1、17-30周岁，男女不限2、有较强的事业心，志向在销售领域发展，不满足于现状，勇于挑战高薪，具备强烈的成功欲望。3、与时同进现在都是抖音网络的时代，我们这边一带一教导抖音如何发布小视频收取客户信息成交出客不再是大问题4、在公司办公，有客户给主管带看成交不需要出去项目跑，保持与客户沟通联系【任职资格】1、有无经验均可（一带一教导）2、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）3、每两个月一次晋升机会，普通业务员也可以升任为经理。团队裂变继续享受管理提成和分红，晋升没上限且不受上级压制！在这里你就是经营自己的一盘生意，而不是一个员工。【薪资待遇】底薪3500-4500＋业绩提成50%福利+管理提成+股份分红40%（新员工经过培训，次月一般收入可达8000-2万元左右，优秀者月收入可达3万以上不等无封顶）福利：每月举办一次员工生日会、团队每月3次聚餐活动，每季度举办一次户外活动，一年举行2次国外精英旅游3次国内旅游我们更喜欢自动推荐自己的销售主要是对自己有信心，不甘平庸，改变自己，不甘现状，突破自己、我们给你平台，展现不一样的你

招置业顾问3名

1、17-30周岁，男女不限2、有较强的事业心，志向在销售领域发展，不满足于现状，勇于挑战高薪，具备强烈的成功欲望。3、与时同进现在都是抖音网络的时代，我们这边一带一教导抖音如何发布小视频收取客户信息成交出客不再是大问题4、在公司办公，有客户给主管带看成交不需要出去项目跑，保持与客户沟通联系【任职资格】1、有无经验均可（一带一教导）2、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）3、每两个月一次晋升机会，普通业务员也可以升任为经理。团队裂变继续享受管理提成和分红，晋升没上限且不受上级压制！在这里你就是经营自己的一盘生意，而不是一个员工。【薪资待遇】底薪3500-4500＋业绩提成50%福利+管理提成+股份分红40%（新员工经过培训，次月一般收入可达8000-2万元左右，优秀者月收入可达3万以上不等无封顶）福利：每月举办一次员工生日会、团队每月3次聚餐活动，每季度举办一次户外活动，一年举行2次国外精英旅游3次国内旅游我们更喜欢自动推荐自己的销售主要是对自己有信心，不甘平庸，改变自己，不甘现状，突破自己、我们给你平台，展现不一样的你

我们正在寻找积极进取的房地产业务员！有无经验均可，小白有人带可先面试，年前/年后上班均可稳定想搞钱的，对房地产有兴趣的薪资待遇：底薪提成补贴福利•业绩提成高达30%至60%，综合月薪8000至15000元。工作环境：上班环境氛围好，同事相处融洽，让你每天都能心情愉悦地工作。福利满满：经常团建，增强团队凝聚力；节假日还有员工福利；享年假；如果你对房地产行业充满热情，渴望挑战高薪，欢迎加入我们！

【薪资】薪资结构：底薪5000+提成+绩效+开单奖金，综合收入15000+拥有同行销售经验的精英，薪资可面谈！！【要求】1.年龄23-35岁，不限学历，男女不限；2.热爱销售，能接受出差(基本都在东莞市)，有驾驶经验者优先；3.逻辑思维清晰，谈判能力、抗压能力强，具有上进心；4.具有一定的管理能力，能制定团队的销售计划；5.具有亲和力，能快速建立良好的客户关系；【工作内容】1.根据公司提供的意向客户客源，进行线下商务谈判；2.根据客户需求，制定合作方案并报价，促成订单，达成目标；3.负责长期跟进意向客户，并维护好客户关系；4.做好售后服务，老客户季度至少拜访一次；5.新老客户都有，首次签单12-16%的提成，续费10%的提成点。【福利待遇】1.缴纳六险，法定节假日带薪休假，节日礼品福利；2.享有福利带薪假期，如：产假、陪产假等（PS：病假不扣全勤哦~）；3.每周固定下午茶、团建、聚餐、固定生日会，生日会礼物+生日惊喜；4.话费、车补实报实销、各类开单奖金、转盘抽奖…等各种福利！5.定期外派公费学习培训等发展福利,商务经理陪伴式成长培养优秀人才；6.拥有平等的晋升空间：商务顾问-商务主管-商务经理-商务总监-公司股东层-分公司总经理【我们的优势！！】1.技术沉淀十余年，技术人员占比公司总人数80%，销售20%，客户续费率高达80%以上！2.一个公平的、能赚钱的、有实力的平台和公司！3.工作氛围和谐融洽，拥有一群积极乐观，努力上进的95后小伙伴！4.老板员工一家人！0距离与老板沟通交流学习！5.总部在深圳，有多家分公司总人数200+，公司目前有60多人，都是90/95后，开心工作快乐生活。

招开车司机3名；负责接送、公司车辆保养、点对点接送，工资待遇：保底月收入6000元以上+提成。每天工作8小时，月休四天，、五险一金，无试用期直接成为正式员工。无需押金，做三个月以上有转正升工资职位要求：有C1驾驶证，有工作经验者优先录取，服从工作安排，年龄55岁以下。

工资周结，公司提供宿舍，空调洗衣机热水器都有，平摊水电费负责到指定地点接送乘客，时间由自己弹性安排，一天10~12小时。年满21周岁，驾照一年以上，无一次性扣过12分，无酒驾醉驾记录，无吸毒使，符合条件者欢迎来电咨询，面试合格即可当天上岗!！

25岁-45岁大专学历社群运营能力男女均可有销售经验优先5000-20000/月东莞横沥优先

负责给公司开车接送公司客户，一个月9000底薪、600奖励，月结不压工资，月休四天！不是滴滴，不租车不买车！任职要求1、c1，c2驾照满三年2、年龄22岁-59岁3、没有案底感兴趣可以留个联系方式

东莞市招拆除/运渣

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东莞石龙海鲜砂锅粥大排档诚聘炒锅一名9500(需兼做卤水）月休一天、要求做事不计较、出品稳定，手脚要快，电话：

东莞招粘板一名工资7000-各方面电话联系

东莞市招强电、水电

世界500强!超级巨无霸央企，【中国能建集团]旗下，中能建城市发展投资有限公司(原葛洲坝集团)，省府北+天心二环内城市旧改+九年制一贯制名校双学区，城市更新重点项目天心网红销冠项目能建天誉府招聘:渠道专员，3名!岗位要求:主要负责竞品楼盘，客户拦截，拉访，线索留资，18-40岁，男女不限!大平台发展前景广阔!高佣金8000-20000/套!(通跳)，只要交齐首付，款齐签约，!5000/月(无责底薪)+五险一金+开单现金奖+各类pk奖励+带看奖+其他福利!享受国家法定薪酬节假日福利制度，弹性时间，工作氛围好。工作地点:长沙能建天誉府营销中心(搜索能建天誉府)工作时间:9:00-18:00(上六休一)欢迎自荐推荐

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乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【薪资待遇】（深圳）置业助理岗位：高中薪酬7000（底薪补贴3000元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元）大专薪酬8000（底薪补贴4000元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元）统招本科薪酬9000（底薪补贴5000元+行动绩效1000元+最高职务绩效3000元）没有业绩要求，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生)，优秀可以放宽学历2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了【福利待遇 】1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2.更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁注:以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通

招聘-招聘-招聘2025年新项目新机遇东归上和府-住宅项目（和静县）东归家园-巴音布鲁克文旅项目（巴音布鲁克）塞江南-巴音布鲁克民宿项目（巴音布鲁克）大楼盘体量充足，可销售套数2000套，产品类型多，洋房，别墅，民宿，商铺全有，项目可持续干最少3年现面向全疆甲方直聘：置业顾问8名底薪3000高提成入职缴纳社保品质楼盘氛围好每月15号发放工资外来销售人员安排住宿要求：有案场经验优先可随时出差优先有车辆优先联系人:曹总

阳江江城区招置业顾问

客户开发与维护、对机构（TOB）销售经验、技术转销售、业务创新能力、计算机相关学历、市场营销相关专业、服务器配件、销售工程师、计算机硬件薪资范围：5000-20000福利待遇：低薪+销售业绩高提成+法定节假日福利老带新，定期组织产品方面培训，不定期参加NVIDIA、AMD、INTEL等硬件厂商产品说明会，经常与国内优质服务器厂商研讨合作。底薪+高比例提成+福利，只要学习能力强+沟通能力过关，月入10000只是起点，月入20000-30000可以2-3年达成。客户群体：国内外优质服务器厂商工作内容：1、不断更新硬件知识，了解行业动态，为客户提供最合适方案2、跟进销售线索发发掘销售机会3、维护客情关系，建议合作模式4、完成领导安排的其他相关工作任职要求：1、相关行业从业者2、有销售经验，有计算机基础优先3、善于沟通表达，具备较强的学习能力4、全日制本科及以上学历5、可以经常出差薪资详情5000-20000元/月任职要求：

工作内容：1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。休息时可作为私家车使用，方便一家人出行。2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。3、时间自由不用面对领导另外可就近分配。岗位优势:(1)、本公司车辆全上营运车牌，合同期内，保险,保养,正常维修，运管，路政全部公司承担。(2)、公司配车，工资周结，不压工资时间自由灵活，无需来公司打卡上班(3)、平台自动就近派单，不用抢单找单，派单多多，奖励丰富。

1.退役军人优先！有快消品业务经验的优先；2.有全渠道销售经验的优先；3.主要销售光明酸奶、椰岛椰汁、米奇一系列饮料，有饮料销售经验优先；4.需要拥有驾驶证，拥有交通工具优先；5.底薪+全勤保底5000（吃住自理），月休4天，按销量收款计提提成。

1.负责接送客户，维护车内整洁干净。2.公司配车，不用每天还，公司负责车辆保养，维修，保险。3.可短期合作。职位要求:1.有C1驾龄满三年以上，熟练开车，了解路况2.无案底，服从安排，无一次性扣分12分3.年龄22周岁-55周岁，男女不限，积极上进者优先培养录用保底6000+提成+奖励薪资待遇:综合收入8000-12000(平台奖励:1500-2500，)工作时间:时间灵活可自由安排。工作地点:东莞区域都可以。

【高德出行招聘网约车合作司机】基础分成：5500/月平台奖励补贴：1000—2000/月提成方式：超出9000额外流水归为自己所拿，多劳多得【在职综合收入】完成“9000流水”到手工资=6500元（分成+平台补贴），外加个人提成，综合月薪收6500—13000/月。就近分配工作，每个月都有最低收入保障【工作政策】1、帮公司开车拿工资，统一配车使用，入职不缴纳租金不买车。由运营部派送订单，只负责开车接送乘客（可日结工资）2、入职配对平台内部直营车队，无经验可由车队长指导带领跑车（个人能晋升）3、出车天数每月26天，8小时工作制。日常休息、周末、节假日等都可自由安排，灵活无约束

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虎门姚司机为您提供一份可兼职、可全职的代驾工作，月收入8k~13k，工资现结不压钱。职位要求：满3年以上驾龄23周岁-50岁，良好服务态度，适应夜间开车工作时间：兼职(晚上20：00-凌晨00:00），全职（晚上20:00-凌晨4:00），时间自由，工作灵活，多劳多得，工资日结。

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【岗位职责】作为全屋定制销售顾问，公司会派放意向客户，约谈转换到线下，转化为订单。专业知识公司会组织专业培训【任职要求】具备亲和力，爱学习，能吃苦，形象佳。具备良好的人际交往能力，能有效与不同类型的客户创建信任关系。-拥有良好的团队合作精神【福利待遇】-提供具有竞争力的底薪+提成制度，多劳多得，上不封顶。-年终奖金，根据年度业绩表现发放。-定期组织团队建设活动-优秀员工有机会获得晋升机会，包括销售经理、区域销售负责人等。