岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

招前厅副经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系苟勇红

招聘：连锁酒店店长 薪资：6000-12000 /

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

管理团队

前厅经理

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

前厅经理1名及多名服务员

武汉市汉南区招水电师傅，安装灯具，需要水电师傅2人，洗手结账

招塔吊信号工数名，春节后初八上午到岗5500每月10小时后算加班费，暂定无休，铝模爬架47层，地下室以完，项目已到正负3层，电话。

本公司招聘普通货物罐式驾驶员多名，待遇优，工资高，责任心强，能吃苦耐劳的 ​还有多名骨架车拉集装箱的驾驶员多名！ ​

明天汉南区需要水电师傅一人

搬运工 4000-5000元/月

安吉度假酒店招聘酒店前台领班，工资5000元起，马上到岗，包吃住，联系电话：舒女士

黄经理 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅三、旺福居食府 大堂经理：工资面议，有相关经验优先 地点：旗山水郡门面房| 联系电话：

醉八仙酒店（建材市场店）急聘： 前厅经理2名 前厅主管3名 配菜4名 有过年不回家的联系我，有工作经验者优先，待遇优厚，具体面议。 联系方式：

翰林楠方大酒店 招聘岗位1：酒店经理 工资待遇：面议 招聘岗位2：客房保洁 工资待遇：试用期2500元/月固定工资，试用期后3000元/月+提成 招聘要求：客房保洁55岁以下，熟手优先。 上班时间：（08：00-18：00） 招聘岗位3：前台 （40岁以下）（上一休一）试用期工资2500元， 其他福利：端午，中秋，春节（有福利） 工作地址：翰林公馆（翰林楠方大酒店） 联系电话： 应聘者可进站填写简历 客房保洁-翰林楠方大酒店-全职招聘详情-

莱西大酒店招前厅经理，薪资待遇面谈，年前就可以上岗，福利待遇管吃管住，宿舍有空调月休三天每月16号工资准时联系电话

服务领班工作地址:武汉市盘龙城巨龙大道汉飞向上城大门口4500-5500元+任务外业绩2%提成+绩效奖金18-45岁

武汉万达酒店招聘客房服务员，16一间房，每天15-20间房，房量稳定，过年期间工资双倍，包吃包住福利多多，欢迎咨询 电话

厨师长 刺身师傅 铁板师傅

招聘岗位 服务员 4500起 （会跟顾客沟通 有礼貌 外向） 传菜员 4200起 要有力气 前厅主管 7000起 （会管理店员 安排工作 处理问题解决问题） 后厨学徒 4200起 （想学的 后期有发展空间） 案子切配 6000起 （备餐多 要速度 和合理安排） 烧烤配菜 4500起 （要求有经验 ） 中餐厨师 9000起 （湖北菜 海鲜 师傅优先） 中餐厨师长 10000起 （会管理 会盘存 出新品） 包吃包住 月休2天 店内固定员工20➕ 店内较忙 在江夏藏龙岛 联系电话

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，确保流程准确无误； 3.解答客人咨询，并有效解决客人的各类问题； 4.维护前台区域的整洁与卫生； 5.协调内部资源，确保客人需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练操作电脑及相关软件； 3.对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力； 4.能够处理客户投诉及相关问题； 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明

彭厨餐厅江岸区诚聘：蒸菜师傅:7500～8000服务员：4500～5000领班：5000～6000

袁永刚老师介绍 称重快餐招聘 年后初八上班 店长，厨师长各一名 联系电话

餐厅领班 ，年龄20-45岁，身体健康，从事相关岗位2年以上工作经验。 薪资福利:面谈 招工人数:2名 初审：鲁雨晴；复审：张安乐；终审：林伊依 工作地址:中南路东辰御景鲜爷门烧烤店

招聘：前台接待 薪资：4千-5千 主要职责：<br/>1.了解当日酒店客房的需求及供应状况，掌握当日客人抵、离店信息，核对房态，做好分房工作预案。<br/>2.熟练掌握前台接待技巧，遵照SOP热情接待各渠道预订的入住客人。<br/>3.合理使用销售权限，做好前台价格管控和房型升级，积极为客人匹配售房推介，减少客源流失，提高当日出租率。<br/>4.严格遵守保密制度，做好信息安全管理，特殊情况及时请示上级。<br/>5.熟悉酒店周边的商业、旅游、交通等信息，与酒店相关部门保持紧密联系和信息传递，对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，能为客人提供&ldquo;一站式&rdquo;的高效、便捷服务。<br/>6.熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序讯速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。<br/>7.认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。<br/>8.严格遵守财务纪律，认真核对账目和入住信息的一致性和准确性。<br/>9.熟悉安全、急救、火灾等紧急事件预案，并掌握使用相关应对技巧。<br/>任职要求：<br/>1.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程序和规范。<br/>2.具有较强的服务意识、推销意识和责任感。<br/>3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实。<br/>4.身体健康、态度积极，承压能力强。

【酒店客房招聘公告】 华住会旗下 （推荐） 你好酒店汉口火车站店 客房做房服务员 2名 【岗位要求】： 有相关工作者优先录用。 【工作时间】： 白班正常班 【薪资待遇】： 月薪3000元；月休四天。计件，包吃住。节假日三倍。 【工作地址】： 汉口火车站金墩街1号 ☎联系人： 赵经理