岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确及时更新 3.协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课申请及教学反馈 4.组织活动秩序，带领学生外出比赛 5. 配合教研活动开展，协助教学资料归档、教具管理及教学评估支持 任职要求： 1.学历不限，教育类、管理类相关专业优先，有教务或行政工作经验者更佳 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，能快速掌握教务管理系统操作 4.具备基础的数据统计与文档整理能力，适应多任务并行的工作节奏 5.遵守教育行业规范，认同机构育人理念，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

综合薪资9-15K，六险一金，提供住宿 薪资：无责底薪4500-6500+绩效2000+提成（无硬性任务要求，不设销售指标，开单即享提成） 早班：8:00-17:30，晚班：12:30-21:30，中间休息一个半小时，双休 暑假期间周中双休，其他时间周末双休（需与其他教师轮流承担周末值班任务） 【岗位职责】 1、为考研集训营学员提供个性化服务，结合学员实际情况，制定专业备考建议与学习规划； 2、负责已报名学员的学习交付管理，建立学情档案，安排学习计划，运营班级群组等工作； 3、维护学员信息数据，通过报名信息整理与分析，推进学员扩科及续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备考研线下校区班主任相关工作经验，有1-3年从业经历者优先； 3、学习能力突出，能快速梳理课程重点，掌握岗位技能，及时准确回应学员咨询； 4、具备良好沟通能力，反应灵活，善于应对突发情况并解决问题； 5、富有耐心，具备自我驱动力、目标意识和较强的竞争意识者优先考虑

岗位职责： 1、负责青少年无人机课程的授课与教学实施； 2、根据学生年龄和认知水平设计并优化教学内容； 3、组织课堂实践与飞行训练，保障教学安全与学习效果； 4、参与课程研发及教学活动策划，提升课程趣味性与专业性； 任职要求： 1、具备无人机相关基础知识与操作技能； 2、持有CAAC机长证 3、热爱教育事业，具有良好的沟通能力和亲和力； 4、有较强的责任心和团队协作意识，能适应灵活的工作安排； 5、熟悉青少年心理特点，能够因材施教并激发学习兴趣；

【职位描述】 1.为新学员匹配新老师，安排老师第一次试讲的工作； 2.定期与学生家长沟通，开家长会，了解学生在校学习考试情况，并且对于学生的重大考试做出试卷分析； 3.维护老学员，对于老学员的续费进行跟进； 4.做好服务，积极推进老客户的转介绍工作； 5.每月与客户核对消耗，与老师核对课时； （不需要打电话 不用电销） 【任职资格】 1、有销售经验 2、有教育行业课程顾问或教务工作经验者优先 3、 有团队精神，性格开朗活泼，责任心强，熟练使用办公软件； 【福利待遇】 1、无责底薪+课消提成+业绩奖金+额外奖励 ，综合薪资5000~10000 2、入职缴纳五险一金 3、带薪年假，带薪季度旅游，激励奖/孝心奖/节日礼包/婚假、产假陪护假和哺乳假等 4、节假日礼盒 5、系统完善的专业技能培训 【工作时间】 早班8：30~17：30 晚班13：30~21：00 寒暑假周一休，开学后周一周二双休

【薪酬待遇】：试用期薪资全额发放，无责底薪5K+续费或转介绍提成，缴纳五险一金，享受节日福利礼品、生日礼物，享有年假及工龄奖。 【上班时间】： 早班：8:30-15:00 中班：14:00-21:00 （周一至周五轮休，每周休息1天） 行政班：8:30-18:30 （周六日上班） 每周实际工作时长不超过40小时 【岗位职责】： 1、负责校区学员学籍信息维护及考试成绩归档管理； 2、汇总各省区统考课程成绩并进行通过率排名分析； 3、核查教师考试相关数据的准确性； 4、统计与审核项目组学员的学籍资料及考试结果； 5、及时掌握学员上课动态，协助推荐就业机会。 【任职要求】： 1、年龄23岁及以上，具备大专及以上学历； 2、持有会计类职称者优先考虑； 3、性格亲和，具备良好沟通能力，工作认真负责； 4、具备一定的组织协调与应急处理能力； 5、具有一年以上教务管理或就业服务相关经验，熟练操作办公软件。 【薪酬福利】： 1、提供具有市场竞争力的薪酬与绩效奖励机制。 2、健全的福利体系（五险一金）； 3、完善的培训支持，试用期间享受带薪培训； 4、广阔的职业成长空间，公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生： 咨询老师—咨询主管—分校长—大校长—销售教练—管理教练—大区总监 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多维度发展。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 引导孩子兴趣，解决孩子和家长的问题 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

岗位职责 1. 作业批改：细致检查作业，精准标注问题并批注核心错误点。 ​ 2. 答疑辅导：系统讲解知识点，耐心解答学生疑难，优化解题思路。 ​ 3. 习惯养成：监督规范书写与答题，培养时间管理与良好学习习惯。 ​ 4. 家校沟通：及时反馈学情，高效沟通家长，建立信任。 任职要求 1. 专业扎实：精通学科体系，熟练掌握重难点，解题思路清晰。 ​ 2. 品格优良：极具耐心与责任心，关爱学生，不急躁、不敷衍。 ​ 3. 敏锐细致：善于观察学生表现，能从细节中发现问题并及时调整。 ​ 4. 高效务实：时间管理得当，兼顾辅导质量与工作效率。

【岗位职责】 1、负责二讲团队的组建与日常运营，持续优化团队工作流程； 2、提升二讲团队的专业水平，合理分解业绩目标，带领团队达成公司制定的各项任务指标； 3、主导二讲教师团队的人才选拔、培训体系搭建及梯队发展，增强团队整体实力与稳定性； 4、组织开展市场调研、竞品分析及行业信息收集与研判等相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备小初学段教育辅导经验，且有1年以上团队管理经历； 3、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力，富有亲和力和执行力； 4、具有强烈的责任心和客户服务意识； 5、能承受较强工作压力，具备积极分享的协作精神。

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任职要求： 1、具备初中语文体系内核心产品研发经验 2、初中班课面授教学经验丰富，懂得如何维护家长，做好课下教学服务 3、熟悉招生运营工作，能够根据招生节奏安排体验课和公开课 4、有教学管理和教学稽查工作经验 5、本科院校毕业，性格活泼外向，形象好、沟通能力强，有较强的表现力，镜头前或讲台上授课具有激情课程讲授有吸引力 6、热爱教育事业，踏实、肯干、努力，有奋斗精神和团队合作精神 工作内容： 1、课程研发：具备线下小班语文内容研发的能力，协助初中语文核心产品迭代升级。 2、备课上课：制作教学相关素材，完成备课、串课、上课等工作，做好课后服务，开展学情反馈，续费工作。 3、教学稽查：根据总体节奏对校区任课老师教学情况进行稽查，提供教学指导及所需培训。 4、活动参与：根据校区招生活动节奏需求，提供公开课和家长讲座支持。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.全日制本科，教育学、管理类、市场营销相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确与安全 3. 组织期中/期末考试、考务协调及成绩录入分析工作 4. 协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 5. 配合教研活动开展，协助教学质量管理与改进 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备较强的文字表达与文档撰写能力 5. 有教育行业背景或教师资格证者优先

岗位职责 1. 学员信息管理：新学员报名后及时建立档案，登记基本信息、学习目标、项目进展及重要时间节点，形成一对一服务记录，做好初期衔接工作。 2. 资料整合共享：系统整理学习流程、模板文件、操作规范等资料，提炼关键执行要点，第一时间同步至学员及相关教学教研人员，确保信息传达准确高效。 3. 学员情况调研：完成学员入群对接并开展基础信息摸底，精准识别基础较弱、进度落后、方向不清的个体，及时对接授课导师，协助制定个性化学习计划。 4. 全周期进度跟踪：围绕学员学习各阶段核心节点，制定日、周级进度提醒清单，持续跟进督促，避免遗漏或延误，保障学习节奏稳步推进。 5. 进度汇总与预警机制：每周汇总学员学习进展与项目状态，分类整理学习表现，对滞后学员进行单独提醒，协同授课教师重点帮扶，提前防范学习中断风险。 6. 教学协作推进：全程跟进授课教师的辅导安排与反馈落实情况，做好教学环节衔接与过程监督，防止对接延迟，确保教学服务流程闭环运行。 7. 材料收集审核：负责学员学习、参赛、答辩等相关材料的收取、归集与传递，核对文档格式、命名规则及完整性等基本要求，专业内容由导师专项审核。 8. 社群运营与问题响应：及时解答学员关于流程、规范及服务的各项咨询，妥善处理日常事务与突发状况，维护社群良好秩序，提升整体服务体验。 9. 阶段性支持与总结：协助组织学员参与阶段性模拟训练及成果优化，跟进问题整改；阶段结束后同步成果数据、收集反馈意见，推动服务持续改进。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生投递，无需具备竞赛背景，有教务、助教或学员服务经验者优先考虑。 2. 逻辑思维能力强，善于梳理复杂信息、分解工作流程，能同时协调多项任务，工作条理分明、执行高效。 3. 沟通协调能力突出，可顺畅对接学员、授课及教研团队，有效解决多方协作中的问题，推动工作落地实施。 4. 具备强烈的时间节点意识和项目推动力，熟练运用表格、清单等工具管理学员进度，保障跟进工作有序高效。 5. 熟练操作Word、Excel、在线协作文档、PPT、企业微信等办公软件，能独立完成台账、进度表及资料文档的整理与维护。 6. 服务意识强，工作细致耐心，响应迅速，能够应对重复咨询、突发情况及学员情绪管理。 7. 学习能力强，能快速理解各类流程与规范，并将复杂信息转化为清晰、可执行的操作步骤。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

沟通亲和力好，能迅速与学生建立友好的感情链接，与孩子产生共情。陪伴学生一起进行有效学习辅导，指导学生利用终端系统进行学习，优化学习方案。

道法课初一至初二，三个月左右。

招小学老师，语，数，英

岗位职责： 1. 跟进学生学习进程并提供针对性辅导，保障学习目标顺利实现； 2. 擅长与学生及家长沟通，构建良好互动关系，及时反馈学习表现，给予专业教育建议； 3. 定期组织测验，掌握学生当前学习成效，据此优化学习方案； 4. 维持课堂秩序，营造积极教学氛围，监督学生完成课后任务及相关拓展内容。 任职要求： 1. 硬性要求：有教学或教辅经验（语文、数学、英语学科提分经验优先）； 2. 硬性要求：本科及以上学历，年龄******左右，形象良好，表达清晰； 3. 性格温和、善于交流，具备良好的职业操守和耐心； 4. 具备较强的组织协调与规划能力，能有效管理学生群体，科学制定学习计划； 5. 关键是稳定性强，能够踏实专注地投入本职工作。 薪酬福利： 底薪3k~4k+提成+社保+其他福利，月均收入5K以上，小班授课，工作强度适中，无加班，具体面议！ 上班时间： 上午 9：00-12：00 下午1：30-7：00 周一休息，每月休息4天； 我们是一家学术/科研企业，集团总部位于武汉光谷，自主研發AI智能系统，融合线下高效学习方法，提升孩子记忆力与综合素养，助力高效学习，全国拥有500多家分校，汇聚300多位记忆大师，十堰总校区现正扩大团队，工作环境轻松融洽，诚邀渴望挑战高薪、热爱教育事业的您加入！

授课方式：上门教学 地址：湖北十堰三堰澳门街 年级科目：三年级语文、数学、英语，以辅导家庭作业为主，涵盖预习与复习内容 上课时间：1月13日至31日期间，每周四次，周一、周二、周四晚上6:30或7:00开始，周日上午安排课程；寒假期间需继续授课，具体时间另行协商 课时费：2小时80元 学生情况：男生，性格活泼好动，学习基础较为扎实，成绩处于中等水平，主要需辅导日常及周末作业 教师类型：在校大学生 教师要求：性格温和、有耐心，具备一定教学经验，熟悉小学教材内容，掌握有效的教学方法

适合利用课余或零散时间参与勤工俭学的在校大学生；具备良好沟通能力，接受新知识较快。

道法教师，有宿舍住，

岗位职责： 1、负责开展互动式英语授课； 2、根据教学计划完成备课及课堂讲授，确保教学质量； 3、关注学员学习情况，提供学习反馈与辅导支持； 4、配合教学团队优化课程内容与教学方法； 任职要求： 1、英语相关专业，性格开朗有亲和力 2、有英语教资的优先考虑 3、有教学经验的优先考虑

国可投，纯线上，无需线下到场。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！！！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可上岗 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 可提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+奖金

辅导学生