1. 负责汽车座椅总成及其零部件的设计开发与验证工作。 2. 对接整车厂客户技术需求，输出技术方案，完成3D/2D图纸审核、BOM制定及技术资料归档。 3. 主导座椅样件制作、装配调试与性能测试，解决试制和量产过程中出现的产品技术问题。 4. 联动工艺、质量、生产等团队，推进产品VAVE实施、工艺改进、质量提升及异常问题闭环处理。 5. 承担产品变更管控职责，落实工程变更ECN/ECR流程，保障设计与批量生产的一致性。

任职资格： 1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时 工作职责： 1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求； 2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检； 3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能； 4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训； 5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平； 6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理

精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸

任职要求： 1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 实行跟线工作制，每日工作12小时 工作职责： 1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求； 2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施； 3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求； 4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成； 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。

保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。

大专及以上，机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验，熟悉制造流程

要求测量绘图，最好懂得机械原理可以设计

岗位职责： 1. 协同机械工程师、工艺工程师完成机械零部件及工装夹具的二维图纸绘制、修订与标准化归整； 2. 依据三维模型（UG/CAD）完成二维工程图转换，确保尺寸、公差、形位公差及技术要求标注准确、规范，符合机械制图国家标准； 3. 负责图纸编号、版本控制、归档与分发，建立并维护图纸台账，保障文件可追溯性； 4. 配合整理技术资料包（含图纸清单、工艺配套图、BOM表辅助核对），为生产与品质部门提供图纸技术支持； 5. 核查图纸与样品或实物的一致性，及时修正图纸错误，并提出设计优化建议； 6. 负责绘图软件及计算机设备的日常维护，保障绘图效率，参与技术文档标准化体系建设。 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD进行二维工程图的绘制与修改，掌握UG/CAD三维模型转二维图的技术要点，确保图纸规范统一； 2. 熟悉机械制图标准，能准确标注尺寸、公差、形位公差及技术说明，避免图纸理解歧义； 3. 具备图纸编码、版本管理、档案归集及台账建立能力，实现技术文件有序化管理； 4. 能够快速响应工程人员需求，高效完成图纸调整与校对任务，准确反馈图纸与实物差异； 5. 熟悉车削、铣削、钣金等加工工艺，能结合工艺需求优化图纸标注，提升生产可操作性； 6. 熟练运用办公软件，可独立整理图纸目录及相关技术资料，协助完成技术文件包的编制工作。

岗位需求人数: 10个人。 公平公正的晋升机制，25届、26届均可接受！内部培养！ 欢迎有野心、喜欢挑战的你加入！ 薪酬福利： 1. 薪资4000到8000（奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿），转正后6000到10000，随着管理能力的提升，薪资同步增长。 2. 提供设施齐全的住宿环境； 3. 带薪培训，带薪休假，每年提供2-3次国内外旅游学习机会； 4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。 岗位职责： 1. 第一阶段为市场运营阶段，系统学习市场运营整体架构与流程。 2. 第二阶段进入团队管理阶段，从管理1~2人小组起步，公司将安排专项培训及专人指导。 3. 第三阶段为分公司管理阶段，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，独立运营15至20人的分公司，年薪30万起。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限经验，愿意从基层做起，踏实肯干，认同企业文化，注重自我学习与成长； 2. 沟通顺畅，表达清晰，具备独立思考和判断能力； 3. 自主性强，拥有积极进取的心态和成长意愿； 4. 意志坚定，善于融入集体，发挥个人价值，品行端正、热情主动，具备良好的协作精神。 晋升空间： 实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人 公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。

岗位内容： 1. 负责制定、执行及持续优化铸造工艺方案。 2. 指导现场操作人员开展生产作业，保障生产过程中的质量、效率与安全。 3. 参与工艺改进工作及新工艺的研发，推进技术革新并落实工艺实施方案。 4. 提供专业技术支持与培训，提升操作人员的技术能力。 任职要求： 1. 材料成型、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 具有2年以上相关行业工作经验，熟悉铸造/锻造工艺及相关工具，具备生产管理经验者优先。 3. 熟练使用CAD/UG/SW等软件，掌握模具设计与工艺优化技能。 4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力，能针对生产异常提出有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

找抹灰工人，现结，崔素芳

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

晋中市榆次区招外墙保温

早餐店找个服务员，早6点到11点多，有合适的人帮忙联系联系.最好是下午4点半以后打电话

聂村139小区用打扫楼道2名，工资2000 交保险 电话

园区奥英光电招18-38周岁， 60元普通，当天体检，第二天报道，报道安排住宿，必须熟练会背会写26个字母，岗位如下： 1.辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣； 2.作业员 ，检验员，不穿无尘衣，5月日结250/天，6月日结230/天； ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天，一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，，厂在园区；。

【奥英光电日结250/天】有车接！ 自己到的12点40厂门口集合！ 18～38周岁，男女不限 作业员 ，检验员，不穿无尘衣，必须熟练会背会写26个字母，另招辅助工，多能工（储备干部）50名，满月岗位津贴300/月。 5月日结 250/天 6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，住宿费200元/月含水电。。

岗位职责： 1. 协助工程师完成生产现场设备调试、数据记录及基础运维工作 2. 执行日常巡检任务，及时反馈异常情况并配合处理 3. 按照标准流程参与产品组装、检测或包装等生产环节 4. 整理维护生产台账与作业文档，确保信息准确可追溯 5. 遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 身体健康，能适应车间环境，具备吃苦耐劳精神 3. 工作认真细致，有较强的学习意愿和执行力 4. 具备基本沟通能力，服从工作安排，团队协作意识强 5. 中专/技校及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先

急聘SMT工程师/技术员一名，工作地点在东莞东坑，主要使用YAMAHA YSM20、思泰克SPI及矩子AOI设备。待遇详情私信讨论。欢迎推荐或自荐到广东东莞，联系方式详见招聘信息原文。

广东东莞大岭山招聘技术员两名和工程师一名，专注于Uv新线体，提供竞争力薪资，具体详情面议。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与质量管控，协同质检部门降低不良率，提升一次合格率 5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本，定期分析运营数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备基础生产管理知识，掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先 3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，具备较强执行力与团队管理意识 5. 学历不限，持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先

负责车间生产管理

负责管理车间生产，管理工人

岗位职责：1. 主持全厂生产运行管理，统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成，确保稳定高效运营。 2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案，优化资源配置，保障生产连续性与交付及时性。 3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理，组织设备巡检、维护及技改升级工作。 4. 主导安全管理体系落地，开展隐患排查、应急演练及事故调查处置，严守零安全/环保事故底线。 5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作，推动现场精益管理与持续改进。 任职要求：1. 中专/技校及以上学历，化工、环境工程、机械或相关专业优先。 2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验，具备驻厂管理能力。 3. 年龄30–50岁，身体健康，责任心强，具备较强团队管理与跨部门沟通能力。 4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准，持有相关安全管理资格证书者优先。 岗位福利：1.缴纳五险 2.建立奖金制度 3.包吃住

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作； 3.组织开展设备操作培训，并提供现场技术指导与支持。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力，能够有效组织和带领团队； 3.具备较强的故障分析与问题解决能力； 4.熟悉管板焊接工艺，具备水泵、风机等设备的安装、检修经验。

一、岗位职责 1.负责公司水处理系统的日常运行与维护，严格执行锅炉用水相关规范与制度，保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠； 2.对水处理流程进行实时监控，确保出水水质符合既定标准； 3.定期开展水处理设备的巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行； 4.负责水处理技术资料的整理与归档，规范填写各类原始记录并完成交接班手续。 二、任职要求： 1.年龄不超过40周岁，持有水处理、环境工程等相关专业大专或以上学历； 2.具备2年以上企业水处理实际工作经验； 3.熟知水处理领域相关的法规、政策及技术标准； 4.熟悉水处理设备的运行原理及操作规程； 5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 三、资格证书： 持有水处理作业证、司炉操作证者优先录用！！！！

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，科学制定并执行生产计划，确保订单准时交付、质量达标、产量稳定 2.统筹车间人员配置与绩效管理，组织岗位技能培训与考核，持续提升团队专业能力与协作效率 3. 主导生产成本管控与工艺流程优化，推动降本增效，及时协调解决设备、物料、技术等现场问题 4. 严格落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，组织应急演练，保障员工生命与生产安全 5.推进5S现场管理及标准化作业，维护整洁有序、高效合规的车间运营环境 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责 1. 负责工厂端产品技术状态的管控，与研发及项目团队紧密协作，确保设计文档、技术规范、图纸在生产现场准确实施。 2. 主导厂内工程变更流程（ECR/ECN），统筹变更申请、评审、验证、发布及切换执行，跟进变更实施效果，识别并控制变更相关风险。 3. 负责汽车座椅产品的BOM构建、审核、维护与更新工作，确保BOM数据的准确性与完整性，并同步维护物料主数据及工艺关联信息。 4. 解决生产过程中出现的产品技术问题，协同研发部门处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配异常等情况，推动问题有效闭环。 5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证过程，确认技术状态一致性，整理试制阶段问题并提出整改方案。 6. 负责工程文件（如图纸、标准、技术通知等）的管理，确保现场使用文件版本有效且受控。 7. 与质量、工艺、生产、采购等相关部门协作，落实各项技术要求，保障量产运行稳定，并支持持续优化改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。 2. 熟悉汽车座椅结构组成，具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。 3. 掌握工程变更流程（ECR/ECN）及产品开发流程，具有变更评审、风险评估及落地执行的能力。 4. 熟练操作Office、ERP、PLM系统，可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。 5. 能够识读2D/3D工程图样，掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基础工程技术知识。 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力，思维条理清晰，责任心强，善于推动问题解决。 7. 熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）基本内容者优先录用。

一、岗位职责： 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务，确保质量与数量达标； 2、监督班组员工遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程； 3、落实上级下达的工作指示，确保信息传达及时准确。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的工作耐力； 2、具备良好的协作意识和团队配合能力； 3、有车间相关工作经历者优先。

岗位职责： 1. 参与模具设计相关项目，承担模具结构的分析与设计工作； 2. 依据项目具体要求，制定并执行模具设计方案； 3. 与团队成员密切配合，保障模具设计质量及项目推进进度； 4. 处理模具设计过程中出现的技术难题，确保模具稳定运行； 5. 持续跟进模具设计领域知识，不断提升专业技术水平。 任职要求： 1. 热爱模具设计工作，具备优秀的分析判断与问题解决能力； 2. 能够准确识读产品图纸，熟悉基础的模具设计原理； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通交流； 4. 学习能力强，可迅速掌握模具设计方向的新技术与新方法； 5. 精通CAD、UG、SolidWorks等常用模具设计软件操作。