工作内容： 1、全面负责采购事务，掌握采购全流程，对接多家供应商进行比价、议价及新供应商开发 2、统筹安排总经理日常行程、会议组织、差旅接待，撰写各类公文材料及会议纪要 3、联动各职能部门，传达管理层工作部署，推动跨部门协作与沟通 4、整理汇总经营数据及报表，妥善保管合同等重要资料 5、高效完成上级交办的各项临时综合工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备采购与行政相关工作经验者优先考虑 2、熟练操作常用办公软件，具有较强的公文写作能力 3、持有有效驾驶证，能够熟练驾驶

【岗位职责】 1. 寻找并开发优质供应商资源，确保采购渠道稳定可靠。 2. 根据市场需求和公司计划制定标品采购策略，保障供应连续性。 3. 谈判采购合同条款，包括价格、交付周期、质量要求及付款方式。 4. 持续监控库存与采购执行情况，优化采购节奏与成本控制。 5. 协调处理采购过程中出现的异常问题，保障业务正常运转。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方。 2. 具有较强的市场分析能力，能根据行情变化调整采购方案。 3. 熟悉采购流程，具备一定的风险识别与应对能力。 4. 工作细致负责，能够在多任务环境下保持高效执行。 5. 具备团队合作意识，适应性强，能融入快节奏工作氛围。 6. 负责标品类，粮油米面，鸡蛋、调料等类目。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成调查问卷的填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑 服从管理安排，工作态度端正，认真细致 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

1. 完成会务安排接洽工作。 2. 负责文案档案的收集、整理、归档和管理工作。 3. 负责文件资料的打印、登记、发放、复印及装订。 4. 处理日常订单并录入系统。 5. 回复咨询信息。 【薪资待遇】 实习期4500元，转正后5000元。早八点半晚六，每周固定周日休，提供住宿，包晚餐，法定节假日正常休，缴纳五险。每月公司组织团建活动，为每位员工过生日，给优秀员工发放孝顺金。 【岗位要求】 熟练使用办公软件，工作态度认真负责。接受一个月市场培训，接受应届生及实习生（可开实习证明）。

岗位职责 1. 依据生产计划与订单情况，负责钢结构主材及辅材的全流程采购工作，包括询价、比价、议价、下单及合同签署等环节。 2. 拓展并维护供应商合作关系，收集整理供应商资质文件，掌握钢材市场价格动态，持续优化采购策略。 3. 跟踪订单生产进度与物流发运情况，确保物料按时到位，及时协调处理来料质量问题、缺货及退换货等突发状况。 4. 建立健全采购台账，准确记录相关数据，协助财务完成对账、发票归集及付款流程对接。 5. 有效控制采购成本，科学规划备货，防止库存积压，严格遵守公司采购管理制度，规避职业风险。 6. 配合生产、质检与技术部门开展材料匹配相关工作，落实上级安排的其他临时任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上钢结构或钢材领域采购工作经验，熟悉各类钢材材质与规格参数，掌握采购作业流程，拥有现有供应商资源者优先考虑。 2. 熟悉钢材过磅与理计等计量计价方式，具备独立开展商务谈判、比价议价及合同执行的能力。 3. 品行端正，廉洁自律，具备良好的职业操守，工作稳定性高，服从组织管理安排。

懂电脑，党员优先

工作简单上手快，主要是发展稳定！ 15号准时发薪！！！五险，节假日带薪休假，办公室坐班，不外出不跑业务。 【岗位职责】 1. 根据公司提供的精准资源，跟客户进行沟通，进行简单的邀约。 【岗位福利】 1. 购买五险。 2. 入职签订正式劳动合同，公司正编。 3. 入职专业度提升带薪培训。 4. 每周下午茶，零食，团建，生日会，现金奖励，团体活动，年终。

上班时间：9:00-17:00；双休 上班地点：金色阳光城对面 工资：2000/月+提成 【岗位职责】 1. 负责线上招聘，回复。 2. 对其他分店工作进行线上管理。 3. 配合其他分店工作。

本部因发展需要，诚招带车采购，全职兼职都行。20岁以上黄车男女皆可，提供资源渠道，时间自由，日结工资、多劳多得、月薪4K~8K，上不封顶，还有年终股权。微信电话同步（黄生）

【工作内容】 1、负责仪器仪表及自动化设备的供应商寻源、比价及询价工作，建立并维护合格供应商库； 2、执行采购订单的下达、跟踪与确认，确保物料按时到货，协调处理交货异常及退换货事宜； 3、对接生产与仓储部门，依据需求计划核对物料入库数据，协助完成库存盘点与账实相符； 4、整理采购合同、对账单及付款申请单据，配合财务部门完成月度结算与成本分析工作； 5、收集行业价格动态与市场信息，定期输出采购分析报告，为优化采购策略提供数据支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械电子或相关专业背景，具备基础工业品知识优先； 2、熟悉采购流程及合同法务常识，能熟练使用ERP系统及Office办公软件进行数据分析； 3、有一年以上制造业或工业自动化行业采购经验，有同行业采购经历者尤佳； 4、具备良好的沟通协调能力与职业操守。 5、工作细致严谨，责任心强，具有优秀的抗压能力及团队协作精神，服从上级安排。

荆门市掇刀区招工地小工/杂工

零费用入职！！零费用入职！！！ 有一块来的小伙伴，可以分到一起厂区 急招大量普工，组装/扫码/贴标/质检/测试/非流水线自由，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住， 感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用直接上班，报名即可入住公司。 不走劳务和中介，没有中间商吃差价 28-30一小时，300-320一天纯工价，月综合保底8700+ 年龄：16-48周岁，男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。可做长期短期 坐班，工作简单轻松，上班自由，车间可以带手机，可以听歌， 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分，搬运，辅助，维修等可选择。 岗位普工，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间：普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班环境：长白班，恒温车间，空调车间、全坐班、轻松自由 住宿：公司免费提供住宿，宿舍（2-4）人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜有WViFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 吃饭：厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜着7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费！ 另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 ，会涉及加班，自愿加班。休息：吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】

招几个搬运工芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 480一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招一名25T吊车司机 工作地点荆门，路桥包月 有意的电话联系

招聘厨师启事：荆门市胡集镇中铁十项目部现招聘厨师+帮厨2名，要求年龄55岁以内，负责制作一日三餐，并能胜任招待餐的制作工作。项目部职工人数约为30-40人。俩人工资12000，管一日三餐及吃住。联系人：孙主任联系电话：

年龄要求16-44周岁，男女不限，学历不限 290-300一天，月7000-9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保、· 负责公司车'间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些小件智能产品，日常管理检查，工资简单易上手 包吃包住，公寓式宿舍，有空调，热水器，独立卫生间，WiFi，4人一间，周末双休。

年龄要求16-44周岁，男女不限，学历不限 290-300一天，月7000-9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保、· 负责公司车'间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些小件智能产品，日常管理检查，工资简单易上手 包吃包住，公寓式宿舍，有空调，热水器，独立卫生间，WiFi，4人一间，周末双休。

【岗位职责】 1. 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签订采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2. 执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 3. 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 4. 与供应商核对账目并安排请款等财务事项跟进，负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 5. 处理退货、换货、交期异常的货品的事务，需及时将处理结果反馈至相关人员； 6. 完善公司采购制度，制定并优化采购流程。

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

根据公司需求，在电商平台（淘宝/1688/等）筛选合适的供应商和产品。 对比价格，质量，交期，完成选品和采购下单。

1. 强化支部党员干部的日常教育与管理，培育廉洁高效的工作作风，营造积极向上的工作氛围。 2. 负责新党员发展相关事务，组织发展对象开展学习与培训，拟定并优化党员“四个一”方案内容，推动该方案的实施与落地。 3. 主动倾听职工意见，关注职工实际困难，掌握思想动态，采取有效措施化解矛盾，消除潜在风险隐患，加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。 4. 统筹落实员工福利发放，掌握困难职工实际情况，及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。 5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求，切实提升员工满意度与企业归属感。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。 2. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力。

招前台收银，要求40岁以下，五官端正，身体健康，会电脑，沟通能力强，有亲和力

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用申报； 3、组织实施公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、统筹会议安排，并协助组织员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。

岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

负责办公室各项事务，熟悉工程资料管理，具备招投标相关经验

【岗位职责】 1. 负责根据公司需求执行采购任务，确保所需物资的及时供应。 2. 与供应商保持有效沟通，确保采购流程的顺畅进行。 3. 定期分析采购市场动态，对采购策略进行调整优化。 4. 与供应商进行价格谈判，有效控制采购成本。 【岗位要求】行政班 1. 具备优秀的沟通和协调能力，能与团队及其他部门良好配合。 2. 对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 3. 熟练使用采购相关的软件和工具，能高效完成采购工作。

1. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 2. 负责商务会议等活动的策划 3.负责办公用品仓库的管理 4.日常会议保障及会议纪要记录 5.党建、工会相关资料档案维护管理 6.日常商务接待工作 任职要求： 1. 大专以上学历，不限专业； 2. 有1年以上人事行政工作者优先，熟悉绩效考核等人事相关专业技能 3. 具有较强的沟通能力，头脑灵活，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5. 必须有一定的文字功底，能够熟练掌握办公软件，会简单的图片影像剪辑技能

1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件，如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿，确保内容准确、结构清晰、表达规范。 2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核，保障格式标准、用语严谨、内容符合规定；参与完善公文处理制度，推动公文运转的规范化与信息化管理。 3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达，确保会议精神有效落实。 4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项，建立督查工作台账，定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。 5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作，完善档案管理体系；推进档案数字化建设，提升管理效率与信息安全保障水平。 任职资格： 1. 学历要求。本科及以上学历，公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验，其中至少3年从事文秘工作；具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。 3. 专业能力。熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法；具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。 4. 综合素质。工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；服务意识强，团队协作良好，保密意识牢固。

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，如物资调配、办公区域环境维护等； 2、对接各部门后勤需求，保障资源的科学配置与高效运转； 3、跟进后勤流程执行情况，持续优化操作规范以提升服务效率； 4、及时应对突发状况，确保公司各项运营活动正常进行； 5、定期开展后勤服务评估，形成改进方案并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关方向后勤管理工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力及应变处理能力； 5、具备优秀的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。