地推公司，周边城市，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，脸皮厚不内向，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪200全勤，+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均10000-20000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪1800，200元全勤，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月10000-20000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

课程顾问+全国出差+包吃包住 招生教师，需长期外派，食宿交通由公司承担 要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋稳定收入 用人标准：看重品德胜过文凭，重视能力高于学历。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！往返！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，地面推广需要跟随团队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，急需人才，招生工作讲求团队协作，人数充足才能保障成效，团队大则需具备管理能力者，有助于推动项目高效执行

抢占恩施职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 恩施学子升学难，优质职教零选择！恩施本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上本地公办职校，也普遍存在专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是恩施学子升学成才的唯一优质选择！ 现面向恩施全州各区县，招募本地招生老师，，招募要求： 必须是恩施本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：恩施每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：各县仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握恩施稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 各县名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的恩施本地人，火速加入！

我们是从事课程顾问的线上教育培训行业，通过抖音、小红书推广低价体验课。主管与组长全程带教，操作简单，快速上手。 招聘岗位： 岗位一：运营部门，薪资待遇（3200底薪加提成，工作时间09：00—14：00）（20:00-23:00居家办公）。工作职责：每日负责发布抖音、小红书内容，精准引流并获取客户信息，及时转交至后端销售跟进。 岗位二：销售部门，薪资待遇（3500底薪加提成，工作时间09：00—14：00）（20:00-23:00居家办公）。公司配备企业微信，依据运营端提供的学员资源，使用公司标准话术与客户沟通，完成转化成交流程。 任职要求： 1. 零经验可培训。 2. 对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3. 性格积极乐观，能配合主管的工作安排。 岗位福利： 1、公司定期组织团建活动，以小组形式自主策划开展。 2、年终举办年会并设置奖励环节。 3、设有员工内部推荐激励机制。

抢占宣恩职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 宣恩学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是宣恩学子升学成才的唯一优质选择！ ，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是宣恩本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：宣恩每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：宣恩仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握宣恩稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的宣恩本地人，火速加入！

岗位职责： 1、向到访客户讲解科技馆的智能化展项与互动教学内容，优化参观体验； 2、通过电话、线上平台等方式开发新客户资源，达成既定业绩指标； 3、持续维护已有客户关系，定期进行回访，提升服务满意度与客户黏性； 4、配合开展市场宣传活动的组织与实施，增强科技馆的品牌认知度。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能清晰传递项目价值； 2、具有销售或客服工作背景，熟悉教育或科技领域者优先考虑； 3、工作主动性强，结果导向，善于在团队协作中贡献价值； 4、对智能科技应用有兴趣，具备较强的学习意愿与发展潜力。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3. 维护学员关系，协助解决学习过程中的问题，提升续费与转介绍率 4. 参与招生推广活动，配合市场团队完成阶段性招生目标 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备一定的销售工作经验 3. 有教育培训行业或电话销售经验者优先考虑 岗位职责： 1. 完成每月招生目标 2. 通过电话邀约客户参与体验课程 3. 负责校区到访接待及相关日常事务 4. 能够讲解小学阶段相关课程知识 5. 在读学员的日常维护及满意度回访工作 6. 执行团队安排的各项任务 岗位福利： 1. 基础底薪+招生提成+餐费补贴 2. 缴纳五险一金，提供生日福利、节日福利、员工旅游等福利待遇

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过在线沟通方式与客户交流，建立并维护良好的信任关系。 跟进潜在客户，促进后续回访，推动成交达成。公司配备专用办公账号，成交率可达60%-80%。 重点说明：无需电话联系！！！ 每周双休，法定节假日全部休息，工作日提供免费工作餐。

抢占来凤职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 来凤学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是来凤学子升学成才的唯一优质选择！ ，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是来凤本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：来凤每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：来凤仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握来凤稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的来凤本地人，火速加入！

有没有做包工的来两个木工

随州油漆工

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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旅游顾问/销售（周末大小休） 一、公司简介 本旅行社深耕旅游行业多年，主营国内精品游、私家小团、定制旅行、周边度假等业务，客源稳定、口碑良好。团队氛围轻松简单，不搞复杂内耗，专注做好产品与服务，现因业务拓展需要，诚邀热爱旅游、善于沟通的伙伴加入，一起轻松赚钱、快乐工作。 二、岗位职责 1. 负责线上线下客户咨询接待，为客户推荐合适旅游线路、行程方案 2. 跟进意向客户，完成订单洽谈、签约及后续服务对接 3. 维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 配合团队完成日常业务推广，无需高强度陌拜 三、任职要求 1. 男女不限，有销售、客服、旅游相关经验优先 2. 沟通表达顺畅，有耐心，服务意识强 3. 做事踏实认真，有基本责任心，能稳定长期工作 4. 热爱旅行、对各地景点线路感兴趣者优先 四、薪资待遇 • 无责底薪：3500元 • 提成+奖金+绩效，上不封顶 • 综合月收入：8000元左右，能力优秀者可过万 • 工作时间：下午一点到晚上十点，晚饭休息一个小时 • 福利：员工内部优惠出行、节日福利、团队团建、带薪培训 五、工作亮点 1. 周末大小休，不用熬夜加班，生活工作平衡 2. 行业轻松有趣，天天接触美景线路，工作不枯燥 3. 客源稳定，上手快，收入稳定且有上升空间 4. 团队氛围好，管理人性化，无高压苛责 六、工作地点 遵义市播州区龙坑街道遵南大道中段东侧侨龙财智国际C栋

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手]

打电话邀请客户去旅游，提供老客户名单，偶尔一块出去带团旅游玩

工作内容： 1.负责各类文旅项目的策划和规划工作，参与项目调研、文本编写、成果汇报等； 2.具备较强的独立策略思考能力，针对具体项目提出专业性、可执行的策划建议方案； 3. 了解各类文旅项目的动态和方向，能完成对标性案例的具体化分析与研究； 职位要求： 1.旅游管理、城市规划、风景园林等相关专业，本科及以上学历； 2.5年及以上工作经验，有参与地产文旅策划项目经验； 3. 熟悉PPT，PS等软件，有较强的分析、协调及沟通能力，较强的口头表达能力、出色的文字撰写能力 职位福利：周未双休、项目奖金、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年轻化团队

中老年双人免费旅游 近期有旅游计划的来，看重免费旅游的来！ 注意: 对于出行人的要求：出行人，必须数2人同行。出行人年龄，必须在，37~69范围。 每次旅游出行，佣金约1000-5000元。 行程全包:酒店住宿/景区点门票/餐食/接送机/旅游大巴车/旅游合同保险。直接包含。 岗位福利：本人或亲友有旅游需求的最好，可实现，O元即可六天五晚旅游。 （云南，港澳，潮汕，苏杭，重庆，厦门贵州，青海，甘肃等等，均可旅游出行） 岗位要求: 全程不能透露身份，需要写明旅游体验感受，200字数。 拍摄素材，酒店环境，就餐环境，景点，等拍摄图片和视频，返程后统一发给我。 必须为真实本人手机拍摄。不得使用网图。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动作业，地推需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动整体进度快速开展

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：25-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，有管理经验者优先，有助于快速组织和带动团队开展工作。

招聘：服装店员（早晚班+可短期）薪资：2600-3000元/月岗位职责（可短期做）1.负责服装销售，为顾客提供搭配建议2.整理服装陈列，保持店铺环境整洁3.及时补货上架，确保商品充足供应任职要求1.有服装销售经验优先2.具备良好沟通能力，服务意识强3.工作细心，能吃苦耐劳工作时间早班9:00-12:30，晚班17:00-22:00有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业课程讲解，清晰传达课程体系与学习价值； 2. 完成每月新学员招生指标，主动开发并维系客户资源； 3. 持续关注学员学习进展，给予针对性的学习指导与支持； 4. 积极配合各类市场宣传活动，扩大课程及品牌影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2. 对教育内容有高度热情，能快速学习并掌握课程核心要点； 3. 结果导向，拥有较强的自我激励能力，能在快节奏中保持稳定心态； 4. 具备强烈的责任感和服务意识，注重细节管理，可同时高效处理多项工作任务。

行业：教育培训机构 工作内容：对接家长、推广优质课程 薪资：底薪+高提成+奖金，上不封顶 要求：会沟通、有耐心、肯努力，有无经验均可 福利：有人带、氛围好、长期稳定 每天忙到很晚，但每一份付出都有结果。 想赚钱、想稳定的，直接+

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

金融专业课程，中高级专业技能培训，涉及金融股指外汇黄金原油，有意者咨询面谈

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，就欢迎加入！ 野心无需过强，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然有保障！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋，能承受奔波，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，面向学生家长进行沟通与宣传； 第三，需要大量人力支持，地推活动通常需多人协作才能高效完成，因此优先考虑具备一定组织协调能力或管理经验者，有助于推动整体工作进度