自由调休 人事专员 公司内部招聘！！！店长直聘！！！ 可接受实习生/应届生。 岗位职责： 1、负责公司日常数据的整理与维护工作； 2、负责客户信息的录入与更新，确保信息准确无误； 3、营造并维护良好的办公环境，提升团队工作氛围。 岗位要求： 1、*******，熟练掌握基础办公软件操作，具备较强的执行力与时间规划能力； 2、坚持公司利益优先原则，有良好的团队协作精神； 3、主动进取，具备出色的组织与协调能力； 4、工作严谨细致、责任感强，拥有良好的人际沟通技巧。 薪资待遇 1.新人首月无责底薪5000 2.五险一金

岗位职责： 1.负责食堂销售数据的整理与统计； 2.根据需要轮岗参与食堂收银工作； 任职要求： 1.熟练掌握Excel、Word等办公软件操作； 福利待遇： 1.提供食宿，享受节假日福利等； 工作时间： 8：00--18：00（中途休息1-2小时）、单休

【岗位职责】 ·负责办公软件操作与数据整理 ·协助绩效考核及库房管理 ·人事档案与合同事务处理 ·支持财务及人力相关工作 【职位要求】 ·大专学历，6-7年相关经验 ·执行力强，擅长团队协作 ·熟悉办公软件及数据分析 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪3500-5500元 ·五险|包吃|年底双薪 ·周末双休|加班补助|话补

岗位职责: 1.负责汇总与归集出租房源的相关资料与信息 2.开展数据挖掘与分析，为公司运营提供有效依据 3.确保数据的准确性并按时完成更新维护 任职要求: 1.具备扎实的信息采集与归纳整理能力 2.熟练使用数据分析工具及统计软件 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识

店铺日常开单微信回复客户月底对账

岗位职责： 1.负责日常ERP系统中订单信息的准确录入； 2.对接客户并跟进订单相关事宜的沟通协调； 3.配合财务主管完成各项辅助性工作； 4.负责办公用品的采购安排及库存管理，确保物资供应及时； 5.协助开展人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤统计等工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和主动服务意识，能高效应对多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备一定的数据整理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与各部门保持良好配合； 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 5.有同类型岗位工作经验者优先考虑； 6.居住地靠近公司者优先安排。 工作时间：12:00—21:00（单休）

【工作内容】 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.审核日常订单，确保流程规范执行 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.工作细致认真，具备较强的沟通协调能力。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，不涉及加班，提供中餐和晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期薪资4K，转正后4K+500绩效奖金 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.美食投喂：包含部门聚餐、不定期下午茶、生日会及内部零食超市； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

岗位职责：负责日常数据统计工作 任职要求：熟练使用EXCEL，会操作微信，打字速度达标即可 岗位福利：统计量越大，薪资越高 不接受远程办公，需到岗上班，偶尔外出为客户办理开门事宜 喜欢简单、易上手工作的欢迎联系我

1、整理公司档案，配合人事考核 2、协助行政部处理日常事务工作 3、各项规章制度监督与执行

会基本的电脑软件 沟通，表达能力强 不害怕与人沟通

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【订单类型】住家保姆 【工作地点】楚河汉街 【上户时间】面试合格上户 【到手薪资】工资4500月休4天加法定节假日 【工作要求】家里三大两小，孩子三岁已经上幼儿园，主要做饭做卫生， 【面试】视频 【客户要求】52岁以内，讲卫生，爱干净，有爱心，责任心，不斤斤计较。 【联系方式】陳 【服务岗位】白班保姆10-7 【服务地址】中北路复地东湖国际 【上户时间】面试上岗 【薪资标准】双休4500 【年龄要求】52岁以内 【工作内容】做一家三口，做饭，做卫生 【客户要求】阿姨有爱心，有责任心，踏实，好相处，不斤斤计较。 【证件要求】九项体检报告 【服务岗位】白班保姆11-7 【服务地址】江汉区新港长江府 【上户时间】面试上岗 【薪资标准】4500双休。 【年龄要求】52岁以内 【工作内容】做饭做卫生，做菜好吃，一家五口， 【证件要求】九项体检报告

武汉市洪山区招打胶，贴切塑料板，自己要会开升降车，自带五点式安全带，切割机，最好是电池的那种。

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武昌中医院照顾一个婆婆，脑袋开刀，200一天，包住不包吃明天去。黄老师。 要求会打流食

朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 电话同

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日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

负责钢结构车间生产，计划编排，生产任务分配，发货等

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、掌握生产现场异常问题的分析与改善能力 5、具备目标分解能力，能参与并组织早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能够发挥带头示范作用 7、有食品行业工作经验1年及以上 个人条件： 1、学历要求：中专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、具备住宿条件者优先，最好能住厂

协助销售经理完成售前、中、后的工作

任职要求: 1、熟悉使用计算机及相关办公软件; 2、熟悉商务礼仪礼规，谈吐举止得体，保密意识强，形象气质佳; 3、沟通能力强，口才好、辞令流利; 薪资待遇： 综合薪资4-6k，月休8天，五险 任职条件 1、具备基本的电脑操作 2、具备较强的沟通和扩展能力;

一、学历与专业要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备人力资源管理师（二级及以上）或相关职业资格证书者优先。 二、工作经验要求 1.5年以上人力资源或行政相关工作经验，其中2年及以上同岗位管理经验。 2.熟悉人力资源全模块工作（招聘、薪酬绩效、培训、员工关系），同时具备行政统筹管理能力。 三、专业技能要求 1.精通人力资源六大模块实操流程，能独立搭建或优化招聘体系、绩效薪酬体系、员工关系管理机制。 2.掌握行政后勤管理工作，包括办公资产采购与维护、办公环境管理、行政费用管控、会务及接待安排等。 3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，能妥善处理劳动纠纷、工伤申报等员工关系问题。 4.具备良好的数据分析能力，能通过人力数据报表为公司决策提供支持；熟练使用Office办公软件及HR管理系统。 四、综合素质要求 1.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能有效统筹部门工作，带领团队完成目标。 2.原则性强，具备良好的职业操守和保密意识，能妥善处理各类敏感信息。 3.抗压能力强，具备较强的问题解决能力，能应对人资行政工作中的突发情况。 4.有较强的服务意识和责任心，能平衡公司与员工的利益诉求。 五、其他要求 1.认同公司企业文化，能适应公司发展节奏。 2.有同行业（如互联网、制造业、服务业等）从业经验者优先。

负责接待客户收银安排技师

投标专员是企业中专职负责参与各类竞标活动的岗位人员，主要职责是确保公司能够按规定要求完整、准确地提交投标材料，并力争成功中标项目。以下是该岗位的主要工作内容： 1.**项目信息获取** -主动查找并甄别适合参与的招标公告及相关项目资讯。 -对项目实施可能性及潜在风险进行初步判断与评估。 2.**标书编制工作** -编制技术方案、商务文件等各类投标所需资料。 -核查标书内容的完整性、准确性，确保满足招标文件的各项规定。 3.**跨部门协作** -联动技术、财务、法务等相关职能部门，收集所需支持材料。 -组织内部讨论会，推动投标方案和策略的制定与完善。 4.**对外联络沟通** -保持与客户的有效对接，掌握其核心需求与关注点。 -在必要时与合作方或其他竞标单位开展协调或谈判。 5.**成本核算与报价制定** -协助开展项目成本测算，形成合理预算方案。 -结合成本结构与市场行情，确定具备竞争力的最终报价。 6.**投标流程管控** -全程跟进投标时间节点，保障各阶段任务按时完成。 -参与开标、评标环节，及时回应招标单位提出的疑问。 7.**合同签署与后续管理** -中标后配合完成合同条款协商及签约事宜。 -跟踪合同履行过程，确保操作符合约定规范。 8.**行业研究与策略优化** -研判同行业竞争者的投标动向及市场发展趋势。 -依据分析成果，提出提升中标率的可行性建议。 9.**经验复盘与能力提升** -梳理每次投标全过程，总结得失并形成改进措施。 -持续提高自身专业水平及团队整体作业效率。

健身房前台（非销售岗位，专注前台服务） 岗位职责： 1、负责门店日常运营事务，包括客户接待、收银操作及突发情况的协调处理； 2、完成门店相关基础数据的整理与统计工作。 任职要求： 1、性格外向，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、有酒店、物业或其他服务行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工享有免费游泳及健身福利 上班时间（上二休一）：每月休息10天 第一天：10:00-22:00 第二天：15:00-22:00 两个班次结束后休息一天

岗位职责: 1.负责接待到访的房东客户，做好沟通衔接，维持现场秩序并提供相应服务； 2.承担房屋内外日常运营管理工作，妥善保管钥匙； 3.协助整理租户合同及相关文件资料。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通交流能力； 2.能够高效处理多项任务，同时确保细节准确无误； 3.工作态度端正，责任心强，具备主动学习新知识的意愿。

1、该岗位属于销售性质，公司拥有实体工厂，初期主要通过电话方式与客户沟通； 2、负责项目信息的搜集、跟进、促成签约及回款等相关工作； 3、对销售工作有热情，具备自我驱动力，愿意不断突破自我。 任职要求： 4、具备良好的沟通能力，有电话销售经验者优先考虑，能适应省内及邻近省市短期出差安排； 5、需具备较强的独立工作能力，性格亲和，能够独立完成售前售后的各项对接任务； 6、踏实肯干，诚实守信，积极乐观，具备较强的抗压能力，富有责任心和团队协作意识； 7、具有电力、热力、锅炉、环保、造纸、冶金或仪器仪表等行业B端销售经验者优先录用