工作内容： 1、全面负责采购事务，熟悉采购各环节流程，开展多家供应商比价、议价及新供应商开发工作 2、统筹安排总经理日常行程、会议组织、差旅接待，撰写各类公文材料及会议纪要 3、协调各部门之间的工作对接，及时传达总经理工作指示，推动跨部门沟通协作 4、整理汇总经营数据资料及报表，妥善保管合同等重要文件档案 5、高效完成上级交办的各项临时综合性任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备采购与行政相关工作经验者优先考虑 2、熟练操作常用办公软件，具有较强的公文写作能力 3、需驾驶车辆，须持有有效驾驶证

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

招文员，事少，轻松，自由度高

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助业务部门完成订单跟进、发货协调及客户信息更新等跟单工作 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及处理日常行政事务 4. 维护基础台账，协助数据录入与简单报表制作 5. 配合各部门完成跨部门沟通与事务支持 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应文员+跟单复合型工作节奏 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 4. 有基础财务或跟单经验者优先 5. 具备学习意愿和团队协作精神

学历要求】：大专及以上学历 【岗位职责】：1、负责客户的售前售后：选样+报价+订单促成+送货安排+回款跟踪+售后服务等 2、负责线上客户的维护开发及客户档案的管理 3、协助运营拍摄产品视频 【招聘要求】：男女不限 20-40岁以内，具有客服经验优先；具备较强的沟通能力、客户服务意识、团队协作能力、客户开发能力、一定的抗压能力； 【薪资待遇】：综合薪资3000-5000（无责任底薪2500+提成上不封顶，看个人能力+团队奖励+保险） 【工作时间】：8:00-17:30；月休4天。 【工作地点】：古田五路地矿印业院内（孵化器旁）

岗位职责： 1、严格执行公司制定的采购流程，规范开展采购工作； 2、密切关注原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 3、及时处理采购物料在生产应用及客户使用环节中出现的供应与品质问题； 4、定期开展市场考察，拓展采购渠道，完成供应商的筛选与综合评价。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、在本行业从事采购工作满2年以上，有建筑施工类项目采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系要求，熟练掌握采购业务流程，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和成本管控意识； 4、语言表达清晰流畅，能熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、具备良好的职业操守和工作责任心。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养丰富的工作餐（午、晚两餐）及住宿安排； 2、除年薪制员工外，其余人员均可享受年终红包或较高额度的年终奖励； 3、入职满一年后享有每月100元工龄津贴，逐年递增，最高至5年封顶； 4、服务满一年可享带薪年假1天，年限增加则假期递增，上限为5年； 5、依法享受国家法定节假日，以及生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等各类带薪假期； 6、因新冠肺炎防控需要隔离或居家期间，员工可享受带薪待遇； 7、入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五项社会保险； 8、全体职工在法定节日期间可领取公司发放的节日物资或礼金； 9、公司提供清晰的职业发展路径，配套系统化培训与晋升机会； 10、定期组织员工健康体检、团队旅游及团建活动，增强团队凝聚力。 集团上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30（冬令时，每日8小时） 大小周休息，法定节假日按国家规定同步休假；其他子公司及项目部作息时间依公司制度执行 法定节假日和国家同步休息 公司地址：孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团 注：面试时请携带本人身份证及最高学历毕业证书原件 职位福利：包住、包吃、加班补助、绩效奖金、五险

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源，构建稳定可靠的采购合作网络。 3. 通过议价协商与采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，助力采购环节的数字化建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟悉谈判技巧，具备合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写能力良好，熟练操作ERP系统。

岗位职责： 1、全面参与项目运作，能够承担组员、组长等不同角色，具备项目经理后备潜力； 2、独立完成项目策划与训战实施，主导项目执行全流程； 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广； 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组，参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2、具备2年以上保险行业从业经历，有志于投身一线销售管理岗位，拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年，入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长，逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点，第二年重点向处主任、营业部经理方向发展，最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养，实现多维能力赋能。 （1）成长期：成长为合格项目组员、组长（提升个人专业能力）； （2）成熟期：胜任项目组长角色（聚焦招募与训战实战）； （3）跃升期：成功晋升为销售指挥官。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

一、岗位职责1、依据生产计划及外协需求，对外协供应商的交付进度进行监督与跟进，确保产品按时、按质、按量完成交付； 2、负责外协加工台账的日常更新与进度管理，实时掌握零部件回厂情况，保障生产节点可控； 3、配合外协单位办理物料出入库相关手续，协调检验报检流程，确保来料批次质量达标； 4、评估外协厂商加工能力与交期水平，识别潜在延误风险并及时组织协调应对措施； 5、汇总外协加工相关数据并按时上报，配合部门完成资料归档与数据分析工作； 6、处理外协供应商挂账事项，保证账目清晰准确，推动结算流程顺利执行； 7、参与新外协资源的开发与资质评审，优化供应体系结构，确保外协渠道稳定高效； 8、持续推进外协成本管控与作业流程优化，提升整体外协运作效率。 任职要求： 1、具备3年以上外协管理、采购管理或供应商管理工作经验，有制造行业经历者优先；熟悉外协加工全流程、供应商评价机制及质量管理体系； 2、拥有供应商开发、准入评审及日常关系维护的实际经验； 3、具备良好的供应链协同能力和生产进度把控能力；了解仓储出入库管理及品质检验作业流程； 4、具备基础数据整理与分析能力，熟练操作Excel等常用办公软件；沟通能力强，能有效整合内外部协作资源； 5、具有成本意识和供应链优化实践经历，工作责任心强，抗压性好，具备较强的应变与问题处理能力。

招聘代班师傅。岗位职责包括：恶劣天气时该停就停，不强行作业。节约油料，避免长时间怠速。遇到新场地或新工作时，先询问清楚再操作。监理或业主来检查时，需配合整改，并在整改完成后接受验收。

在钟祥拆一个阁楼。联系电话

孟家庄现诚聘-切配一名，服务员，小时工：各一名电非诚勿扰

荆门市东宝区招电梯安装

[加油][加油]招聘游乐园临时保安员、保洁员（7月-8月）保安要求：60岁左右，形象气质佳身体健康可放宽年龄，有责任心服从安排，自备保安服保安工作时间：白班下午2点-10点福利待遇：工资2500元，包工作餐工作地点：荆门市城控秀江南附近联系方式：李（同）

工作职责： 1. 负责物料的询价与议价工作，掌握市场行情及供应渠道，有效控制采购成本； 2. 执行下单前的合同审核流程，核实产品价格、技术参数及相关描述信息； 3. 处理各类单据收发，负责订单合同的对外传递并跟进执行进度； 4. 跟踪物料交付情况，及时处理异常问题，并推动供应商进行质量改进； 5. 采购相关文件的整理、归档与日常管理； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电子等理工类专业优先，接受无工作经验者； 2. 熟悉办公软件操作，具备ERP系统使用能力； 3. 具备良好的职业操守和工作责任心。 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假

岗位职责： * 负责公司所需物料的采购执行，涵盖： * 供应商资源的开发、资质审核、优选及日常管理。 * 采购订单的编制、报批、进度跟进与全流程管控。 * 到货物资的验收确认、入库对接及付款结算事宜。 * 实施采购成本分析，持续推进降本增效措施。 * 与供应商保持高效沟通，及时处理采购执行中的各类问题。 * 规范管理采购台账及相关资料，完成文件归集与存档。 * 配合部门负责人推进其他与采购相关的事务性工作。 任职要求： * 大专及以上学历，供应链、物流管理、商务管理等相关专业者优先考虑。 * 具备1年以上采购岗位实操经验，掌握采购作业流程及相关规范。 * 掌握常见采购谈判策略，拥有良好的协调与人际沟通能力。 * 熟练操作办公软件，能熟练使用ERP系统等采购管理工具。 * 工作认真负责，具备较强的团队意识和持续学习意愿。

招聘家具厂采购员 岗位职责： 1.负责办公家具生产所需板材（刨花板、中纤板、多层板等）、封边条、热熔胶、五金配件（滑轨、铰链、拉手、螺丝）、包材（纸箱、护角） 等物料的采购工作。 2.开发并评估本地及周边供应商资源，维护合格供应商名录，定期比价、议价，控制采购成本。 3.根据生产计划下达采购订单，跟踪物料到货进度，确保满足生产节点需求。 4.协同品管部门处理来料质量问题（如板材受潮、五金生锈、尺寸不符等），办理退换货或索赔。 5.管理采购合同、订单及发票，与财务对接对账与付款申请。 6.关注原材料市场行情（如板材价格波动、五金原材料走势），提出备货或替代方案建议。 任职要求 1.中专/高中及以上学历，物流、供应链、木材科学、工商管理等相关专业优先。 2.有2年以上制造业采购经验，有家具、建材、木材加工行业采购经验者重点考虑。 3.熟悉办公家具常用材料名称、规格及质量判断基本常识（例如：E0/E1级板材区别、冷轧钢板厚度）。 4.具备良好的谈判能力、成本意识及合同风险控制意识。 5.熟练使用Excel及ERP系统（采购模块）。 6.做事有条理，能同时跟进多个采购订单进度；有责任心，不推诿质量问题。 7.持有C1驾照及自有车辆者优先（便于开发本地供应商、拉小样或处理紧急提货，公司提供油补） 工作时间8：00-12：00，13：15-17：30，大小休，提供食宿，五险，试用期2个月，薪资面议

因我公司业务发展需要，特诚聘外贸采购跟单员1名: 一、工作内容 1.线上、线下开发优质供应商、询价、下单、跟单、验货、收货、监装、制作出口单据、处理售后服务及完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 ，形象气质好，大专及以上学历，有一年以上相关工作经验。 2.英语六级（CET-6），有专四或专八证书优先考虑 ，具备商务邮件写作和单据处理能力（如合同、装箱单、发票等），具备电话谈判和展会接待能力。 3.熟练运用Excel,Word等办公软件。 4.具备较强的供应商开发和独立接单能力 5.具备较强的沟通谈判能力。 6.做事勤快、认真负责、高效、有执行力，有良好的职业操守。 三、薪资待遇 具体工资面议，试用期2个月，一经录用，待遇从优！ 四、上班时间 9:00至17:30，周末单双休，全国法定节假日休息。 五、工作地点 广州市越秀区环市中路316号金鹰大厦713房 欢迎有意向、求长期稳定的同仁加入，非诚勿扰！

惠州市概念塑胶制品有限公司 招聘 ● 大专及以上学历，物流、供应链、商务相关专业优先，熟悉采购全流程，细心负责，沟通／抗压能力强，能适应加班

岗位职责: 1. 全面负责蔬菜采购流程的组织与管理，保障采购工作符合公司规范及市场实际需求； 2. 开展市场调研并进行价格趋势分析，为采购策略制定提供可靠的数据依据； 3. 拓展并维护供应商关系，确保采购渠道稳定、供应安全有保障； 4. 跟踪采购订单执行全过程，确保物资数量准确、质量达标、按时交付； 5. 妥善处理采购环节中的客户反馈问题，确保各类投诉得到及时响应与解决。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能精准捕捉市场变化趋势； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效对接供应商与客户关系； 3. 具备优秀的计划与组织能力，能有序推进采购任务顺利执行； 4. 学习能力强，能快速适应市场环境的变化与业务新要求； 5. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同完成目标。

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，如物资调配、办公区域环境维护等； 2、对接各部门后勤需求，保障资源的科学配置与高效运转； 3、跟进后勤流程执行情况，持续优化操作规范以提升服务效率； 4、及时应对突发状况，确保公司各项运营活动正常进行； 5、定期开展后勤服务评估，形成改进方案并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关方向后勤管理工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力及应变处理能力； 5、具备优秀的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件

岗位职责 一、文档处理 1. 各类合同、通知、报表、制度、汇报材料录入、排版、校对、修订，规范格式与字体排版。 2. 文件归档分类：电子档存档+纸质档案整理装订，建立档案台账，方便调取查阅。 3. 收发外来文件，登记编号、流转抄送、跟进回执。 二、内勤行政 1. 日常数据统计汇总，Excel制表、数据录入核对，月度台账整理。 2. 办公用品申领、盘点、保管，会议前期筹备（打印资料、布置会场、会议纪要整理）。 3. 对接各部门资料收集、传递，落实领导交办文稿修改、临时文书草拟。 三、常用技能要求 - 熟练Word排版、Excel函数制表、PPT基础制作； - 细心严谨，错别字/格式纠错能力强，懂档案整理规范；

工作职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，包括文件归档、会议纪要整理及重要资料的规范化归档与维护。 2. 负责跨部门会议的全程组织协调（含场地安排、议程制定、会务物资准备），保障会议有序高效开展。 3. 主导办公用品的采购执行与库存监控，建立成本管控机制，优化供应商协作流程。 4. 负责来访接待、差旅调度等综合性商务支持事务，确保公司对外形象的专业性与统一性。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上行政相关工作经验，掌握企业行政标准化运作流程。 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成复杂文档编辑与数据处理任务。 4. 具备出色的细节管理能力与应急响应能力，能及时应对各类突发行政事务。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效协调跨部门资源并推动工作落实。

1、落实采购订单配额执行，下达采购指令并跟进交付及时性； 2、推进物料开发降本工作，依据总部规划开展市场调研，筛选合适供应商，实施寻源管理、小试、中试及现场审核，推动降本目标达成； 3、管控零星五金、基建小型工程等非生产类业务，负责MRO商城的运营管理； 4、处理采购执行过程中的质量异常问题，推进供应商考核落地，组织飞行检查等相关工作； 5、负责部门团队体系建设与人才培育，完成上级交办的其他工作任务。

1. 强化支部党员干部的日常教育与管理，培育廉洁高效的工作作风，营造积极向上的工作氛围。 2. 负责新党员发展相关事务，组织发展对象开展学习与培训，拟定并优化党员“四个一”方案内容，推动该方案的实施与落地。 3. 主动倾听职工意见，关注职工实际困难，掌握思想动态，采取有效措施化解矛盾，消除潜在风险隐患，加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。 4. 统筹落实员工福利发放，掌握困难职工实际情况，及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。 5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求，切实提升员工满意度与企业归属感。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。 2. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力。

年龄55岁以内 杂工岗位 月薪7000元

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。