Tik Tok平台运营助理，试用期3个月，3-6个月可转运营 【岗位职责】 1、数据整理：负责汇总产品信息、店铺运营数据及部门业绩统计等相关资料； 2、根据主管指导完成选品操作、商品上架及达人合作信息跟进； 3、处理店铺日常事务：包括客户咨询回复、售后问题协调、账户安全巡检等基础工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备一定的英语读写基础； 2、思维清晰，工作认真细致，有耐心与责任感，性格积极乐观，具备良好的服务意识和协作能力； 3、具有独立分析问题的能力和较强的学习意愿，对电商领域充满热情，关注互联网销售发展趋势。 【福利待遇】 1、工作时间：实行大小周工作制； 大周:周一至周五：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30； 小周:周一至周六：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 2、缴纳五险一金，享受节日福利、法定节假日正常休息，并提供带薪年假； 3、公司每年组织全员旅游，定期开展团队建设活动、季度聚餐等丰富员工生活； 4、不定期安排专业技能培训，助力员工能力成长； 5、提供透明的晋升机制和广阔的职业发展空间； 6、公司团队以95后为主，氛围轻松开放，在这里你可以保持本真，也能成就更好的自己。

1.熟练操作外卖商家版后台，处理外卖订单信息 2.根据订单信息，及时有效与商户对接采买商品 3.打包商品后发起平台配送，与骑手沟通配送事宜。 4.工作时间段与夜市同步，时间段在18：00-次日02：00（灵活调整），按时薪计费，招募兼职/全职

1、配合运营总监完成日常运营管理事务。 2、协助推进运营中心各职能部门及线下门店的运营协调。 3、负责信息整理，完成各类文件资料的处理与归档。 4、在总部政策或文件下达后，跟进门店执行进度并监督落实情况。 5、协助门店与集团各相关部门之间的沟通与工作对接。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，具备优秀的沟通能力； 4、工作认真细致，能按时完成工作反馈，具备较强的协调能力、执行能力和抗压能力；

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岗位位于武汉，非武汉地区暂不考虑，请注意投递范围！ 周末单休／入职即缴五险／公司提供住宿 欢迎无经验应届生投递 工作内容：以实习培养为主，入职后需在基层轮岗学习，逐步了解公司产品体系、运营流程及市场现状；表现优异者可定岗至个人擅长方向，全程有人指导，零基础也可快速适应； 我们提供带薪培训，最看重的是稳定性与长期发展意愿。 薪酬福利： 综合收入7-10k，无试用期直接兑现， 定期团建、现金激励、下午茶福利齐全； 工作时间：行政班制，无夜班安排，法定节假日全部按规定休假； 团队氛围：全员年轻化，沟通直接高效，无复杂人际关系，遇到问题可随时对接主管解决； 具体工作细节欢迎私信详聊了解。 直接受理招聘，非中介岗位！ 欢迎咨询沟通！

岗位职责 1、活动运营：负责策划并落地执行多种类型运营活动，涵盖节日庆典、专题主题及用户增长类活动，结合语音房与游戏业务场景，设计具备创意性和吸引力的活动方案。 2、语音房运营：制定并推进语音房整体运营计划，优化用户体验，提升房间活跃度、用户留存及付费转化表现。 3、游戏运营：主导游戏内各类运营活动的规划与实施，如竞技赛事、福利发放等，增强玩家参与度、粘性及消费意愿。 任职要求 1、具备3年以上互联网运营工作经验，其中至少2年聚焦于语音房、活动或游戏相关运营领域，拥有成功落地项目经验者优先考虑。 2、深入了解语音社交与游戏行业的运作模式及市场趋势，能够精准把握用户需求，具备较强的用户洞察力。 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，可高效联动多部门协同推进项目进展。 4、自我驱动力强，热爱互联网行业，富有创新意识和学习能力，能快速应对业务变化与挑战。

一、项目支持 1、协助完成K12食堂/话机项目申报材料的整理工作，包含资料核对、文档格式调整等基础事务 2、参与微信与支付宝支付方案的功能测试，及时记录并上报对接过程中的问题 3、负责K12合作商户群的日常答疑，归纳常见问题并更新至FAQ知识库 4、配合制作业务后台操作指南，包括图文说明及短视频内容（需运用PPT、剪映等工具） 任职要求 一、基本条件 本科及以上在读学生，专业不限，每周出勤不少于4天，可连续实习3个月以上 熟练操作Excel与PPT，具备基础数据处理和文档排版能力 二、能力要求 学习能力强：能快速理解业务逻辑（例如：一周内掌握支付宝接入流程） 沟通有耐心：面对合作方咨询时态度友好，信息传达准确清晰 细致负责：文件提交前主动复核至少三遍，确保差错率不高于5% 三、优先考虑 具备社团对外联络或客户服务经验，或曾有企业实习经历 熟悉X-MIND、腾讯文档等协同办公工具的使用

工作认真负责，有上进心，沟通能力强

薪资待遇￥￥￥： 1.综合收入8000~20000，无责任底薪+全勤奖+补贴+高提成+免费住宿+年终奖金+国内外旅游（每年2~3次）+系统培训； 2.公司提供配套齐全的公寓式住宿（含家电，水电全免，入职即安排入住）； 3.搭建公平、透明、公正的职业晋升通道； 4.企业关怀：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+保险保障+节日礼品，每月举办生日会享福利； 5.法定节假日照常休假；享受14天带薪年假； 6.入职满一年且表现优异者，可获得每年2~3次国内外旅游机会（费用由公司承担）； 7.团队氛围融洽，人际关系简单纯粹； 8.新员工配备专人指导，手把手带教助快速上手 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力； 2.自主性强，能较快适应新环境； 3.工作踏实认真，富有耐心； 4.性格开朗自信，具备独立思考能力； 5.拥有强烈的责任意识和协作精神 主要工作内容：拓展新市场，开发新客户，主要负责向客户推荐4G升级5G套餐及宽带业务办理 【奋斗时间:P】 1.工作时间8:00-18:00，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日正常放假； 2.周日安排篮球赛、游泳、漂流、滑雪等公司团建活动 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801

岗位职责: 1、入职初期需全面学习并掌握公司产品相关专业知识、操作流程及企业文化内容 2、负责公司产品的日常运营与业务推广工作，完成相关信息的收集与记录 3、后期承担客户关系维护与持续跟进任务，同时开展新老客户的开发与运营管理 4、前期从基础岗位做起，期间可能安排轮岗锻炼 岗位要求: 1、年龄18-28岁，接受实习生、应届生及往届生报名 2、具备较强的学习能力和适应能力，乐于接受自我挑战 3、性格开朗积极，态度端正，有进取心 4、实习期间可按规定开具实习证明 具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，渴望成长与能力提升者优先 薪资福利待遇: 1、实习期无责任底薪4000元 2、每年免费组织不少于3次全国范围旅游活动，定期开展团队户外生活体验 3、享受法定节假日休假权利，发放生日礼金、节日礼品等福利 4、提供系统化的入职培训和在职成长支持，不设经验门槛 本岗位发展空间广阔！ 提供免费住宿！配备齐全家电，居住小区环境良好！ 公司实行老员工一对一帮带机制！ 集团化运作模式，拥有健全的财务管理体系，确保工资按时发放无拖欠 通过公司系统培训、学习及考核后，有机会晋升至核心管理岗位，薪酬待遇优厚 晋升通道畅通，坚持公平、公正、公开原则 能者上，庸者下，平者让 薪资待遇： 免费住宿＋试用期无责底薪4000＋高提成＋奖金，转正后底薪4500＋高提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合收入6000-12000以上，上不封顶

【工作类型】:住家保姆 【工资待遇】：5000单休有法定节假日 【工作地址】:东西湖 【工作内容】:做70岁自理老人的一日三餐，老人能沟通，睡一个房间一个床，老人很少起夜，负责一个10岁小孩的早晚餐，宝爸宝妈偶尔在家吃饭，做简单卫生 【客户期望】:年龄57岁内，有照顾老人经验，爱干净整洁，有耐心责任心，做事有条理

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招塔吊信号工，春节后初八上午到岗，5500，，有休，，，铝模爬架，47层，地下室以完成开始拼装铝模爬架。有兴趣的私信我。欢迎各位大佬推荐。地址武昌江边。看清楚再联系我。谢谢电话：

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， 团膳公司招聘啦！！！ 一、项目经理3人， 要求：年龄40岁内，身体健康、两年以上团餐工作经验，形象气质佳； 待遇：6000-10000元（按项目），购买社保。 二、团餐厨师长3名 要求：年龄45岁内，身体健康，两年以上团餐500人以上食堂厨房管理工作经验； 待遇：7500-11000元（按项目），购买社保。 三、红案厨师多名 要求：年龄48岁内，身体健康，两年以上厨师工作经验； 待遇：6000-7500元，购买社保。 四、白案厨师多名 要求：年龄48岁内，身体健康，两年以上白案厨师工作经验；会发面和煎炸； 待遇：6000-7000元，购买社保。 五、厨工（洗摘工）多名 要求：年龄55岁内，身体健康， 待遇：3500-4500元 六、小时工多名，18元/小时（武昌、汉口、青山就近安排） 联系电话：许经理

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

上手简单次日结算! 【工作内容】: 1、在我们提供的视频中，用我们提供的话术/图片进行评论。 2、有人回复你的评论，关注他去私信再用我们的话术要到微信，一个微信5-7元/个。 3、要到后私信内容截图提交，爆款后，一般三条可爆，即可计薪。 【任职要求】: 1、有只能手机，爱刷抖音、小红书等社交软件。 2、每天能有1小时空闲时间(上下班通勤、带娃、没课时都可以完成) 3、会打字发布评论/图片，20几个字+一张图片 4、做事认真、有责任心，能长期合作优先哦~ 【薪资待遇】: 1、计薪方式:用我们找的视频或图文手打评论三四条必爆30-200个，按有效爆款引流数结 算。例如:一个微信或电话通过，5-7元/个。 2、新手熟练后，每小时轻松完成爆20-60条，日均收入80-500元很常见，多劳多得，上不封 顶。3、结算时间:次日上午微信/支付宝进行结算，绝不拖欠，做一天结一天的钱。4、额外福利:有人全程带教，比算数还简单。连续做满一周/一月或介绍人过来兼职有额外奖励。 【工作时间】: 自由分配时间，我们也会定期发布任务，无需打卡。 【应聘流程】: 我们会有专门的负责人联系你 一 拉进群聊接任务 一 全程指导做任务 一 开始工作次日结算

本公司专注国际版抖音TikTok运营培训，现招聘TikTok运营专员 工作内容： 通知学员参与TikTok培训课程、开展TikTok教学与运营支持 1.客户资源由公司提供，精准资料直接分配 2.通过电话联系客户，邀请其参加培训课程，并协助进行账号运营指导 3.跟进客户按时上课，无需到场支持，现场有助教完成后续转化 任职要求： 1.不需要英语能力，表达清晰，普通话标准即可 2.具备良好的学习理解能力和沟通技巧 3.喜欢销售类工作，能适应快节奏，抗压性强 4.是否有经验均可，入职后提供一对一系统培训，专人带教 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，下午茶休息30分钟，周末双休 薪资待遇： 无责任底薪4000-4500+周结奖金1000-2000+提成6%-8%+月度奖励500-1000 福利待遇： 入职即缴纳社保，定期提供下午茶、组织生日会等团队活动

工作内容： 1、定期整理并分析各推广渠道的运营数据，结合市场动态提出合理化建议，为产品优化和运营决策提供可靠的数据依据，并输出可行性策略与需求分析，配合运营完成方案制定 2、负责现有推广渠道的日常操作、维护及整体管理； 3、熟悉京东、天猫、淘宝等平台的运作机制与交易规范，通过合规方式提升商品曝光与成交转化，保障店铺稳定运营； 4、协助开展店铺促销活动的策划、推广落地及执行跟进； 5、按时高效完成运营安排的各项任务。 任职要求： 1、具备电商平台相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能从数据变化中快速识别问题并提出解决方案； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的逻辑思维能力； 4、不限性别，电子商务专业或有客服从业经历者优先录用。 薪资结构：底薪+全勤+绩效+店铺提成+年终奖 过年15天带薪假 不定期聚餐 具体薪资待遇面议 能力证明一切！只要肯努力一切都不是问题！

岗位职责: 1.负责外卖平台的日常运营维护，保障服务流程高效顺畅运行 2.跟踪并优化配送环节，持续提升用户体验与满意度 3.研判市场变化趋势，制定可行的营销计划，增强品牌影响力与市场份额 任职要求： 1.具备良好的项目统筹能力及团队合作意识 2.可独立完成外卖运营方案的规划与落地执行 3.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析推动运营效能提升

一、岗位职责 1、负责大型企业内容审核相关工作，涵盖短视频、音频、直播、文本等内容形式，保障内容合规合法； 2、在日常工作中识别潜在风险点，并提出可行性优化建议； 3、项目执行期间，能快速响应业务需求，配合上级完成各项交办任务； 4、针对热点事件及舆情动态做出及时反馈与处理； 5、定期对日常数据进行整理、归类与汇总分析。 二、任职要求 1、具备大专或以上学历，有内容审核经验或熟悉广告业务者优先考虑； 2、抗压能力良好，思维清晰有条理，适应性强，具备优良的职业操守； 3、工作认真严谨、态度踏实，责任心强，注重细节执行。

可以接受零经验，入职后提供系统培训，专人指导 任职要求： 1.注重实际能力，学历为辅 2.具备良好的沟通表达，工作积极主动，有执行力和责任感 3.具有团队协作精神，能及时应对并解决突发情况 岗位职责： 1.负责小红书平台租房类视频的运营，收集客户信息并整理资料 2.协助完成小红书内容的日常更新与维护 3.与平台用户互动交流，优化服务体验 4.配合团队完成各项基础运营事务 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元＋高额提成＋额外奖金，收入上不封顶，综合月薪7000-10000元 2.工作时间早九晚六，每周双休，不加班，法定节假日照常休息 3.定期组织团队聚餐，节日发放福利礼品

【岗位职责】： 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系 你 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资12000-15000每月 2.公司免费提供小电驴，！！！ 3新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4租房优惠，入职员工全武汉房源可租

通信市场业务 岗位职责 1.管理区域性用户的后台数据。 2.负责公司５Ｇ政策的普及办理。 3.负责相关新老用户的关系维护，运营活动及预约处理。 4.以团队协作的方式，帮助个人更快提升。 不是电销（接受无经验，一对一师父带！）应届生也可。 职位要求 1.年龄:35岁以下，男女不限。 2.有创新意识，思维活跃，心态稳定。 3.有良好的沟通表达能力和执行力。 4.性格外向，随和，有上进心，有团队合作精神。 5.具有良好的客户服务意识及分析判断能力。 薪资待遇： 1.底薪+奖励提成++年终奖+旅游。 2.公司免费提供三室一厅公寓式住宿（地铁站附近，步行5分钟到公司） 3.提供一个公平、公开、公正的晋升平台。 4.不定期聚餐(公司团队管理奖金)+节日礼品+生日福利礼品。 5.工作满一年以上优秀员工提供每年2-3次国内外旅游机会()，年终最新款手机一部以及其他高端定制礼品。 我们都是一群年轻的90-00后团队，公司业务好，团队和睦，气氛活跃。欢迎加入我们大家庭！

工作内容： 1、负责主播直播前的筹备工作，包括话术梳理、形象设计、美颜滤镜设置等； 2、日常跟随优质主播直播，挖掘直播中的亮点内容，整理并归档优质素材； 3、协助新主播完成初期对接，指导基础直播设备的操作与使用； 4、负责相关数据表格的建立、维护及定期更新。 岗位要求： 1、具备良好审美，了解妆容与造型搭配，欢迎应届生或无经验新人投递； 2、沟通表达能力强，积极主动，熟练掌握表格类办公软件操作； 3、对直播领域有热情，网感敏锐，能快速捕捉网络热点与流行趋势。 上班时间：11:00-20:00（视实际业务需求灵活调整） 薪资：5-6K+绩效奖金+生日/节日福利+五险一金，做六休一，能力达标后有机会调薪

不要担心没有经验做不好，因为我们会有专人一步步带你入门，但前提是你得有进取心！只要你决定加入，正式入职的那一刻，你就掌握了一项全新的职业技能！想要改变自己，先从改变现状开始！ 职位描述： 1、全程通过电脑或手机在线操作，无需外出跑动、无需外呼电话、无需线下见面； 2、负责在公司平台开展主播推广工作，进行主播及艺人的粉丝引流与拓展； 3、维护粉丝关系并增强互动，协调粉丝与平台之间的对接与运营配合； 薪资福利： 1、综合收入5000-10000元，涵盖无责任底薪+全勤奖+住宿补贴+餐费补助+业绩提成+额外奖金+每日激励+节日福利，整体月入5K-10K； 2、提供免费住宿！宿舍配备空调、独立储物柜、洗衣机以及全天候热水供应； 3、每月组织1-2次团队建设活动，包括聚餐，并为员工准备生日惊喜等贴心福利； 4、办公环境轻松愉悦，团队氛围融洽，入职即享免费岗前培训（新手7天快速上手），帮助新人迅速适应工作节奏； 任职资格： 1、年龄要求18-26周岁，身体健康，精神状态良好； 2、不限经验、不限学历，提供免费带教培训，欢迎应届生及实习生报名； 3、打字速度快、设备操作熟练者优先考虑； 4、具备基本逻辑分析能力，沟通表达顺畅； 公司福利： 1、免费提供住宿，房间设施完善，传统节日如端午、中秋、春节均发放节日礼品； 2、每周双休，严格执行国家法定节假日休假制度； 3、定期举办员工聚餐、下午茶及季度户外团建活动； 4、拥有透明高效的晋升机制，注重能力不看资历，晋升通道畅通且迅速！

1.定位：领班，需具备相关带班经验 3个月培养周期，培训期间底薪4800 第一个月掌握基础岗位流程与操作规范 第二个月学习中班、晚班现场管理及团队协调 第三个月进入飞鹰班专项培训 考核通过后晋升为初级领班，负责堂食或外卖运营模块，底薪5000+400绩效 中级领班：承担门店值班管理职责，兼任经理替补角色，薪资5400+600绩效 高级领班：综合管理能力达标者，享受5800+1000绩效待遇