信用卡推广

1．负责上门为客户办理信用卡、积分兑换、POS机安装及贷款等相关业务 2．需具备驾驶能力并持有驾驶证，自带交通工具者优先，业务覆盖晋城各区县，包括城区、泽州、沁水、高平、陵川、阳城等地，可根据工作需要灵活调配 3．要求性格乐观积极，具备良好的沟通表达能力和责任心，有销售从业经历者优先考虑 4．薪资待遇8000元起，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，只要勤奋踏实、愿意学习，收入提升空间大

工作内容： 1、开展业务拓展，精准筛选潜在客户，达成既定销售任务 2、持续维护客户关系，落实售后支持，保障服务品质 任职要求： 1、踏实肯干，具备出色的沟通与谈判技巧 2、情绪稳定，富有团队协作意识 3、积极主动，拥有较强的市场敏感度 4、愿意学习，持续提升专业素养与业务水平 5、目标清晰，自信坚定，能克服困难坚持到底

重要提醒：我们的销售无需打电话，也无需主动寻找客户，客户资源现成，公司不提倡加班，工作地点可就近安排~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待客户，面向车主推广并销售汽车延保产品； 2、与4S店的销售顾问及售后团队协作，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 3、热爱销售工作，或对销售岗位有强烈兴趣； 4、积极进取，具备较强的自我管理能力； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更佳。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期不打折）3K-3.5K+提成+月度激励奖金/单； 2、提供新员工入职培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金+节假日福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、丰富多样的竞赛类激励机制。 晋升机制：销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

宏玮汽贸因展厅扩建，规模增大，特招聘销售经理，销售顾问，汽车主播，市场策划等数名，每月有公休，正常缴纳社保。 1.对销售行业感兴趣，工作热情，认真负责。 2.有良好的沟通能力，语音表达能力强、责任感强。 3.有汽车销售工作经验者优先。 4.有驾照者优先。 男女不限，年龄22-40之间 联系方式： 期待你的加入，挑战高薪 工作地址：阳城县下芹宏玮名车汇

招聘：6小时销售/双休/五险/油补/话补/包工作餐/法定节假日休息 薪资：2000-8000元/月 岗位描述：<BR>1、收集负责收集客户信息、<BR>2、积极主动与客户沟通交流、挖掘容户潜在需求，无经验也可以。<BR>3、3天培训,5天自己能上岗，8天10天要开单，工作内容简单不复杂。<BR>4、需要会开车，有车提供提供补贴<BR><BR>薪资待遇：<BR>2000-10000元/月，<BR>公司福利:五险，油补补贴，话补，团建。年底分红。提供伙食，时间自由、固定周末双休、法定节假日;<BR><BR>工作时间＜每天6个小时左右＞

岗位职责： 1.负责门店日常顾客接待服务工作； 2.承担顾客问诊及接诊相关事宜； 3.依据顾客诊断结果，提供专业化的调理方案与产品搭配； 4.维护现有客户关系，提升顾客满意度与忠诚度； 5.在周边社区开展产品推广与宣传活动； 6.完成顾客档案的建立、更新与系统化管理； 7.主动学习行业新知识、新技术，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1.具备中医、美容院、养生馆等相关领域工作经验者优先考虑； 2.必须拥有销售相关经验； 3.综合能力突出者可优先录用，作为实习店长储备培养。 店长岗位需从基层店员做起，公司今年将大规模拓展新店，现大量招聘店员、实习店长。 太原地区可就近分配工作门店

【客服专员销售专员】 【岗位职责】 负责产品的讲解与日常客户维护工作 完成客户到店前的沟通与协调对接事宜 【任职要求】 1、年龄18-40岁，性别不限，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的沟通能力，头脑灵活，有责任感和进取心； 3、有销售或相关领域工作经验者优先录用

负责寻找区域内的发件客户，负责新产品推广和运营

连装带卸，两个人装卸要/个人。

找挖机司机十里干活

服务员5000-6000包吃包住、保险、节日福利、定期团建等前厅经理7000+包吃包住、保险、节日福利、定期团建等销售经理6000-10000包吃包住、保险、节日福利、定期团建等前厅主管6500+包吃包住、保险、节日福利、定期团建等前厅领班5500-6000包吃包住、保险、节日福利、定期团建等

招聘 岗位：凉菜 服从管理！有责任心！ 上班时间:上午9点到14点，下午17点到22点 工资：4200+200全勤+2天休息（下午休息四个半天）具体面议 地址：空港秦伟伟牛肉面 电话：195****5788

客户信息：月嫂单 预产期五月五号。需要年龄五十左右，到手工资 8000 有意者联系电话

入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

业务涵盖：信用卡+pos机+积分退费+债务优化，多线操作，刚需好推，工资上不封顶

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，提升终端转化率与复购率

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 无需销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 我们能提供： 1. 电话补助＋交通补助＋全勤补助＋绩效补助 2.上班时间:7:30—11:30 14:00—18:00(看情况随时调整) 3.每月公休4天

电话销售 岗位职责： 1. 电话拜访企业客户，挖掘客户需求，筛选意向客户； 2. 跟进客户需求，为客户提供需求解决方案，促成成单； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4. 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目。 （不会谈单，有专业的人帮你谈） 任职要求： 1. 学历不限、专业不限、可接受无经验者 2. 普通话流利，思维敏捷 3. 热爱销售行业，强烈赚钱欲望 工作时间： 8:30-12:00, 14:00-18:30休周日，节假日正常休假 薪资待遇： 1. 无责底薪5k加提成加奖金 2. 带薪培训

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

底薪3000元加提成，

1.坐班制电销 2.朝九晚六 3.不需要自己找客户资源 4.高业绩高底薪高提成 5.五险，带薪休假，各种福利待遇等你来

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、教育、IT、制造等行业销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，发展空间广阔，晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定双休，享受国家法定节假日带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪可达8000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+多元化职业发展路径，助力个人成长。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护门店陈列整洁，确保商品展示符合品牌形象与销售策略要求 3.完成销售目标，积极跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 4.协助处理商品入库、盘点及日常库存管理，保证货品数据准确 5.参与门店促销活动的执行，配合团队完成各项运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和团队协作精神 4.能适应轮班工作制，服从门店工作安排 5.熟悉所在行业产品知识者优先，如快消、家电、服饰等

（1）具有持续学习能力和较强的服务意识;（2）具备良好的沟通表达能力;性格活泼，形象气质佳。（3）26-48周岁，市场营销专业优先考虑（4）认真细心，吃苦耐劳

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业顾问式服务，量身定制解决方案 2、按照团队目标，达成既定销售任务 3、按时搜集行业动态，并对竞品进行调研与分析 4、定期跟进客户使用情况，深入挖掘潜在需求 任职要求： 1、不重文凭重人品；不看学历看责任；不拼经验拼勤奋；不比能力比好学；你缺机会，我缺干将；环境和谐，福利优渥；诚邀你的加入 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、拥有基础的市场洞察力与决策判断力，服务意识强 4、责任心强，能适应高强度工作节奏 5、富有团队合作精神，乐于迎接挑战，持续自我突破