岗位职责： 1、对老客户进行电话回访及提醒服务 2、资料归档与表格填写，确保工作执行的规范性与完整性 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源使用 4、组织职场培训，整理VIP客户档案信息 5、协助开展招聘相关事务 任职资格： 1、形象端正，具备较强的学习能力，工作态度踏实，年龄要求25-45岁（条件优异者年龄可适度放宽） 2、具有一年以上相关工作经验，接受过培训、文秘、行政、客服或管理类专业教育者优先 3、工作细致严谨，责任心强，品行端正 工作时间： 9:10-12:00，下午14:00-16:00 （无需加班，享有午休，周末双休，每月可在工作日灵活调休2天） 法定节假日正常休息，享受季度国内外旅游福利，每月组织团队建设活动 该岗位提供稳定底薪保障，具备职业成长空间；希望增加收入者可参与绩效贡献，无强制业绩考核压力，多劳多得，安心履职亦可稳步发展

1. 每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

职位要求 硕士学历，具备985/211高校背景，持有实验动物从业资格证或兽医相关证书者优先考虑 专业方向为实验动物学、畜牧兽医、动物科学、生物医药、生命科学等相关领域 要求性格积极向上，具备较强的责任意识、务实精神和团队协作能力，沟通表达顺畅 岗位职责 经培训后需胜任以下工作内容： 1、参与动物房日常运营管理，指导并落实实验动物的饲养管理、质量监控、疫病防控及环境指标监测等工作； 2、推进团队组织建设，营造和谐高效的工作氛围；重视核心人员培养与梯队储备；根据考核体系定期开展员工绩效评估，提供晋升参考建议；合理配置人力，提升整体运作效率； 3、推动动物房科学化与规范化运行，严格执行国家关于实验动物管理的相关政策、法规与技术标准，主导SOP的编制与更新，并确保各项操作符合规范要求； 4、制定、优化并组织实施标准化动物饲养流程，保障实验动物设施的正常运转与日常维护； 5、牵头IACUC工作的开展，落实实验动物福利与伦理审查相关事务； 6、参与部门年度预算编制，执行成本管控措施，并结合实际运营提出可行性降本增效建议； 7、为团队成员提供专业技术支持，及时解决生产过程中遇到的技术难题；针对不同岗位制定个性化培训方案并组织实施；关注负责人工作进展，给予适时指导；加强上下级交流，妥善协调处理员工问题； 8、完成上级交办的其他工作任务 工作地点： 湖北省鄂州市葛店开发区智慧城11栋鼠来宝生物科技有限公司

一、工作性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（除西藏、青海、台湾外）； 3. 区域划分：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏以外的全国各县市），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系：采用“县级经销商—乡镇零售商—终端大农户”模式推进市场运作。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及日常市场管理； 2. 组织产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并举办现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等市场推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术、产品知识，熟悉客户情况及公司运营流程，期满后分配固定负责区域。 四、岗位要求 1. 品行端正，能力突出，诚实守信，心态积极； 2. 能吃苦耐劳，作风踏实，身体素质良好，适应长期外出工作； 3. 大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业优先，或有志于从事销售工作的人员亦可报名； 注：具备丰富实践经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专层次。 五、薪资待遇 1. 试用期基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素综合核定）； 2. 转正后收入结构：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 出差支持政策：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴3600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利保障：节日福利、工装发放、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 本岗位全国范围内灵活调配，因需服务经销商、零售终端及种植大户，涉及频繁出差与驻点工作，诚邀有志之士加入，携手共谋发展，实现互利共赢！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善任、人岗匹配

【岗位职责】 1、负责每日客户下单商品的核对，确保信息无误后准确录入ERP系统； 2、协同相关部门，按时维护并更新所对接客户的个性化商品需求； 3、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄在18至35岁之间，高中及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、做事细致认真，有责任心和团队协作意识，服务主动性较强； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有订单录入经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：12:30-21:30（单双休）； 2、包吃包住，缴纳五险。

工作职责 1. 负责品牌在新媒体平台（微信、抖音、小红书等）的内容规划与日常运营，打造贴合年轻群体喜好的原创内容。 2. 参与区域市场线下推广活动的方案设计，联动线上内容实现整合传播，增强品牌影响力并促进产品销售转化。 3. 组织开展终端市场调研，采集消费者行为信息及竞争对手动态，运用数据反馈优化内容策略与传播效果。 4. 协同客户关系管理，参与经销商培训及门店陈列支持，推动线上内容与线下渠道的联动发展。 任职要求 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、广告学、数字媒体等相关专业优先考虑。 2. 熟悉主流新媒体平台的内容逻辑与运营机制，有内容产出（文案/短视频/图文）或账号管理的实际经验。 3. 对快消领域具有浓厚兴趣，具备较强的市场敏感度与用户视角，能及时捕捉热点并融入创意策划。 4. 拥有良好的团队协作意识和抗压能力，接受跨区域轮岗安排，适应高效紧凑的工作节奏。

上班时间：早班：9:00-18:00 做五休二 每日工作8小时 晚班：12:00-21:00 天地班：9:00-21:15，13:00-17:15休息 每月休息：8天+法定节假日 法定节假日：按国家规定执行，值班安排享有加班费 1、入职福利：提供带薪培训，入职即签订劳动合同，体检费用可报销 2、其他福利：年终奖金激励，享受5~10天带薪年假（依据社会工龄计算） 3、生活福利：园区内设食堂，餐标约15元/餐，自助形式自由选择；公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4、娱乐福利：全年13次节日福利发放，每月组织团建活动，举办生日会并赠送生日礼品，每季度开展主题员工活动 5、培训福利：提供10-15天带薪岗前培训并配备组长指导，支持带薪进修学习，每年提供2-6次调薪及晋升机会 6、保险福利：入职即缴纳五险一金 7、评优福利：设立季度、半年度优秀评选，年终进行表彰并发放现金奖励 8、其他奖励：推荐人才成功入职可获伯乐奖1000~3000元，参与季度主题活动享专项奖励 ［晋升发展］ 1、专业路径发展：可向质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位发展 2、管理路径发展：可晋升为组长、初级主管、高级主管、部门经理等职位

【公司介绍】 牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿，拥有员工14万人，2024年生猪出栏量超7160万头，屠宰产能达2900万，业务覆盖全国24个省份，年度营收达1379亿，净利润实现189亿。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局； 【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关数据，开展深度分析，制定客户与渠道拓展策略； 2、客户开发：洞察客户需求，发掘潜在合作机会，统筹资源提供高效优质的产品服务，切实为客户赋能，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护并深化客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立长期稳定、互利共赢的合作模式； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行价格监控、促销推进、售后服务及回款跟进等工作，协同客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、核心素质：具备强烈责任心与目标意识，热衷销售工作，拥有优秀的分析判断与问题处理能力； 3、实践经验：在校期间参与学生会、社团组织或有社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售岗位价值，期望在该领域长期深耕发展。 【关于产品】 主营生鲜猪肉产品，产品竞争力位居全国前列，现主要对接大客户、商超、农贸三大销售渠道，服务对象以B端大型客户为主～【如连锁商超（胖东来、大润发、北国商城等）、农贸市场批发商、连锁餐饮企业（海底捞、巴奴）等】。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本薪资8k起＋提成/奖金，综合收入区间（15k-30k+），业绩奖励无上限，多劳多得，并设有“春雨工程”股权激励计划等你加入！ 2、福利体系：免费住宿、配备公车、油费报销、差旅报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通话补贴、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等； 【工作地点】 全国20余个省份可选岗，需接受至少1-2个省份的工作调动安排，仅限个别城市的意向暂无法满足！ （涵盖京津冀、华中、华东、黑吉辽蒙、西南、广东等区域共78个城市） 【关于其他】 1、位列中国民营企业500强第63位，且为上市公司，提供广阔发展平台，助力职业成长； 2、配备内外部资深导师，定制化人才培养方案，保障入职顺利过渡； 3、与多家全球顶尖咨询机构合作，引入国际先进理念与行业领先经验，拓宽视野。

1，开会时服务客户，听课学习，辅助客户成交，有师傅带 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在30-60

招聘部门：公司内部有需求的部门（如银邮部、个险部、团险部等业务部门及其他有相关需求的部门） 工作地点：武汉、襄阳、十堰、孝感、荆州 职位福利：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训等 职责描述： 1. 在公司各相关部门进行轮岗实践，深入掌握不同岗位的工作流程，系统理解企业运作机制，积累一线工作经验并建立整体运营视角，考核合格后确定具体岗位。 2. 按照公司人才发展计划，完成涵盖人力资源知识、业务技能及管理能力等方面的系统性培训课程。 任职要求： 1. 面向2024-2025届国家统招一类本科及以上学历毕业生，金融学、人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先； 2. 具备强烈的进取心和组织协调能力，展现出带领团队达成目标的发展潜质； 3. 拥有良好的判断力与问题分析能力，面对挑战能主动思考并提出有效应对方案； 4. 学习能力强，能迅速掌握各岗位职责要求，了解各部门职能运作情况； 5. 具备出色的口头表达与沟通说服能力，能够清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化理念，愿意与企业共同成长并长期发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等

武汉市蔡甸区招木门安装

正奥线束 包吃包住 纯手工活，工作轻松 厂区环境优美、 满18岁即可，小姐姐多 管理人性化 线束厂里节奏相对轻松的 招聘岗位：操作工 招聘要求：16~42岁，男女不限。 员工薪资：工资白夜班21元/小时0-1.5绩效夜班补贴10元/天（首次发薪日不在职按16元每小时发放） 上班时间：8:30~20:30两班倒，每天算11小时出勤，半个月一倒班！ 工作餐：包2顿工作餐！早餐也可食堂刷卡！其他时间也可以在身体刷卡吃饭 住宿：免费提供宿舍 平摊水电费

明天左岭需大师傅10人。

武汉市武昌区招氩弧焊，电焊，两个都得会，需要带工具。

1。负责接送平台的乘客 2。公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管； 3。平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 [服务时间] 每天上线时间司机自行安排，自由无限制 [福利待遇] 每日流水400-600元，海量订单，单量保障，多劳多得综合收入9000-14000元，接单收入可周结 [司机要求] 1。年龄22-60周岁，男女不限，身体健康 2。驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3。无犯罪。醉驾记录 [车源配套] 1。车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2。车辆保险以及保养由车辆供养方承担3。车辆自然损坏由车辆供应方承担 4。车辆都是经过车审，检验，才会交付，可放心使用 如有意向欢迎咨询职位亮点

门店开销售单，入库单，对账单，取货

1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 3.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工 作 任职要求:1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

年龄20--25 学历初中以上电脑基础会用 会开车

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责物流办公室日常文档的整理、归档及数据录入工作； 2. 协助完成货物运输信息的跟踪与更新，确保物流信息准确无误； 3. 负责与相关部门沟通协调，处理物流单据的审核与交接； 4. 每月供应商及物流账务对账； 5. 车间配件及办公物品的采购； 6. 完成上级交办的其他行政支持类事务； 7. 厂区设有福利食堂，社保，工龄，公休，带薪年假，节假日等各种福利。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备良好的文书处理能力； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识； 3. 具备基本的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境； 4. 会开车、抗压能力强、对数字敏感者优先； 5. 上班时间：8:30-12点，13点-17:30； 6. 35岁以内，本科毕业优先考虑。

房源信息录入专员，0经验也可！晋升快车道！ 我们为你提供： - 每月业绩4500以内提22%，4500以上提100% - 0基础培训：无需经验！公司提供带薪培训，全程指导掌握房源录入流程、房屋信息标准、系统操作方法，助你迅速适应岗位，顺利开展工作； - 晋升路径：明确的晋升机制——房源录入专员→资深录入员→录入主管→团队负责人，表现优异者有机会晋升管理岗位，带领团队并享受团队绩效奖励，实现从基层到管理的职业转型； - 团队氛围：年轻化00后团队，杜绝职场压榨，倡导平等交流、协作互助与共同进步，定期组织团建活动，零食自由供应，工作环境轻松愉悦。 岗位职责： - 负责公司房源数据的采集、整理及系统录入，保证信息真实、齐全、符合规范（如户型、面积、装修情况、地理位置等）； - 对房源相关的图片、视频资料进行初步处理与分类归档，协助团队优化房源展示效果； - 配合销售部门核实房源详情，实时维护房源状态（如已租、在租、空置等），确保数据动态更新、准确无误； - 完成上级安排的其他与房源信息处理相关的工作任务。 任职要求： - 工作细致、踏实稳重，具备较强的责任意识，对数据和信息有良好敏感度，保障录入零差错； - 熟悉常用办公软件（如Excel、Word），具备基本手机拍摄或剪辑能力者优先； - 具备主动学习态度，乐于接受新技能，零经验可（有相关背景更优）； - 年龄18-28岁，性格积极，表达清晰，能快速融入年轻化体。 坐标武汉，欢迎渴望稳定发展、追求快速成长的你加入！ 如果你不想被高门槛岗位拒之门外，希望凭借认真细致获得可靠收入，那就别再观望，立即投递简历或联系我，让我们携手在房屋租赁领域夯实“信息基石”，为你的职业未来铺就坦途！

岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及补货，确保货架整齐、标签清晰、货品齐全 2. 核对进货单与实物，完成收货验货及系统录入工作 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或损耗问题 4. 维护理货区域卫生与安全，协助处理临期、破损商品 招聘要求：18-45周岁，男女不限，经验不限 工资待遇： 短期：240-260/天，可日结，长期：综合6000-6500/月，月休四天，自由调休，工作轻松无压力 食宿：提供4-6人间，吃饭不花钱，配备空调，洗衣机，宽带，热水器，水电均摊

光谷五路招聘兼职人员，工作时间为半天，薪资为100。联系电话为。

武汉，招一个地杀放血师傅，有意向的联系：闫总

招聘前台1名(限40岁以内)， 工作地点：啊杠雀友汇白沙洲总店.武汉市洪山区张家湾街道复地悦城1期. 工作时间：10小时 薪资：4000.包餐.3天休.有年终奖. 岗位职责： 日常基本清洁，前台收银，会简单的电脑操作，客户接待.会看事奏事.

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制造企业职业经理人全面负责生产运营与行政事务管理

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下午三点上班 收拾一下店里卫生（几十平方不复杂） 然后根据顾客需要提供酒水小吃 不忙的时候自行活动 根据店内营业额有业绩提成

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