岗位职责： 1.统筹并督导教学工作的开展，保障教学质量与成效 2.协同教师团队优化教学流程，提升服务体验 3.根据学生实际需求动态调整教学方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主应对并解决教学过程中出现的问题 3.热爱教育事业，致力于提供高品质的教学服务

工作内容 1、负责课程体系的规划与落地执行，保障教学过程的质量与成效 2、参与教学项目的组织与宣传，助力提升机构品牌影响力 3、监控授课进展，根据实际反馈优化教学策略以贴合学员学习需求 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与团队配合意识 2、能独立应对并解决教学过程中出现的各类问题 3、热爱教育事业，具备持续提供高质量服务的意愿 岗位职责： 工作内容 1、统筹教学活动的设计与实施，确保教学目标的达成 2、跟进教学全流程，动态调整教学计划以适应学生个性化需求 3、协同教师团队协作，共同优化教学支持与服务品质 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能够有效带领并激发团队积极性 2、善于沟通交流，能与学生及家长建立顺畅、互信的关系 3、对教育领域充满热忱，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，可居家操作，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体情况以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松无压力，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求：19-23岁，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供官方工作平台，登录系统后领取任务，配套提供标准答案与解析，教师自行组织语言进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成讲解录制即可。 3、面向本科在读学生或毕业三年以内的人员开放申请 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试岗阶段测试使用情况。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核的题目数量×对应单价×绩效系数+长难题目奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围： 5-10.5元/题 薪资按周期发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、收入按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，来自大型企业平台，工资按时打款至银行卡，从未出现拖欠！ 培训导师认真细致，专注于为录题教师提供答疑支持与服务，团队氛围友好融洽~~欢迎加入我们！高效作业，轻松创收！

岗位职责： 1、承担课程讲授工作 2、负责课后辅导，解答学生疑问，编制配套练习题，布置并批改作业，落实教学任务 3、参与教学计划的制定，以上岗位薪资待遇面议 4、每周需完成一次公开课教学 5、每周单休，享受法定节假日休假 其他 1、年龄要求25周岁及以上 2、须具备医学专业背景或具有授课经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 无需到岗坐班，工作地点灵活自主 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师资格证及不限证的科目，具体以沟通确认为准 工作内容： 依据个人时间安排，在线接取任务题目 通过录屏形式完成讲解，仅录制屏幕操作与同步语音，无需出镜 工作优势： 时间安排自主，收入水平较优 工作要求： 1.态度严谨，具备高效且稳定输出高质量内容的能力 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑平板组合电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 招聘全/兼职考研数学老师/英语老师/法硕老师/199管综/396经综 岗位要求： 1.具备研究生及以上学历，年龄在26至50周岁之间，所学专业与授课科目对口，且拥有3年以上线下考研课程讲授经验； 2.品行端正，具备良好的职业素养，认同公司发展理念，思维灵活，学习能力强，富有创新意识，工作积极主动，责任心强，热爱教育事业，勇于承担责任； 3.认真准备课程内容，系统梳理教学板块知识结构，独立完成讲义编写，承担考研相关科目的授课任务，教学中需融入个人理解，避免照搬教材或语法书内容，授课风格生动有趣，能激发学生兴趣，并提供有效的提分策略； 4.按时完成指定教学点的授课及课后答疑工作，与学员保持良好互动，提供专业、细致的教学支持与辅导服务； 5.熟悉所授科目历年考研真题及命题特点，具备完整教学体系者优先考虑，本人考研该科目成绩优异者优先录用； 6.积极参与教学研究活动，服从教学管理与指导，按时完成教研团队分配的各项教研任务。 工作内容： 1.依照标准完成校区安排的课程讲授、答疑解惑、测试评估、模考批改等各项教学服务环节； 2.能够在哈尔滨市范围内多个教学点授课，配合参与外出培训或周边区域的市场宣讲、公益讲座等活动； 3.参与考研课程体系的开发与优化，包括课程方案设计、课程内容构建及教学资料审核，涵盖讲义、辅导材料、模拟试题等内容的研发； 4.严格把控教学质量，持续优化课程内容与授课方式，对整体教学效果和学员学习体验负责；

岗位职责: 1.负责公考学员的日常事务管理与学习指导 2.参与并协助制定学员的学习规划与执行方案 3.跟踪学员学习进展，提供针对性的辅导支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理学员管理工作，保障教学服务质量 3.热爱教育事业，具备持续学习能力与应对变化的适应力

【有专业带教培训无需教育经验】 岗位：兼职数学思维主讲老师【无销售性质】 班课人数：每班6-8人【纯线上办公】 授课方式：小班直播授课 课时费：北上广深杭70-120元/h；其他城市60-110元/h；激励奖金0-15元/课，综合月薪3-6k 工作内容： 1.火花小班直播课程授课，在家办公； 2.按时保质保量完成教学备练考，无需自行准备课件； 3.激发学生学习兴趣，树立健康积极的学习心态； 4.关注学情，关于孩子学习情况会跟家长进行沟通; 要求： 1、有电脑+稳定网络 2、每周至少有任意5天可以上课，每天上课时间：至少18:30--21:00(30-50min/节，课间有休息） 3、兼职至少12个月

招聘包吃住保安员4名，工作地点在肇源县，月薪3000+，上48小时休息48小时，工作性质简单，可以睡觉，管三餐，提供宿舍，提供工作相关保险，要求55周岁以内，身体健康，会使用智能手机，有责任心，电话号码：

【转发】外委公司招聘信息 夜班门岗：年龄45-60周岁之间，月薪资2500元 夜班巡逻岗：年龄在45-60周岁之间，月薪资2800元。 任职要求：身体健康，无重大疾病，具备良好的沟通能力和服务意识，退伍军人或有相关工作经验者优先考虑，月休息2天； 工作地点：让胡路奥林国际公寓小区 联系电话：

龙凤中餐店招凉菜副手，底薪四千五，满勤二百，电话

大庆龙南医院招聘 面点老大1名工资面议 面点副手多名工资3500 满勤奖200提供吃住，，带薪月休假3天。干满一年工龄工资涨100元，满一年。有意者电话咨询详情：李经理。

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三.岗位职责 1.续费与转介绍推进： 1.1制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开 展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率； 1.2构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励方案，鼓励学员及家长自发进行口碑传播，通过举办老 带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率； 1.3定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。 2.客户服务管理： 2.1遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环 节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决； 2.2定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量； 2.3妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方 案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。 3.学习服务优化 3.1协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展 示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心； 3.2实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促 进续报和口碑转介绍。 4.团队建设与培训 4.1负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队 成员提升服务水平和工作效率； 4.2组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。 5.日常职能管理 5.1遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处 理； 6.跨部门协作 6.1与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成； 7.公司领导交办的其他重要事项。 四.任职要求 1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验： 2.1三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年 培训行业经验者优先； 2.2熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。 3.专业技能： 3.1了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务； 3.2具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提 供依据； 3.3熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录 4.通用素质： 4.1具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协 作； 4.2拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事 件； 4.3具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平； 4.4富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。 5.职业素养： 5.1对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展； 5.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和 利益； 5.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

岗位职责： 1.负责学员资料的整理、通知、录入与审核，做好档案信息管理； 2.办理学员课程开通事宜，并提供后续课程相关说明； 3.协助完成学员所属院校及专业的学籍注册手续； 4.指导学员进行报考操作，包括流程讲解、科目选择及费用缴纳； 5.组织开展学习督促工作，推动学员按时完成考前复习与课程学习； 6.登记学员考试成绩，发布毕业申请通知并跟进毕业流程进展； 7.达成每月设定的业绩考核目标，业绩渠道主要为转介绍、扩科等 任职要求： 1.大专及以上学历，对教育行业有热情； 2.具备良好的服务意识与销售思维； 3.能适应一定工作强度，具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学生入学档案，跟进并登记学习进展情况 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，沟通表达良好 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属口碑教育机构，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责： 1.负责学员日常的学习管理与服务工作，跟踪学习进展并评估学习状态； 2.统筹课程安排，协调教学资源，保障教学活动有序开展； 3.汇总学员反馈意见，及时回应并协助处理学习过程中遇到的问题； 4.促进师生良性互动，提高学员满意度及长期参与意愿。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学或相关管理类专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地与学员及家长交流； 3.拥有较强的组织与协调能力，能够高效应对多项工作任务； 4.热衷于教育事业，富有责任感，可适应弹性工作时间安排。

工作职责: 1、依据公司发展战略，配合DOS（教学校长）拟定校区教学质量监督实施方案； 2、组织实施教学过程与教学成果的双重监控机制； 3、定期组织召开教学研讨会，评估教学运行情况并分析存在问题； 4、主导新进教师的教学业务培训工作； 5、统筹教研工作的开展，定期组织说课、赛课及评课等教学评比活动； 6、策划并实施教学能力提升培训，强化教学质量管控，监督班主任服务水平。 任职资格: 1、本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业背景者优先考虑； 2、具备2年以上个性化教学一线经验，且在初高中教学或教育培训领域从事教学管理不少于1年； 3、工作态度认真，坚持原则，公正客观； 4、具备优秀的语言表达能力，思维敏捷，文字功底扎实，分析判断能力强； 5、拥有良好的沟通协调与组织统筹能力，团队协作意识强； 6、具备学科拓展、续费推动及转介绍服务意识，擅长客户沟通。 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训； 3.职业通道：设有健全的晋升体系与内部岗位竞聘机制； 4.薪资制度：执行按劳分配，体现多劳多得、优绩优酬的薪酬原则； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游机会及部门团建活动，并为员工配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-15 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目试题视频制作。提供专属工作系统，登录后台领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程，教师以个人讲解风格录制教学视频，边讲边写，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成高质量讲解录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适配情况。 完成规定题量后凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=验收通过题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 日结工资直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、按实际完成题量核算报酬，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资按时打入银行卡，从未出现延迟发放情况！ 我们配备专业的培训导师，服务细致贴心，重点做好录题教师的答疑支持工作~~~团队氛围超级友好~~~欢迎加入我们的大家庭~~高效创收，快乐赚钱！

高考把关压轴题易错题高考真题点拨

模块解析梳理重难点高考命题预测

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岗位职责: 1.承担大庆高新区新思维校外托管服务部初中阶段各学科的教学任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容的筹备及教学资料的整理与优化 任职要求： 1.具备扎实的学科专业基础和授课能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

幼儿英语家教，教5岁小女孩。发音识图等，家住萨区附近优先

托管自习室督学看护及学习辅导

小初高本硕博， ，央国企就业。项目很多，面谈找一个自己喜欢的赛道。最好是心理学在校学生。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：20:30-22:30 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-12-31 高三数理化题目辅导与作业监督

有经验优先