
财务主管会计
2000-3000元/月
财务经理/主管经验不限高中财务分析团队搭建经验生活服务总账核算税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
岗位职责:
1.承担公司日常账务处理工作,保障财务信息的真实性和准确性;
2.编制月度、季度和年度各类财务报告,为管理决策提供数据支持;
3.负责应收应付账款的管控,维护企业资金流转的稳定与高效;
4.推动财务制度落地执行,持续优化财务操作流程,提高工作效率;
5.配合开展内外部审计工作,确保财务运作符合规范,完成税务申报及相关筹划工作。
任职要求:
1.会计、财务类相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格;
2.具备5年以上会计岗位工作经验,有互联网行业从业经历者优先考虑;
3.熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策,拥有较强的财务分析技能;
4.熟练操作财务系统及Office办公软件,具备出色的数据整理与逻辑分析能力;
5.具备良好的跨部门沟通能力,富有团队意识,能在高强度环境下保持工作质量与效率
财务主管会计
2000-3000元/月
财务经理/主管经验不限高中财务分析团队搭建经验生活服务总账核算税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理,保障财务信息的真实与准确;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,为管理团队提供有效的财务数据支持;
3. 统筹应收应付账款管理,维护企业资金流动的稳定与高效;
4. 推动财务制度落地执行,持续优化财务操作流程,提高工作效率;
5. 配合内外部审计工作,确保财务合规运行,完成税务申报及相关筹划事宜。
任职要求:
1. 会计、财务类相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格;
2. 具备5年以上会计岗位工作经验,有互联网行业经历者优先考虑;
3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策,拥有较强的财务分析水平;
4. 熟练操作财务系统及Office办公工具,具备优秀的数据整理与逻辑分析能力;
5. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能在高强度环境下保持稳定输出。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行监督,确保产品品质与作业效率,快速响应并解决现场技术问题。
3.组织车间人员的调配、考核及技能培训,提升团队专业能力与执行力。
4.推动车间与其他职能部门的协同配合,持续优化生产工艺与协作机制。
5.落实设备与工具的日常维护管理,保障运行稳定,并配合技术单位实施维护与改进。
任职要求:
1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。
2.拥有3年以上车间管理实践经验。
3.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成生产指标。
4.具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与问题处理。
5.熟知安全生产标准,掌握基础质量管理体系相关内容。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责】
岗位职责:1)3年以上手袋厂平车车位组长、生产主管、车间主任等同职工作经验,2)熟悉整个手袋生产流程,懂看纸格,会车办,管理能力和协调能力强.一经录用,待遇优厚
任职资格:我司工厂常年有稳定的订单,出粮准时,主要生产各种缝制类手袋,化妆包,购物袋等.
此岗位工作地点在河南省襄城县产业集聚园区,有意向请联络!!
【职位要求】
·学历不限,1-2年相关工作经验
·有责任心,具备团队协作意识
【工作时间】
·具体时间班次面议
生产管理岗位
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
一、岗位职责
1、生产管理:负责日常生产业务的组织与实施,统筹调配现场设备、人员及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,确保产品质量满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先;
3、能力要求:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业经验者更佳
注塑生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责注塑生产流程的组织与持续优化
2.对生产过程进行全程监控,保障产品品质与作业效率
3.组织跨部门协作,及时应对并解决生产中出现的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能够独立分析并有效处理生产中的突发状况
3.拥有团队合作意识,善于与团队成员协同配合
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
制造工艺部部长
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科焊接工艺装配工艺
岗位职责:
1、参与制定并持续优化制造工艺部门的工作流程与管理制度;
2、负责产品定额的标准化体系建设与日常管理;
3、承担工艺技术管理及相关技术支持工作;
4、推动工艺优化及生产现场的持续改善;
5、组织开展部门内部管理及团队培训学习活动。
任职要求:
1、全日制本科毕业,主修机械设计制造及其自动化或工业工程相关专业;
2、具有3年以上机械制造行业同岗工作经验,熟练掌握焊接、装配、机加工艺技术;
3、责任心强,勇于承担责任,具备敬业精神和良好的职业道德;
4、具备较强的团队协作意识与团队管理能力,善于带领和激励团队成员;
5、拥有出色的组织、计划、领导、沟通与协调能力。
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9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结全职
小件搬运常州包吃包住
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财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科税务管理中级会计师高级会计师
四、财务负责人
核心定位
公司资金、税务、核算核心支柱;专业、严谨、可靠,既能统筹全盘财务,又能深入项目做核算、控风险、保资金安全。
任职要求(硬性+高标准)
• 全日制本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业
• 初级以上职称,中级会计师、税务师优先
• 具备工程行业财务 + 平台化财务双重经验
• 精通税务筹划、资金管理、融资对接、项目核算、合规风控
• 严谨、细致、责任心极强、团队意识强、执行力强
• 既能独立操盘,也能配合业务团队高效协同
岗位职责
• 负责公司融资、资金流、税务筹划、合规申报
• 项目独立核算、回款核对、利润核算、分红数据提供
• 建立项目台账,确保财务安全、数据精准、风险可控
成本会计主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制
岗位职责
1. 成本核算与控制
• 负责企业产品及项目成本的核算工作,保障成本信息的准确性与时效性。
• 持续优化成本核算机制,健全核算操作流程。
• 定期开展成本数据分析,出具分析报告,为管理决策提供有力支撑。
2. 成本优化
• 识别降本潜力点,推进实施成本节约举措。
• 联动生产、采购等职能部门,优化整体成本构成,助力效率提升与成本压降。
3. 项目成本管理
• 参与项目成本方案的制定,辅助完成项目报价评估。
• 全周期跟踪项目成本执行情况,审阅项目结算资料。
4. 团队管理与协作
• 组织成本团队日常运作,涵盖人员培训、绩效评定及职业发展指导。
• 推进财务与其他业务部门间的协同配合,保障成本管理工作高效运转。
5. 其他工作
• 执行上级安排的其他相关工作任务。
任职资格
1. 教育背景
• 本科及以上学历,财会、金融、会计类相关专业;具备机械类双学位者优先考虑。
• 持有中级会计师职称,拥有注册会计师资质者优先。
2. 工作经验
• 3年以上制造业成本核算与管控经历,其中至少3年从事相同岗位。
• 熟悉非标自动化设备制造领域的成本管理实务。
• 有IPO或上市企业从业经历者优先。
3. 专业技能
• 精通各类成本核算方式,熟练操作SAP、金蝶云星空等财务系统。
• 具备扎实的数据处理能力,能高效运用Excel等办公工具进行分析。
4. 综合素质
• 具备良好的沟通协调意识、团队协作精神及应对压力的能力。
• 拥有较强的组织统筹能力、业务洞察力和实际问题解决能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
岗位职责:
1. 掌握建筑领域相关税收法规(如增值税、企业所得税、印花税等)及地方性税收优惠措施,依据公司项目特性(如总包、分包、跨区域施工等)设计合法合规的税务优化方案,实现合理节税,控制税务支出。
2. 持续关注税收政策变化,动态调整税务管理策略,防范涉税风险,确保企业税务操作符合国家及地方最新监管要求。
3. 针对项目全周期(立项、施工、结算阶段)实施税务规划,完善发票管理、成本归集等关键流程,提升税务运作效率与规范性。
4. 负责各类税种的申报事务,包括增值税专用发票认证、进项税抵扣、纳税申报表编制与提交,保障数据准确、申报及时。
5. 协调处理税务争议及相关问题,与主管税务部门保持有效沟通,维护企业良好的税务合规形象。
6. 依照会计准则和建筑业财务核算标准,完成日常账务工作,涵盖收入确认、成本结转、费用报销、往来款项核算等内容。
7. 组织开展工程项目成本核算,准确归集人工、材料、机械等各项支出,确保项目账目清晰、数据真实,支持利润分析并编制相应财务报告。
8. 主导企业银行融资事务,负责融资方案制定、贷款资料准备(如财务报表、项目文件、担保材料等)、与金融机构对接谈判,推动融资落地执行。
9. 配合开展融资所需财务尽职调查及审计工作,提供相关财务信息,协助解决融资过程中的财务事项。
10. 监控融资资金使用进度,确保专款专用,同步落实利息计算、还款提醒等后续管理工作。
11. 完成上级安排的其他税务、会计及融资相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财会、财务管理、税务等相关专业背景,具备中级会计职称。
2. 具备5年以上建筑行业税务会计岗位经验,熟悉建筑企业涉税特点(如跨地区经营涉税处理、差额征税、分包抵扣等),拥有较强的税务筹划与节税实操能力。
3. 精通国家税收法规、会计准则及财务核算流程,能独立完成全税种申报、复杂账务处理及税务合规管控。
4. 拥有丰富的银行融资对接经历,了解建筑类融资产品(如项目贷款、流动资金贷款、保理业务等),可独立完成融资方案设计、材料组织及落地推进。
5. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)、税务申报系统及Office办公工具,具备较强的财务数据分析能力。
6. 工作责任心强,作风严谨细致,确保税务申报、账务处理及融资材料的准确性与完整性。
7. 具备出色的沟通协调能力和谈判技巧,能够高效对接税务机关、银行及内部各职能部门。
8. 学习能力强,抗压能力好,适应建筑行业工作节奏,能快速响应政策变动与融资挑战。
9. 遵守财务职业规范,严守企业财务秘密,具备良好职业道德。
10. 持有注册税务师(CTA)资格者优先;具有大型建筑企业、或上市公司税务及融资工作经验者优先;具备建筑类注册证书者优先。
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
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服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
-负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。
-指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。
-管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。
-组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。
-快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。
岗位要求:
-拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。
-精通服装制造工艺流程。
-具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。
-重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。
-沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6. 安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
资料员(文员)
4000-5000元/月
工厂文员3-5人月结1-3年大专
做资料,登记资料,需要下车间,包配件。
能熟悉使用办公软件,有责任心;
需要长期工作,不要短期工。
有上进心,主动学习,服从安排。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对,确保双方账目一致:
2、公司的日常财务报表编制,以及每月员工出勤情
况统计,工资、奖金的发放工作;
3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作;
4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作;
5、财务报表编制,税务申报,以及会计凭证的录入、整理、装订、归档:
6、发票的开具、整理、装订、归档。
7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本,分析利润。
8、其他领导交办的业务
票据管理
生产跟单/文员月结1-3年大专新能源
岗位要求
1、年龄:20*****。
2、学历:大专及以上
3、具备2年以上相关工作经验者优先
岗位职责
1、具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强。
2、掌握在途订单的整体进度,处理订单执行过程中遇到的问题,及时向上级汇报进展。
3、熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉现代办公设备使用。
4、配合完成上级交办的其他工作事项。
福利待遇
1、每月享有4天休息(轮休制)。
2、工作时间:上午8:00—12:00
下午13:30—17:30
3、提供全勤奖、满勤奖励
濮阳华龙区招聘会计一名有能力者优先,薪资面议要求工作2-3年联系电话
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限
招聘会计一名
有能力者优先,薪资面议
要求工作2-3年
联系电话
财务
3000-4000元/月
会计经验不限高中应收应付总账审计资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
岗位福利:
1. 双休,五险
岗位职责:
1. 负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度,落实国家各项财经法律法规的执行。
2. 协助管理层开展经营分析,为公司决策提供财务支持与建议。
3. 审核公司会计核算工作,确保其准确性和时效性。
4. 对公司大额费用支出及资本性支出事项进行审核把关。
5. 审定各类涉及财务的合同文件。
6. 审核资金使用计划,统筹融资安排并监督资金合理运用。
7. 审核公司年度计划与预算编制方案。
8. 对接外部监管机构或审计单位,协调处理财务相关检查与沟通事务。
9. 负责财务团队日常管理、绩效考核及人员任免建议,保障团队高效运作与激励机制落实。
10. 完成公司交办的其他工作任务。
栏目概述
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