武汉·江岸区
职位详情
工作时间：9:00-18:00，双休
任职资格：
1、性别不限，年龄25-33岁，本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验；
2、工作积极主动，执行力强，能够高效完成各项任务；
3、情绪管理能力良好，尊重团队成员，善于协调上下级与同事间的工作关系；
4、具备清晰的表达能力和良好的沟通技巧，拥有基本抗压素质，面对问题能主动应对而非回避。
岗位细则：
1、负责薪酬绩效体系的规划与核算（熟练运用函数公式、开展数据调研等工作）；
2、统筹福利制度的设计及相关资源的对接与落实；
3、独立处理劳动关系纠纷（熟悉劳动法律法规，承担风险员工全过程沟通、证据材料整理、文书撰写、制定详细处置方案，并参与仲裁或法院调解及庭审）；
4、组织培训工作的整体推进（包括方案策划、实施执行与效果评估）；
5、拓展招聘渠道，承接并完成各类招聘需求；
6、配合完成临时交办的工作任务。
任职资格：
1、性别不限，年龄25-33岁，本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验；
2、工作积极主动，执行力强，能够高效完成各项任务；
3、情绪管理能力良好，尊重团队成员，善于协调上下级与同事间的工作关系；
4、具备清晰的表达能力和良好的沟通技巧，拥有基本抗压素质，面对问题能主动应对而非回避。
岗位细则：
1、负责薪酬绩效体系的规划与核算（熟练运用函数公式、开展数据调研等工作）；
2、统筹福利制度的设计及相关资源的对接与落实；
3、独立处理劳动关系纠纷（熟悉劳动法律法规，承担风险员工全过程沟通、证据材料整理、文书撰写、制定详细处置方案，并参与仲裁或法院调解及庭审）；
4、组织培训工作的整体推进（包括方案策划、实施执行与效果评估）；
5、拓展招聘渠道，承接并完成各类招聘需求；
6、配合完成临时交办的工作任务。
2025-11-19 15:46
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科3-5年招聘综合岗位制造业HRBP经验其他行业业务部门
武汉市家舍有乐餐饮管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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