抗压能力; 3、大专及以上学历，专业不限，20-50岁 4、有教育行业销售或教务经验优先。 【薪资待遇】 试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖 收入上不封顶，综合薪资8k-20k，销冠薪资：30K-50K

岗位职责 1. 负责电话邀约客户参加体验课，接待到访家长，做好课程咨询讲解，达成课程销售目标 2. 持续提升咨询与谈单技巧，保障签约率与平均客单价 3. 协助校区学员招收与学员情况跟踪 4. 对校区业绩目标达成负责，愿意挑战高薪 任职要求 1. 1年及以上教培行业销售经验，大专及以上学历 2. 沟通表达能力优秀，性格开朗热情，有责任心、耐心 3. 服务意识强，能承受工作压力，目标感强 4. 有少儿教培同行业经验者优先录用 薪资福利 1. 完善薪资考核体系，达标奖、季度奖、临时激励、年终奖齐全，上不封顶 2. 入职即缴五险，生日福利、节假日福利、带薪年假、免费职业培训 3. 每月校区达标团建活动+额外激励

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神