岗位职责: 1、负责公司前台接待工作，妥善安排日常来访人员的接待事宜； 2、协助开展各项行政事务，如办公用品管理、工卡权限配置、园区环境维护、考勤监控协助调取等； 3、策划并落实员工福利活动，涵盖节日庆祝、生日关怀、企业文化活动等内容； 4、配合内部会议及接待活动的组织筹备与现场执行，保障办公设备及设施的正常使用与维护； 5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上中大型企业行政相关经验，熟练操作常用办公软件，工作期间需化淡妆； 2、性格积极主动，品行端正，富有进取心，年轻有朝气，具备良好审美能力与创新意识； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作； 4、具备较强的沟通协调能力与服务意识； 5、形象端正，气质良好。

担任行政主管职务，具备财务工作经历

制造企业职业经理人全面负责生产运营与行政事务管理

工作职责 1、统筹门诊部日常运营管理，确保门诊营业指标、利润目标及其他经营绩效的达成； 2、推动公司各项管理政策与标准在门诊的有效执行，结合实际运营情况优化落地措施并监督实施； 3、协同公司推进门诊品牌推广、人才发展、人效优化、组织升级，以及招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源相关工作； 4、主动开展外部关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极正面的企业形象； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄***左右，大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：具有口腔行业门店管理相关工作经验； 3、具备市场营销、客户维护、项目运作等方面的认知与实操能力； 4、具备良好的沟通理解力、语言表达力及组织协调能力，逻辑清晰、思维缜密； 5、综合素质佳，擅长人际交往，具备较强的判断力、决策力、影响力及计划执行能力；性格开朗热情，积极向上，富有感染力，充满正能量； 6、有创业经历者优先考虑。

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，提升管理效能与执行效率； 3、妥善协调员工关系，推动构建和谐稳定的工作环境与积极向上的组织文化。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，具备较强的实操能力； 2、能独立开展各项人力资源工作，拥有出色的沟通技巧与团队协作意识； 3、深入理解人力资源战略价值，可根据企业发展需求设计并提出具有前瞻性的管理举措。

见面谈

工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助制定并持续优化人力资源制度与操作流程，提升管理效能与执行效率； 3、协调处理员工关系事务，促进团队和谐，营造积极向上的工作氛围。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，具备实际操作能力； 2、能独立开展各项人力资源工作，拥有较强的沟通技巧与组织协调能力； 3、深入理解人力资源运作逻辑，可根据企业发展战略提供具有前瞻性的管理建议与解决方案。

薪资待遇： 1. 综合月薪7000元 2. 入职即办理五险一金 3. 公司免费提供工作餐 4. 工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息60分钟 岗位要求： 1. 具备全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上行政类工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。 3. 熟悉企业行政管理体系，了解国家相关行政法规政策，掌握办公室各项业务流程及管理方法。 4. 文字功底扎实，能够独立完成各类文书材料、工作计划的撰写。 5. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能主动高效地与上下级沟通协作。 6. 能准确领会领导工作意图，工作条理清晰，具备较强执行力和计划性，工作效率高。 岗位职责： 1. 统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，全面负责招聘、选题、人事行政、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作，保障日常运转顺畅高效。 2. 招聘管理：结合公司发展规划及部门用人需求，制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，组织实施简历筛选、面试安排及录用流程，确保人员及时到岗。 3. 选题管理：统筹公司内部稿件约稿工作，依据总部发布的内容方向对接撰稿人员，按时完成稿件征集与上报任务。 4. 人事行政事务：办理员工入离职、转正、调岗等手续，管理员工人事档案；负责考勤数据统计与制度执行；开展办公物资采购与日常管理；组织各类会议与活动，做好会议记录及纪要整理；参与人事行政制度的优化并推动落实。 5. 图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，保证系统信息真实、完整、准确。 6. 宿舍与食堂管理：负责员工宿舍的日常运行，包括住宿分配、卫生监督、设施检修等，营造良好居住环境；监管食堂运营情况，检查食品质量与卫生条件，协调处理员工用餐问题，提升餐饮服务质量。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求： 1、年龄40岁以内本科以上学历，文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验，有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力，能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实，熟悉各类公文写作，具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨，有极强的责任心和抗压能力，持有C1驾照，要求能开犯罪记录证明/健康证，上班时间：8:30-13:00,15:30-19:00，薪资6000-8000（）上六休一，法定节假日休 餐饮部前厅主管一名 1、基本要求：1、年龄40岁以内大专文化以上学历，有餐饮工作经验者优先。 2、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力， 3、为人稳重、严谨，有极强的责任心和抗压能力，要求能开犯罪记录证明/健康证，上班时间：8:30-13:00,15:30-19:00，薪资6000（）上六休一，法定节假日休

岗位福利： 1.底薪5000，转正后加业绩提成，月综合收入8-10k 2.每月休息四天，提供食宿 3.能力突出者，提供发展平台与广阔的晋升机会 4.要求形象良好，具备较强的沟通表达能力

武汉蔡甸招水电

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海南海口和武汉市新洲区年后招造船专业管工和电焊工，个人和班组都可以，个人技术好的55元/小时以上，班组可承包也可一起合做。

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青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、行政部长:1名，本科及以上学历，8-9k 2、主播运营:1名，大专及以上学历，8k+提成 3、会计主管:2名，大专及以上学历，6-8k 4、研发工程师:2名，大专及以上学历，20k+提成 5、应用工程师:2名，大专及以上学历，15k+提成 6、人力资源专员:1名，本科及以上学历，4.5k 7、采购专员:2名，初中及以上学历，4.5k 8、业务员:5名，大专及以上学历，4.5-6k+提成 9、主播：2名 大专及以上学历，4.5+提成 10、化验员:2名，中专及以上学历，4.5k 11、质检员::2名，中专及以上学历，4k 12、操作工:4名，5-6k 13、厨师:1名，3.8-5k 14、警卫:2名，2.6k 15、保洁:2名，2.45k 联系电话：金主任 地址：平度市经济开发区重庆路277号（广州路与重庆路交叉路口）

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

急招人事行政专员 核心工作：考勤统计+前台接待+活动策划+文件/物品管理+入离职手续办理 薪资待遇：6000-8000元/月，4500无责底薪+1000稳拿绩效+面试奖20元/人+入职奖200元/人+工龄奖，无硬性KPI！ 工作时间：9：00-18:00；每月休假六天；享受国家法定节日 任职要求：大专及以上学历，20-25岁，身高165-170cm，形象气质佳，会基础办公软件，有责任心、执行力强 工作地点：武汉光谷科技港 光谷附近小伙伴优先冲！无压办公，轻松入职~ 有意向的小伙伴速来私聊哦~

1.面向统招本科大三、大四或全日制硕士在读学生； 2.专业不限，审计、会计、财务及相关专业者优先考虑； 3.具备良好的抗压性，踏实诚信，能适应出差安排； 4.具备较强的沟通表达与团队合作意识。 ※提交简历时请附上学生证、成绩单等材料的原件或复印件照片

岗位职责： 1.协助开展金融领域相关事务，包含晨会组织与主持等工作。 2.运用常用办公软件处理日常事务，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.负责公司内外部沟通协调，保障信息高效准确传达。 4.维护企业良好形象，积极参与公司各类内外活动。 5.后期具备向投资顾问方向发展的机会 任职要求： 1.金融类相关专业背景，掌握扎实的专业理论知识。 2.普通话流利，拥有较强的表达与沟通技巧。 3.熟练操作各类办公软件，能够高效完成各项文书及数据处理任务。 4.形象端正大方，具备良好的职业素养。 5.性格积极乐观，富有亲和力，具备较强的语言表达与文字撰写能力 薪资福利： 1.享受双休制度。 2.提供工作餐。

[工作内容] 1.主要负责招聘人才; 2.通过平台软件邀约求职者，以及通过微信软件在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息. 3.对求职者面试后续进行跟踪回访

岗位职责: 1.负责青年宿舍楼栋的日常运营与管理，保障楼内秩序及安全运行 2.提供高品质的住宿支持服务，营造整洁舒适的居住氛围 3.策划并协助开展宿舍文化相关活动，丰富住户生活体验 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善响应和处理住户各类需求 2.拥有团队协作精神，善于与同事配合，高效推进各项工作任务 3.能适应弹性工作安排，在工作空闲时段可适度放松，平衡工作与生活

公司流水帐，财务管理

【薪资】底薪4000（含200全勤）+提成 【岗位职责】 1、负责在各类招聘平台发布职位信息并邀约候选人，及时跟进处理投递简历； 2、专注线上招聘端口操作，全程在线沟通，不涉及电话联系，对简历进行筛选与归类，通过高效互动，安排求职者到岗面试； 3、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄20-25岁，需着工装上岗，具备招聘相关工作经验者优先； 2、性格积极外向，有责任心，工作踏实细致，具备较强的执行能力、沟通技巧及应变水平； 【上班时间】 9:00-12:00 13:30-18:00，月休四天，周末单双轮休。

岗位要求： 1、有IT互联网领域招聘经验者优先，人力资源相关专业背景优先； 2、性格开朗，抗压能力强，勇于面对挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力，执行力强，学习能力突出； 4、责任心强，具有团队协作意识和合作精神； 5、熟悉互联网行业，具备强烈的求知意愿。 岗位职责： 1、负责互联网类岗位的人才引进，全程跟进招聘流程，持续优化招聘工具与流程，分析并提升招聘效率； 2、分析招聘需求，筛选简历，对接候选人，安排面试，推进面试流程，参与薪酬协商，跟踪入职进展； 3、开发并维护各类招聘渠道，协助完善公司招聘制度及体系建设； 薪资：基本薪资+月度绩效奖金 公司提供一对一招聘技能培训，入职即缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日

岗位职责： 1、配合财务经理落实财务管理工作的具体实施，推进财务管理流程的执行，监督制度落地情况并进行问题分析； 2、严控费用报销单据审核，确保报销事项的内容、时间、金额与附件一致，核对发票信息与对应公司匹配，完成每月供应商月结数据汇总统计； 3、全面负责账务处理工作，按期编制并提交资产负债表、利润表、合同成本明细表及集团所需的各类往来科目账龄分析报表，准确及时完成个税、社保、增值税、企业所得税申报，并留存申报记录以备审计资料提取； 4、负责应收应付往来款项的跟踪管理与清理，针对逾期未结清款项及时排查原因，明确责任归属，避免呆账坏账产生，同时做好财务文件的保管归档及票据开具工作。 任职资格： 1、年龄20-30岁，财会类专业背景，具备会计初级职称，大专及以上学历； 2、具有一年左右财务岗位实操经验，有参与一般纳税人企业账务处理经历者优先； 3、性格细致认真，作风踏实严谨，稳定性强，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德，熟练操作财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作。

***热爱游戏，重度游戏爱好者优先考虑*** 因项目需求需具备丰富的游戏体验经验！！！ 岗位职责: 1.负责招聘流程的组织与执行，包括岗位发布、简历筛选、面试协调及候选人综合评估。 2.拓展并管理各类招聘渠道，保障人才来源广泛并推动招聘策略落地。 3.与团队紧密配合，确保招聘各环节高效有序推进。 4.维护候选人信息数据库，保证数据准确与及时更新。 5.定期分析招聘成果，输出优化建议以提升招聘质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业者优先； 2.具备一年以上人力资源领域工作经验，有猎头背景或游戏行业岗位招聘经历者优先； 3.具备良好的职业操守，作风踏实严谨，乐于接受新挑战； 4.工作细致认真，积极进取，责任感强； 5.具备优秀的沟通能力、抗压能力、协调能力及团队合作意识； 此岗位为周末双休，入职购买六险一金，无责底薪+招聘奖金(上不封顶)