工作内容： 1、全面负责采购事务，掌握采购全流程，对接多家供应商进行比价、议价及新供应商开发 2、统筹安排总经理日常行程、会议组织、差旅接待，撰写各类公文材料及会议纪要 3、联动各职能部门，传达管理层工作部署，推动跨部门协作与沟通 4、整理汇总经营数据及报表，妥善保管合同等重要资料 5、高效完成上级交办的各项临时综合工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备采购与行政相关工作经验者优先考虑 2、熟练操作常用办公软件，具有较强的公文写作能力 3、持有有效驾驶证，能够熟练驾驶

【岗位职责】 1. 寻找并开发优质供应商资源，确保采购渠道稳定可靠。 2. 根据市场需求和公司计划制定标品采购策略，保障供应连续性。 3. 谈判采购合同条款，包括价格、交付周期、质量要求及付款方式。 4. 持续监控库存与采购执行情况，优化采购节奏与成本控制。 5. 协调处理采购过程中出现的异常问题，保障业务正常运转。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方。 2. 具有较强的市场分析能力，能根据行情变化调整采购方案。 3. 熟悉采购流程，具备一定的风险识别与应对能力。 4. 工作细致负责，能够在多任务环境下保持高效执行。 5. 具备团队合作意识，适应性强，能融入快节奏工作氛围。 6. 负责标品类，粮油米面，鸡蛋、调料等类目。

熟悉建筑图纸识读，熟练掌握CAD软件操作，具备门窗、护栏生产或安装相关工作经验者优先考虑 加分项 具有以下领域从业经验者：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

岗位职责: 1.负责文化大道区域内文员相关事务，包含文件整理、资料归档等工作内容。 2.配合上级完成各项任务安排，保障工作进度与执行质量。 3.主动参与团队协作，与同事协同推进日常工作的顺利开展。 4.年龄需满30周岁以上 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门及同事保持高效配合。 2.能够按时保质完成上级布置的工作任务。 3.拥有较强的学习意识，愿意持续提升个人专业能力与业务水平

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

一、岗位职责1、协助上级开展供应商信息的收集、整理、分析及评估考察工作； 2、负责市场价信息、物料替代方案、新产品动态、物料资料及供应商数据的采集，并配合采购经理完成信息整合与分析，形成专业报告，为管理层决策提供支持； 3、制定单项物料的采购计划并执行采购任务； 4、独立承担常规单项物料的采购实施工作，并完成相应采购活动的总结分析报告编制； 5、在部门主管指导下，负责小额采购合同的拟定与报审流程； 6、处理日常采购事务，包括采购订单的制作、确认、发货安排及物流跟踪，掌握物料到货进度； 7、协同物流部门推进所购物料的入库、退库操作，确保流程合规，并完成相关单据的编制、审批与归档管理； 二、任职资格 1、具备化学、冶金材料领域的基础知识； 2、了解化学与冶金行业常用设备的型号、基本性能及其维护、更新改造相关内容； 3、熟悉公司各类产品的生产原理、工艺流程及所需设备的技术要点； 4、掌握基础财务知识，能够进行常规预算管理，具备一定的成本控制能力； 5、熟悉物资采购的基本流程与招投标机制，具有较强的成本意识和谈判技能； 6、具备优秀的领导能力、计划执行能力、判断决策能力、信息获取与整合能力、协调沟通能力、人际交往技巧、亲和力及影响力。

1. 大专以上学历。 2. 年龄20到45岁。 3. 三年以上重工业行业自动化设备采购经验。 4. 会激光火焰下料的优先。

岗位职责： 1. 协助店长整理文件、撰写文案、钥匙分类整理及有序摆放。 2. 负责房源信息的录入与上线发布。 3. 公司提供充足房源资源，通过线上渠道发布信息，实现客户引流。 4. 只要踏实努力，收入水平一定令人满意。 工作时间： 早九晚六，周末双休不加班，工作氛围轻松自由 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能高效推进各项工作。 2. 适应弹性工作安排，主动参与团队协作。 3. 学习能力强，愿意持续提升自身能力。 4. 欢迎零经验人员加入 5. 底薪4000+绩效提成（面议）综合薪资4500-8000，一天上班时间7小时工作 5小时摸鱼2小时!

【福利待遇】 1. 薪资：基本工资+岗位津贴+加班补贴+餐补+其他（包括公司全年目标完成奖等等）。 2. 办公环境优美，带薪年假及其他假期。 3. 公司为需要的同事提供住宿。 4. 全空调的办公环境，工作氛围舒适和谐。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有工程文员、BOM专员、研发助理、技术文员或相关工作经验者优先。 3. 熟练操作办公软件。 【岗位职责】 1. 负责部门日常内部工作，完成部门经理交办的各项事务。 2. 负责ECN和ECR变更单流程，协助工程师下样品请购单。 3. 负责相关资料、文件的收发和分类归档，并且准确无误地填制各种报表和表格。 4. 收集、整理、打印、复印工程系统图纸及资料，分类归档，做到随时可提供查阅。 5. 负责BOM物料进行分类编码和整理。

【岗位职责】 1. 主要负责项目前期设备技术管理、招标采购、设备制造质量管控、现场安装及调试全过程管理。 2. 保障项目设备按期到货、质量达标、安装合规、顺利试车投产。 【岗位要求】 1. 具备磷石膏制酸联产水泥熟料行业8年以上工作经验，深耕项目建设、设备管理、现场安装调试、生产运维相关工作，熟悉整套联产装置设备性能及管控标准。 2. 精通磷石膏制酸联产熟料全流程设备的招标采购、监造验收、安装调试及质量管控要点。 3. 具备独立处理设备制造缺陷、安装故障、调试异常的专业技术能力，熟悉行业施工规范、验收标准及项目建设管理流程。 4. 责任心强、统筹能力强，能够适配项目工期紧、任务重的建设节奏，高效保障项目设备按期保质完成安装调试，助力项目早日投产达产。

高压电工岗位招聘1人。 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，服从管理安排。具备从事水电维修相关工作经验，熟悉水电基本原理，能独立完成常见水电故障排查、维修及日常维护工作。掌握基础的杂务技能，能处理简单的维修、安装及体力杂活，动手能力强。需持有高压电工证等相关资格证书。无不良从业记录，工作认真负责，有较强的安全意识和应急处置能力。能适应每周1-2次夜班或突发工作任务，具备团队协作精神。 岗位职责：负责院区水电设施（含给排水管道、供电线路、灯具、开关、插座等）的日常检修、维护及故障排查修复工作，确保水电系统正常运行。承担院区日常杂务工作，包括但不限于简单的家具维修、门窗检修、墙面修补、设备设施维修、物资搬运等。配合完成院区基础设施改造、小型装修等辅助工作，服从工作安排，协助处理各类突发后勤保障事务。负责工具设备的日常保管、维护及盘点，做好维修记录。严格遵守安全操作规程，落实安全防护措施，杜绝安全事故发生。 薪资福利：入职缴纳五险，免费食宿，节假日福利。薪资待遇为4000元/月。

护理员1.身体健康，男女不限；2.能吃苦耐劳；具有养老护理员证书优先考虑；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；4.对养老护理工作有热情，能够提供优质的照护服务。1.主管领导下，为长者提供日常照料（穿衣、洗漱、居室清洁等），监测基础生命体征，做好护理记录，配合医护开展康复训练及用药提醒。2.日常巡视，及时回应呼叫铃，异常情况及时上报协助处理。3.做好长者入住/离住相关准备、整理消毒，清点管理各类物品。4.接待家属，接收生活用品并留痕，及时告知长者情况。5.配合社工组织长者参与文娱、康复活动，陪伴沟通并提供情感关怀。6.管理居室设施设备，故障及时报修，爱护公共设施。7.落实安全措施，自查隐患，防范不良事件，保障长者安全。8.参加培训考核，提升个人素养。9.协助监测长者基础生命体征，异常及时上报。薪资福利:1.入职缴纳五险；2.免费食宿；3.节假日福利。薪资待遇：3000-5500元/月招工人数:多人

收费员1.熟悉基础财务流程，熟练电脑及Excel操作，有收费、收银或台账统计经验优先；2.大专及以上学历，持有初级会计证优先；3.工作细致严谨、责任心强，对数字敏感，无账务差错及不良记录。1.核算与收缴：负责在住老人床位费、护理费、伙食费、杂费等各类的核算与收缴；办理入院建档收费、退住及押金结算，出具合规单据并归档；2.收费标准动态更新：跟进老人调级、调床、请假离院等变动，及时调整收费标准；联动护理部、前台同步入住、退住等信息，确保收费数据贴合实际服务；3.欠费管理与催收：负责续费提醒、欠费台账登记及跟进催收，定期汇总欠费明细并上报；4.保险对账：负责长护险、消费券核对与台账统计，区分自费与报销金额，配合完成对账结算；5.票据与资金管理：规范票据领用、开具、核销及存根保管；每日核对收款流水，做到日清日结、账实相符，及时上缴款项；6.档案与报表：建立完善老人收费档案与台账，按时出具各类收费报表，配合财务对账做账；7.家属沟通服务：受理家属咨询、明细解读及政策解释，妥善处理收费异议与纠纷；8.保密与其他：严守财务保密制度，妥善保管收费及家属信息；完成领导交办的其他临时性工作。薪资福利:1.入职缴纳五险；2.免费食宿；3.节假日福利。薪资待遇：4000元/月招工人数:1人

专职安全监护人，进场要考试，考试要达到80分以上合格后被录用上岗。工资5000+，工作时间9小时，一日三餐，管住，荆门本地优先。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源池 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 学历中专以上 2.有采购相关经验 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，细致耐心，抗压能力佳 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识 6.有C1驾照

采购计划：根据项目施工计划与技术部门提报，编制物资需求计划与采购计划，合理安排采购时点。 询比价与供应商管理：开展市场询价、比价、议价并形成比选记录，开发、考察、评估供应商，建立和维护合格供应商名录。 采购合同：拟定采购合同，跟进合同评审、签订、履行与付款节点，处理合同变更与纠纷。 进场验收：组织材料设备进场验收，核验数量、规格、质量证明文件，办理入库与单据交接。 台账与结算：建立采购台账、应付台账，配合财务对账与结算，归档采购及验收资料。 协同与合规：与施工、仓储、技术、财务部门协同，落实采购合规流程，处理退换货、不合格品与供应商索赔。

岗位需要有采购经验，不限制行业 专科学历及以上，具备数据处理能力抗压能力沟通协调能力，无案底纹身，p入职体检 薪资待遇：应发试用期3600转正后4600，试用期统一3个月，十三薪 年假 节假日津贴等 工作时间：9:00-17:30，周末双休节假日休息 工作内容：制定采购计划合理管控库存，在erp系统中完成采购产品的订单制作、订单签定、进货、退货、跟催工作，完成采购医疗器械入库结算手续，组织相关部门进行验收；负责采购账目核对、发票勾稽、费用催收，确保账务清晰准确 工作地址：新都区石板滩街道三木路五段66号

任职职责： 1、根据订单和生产的情况，制定采购计划与预算，审核采购合同，审核物料的询价、比价； 2、有关物料的质量问题配合技术部或品管部与供应商进行沟通与协调； 3、开发和考核新供应商，做好供应商的评审工作，建立与供应商的双赢关系； 4、根据预算，制定适当的采购策略，降低采购成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，有五金行业采购经验优先； 2、具备专业的采购知识，熟悉采购业务操作流程； 3、熟悉定制家居行业物料的基本特性与相关参数； 4、具备优秀的沟通及表达能力，良好的从业品德；

职责概要： 负责采购下单、跟踪、交付、付款等。 工作职责： 1.负责根据生产计划及交付需求核对仓库库存，拟定采购方案，及时采购所需物资； 2.根据市场行情波动，做好询价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉； 3.负责处理供应商交货过程出现的异常情况，对交付风险等及时进行处理； 4.负责采购物料质量证明文件的收集和物料报检、发票入账、付款安排等； 5.负责供应商绩效考核结果落实，督促供应商绩效的逐步提升； 6. 掌握市场行情，并分析采购成本，制定采购策略； 7.负责归口供应商采购合同（含年度框架合同、文本合同及相关附件等）的签署等； 8.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄40岁以下，有一定的识图能力，机械或电子行业生产计划、采购、生产管理等三年以上工作经验优先； 2.熟悉招投标流程，熟悉相关质量体系标准； 3.具备良好的沟通协调能力、良好的团队协作能力，较强的职业道德素质； 4.熟练使用办公软件，有ERP操作经验的优先。

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，涵盖物资调配、办公环境维护等内容； 2、对接各部门后勤需求，确保资源配置合理及使用效率最大化； 3、跟进并优化后勤运作流程，持续提升服务质量和运行效率； 4、及时应对突发情况，保障企业正常运转； 5、定期开展后勤服务评估，制定改进措施并推动落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关领域后勤管理工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、具备良好的组织协调能力和应变处理能力； 5、拥有较强的沟通能力与服务意识，能在高压环境下稳定高效作业。

【岗位职责】 1、规划并执行企业采购战略，全面负责电池结构件核心原材料与关键设备的供应链体系建设，确保供应稳定与成本优势，研判全球市场供需变化，制定风险应对及紧急采购方案； 2、牵头开展战略性供应商的开发、评审与长期合作管理，搭建优质供应商资源库，实施供应商绩效分级机制，完善协作生态，提升交付敏捷性与库存运营效率； 3、主导年度降本增效项目，通过集中化采购、技术方案优化与商务磋商达成节约目标，保障采购流程符合国际经贸规范及企业合规标准，有效管控供应链潜在风险； 4、协同生产团队参与新产品研发过程，优化物料选型与技术参数设定，推进采购体系数字化升级，增强流程可视化与运作效能； 5、统筹采购团队建设与人才培养，打造专业化、高绩效组织。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业涵盖供应链管理、材料科学、化学工程、工商管理等领域，具备MBA或硕士学历者优先考虑； 2、8年以上制造行业采购管理工作经历，其中5年以上团队领导经验，具有锂电池或新能源领域背景，拥有全球化供应链运作经验，熟悉电池结构件原材国际交易规则者优先； 3、掌握系统性采购策略方法，具备大型采购项目（千万元以上）谈判实操能力，熟练操作SAP/ERP系统及数据分析工具，善于运用供应链金融手段，持有CPSM（注册供应链管理师）、PMP或同等资质者优先； 4、具备宏观战略思维与敏锐商业洞察力，拥有出色的风险识别与资源整合能力，领导能力强，擅长跨文化沟通与高层协同，能适应高强度工作节奏及短期出差安排。

应届毕业生

1. 负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2. 负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3. 负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4. 负责设备运维部员工入职、离职手续办理及出差事务协调 5. 组织开展部门班组各类团队活动 6. 处理部门日常行政工作（包括会议通知发布、制度政策传达、福利发放等）及相关资料整理汇总

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、出差等相关手续办理与协调 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.处理部门日常行政事务（包括会议通知发布、政策传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

岗位职责: 1. 全面负责蔬菜采购流程的组织与管理，保障采购工作符合公司规范及市场实际需求； 2. 开展市场调研并进行价格趋势分析，为采购策略制定提供可靠的数据依据； 3. 拓展并维护供应商关系，确保采购渠道稳定、供应安全有保障； 4. 跟踪采购订单执行全过程，确保物资数量准确、质量达标、按时交付； 5. 妥善处理采购环节中的客户反馈问题，确保各类投诉得到及时响应与解决。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能精准捕捉市场变化趋势； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效对接供应商与客户关系； 3. 具备优秀的计划与组织能力，能有序推进采购任务顺利执行； 4. 学习能力强，能快速适应市场环境的变化与业务新要求； 5. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同完成目标。

实习生包吃住月6000开实习证明 岗位职责： 1.协助团队参与日常事务，完成各项交办工作 2.维护办公区域清洁，保障环境整齐卫生 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅对接工作任务 2.服从团队安排，适应快节奏的工作氛围 3.工作踏实负责，准时高效完成上级指派任务 主动承担后勤支持相关事宜

年龄55岁以内 杂工岗位 月薪7000元

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.工作细致耐心、责任心强，具备基本应变能力

实习生包吃住长白班月6000开实习证明 岗位职责: 1.协助完成日常实习事务，保障工作流程顺利推进 2.积极融入团队协作，共同达成项目目标 任职要求： 1.拥有良好的交流能力，能高效配合各项工作安排 2.可适应持续性工作节奏，维持稳定的工作状态 3.工作态度端正，责任心强，具备较强的环境适应力 愿意主动承担后勤支持及其他辅助性工作

工作内容： 1.整理并录入房产相关资料； 2.负责会议记录及信息的准确传递； 3.在小红书、抖音等社交平台发布运营内容。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.工作态度积极，有较强的统筹与执行能力； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。不加班！ 薪资结构：4500+奖金。 员工福利：不定期组织团建、下午茶等员工活动。