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岗位职责:
1.规划并执行招聘方案,保障招聘目标顺利实现。
2.拓展多元化招聘途径,如社交平台、专业求职网站及人才库资源。
3.对候选人进行简历筛选与综合评估,确保人岗匹配符合企业标准。
4.协调并参与面试安排,保障面试流程公平、有序、高效推进。
5.定期维护和刷新招聘信息发布内容,确保信息准确且时效性强。

任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限。
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
3.能独立开展招聘工作,熟悉全流程招聘操作。
4.工作积极主动,抗压能力强,能保证工作质量与效率。
5.具备良好的学习适应能力与问题处理能力。

备注:1.员工提供免费用餐;2.员工入职缴纳五险一金
2025-12-12 18:09
IP属地:湖北武汉

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本科3-5年SSC医疗健康
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