招聘岗位：人事助理售后业务主任销售精英 1.负责职场经理每天的工作安排，并完成相应工作 2.给公司推荐及招聘优质人才 任职要求： 25岁以上~45岁以下优先。（特别优秀者可以放宽条件） 1.大专及以上学历。 2.良好的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人际关系问题。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有良好的判断力和决策能力，能够在压力下工作并解决问题。

招聘招聘招聘 大专以上学历 年龄25-45岁 客资服务专员3名 售后服务3名 人事助理1名 4:面试时间：10月3日一10月30日 5:上班时间8点30到10点 不耽误接送孩子 双休节假日 工资3000-5000 6:️王经理

主要负责，微信朋友圈，抖音，快手发布招聘信息，引流转化，安排进厂

给优质企业介绍人才

工作内容： 负责招募公司岗位需要的人员（纯邀约无需面试） 无责2500+提成，综合薪资3-5k～ 工作轻松公司00后居多氛围轻松愉悦 接受无经验小白，欢迎感兴趣的伙伴前来咨询、加入。

早十晚七，月休四天，到点下班，固定团建的神仙工作岗

专门负责招聘，要求有一年以上的招聘经验

职位要求： 1、年龄20-30周岁，性别不限，大专及以上学历，有相关工作经验的优先考虑； 2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识； 3、熟练使用office办公软件的使用，尤其是针对Word、Excel的使用； 4、具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神，工作认真负责，具有良好的团队合作精神。 6、人力资源、财务、心理学、师范类专业优先考虑。 无责底薪+招聘提成＋月奖金，综合月薪4000-5000元朝九晚六，节假日休息

薪资范围:3000-11000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:3000-6000元/月 提成方式:按单提成;个人票计算 奖金补贴:房补、绩效奖金、当月公会赛奖金

负责图文的编辑与发布，为求职者推荐岗位，为企业输送人才 18-49岁，男女不限 周末单休，节日有礼物

招叠衣服，短袖，背心，熟练的打电话，个别款需要穿吊牌，

渝签山串串火锅招聘： 服务员3名 洗碗工1名 帮厨2名 工资面议 工作地点：吾悦广场西边对面商业区北头 联系电话

古固寨今天上午9点需要打包工2人，男女不限，计件工资，主要拿箱子装零食，缠胶带。

招木工，会吊顶会木饰面的师傅 木工 电话

河南辉县市工地需要重皮6.8米以上四桥车10辆，（包月、吃、住、油）公司全管，拉石头现金结账，能拉一年过，联系： 消息真实可靠 有在河南附近车的联系一下谢谢

本店～《内部招聘》 招聘店员1名：20-38岁，善于沟通，做事认真主动，有责任心，主要负责招聘发招聘信息 底薪3500+利润分成+绩效奖；综合薪资5000～10000左右，月休4天，早8：00～晚19：30 1、对人力资源行业有兴趣，并有耐心学习上进坚持的！ 2、有人力资源行业经验的人员优先； 3、定居苏州；长期稳定在苏发展优先； 4；人品端正，工作积极；有责任心；良好交流沟通能力 报名：身份证+电话 工作地点: 华通四区 联系电话:

厂区面试官8000-12000，社会工实习生，宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支 岗位：招聘专员文员厂区面试官 要求：16-45岁男女不限 薪资：模式一:底薪5000＋%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成账号 账号，都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。 地址:江宁区九龙湖产业园

岗位职责： 1、人员招聘、简历收索，人员面试通知、安排，基层人员初试； 2、员工入、离职，转正流程办理、跟进及资料审查，劳动合同及考勤管理； 3、新员工入职培训组织实施，各类人事报表制作、通知通报擬定； 4、公积金、社保人员增加及减少汇总，费用申请、流程办理； 5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。 6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，对人力资源管理各个模块均有一定了解，并熟悉1-2个模块； 3、熟悉国家、地区法律法规及政策； 4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

辉县需要招募若干名短期劳动力，工作地点位于新乡辉县，招聘流程为每日招聘名额不限。

主要负责销售岗位的人才招聘，为公司及团队引进优质人才，同时兼顾部分日常行政事务 任职要求：具备销售招聘经验者优先考虑 日常工作内容包括：人员邀约、面试安排、岗前培训、员工关系维护及基础行政支持 需积极配合上级领导开展团队管理工作，执行分配任务，保持积极端正的工作态度 福利待遇： 试用期无责任底薪4000元+招聘提成+各类奖励，转正后月综合收入5000-6000元，缴纳五险 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00 弹性调休，每月休息4天，可连续休假 任职要求：需有半年及以上销售招聘相关工作经验

岗位职责: 1.制定并推行系统化的人事行政管理体系，保障招聘、培训、绩效考核等核心环节高效运转。 2.深度参与企业战略制定，为组织架构优化与人才发展提供专业支持与可行性建议。 3.统筹监督人事行政各项流程，确保运作规范，符合公司制度及国家相关法律要求。 任职要求： 1.掌握全面的人事行政管理理论，熟知人力资源领域相关法规政策。 2.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 3.拥有出色的沟通协调能力与协作意识，善于与团队成员建立积极互动关系。

新乡招人，平均薪资6000+ 不外出不见客户不加班 周末单休，要求年龄03-88年，能耐得住性子，有上进心的！福利：五险 父母孝福利 子女教育 带薪旅游 父母体检等 ！

工作内容： 全面负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块工作，结合公司发展战略制定并落地实施人力资源规划； 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上HR领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟悉劳动法律法规及相关用工政策； 3.精通招聘、绩效、薪酬、培训中至少三个模块，具备全流程实操经验； 4.熟练操作HR信息系统（如SAP、Workday、钉钉）及Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与分析； 5.能够快速理解业务运作模式，针对性提供匹配的人力资源支持方案； 6.适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与问题处理效率； 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

一、岗位职责 1、负责公司抖音账号的日常运营、内容维护、效果跟踪及数据复盘等工作； 2、负责运营团队的搭建、人员管理与整体工作协调； 3、负责收集并分析行业相关数据，形成有效总结与策略建议 二、岗位要求 1、无经验亦可~提供岗前系统培训 2、具备良好的策划与表达能力，掌握基础数据分析技能 3、精通短视频内容定位、脚本创作及拍摄指导； 4、有抖音运营实操经历者优先考虑； 5、了解短视频生态、平台机制与运营逻辑者优先； 6、具备良好人际沟通能力，工作积极主动，能适应高强度工作节奏 7、薪资面议

地址：阳光新天地东门200米 招几名员工，30岁以下的，会玩智能手机，坐班，有空调，上班地址上宅步行街，薪资面议，联系方式：

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖社交平台、视频类平台等相关媒介； 2.持续优化并维护各平台内容更新节奏，提升用户活跃度与互动频率； 3.策划并落地线上运营活动，增强用户参与感及品牌曝光度； 4.运用视频拍摄与剪辑技术产出优质视觉内容，提升用户的浏览体验； 5.协同团队整合线下资源，推动内容传播效果最大化。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，能独立完成内容撰写与日常更新； 2.熟悉主流社交及视频平台的运营方式，擅长用户互动与线上沟通； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合，共同推进项目达成。

1，有相关招聘工作经验 2，主要招聘销售，设计岗位 3，底薪＋提成

前胡西社区需要招聘计件工人，多劳多得。主要是做芭比娃娃。手工活有需要的可以去那里上班。上班时间自由。如果有需要工作的，可以联系这个电话。李女士