●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪酬构成：最高底薪5600＋16-24提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、系统化员工培训：涵盖专业技能、产品知识、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化员工活动：节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道畅通：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与地推活动执行，完成既定推广目标 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、产品介绍及用户引导注册或购买 3.收集市场反馈信息，及时整理并上报客户需求、竞品动态等一线数据 4.维护与合作商户、社区或场地管理方的良好关系，确保推广活动顺利开展 5.根据公司策略参与促销活动策划与落地执行，提升品牌曝光度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.工作积极主动，吃苦耐劳，能适应户外作业和灵活的工作时间安排 4.具备较强的目标导向意识和团队协作精神 5.熟悉当地市场环境，有本地资源者可适当放宽条件

武汉市江夏区招铲车/装载机司机

明天差人，谁有时间？联系电话：魏泽民

佛祖岭三路招临时焊工二名，工期二十天左右，包吃不包住，水货莫扰！电话*

有维修建筑工地上钢筋五头机的师傅吗？。

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

面完试马上入职！！新人1个月收入破万不是梦！！ 【薪资待遇】 1.6000元底薪+55开提成+3000-30000元奖金 2.奖金补贴：话费补贴+工龄奖励+月度奖金+新人王奖项+季度奖金（除提成外额外奖金：3000-30000元） 【岗位职责】 1、客户资源由公司提供精准线索，无需自行开发客户 2、通过电话邀约+线下销售对接；无需外出拓展，客户由公司安排到访

不需要打电话，无需自行开发客户，所有客户均为主动咨询！ 岗位基本情况： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，员工无需自行拓客； 2、通过微信与客户沟通，解答疑问，促进复购及成交，转化率高，复购频次多，公司统一配备电脑、手机、微信号； 3、无责任底薪4000元+5~15%提成，缴纳五险一金； 4、工作时间早九晚六，中午提供工作餐，午休一个半小时，日常供应零食及下午茶。 [任职要求] 1、具备网络销售经验者优先考虑； 2、打字速度不作硬性要求，能熟练使用手机与电脑，掌握基础办公操作； 3、具备良好沟通能力，对母婴行业有浓厚兴趣。 [岗位内容] 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，员工无需寻找客户； 2、通过微信交流，解决客户问题，完成销售目标，开单轻松，成交率高

免费租房新人保护包开单月薪过万月休8天 准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 只需通过手机沟通交流轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围轻松融洽 我们掌握全武汉丰富房源客户主动咨询你！！ --------------------------------------------------------------------------------------------------- 新人享有两个月保护期 主管全程带教助你快速成单！！！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利 包资源！！！包资源！！！包资源！！！ 提成全额发放：客户通过你租赁4000元房源到手即4000元 --------------------------------------------------------------------------------------------------【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2.安排带看房流程，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署，享受100%提成，客户租金多少到手即多少 ---------------------------------------------------------------------------------------------------【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（团队平均实收薪资超1万元） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销！ 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导带教，无需担忧无单可做 4.享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免中介费 5.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【工作时间】 上午09:00-18:00午休时间12:00~14:00 外出工作时间自由掌控，手机APP打卡记录即可 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 4500元以上部分全部归个人

实力雄厚！武汉五家分公司人员300+ 无KPI考核，客户资源均为后台分配的实时需求~ 零经验也可实现月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 【薪资待遇】 1.无责任底薪7220+15%-40%提成+奖金3000-4w，新人同样享有人均1.5万收入，上不封顶； 2.提成区间15%-40%，年终奖按全年业绩3%计算。 3.年终奖励丰厚，福利多样！ 【上班时间】 8:50-17:30午休2小时周末双休节假日照常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零基础人员，公司提供一对一辅导 2.岗位含带薪培训，工作内容简单易掌握 【公司福利】 缴纳五险，享有生日福利、团队聚餐、节日礼品等。 团队年轻化，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 期待你的加入，共筑温暖大家庭！！

社群营销，不需要找客户资源。精准投流，简单上手 无责底薪5000+，奖金高每月可拿几千奖励，提成高百分之40高提成休息多快赶上公务员月休6天，每天8个小时工作制 社保，福利多，每月聚餐，生日会，年会奖励 只需要你迈开腿，走一走就可以找到一份给你稳定的职位！ 要是在找工作或者工资不高不稳定，不及时发工资欢迎来 轻轻松松一两万，开开心心过大年

一、工作职责 1、负责开发快手磁力智投客户在快手平台进行广告投放，公司提供客户线索资源； 2、与客户进行有效电话沟通了解客户需求，推荐最匹配的广告投放方式； 3、挖掘客户潜在需求，最大程度产生充值和投放意愿； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 三、薪资架构 责底薪5000（每月20号发薪） 新人保护期：首月免业绩考核+1000保底绩效 四、核心优势 1、公司提供精准客户资源 2、快手官方后台支持 五、工作时间 早10：00-晚8:00周末双休！！!

岗位职责： 1.与客户保持顺畅交流，建立持久稳固的合作纽带。 2.定期整理并研判销售相关数据，优化销售方案。 3.负责公司产品的宣传与销售，根据客户需求提供定制化推荐及解决方案。 4.提供专业售后支持，回应客户咨询，解决客户投诉，汇总客户建议信息。 5.独立设计并执行各类营销活动，提升用户参与感与活跃水平。 6.主导私域运营体系的构建，拟定相应的运营规划。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.对数据具有敏锐洞察力，掌握基本的数据统计与分析方法。 3.具备市场观察能力，能及时捕捉行业趋势与用户需求变化。 4.可独立完成营销活动的策划与落地执行。 5.对心理学领域有一定兴趣； 发展前景： 1.私域销售在当前营销体系中的作用日益突出。 2.随着企业对客户关系维护投入加大，岗位需求持续上升。 3.通过科学的客户运营与数据分析，有效推动销售增长。 4.能够为企业创造更高的商业价值。

泽瑞电商是一家专注于全球品牌及渠道管控的优质服务商，为助力品牌方电商渠道健康发展，提供一站式可落地执行管控方案，包括传统渠道防窜货制度指导、电商渠道价格管控、假货打击、未授权网销以及电商数据检索分析等十余项服务。 【岗位名称】销售专员 【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源或通过线上途径拓展新客户并做好日常维护；（公司配备资源与沟通话术） 2、按照公司及团队的销售目标推进业务开展，确保各项业绩指标顺利完成； 3、深入分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其已有需求，推动销售达成； 4、结合客户需求特征，协助品牌方梳理线上运营现状，量身定制最优合作策略，实现顺利签约； 5、定期进行客户回访，维系老客户关系，及时掌握客户当前及潜在需求，提升满意度，促进二次合作； 6、合理规划个人销售工作计划，并有效执行与落实。 【岗位要求】 1、年龄：18～35岁；（经验特别丰富者可适当放宽） 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力； 3、学历要求：大专及以上；（实践经验突出者可适度放宽） 4、具备较强的应变能力，能灵活应对各类突发状况； 5、有互联网销售背景者优先考虑；无经验亦可，业务逻辑清晰，入职即享带薪培训，专人一对一指导，欢迎应届毕业生踊跃加入！ 【员工待遇】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+业绩提成+年终带薪假期； 2、公司提供系统化、专业化的带薪培训，能力达标者可快速上岗创收； 3、缴纳社会保险，享有节日福利、生日礼品、不定期下午茶及月度团建活动，推荐人才入职另有奖励； 4、定期组织团队聚餐与文娱活动，增强团队凝聚力； 5、工作氛围轻松融洽，晋升通道明确（销售→组长→主管），晋升机制公开透明，有能力就有舞台！ 【上班时间】9:00--12:00；13:30--19:30；大小周休息；七天试岗期。 【上班地址】武汉东湖新技术开发区光谷大道光谷总部国际3栋 公司以00后为主力，氛围活跃，午间可游戏放松，周末安排团建与户外拓展，下午茶文化丰富多样，领导幽默亲和……我们践行“开心工作，开心生活”的理念，诚邀各位优秀人才加入我们！

工作地址： 汉口店：新华路363号（新华路马场角公交站） 武昌店：友谊大道合伙人大厦裙楼五楼 就近分配！ 1、工作内容： 1.与线上咨询装修的客户进行沟通，引导其到公司与设计师面谈装修方案 2.负责客户到店后的后续回访及跟进服务 2、客户信息分配方式： 每位专员配备独立账户，客户资源由系统自动均衡分配至各账户，确保分配公正透明 3、工作要求： 1.高中及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑 2.具备家装、家居、建材或房地产行业销售经验者优先 3.熟悉网络营销相关操作与技巧 4.具备良好的沟通表达能力与理解能力，工作态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，具有较强的团队合作精神 4、福利待遇： 公司提供节日福利，定期组织团建活动及下午茶，设立日奖、周奖、月度奖励，发放年终奖金，员工生日福利，带薪休假，公司提供带薪培训，春节假期约20天（带薪）

根据公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项业绩要求。 个人具备拼搏精神，能吃苦耐劳，确保每月指标如期完成， 薪酬结构为底薪加提成