朝九晚五绝不加班不加班！!! 小白也可会有培训快来点我聊一聊吧！ 岗位职责： 1、整理每天要统计的员工业绩数据； 2、做好办公室内勤工作，接待访客，接听拨打电 话； 3、做好相关资料的整理，归档； 4、与部门销售人员的配合工作；5、与各部门间的沟通协调工作；6、领导交办的临时性事情。 职位要求： 1、25-45岁； 2、大专及以上学历，优秀者放宽要求； 3、对金融了解并且感兴趣者，优先考虑； 4、思维逻辑清晰，工作细心负责。 工作时间：早8:45﹣晚5:00 (12:00-14:00午休时间） 公司待遇： 1、舒适的办公环境（独立工位、茶水间，零食 区，休息室），公平透明的晋升机会； 2、公司组织免费体检，不定期旅游，节日福利＋季度奖＋企业年金＋主管津贴等； 3、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外、理财等高额商业保险保障。 到点下班绝不拖拉，团队氛围很好，福利多多，同事之间都互帮互助！ 新人也很合适，会有培训，也会有师傅带！福利多多工作轻松，光看不问是没机会的哦！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责:湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地执行； 2. 负责门店运营全流程管理，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验与购物感受； 3. 统筹团队人员管理，组织员工技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动整改，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作事项，促进信息高效流转，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以保障整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，面向2023-2025届毕业人员，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心突出，具备自我激励意识，积极主动，勇于承担挑战性任务； 3. 具备良好的问题洞察与解决能力，善于归纳总结与复盘思考； 4. 拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能与团队共同聚焦目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年及以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职首月：熟悉基层岗位操作流程（如商品上下架、补货及卫生清洁等）。 入职第二月：学习初级管理岗位——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（含培训、排班与考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定计划、下单采购、分析月度销售数据） 掌握上述内容后即可参与竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1年至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多岗位资讯

1. 负责撰写简明的产品说明或行业动态资讯。 2. 运营公司微信公众号及社交圈，按时更新内容。 3. 及时回应客户询问，完成初步沟通对接。 4. 配合开展基础线上推广支持工作。 5. 能够完成抖音短视频的拍摄，并进行基础剪辑处理。 6. 熟练使用常见办公软件及简易视频剪辑工具。 7. 具备基本文案写作能力，可输出简洁通顺的内容。 8. 对抖音、微信等社交平台有基本认知和操作经验。 9. 工作态度端正，具备良好的责任心与沟通技巧。 薪资待遇：3500元+社保

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、核对校验、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 熟悉Office办公软件操作； 2. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 3. 关注细节，具备较强的数据辨识能力； 4. 工作踏实认真，富有责任感，具备良好的协作意识。

薪资详情 学历不限 经验不限 薪资范围：5-10K 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、全勤奖、工龄奖 职位亮点 1，岗位零门槛，小白无忧，全程带教支持开单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自主调休！ 3，拒绝加班，无业绩压力，不做低效消耗！ 4，新人享两个月保护期，平台资源全力扶持！ 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品不限量，享餐补、房补、交通补、话费补，另有年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖。 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，同事多为90、00后，上班轻松互动，下班聚餐畅玩，工作赚钱与生活乐趣兼得！ 8，晋升凭能力不拼资历，最快3个月晋升店长，获取团队管理收益！ 【工作内容】 对接房东资源，协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至平台，由全国8000名同事协同推广出租，轻松获取收益！上传房源数量越多，收入越高！

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1、负责每日客户下单商品的核对，确保信息无误后准确录入ERP系统； 2、协同相关部门，按时维护并更新所对接客户的个性化商品需求； 3、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄在18至35岁之间，高中及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、做事细致认真，有责任心和团队协作意识，服务主动性较强； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有订单录入经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：12:30-21:30（单双休）； 2、包吃包住，缴纳五险。

任职资格： 1、年龄19-30周岁，具备大专或以上学位； 2、具备积极向上的工作态度，责任心强，行动力佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识，能高效执行任务，灵活应对各类工作安排； 4、熟练操作Office等常用办公软件，擅长数据整理与信息归纳； 5、有销售、金融、教育、财务、行政等相关领域工作经验者优先考虑！ 岗位内容： 1、负责客户资料及需求信息的登记管理，以及产品资料和市场数据的分类汇总； 2、配合市场部完成日常支持性事务，拓宽客户服务路径，助力业绩提升； 3、协助销售团队推进业务进展，落实售后相关服务工作； 4、处理日常行政事务的对接与执行。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假； 3、每年享有15天年假！ 福利待遇： 1、综合基础薪资4.5k起； 2、底薪+季度绩效奖金+年度奖金； 3、公司统一缴纳养老保险、意外险、意外医疗及住院医疗等基本保障； 4、可参与公司组织的国内外旅游活动，以及高等学府的专业培训课程； 5、每月组织团建活动，形式多样，精彩不断！

岗位职责： 1、对老客户进行电话回访及提醒服务 2、资料归档与表格填写，确保工作执行的规范性与完整性 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源使用 4、组织职场培训，整理VIP客户档案信息 5、协助开展招聘相关事务 任职资格： 1、形象端正，具备较强的学习能力，工作态度踏实，年龄要求25-45岁（条件优异者年龄可适度放宽） 2、具有一年以上相关工作经验，接受过培训、文秘、行政、客服或管理类专业教育者优先 3、工作细致严谨，责任心强，品行端正 工作时间： 9:10-12:00，下午14:00-16:00 （无需加班，享有午休，周末双休，每月可在工作日灵活调休2天） 法定节假日正常休息，享受季度国内外旅游福利，每月组织团队建设活动 该岗位提供稳定底薪保障，具备职业成长空间；希望增加收入者可参与绩效贡献，无强制业绩考核压力，多劳多得，安心履职亦可稳步发展

武汉江夏招塔吊司机/7000加班20指挥/司索工 5200加班20 一个养老工地工期一年半左右。要求证件齐全，带体检报告 男 60 女 55 以内。司机带指挥优先。

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招聘启事盘龙城恒泽宜丰驾校小车部现诚聘专职教练员1名任职要求：1、驾龄3年以上，驾驶技术娴熟；2、年龄25-45周岁，品行端正、责任心强；3、无驾校从业经历优先；4、待人耐心和善，服从管理，工作认真负责。欢迎身边符合条件的亲友、同事积极推荐！有意者请致电：徐校长

便民家政： 洗油烟机擦玻璃，疏通管道改管道，搬家，砸墙，做保洁，修车库门等专业承揽个人家居保洁和做各种零活，做穿越打井，玻璃开孔厨房排风和环保设备，除甲醛，如有需要请联系 ❤正规律所： 负债重组、债务优化、协助负债人卡片分期、网贷延缓、停催停诉，避免爆通，法律咨询，个人债务纠纷，酒驾复议，欢迎免费咨询各项服务！ 黄骅招聘岗位：电力企业文职（1人） 岗位要求： 年龄 20-35 周岁，大专以上学历， 薪资待遇：试用期3个月薪资3000元、综合薪资4000-6000元、提供住宿，沧州黄骅电厂，直签合同 1、招聘岗位:集控运维岗等3人； 2、福利待遇:综合待遇5000-7000，五险一金 一、河北省各医院定向培养50人， 性别不限，直签合同，省级医院一般要求全日制本科学历，市级医院条件优秀者可放宽到大专，年龄要求35周岁以内，工资待遇根据医院标准执行，五险一金。 二河北省各医院 补录20人，速报简历 岗位；办公文职岗， 要求：全日制本科学历，医学专业可放宽到大专，30周岁以内 财政开支，综合工资6千多，五险一金

因公司业务发展急需用人8000-30000 年后正月初九，安徽合肥，武汉，西安等十几家分公司陆续开业，急需招聘培养以下岗位人员，名额有限‼ 城市主管10名 规划师50人 派单老师10人 讲师10人 薪资:（综合月入8000-30000）上不封顶 想跨行挑战的看过来，机会难得，公司， 来吧和我一起做客服文员， 入职有社保，有底薪，月休4天 国家法定节假日带薪休假。

内外勤一名，熟练使用办公软件;有良好的道德品质，有一定的对外沟通能力。表达能力强。 要求能长期干的，短期勿扰。

沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要工作：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

汉南新程汽车 22元/小时＋额外超产工资净到手6500—8500元左右，大龄工最喜欢、在职率最高、上班最自由的汽配厂开招了。包吃包住宿！ 工资待遇：白班21元/小时晚班22元/小时 ，每月20号发放工资，综合工资6500-8500元（有超产工资最高可达2000元左右 上班时间：8对8两班倒，上班时间10小时左右按11—12小时计算工资，超出产量有额外超产奖金 年龄要求：18~45男女不限 ，身体健康，适应两班倒工作吃苦耐劳，辅助机台上下料，机器人辅助焊接、检包等岗位 吃住情况：包工作餐包住宿，水电平摊，没有额外花费，住宿在园区内，无通勤成本

明天五里界附近日结兼职 52岁以内 日结20一小时，连做21一小时， 包吃，装配工 日结200到260左右 装配，手电钻装镙丝等 8点到5点半，要能接受加点班 离 联系电话：

岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口，注重仪容仪表与表情管理，承担来访人员的接待工作 2. 提供专业周到的客户服务，提升访客体验与满意度 3. 配合完成前台日常行政事务的协调与执行 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及服务意识 2. 能够高效处理前台各项基础性工作 3. 工作踏实负责，自觉维护企业对外形象 岗位福利：无责底薪4k到6k上不封顶包吃缴纳五险有公寓式住宿

本公司承诺从面试到入职不收取任何费用!!! [包装坐岗，260-280一天] [入职0费用] [4人间宿舍] [上班可带手机] [面试第二天可安排住宿入职] ---------------[工作内容]------------ 大疆旗下产品的无人机，手持相机，稳定器等工作，轻松易上手坐岗为主组装，检测，包装，质检，仓管等岗位，独立工位 岗位可选择(工资随走随结)，每周可预支500-700 综合工资：7500-8000元/月，五险一金，每月15号发薪，不压不扣 [招聘要求] 1，年龄：18-45周岁 2，身体健康，无不良嗜好。 3，经验不限，学历不限，能长期稳定的优先。 -[伙食住宿] 1，免费提供一日三餐，三荤一素一汤每天不重样，牛奶，水果，饮料种类多样可自选 2，免费提供4人间宿舍，配备卫生间，空调，热水器，无线网，洗衣机等。 3，车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 --------[福利待遇]------- 1，法定节假日正常放假，加班按三倍工资 2，带薪年假，婚假，产假等 3，春节，端午，中秋发放节日礼品/礼盒，购物卡

170/天白夜班长期日结、包吃住、不体检、当天可安排住宿、入职零费用 工作内容：主要是负责装箱、看机台、修毛边、贴棉片等普工/临时工； 工作时间：8:00~20:00，长白班 薪资待遇：170~200/天，可预支，可日结，包吃住； 可长期可临时（日结）、包吃住、不体检、当天可安排住宿、入职零费用

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可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险 原标题：《做六休一7000-8000，新厂直招数据线打包工非中介，不体检无需体检》

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议筹备与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致有条理 3.亲和力强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递，提供带教培养