工资：底薪月绩效平均8K～1.2K 福利：五险一金 学历要求：全日本科双证（优秀可放宽大专）

岗位职责： 1.通过自媒体等不限于电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

已经26年1月份了，一晃一年过去了！ 如果不知道要找什么样的工作，手里又nomoney看过来~ 年前入职福利多多，水滴期待您的加入~ 【福利待遇】 1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供； 3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食； 4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 5.薪资:底薪（最高可达6400）+绩效10%-21%+奖金 入职三个月的员工，薪资收入不低于8000 入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W 入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+ 6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源，负责回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，转化！ 2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训 【上班时间】 早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休 （避开早晚上下班高峰期呦） 【岗位要求】 1.年龄21-35，大专及以上学历拿到毕业证 2.良好的沟通能力，责任心强 我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善

有需要了解的直接投递简历 没有任何销售性质!!! 工作内容：处理售后工单，无任何销售性质 工作时间：早十晚七，月休6-8天 薪资待遇：试用期保底4k+ 任职要求：大专及以上学历

工作内容： 1、月薪4000-7000 2、负责高端用户的相关移动业务办理 3、维系客户关系，为移动树立良好的口碑; 4、工作时间:8小时 5、接受小白 岗位要求: 1、年龄20-39周岁，品貌端正，具有亲和力2、具备最基本的工作态度和服务意识 3、全日制大专及以上，熟悉电脑操作，未毕业拿证的勿扰

售后人员

本公司超多小哥哥小姐姐去，团队氛围轻松无代沟，公司直招福利多，发布内容真实有效，无没日没夜加班情况！！！！ 上班时间： 1、早九晚七，行政坐班，无需外出。 2、不定期团建，下午茶，团队氛围和谐、轻松、团队年经化。 薪酬福利： 1、无责底薪+高绩效+奖金+社保+生日福利+团建活动等福利。 2、新员工不低于4000的无责底薪，未转正期间无业绩压力，产生业绩就有提成。 3、入职1-3月综合薪资5000- 6000，转正后综合薪资6000-15000,享受公司高额提成15%，上不封顶。 晋升空间： 客服专员+督导+主管+经理。 只招15名小伙伴，点击沟通，立即回复！

岗位职责： 1 具备电商客服相关经验者优先考虑，具备良好服务意识者优先录用 2 不限制学历要求，打字速度需达到每分钟40字及以上 3 能够熟练操作基础的Office表格与文档 4 非线上办公，本岗位需到岗工作，我司为正规电商平台运营企业 工作内容： 无销售任务！ 1 负责订单全流程跟进，协助花店负责人高效处理订单事宜 2 在商家群内及时响应并解答日常问题 3 协助完成售后相关事务的处理 薪资待遇 3500底薪+绩效提成+节日奖金（500-1000元不等） 上班时间：白班或晚班可选 白班：早上8:30至下午6:00 晚班：下午16:00至晚上12:00 公司定期开展户外旅游、团队聚餐、KTV等团建活动 在我司工作可感受轻松愉快的工作氛围 目前团队规模四十余人，同事间关系融洽如家人 我们坚持的理念：开心工作，快乐赚钱！

我们正在招聘一名专业的售后客服人员， 负责客户咨询、投诉及建议的处理，保障客户体验与满意度。 工作内容： 包含电话接听、邮件回复、投诉处理以及客户问题的跟踪解决等。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，具备售后客服工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够高效解决客户疑问； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 工作认真负责，富有团队合作精神，能适应一定的工作强度。

岗位职责: 1.主要处理客户退款，和淘宝后台退款问题 2.对售后问题有解决方案，处理客诉等。 长白班9-18.30，月休四天。午休1.5小时 要求：善于沟通、喜欢表达、有服务意识、有耐心。 需要有售后客服/二线客服经验。 薪资:4000-7000（无责）面试定薪+社保 晋升通道：客服-客服组长-客服主管 每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。可带手机，穿搭自由。 年假20天，工作自由无那么多约束。

现在高价找一车钢筋工。

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工，我也是干活的，有个两天的事情，，260一个人，要会用瓦斯枪，往房顶订地板革，麻烦看清楚不会干的不要，

武汉市东西湖区招二次结构木工

佳海实力组招扎实车工2名，生意非常好，8点到8点半，工资非常稳定，不拖班，不欺生，要换厂的直接来我这里，

入职缴纳五险一金，月入过万主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍

负责处理抖音商家售后问题 不涉及任何销售 办公室坐班，轻松无压力 薪资4000-7000＋ 带薪培训，五险一金 补贴、激励，福利保障拉满

单位名称:泰康人寿保险银行保险 招聘岗位:售后服务（25周岁-50周岁） 招聘人数:9人 职位要求:大专及以上学历 薪资待遇:4000-12000 职位福利:环境好，免费培训，周末双休，转正后配备住院医疗，门诊，意外，重疾等员工待遇 工作时间:周一至周五上午8:30-11:00，下午自行安排 工作地点:文登中泰证券7楼（环山路199号）/威海财金大厦B座9楼（世昌大道39号）

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1.专门为合作的政府机构、事业单位、大型企业等客户提供服务，办理退税和做个养服务。 2.与团队成员合作，共同推进项目进度 任职要求： 1.具有出色的沟通能力，亲和力，能够有效地 与客户和团队成员交流 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 4.学历要求大专及以上 工作时间 上班时间是8:30-9：30周末双休 节假日正常休 息

主要负责用户接待与触达，非公海资源，服务内部存量用户，工作量固定——每周300~400用户，无销售/转化/履约考核压力。 【待遇及作息】 薪资：底薪4000 + 绩效基数1000×系数（1-2+浮动，即1000-2000+）+ 补贴约500元（餐补20元/天，团建经费100元/月） 作息：下午13:00-21:00（17:00-18:00晚餐休息），周末双休！ 【岗位职责】 1. 用户信息采集与首次触达：通过专业电话沟通，与已购课学员家长建立初步联系，准确核实关键课程购买信息，完成用户服务流程的首次高效对接。 2. 核心沟通渠道搭建与维护：引导学员或家长添加官方学习微信账号，建立稳定、高效的线上服务通道，并开展标准化的初期关系维护及基础信息收集（如年龄、年级、学习情况等）。 3. 学习平台激活引导：清晰传递学习平台的核心价值，有效指导用户完成官方APP的下载与激活操作，提升平台登录率和使用活跃度。 4. 学习需求调研与数据回收：负责学习需求问卷的发放、填写引导及回收工作，确保调研数据的完整性与时效性。 5. 数据录入、核对与规范化管理：将获取的用户基本信息、问卷反馈等内容，准确、及时地录入指定系统，执行基本的数据校验流程，保障数据质量，并按周提交标准化数据汇总报告。 6. 初阶用户支持与信息传达：在带教老师指导下处理用户常见咨询，及时传递重要学习通知与相关信息，确保用户前期服务体验顺畅满意。 【任职要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，理工类或教育相关专业优先；（能力优秀者可适度放宽条件） 2. 具备一年以上在线教育行业经验，或有电销、客服、带班、学管等相关岗位经历者优先考虑。

工作地址：武汉东站西广场光谷创新港2楼 非铁路工作的哈 工作内容:负责处理客户信息，轻松简单易上手，感兴趣可详谈 我们氛围舒适，有培训补贴 关爱每位小伙伴～ 上班时间: 行政班 到点走！！！ 福利待遇: 餐补 五险一金 月休六天 法定节假日噢 薪资待遇:新人均薪5-6k，综合收入7k–9k 上不封顶 工作氛围好 发展稳定 不内卷 社恐小朋友也可以 办公室坐班

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主完成第二年车险续签工作； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保业务，操作简单，提成可观，属背景单位，福利待遇优厚） 岗位要求： （1）年龄20-35岁，有销售经验者学历可放宽至中专； （2）普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通能力和团队协作意识； （3）性格积极乐观，有事业追求、进取精神、自我推动力及较强的抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪3000元+提成+免费早午餐，员工月均收入在7000-16000元之间，上不封顶； 2、试用期3个月，期间即缴纳五险； 3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利； 4、享受国家规定的所有法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径和系统的专业技能培训； 6、享有带薪年假，入职即安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8点30分至12点，下午14点至17点30分，午间休息2小时，加班有补贴，最高可达100元； 月休6天（实行大小周休息制度），新人入职前3个月享受双休。 公司地址：武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼

【岗位职责】 1、通过公司线上平台店铺后台客服工具，与顾客进行在线交流，及时响应并处理客户的订单咨询问题。 2、实时解答客户疑问，提供专业、准确的售前售后咨询服务。 3、有效引导客户完成下单流程，并配合完成相关辅助工作。 【工作性质】 属于公司自营店铺客服岗位，非外包性质，全程文字沟通，无需电话联系或外出。 售前与售后职能分离，职责清晰，分工明确。 【任职要求】 1、有3个月以上电商客服工作经验者优先，打字速度达70字/分钟以上可放宽经验要求； 2、打字速度不低于50字/分钟，了解主流电商平台运营规则； 3、熟练使用Office或WPS等基础办公软件； 【工作时间】 实行倒班制，班次为8:00-16:00 或 16:00-24:00。 【你将会获得】 1、薪酬待遇：底薪+岗位津贴+全勤奖+高绩效奖金，综合收入5-7k+包吃； 2、晋升通道：客服专员→客服组长→客服主管→客服经理，透明晋升机制； 3、调薪机制：依据工作表现每月评定职级，持续成长即享月度涨薪机会； 4、培训支持：定期开展内部培训，涵盖多项技能提升课程，助力能力进阶； 5、办公环境：开放式办公区，空间明亮宽敞，沟通高效顺畅，团队零内耗； 95后、00后为主力的高颜值年轻团队，氛围轻松融洽，领导亲和好相处，期待你的加入，共赴成长之路~

客服经理急招｜月薪6000-18000，高薪激励+晋升无忧 薪资上不封顶：底薪6000起+高额业绩提成+团队奖金，能力越强收入越高，冲刺18000轻松实现！ 岗位职责 1.负责客户开发与维护，精准对接需求，推进合作达成，完成团队销售目标 2.制定销售策略，优化客户资源，搭建稳定客户体系，提升市场占有率 3.带领销售团队开展业务，做好团队管理、培训赋能，提升团队整体业绩 4.对接市场动态，反馈客户需求，协助优化产品/服务，助力业务拓展 任职要求 •22-40岁，男女不限，有销售及团队管理经验优先，行业经验不限可培养 •沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感强，具备优秀谈判与落地能力 •责任心强，执行力到位，善于团队协作，能高效推进业务落地 专属福利 •高薪激励：底薪+高比例提成+团队奖金+绩效奖励，收入无上限 •保障齐全：入职缴社保，带薪年假+法定节假日，福利完善 •成长支持：定期专业培训+清晰晋升通道，销售经理→销售总监，发展无瓶颈 •额外福利：节日福利+生日福利+定期团建，办公氛围轻松，福利拉满

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，金融类相关专业优先。 2、经验与能力： ① 具备银行客服工作经验者优先； ② 有客户投诉处理经历者优先； ③ 性格积极乐观，具备良好的服务意识和强烈的责任感，沟通表达能力强，思路清晰，普通话标准流畅； ④ 具备较强的抗压能力，能够积极面对工作挑战，保持良好心态； 岗位职责： 1、接听银行客户来电，在线回应客户咨询，并协助完成业务办理； 2、准确记录工单信息，及时传递客户诉求，保障服务质量； 3、处理客户投诉，依据处理方案并结合沟通技巧，有效化解客户问题； 4、及时识别并上报现场突发情况，主动与客户沟通，妥善解决各类问题； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位福利：基本工资+绩效工资+五险一金

本公司招聘到货部客服一名，，年龄25-40岁之间，有从事物流经验

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与运营问题 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.定期向管理层汇报客服运营数据、团队建设情况及服务优化建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强的逻辑分析与报告撰写能力 4. 具备良好的抗压能力、服务意识与责任心，结果导向思维强 5.学历不限，有互联网、电商或SaaS行业客服管理经验者优先

1、负责客户名下不动产的运营管理，助力客户提升空置房产的投资收益 2、开展本地城市毛坯房回租业务，升级为高品质租赁公寓 3、维护客户关系，促进客户转介绍与持续合作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判能力； 2. 热衷于电话销售工作，能适应快节奏的工作环境； 4000底薪+行业最高提点+奖金+五险+其他福利=8000～15000米

带薪培训！ 带薪培训！ 带薪培训！可邀请朋友一同加入！ 欢迎各位小伙伴积极咨询！ 无需经验，零基础起步，重点在于长期稳定发展！ 法定节假日照常休假，每周两次下午茶，节日专属福利、生日礼金、带薪年假，节日关怀不断~ 薪资待遇：新人7k+，转正后9k+ 工作氛围愉悦，办公室固定工位，随时欢迎沟通，团队亲切好交流~~~