
财务
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上预算管理成本管理固定资产管理财务分析结算税务管理金蝶管家婆
1.负责公司各类单据的跟踪、整理与归档工作。
2.准确核对应收款项与应付款项。
3.参与员工工资的核算与数据确认。
4.编制财务月度应收应付报表,并完成各项相关数据统计。
5.完成上级交办的其他临时性工作任务。
1.全日制大专及以上学历,财务类专业背景,持有会计资格证书者优先考虑。
2.熟悉会计准则及税务相关法律法规,熟练操作OFFICE办公软件及财务系统软件。
3.具备良好的沟通协调能力与执行力,工作细致认真,具有较强的责任心。
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.负责公司整体税务筹划与合规管理,确保企业税务申报的准确性与及时性;
2.分析企业财务数据,优化税务结构,合理降低税负;
3.与外部税务机构保持良好沟通,处理各类税务问题及审计事务;
4.分析企业税务状况,提出合理化建议以优化税务结构;
5.参与公司重大经营决策,提供税务支持与建议;
6.参与公司融资项目,提供税务支持与建议,优化融资结构;
7.持续关注税收政策变化,及时调整公司税务策略;
8.指导并协助团队完成日常税务相关工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,会计、税务、财务等相关专业;
2.熟悉国家财税政策及相关法律法规,具备良好的职业操守;
3.具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力;
4.沟通协调能力强,能独立处理复杂税务问题;
5.有良好的职业素养和团队合作精神。
财务经理本科及以上
一.岗位职责:
1.负责公司的财务管理和会计工作,确保所有的财务交易得到准确、及时的记录和处理。2.制定和监督公司的财务策略和预算,以支持公司的长期发展目标。3.协调内部和外部审计,确保所有财务记录符合相关法规和标准。4.分析和评估公司的财务绩效,提出改进建议,以提升公司的整体运营效率。5.领导和管理财务团队,确保团队的工作效率和质量。6.参与公司的重要决策和业务发展,提供财务建议和支持。
二.岗位要求:
1.具有财务、会计或相关领域的本科学历,并具备中级或以上会计职称。2.具备5年以上财务管理经验,有带领团队的经验。3.熟悉财务软件,如QuickBooks或Sage,以及Microsoft Office套件。4.具备出色的数据分析能力和批判性思维,能够独立解决问题。5.有责任心,能够主动解决问题,承担压力和风险。6.有精密设备制造行业或相关领域的工作经验者优先考虑。
三.薪资待遇:
我们为员工提供具有竞争力的薪酬和福利,包括但不限于:1.月薪:根据经验和技能水平定薪。2.年终奖金:根据公司的业绩和个人表现发放。3.健康保险:全员享受公司提供的全面的健康保险。4.带薪年假:根据服务年限提供带薪年假。5.专业培训:公司鼓励员工持续学习和职业发展,提供内部和外部的专业培训机会。
财务主管
1.1-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理财务综合管理电商
一、岗位职责
1、负责日常账务处理及财务核算工作;
2、审核各类费用支出与报销单据,并跟进发放事宜;
3、开展财务数据分析,依据管理需求提供数据支持;
4、监督预算执行情况与财务制度落实,及时提出优化建议;
5、跟踪现金流状况,合理规划资金结构,保障资金安全;
6、统筹公司资金运作,推动销售回款进度并提升回收效率;
7、建立健全财务管理机制,主导部门日常运营、年度预算及资金调度;
8、复核税务相关事务,完成纳税申报,配合外部审计及监管部门检查;
9、规范仓储管理流程,完善库存盘点机制,制定临期商品处理标准,确保资产与资金可控;
10、完成上级交办的临时任务,协同其他部门高效推进跨职能事务,营造协作共赢的工作氛围;
二、胜任要素
1、财务、会计等相关专业背景,具备3年以上财务岗位实战经验;
2、熟悉成本管控流程,掌握预算编制与执行监控方法;
3、具备优良的职业道德和团队意识,做事严谨,责任心强;
4、积极主动,拥有良好的理解力、沟通协调与逻辑分析能力;
5、精通ERP系统操作,熟练使用聚水潭软件;
【我们可以给到您】
1、团队活动丰富:节日庆祝仪式感满满,定期举办文娱团建(如歌唱赛、羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会、竞技类活动),不定期安排员工聚餐、团队outing、特色下午茶等;
2、每日供应咖啡、养生茶饮,节令福利不断(节日礼品、时令水果礼包、春节年货大礼包等);
3、员工食堂:中晚两餐享免费五菜一汤,一个月胖五斤不是玩笑话;
4、其它福利:①依法缴纳东莞五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);②配备冰箱、微波炉供员工日常使用;③提供电商专项培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终奖金、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励……
财务主管
1.1-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理财务综合管理电商
一、岗位职责
1、负责日常账务处理及财务核算工作;
2、审核各类费用支出与报销单据,并完成相关款项发放;
3、开展财务数据分析,依据公司管理需求提供决策支持;
4、监督财务制度与预算执行情况,及时提出调整建议并落实优化措施;
5、跟踪现金流状况,合理规划资本结构,保障资金安全与流动性;
6、统筹公司资金运作,重点跟进销售回款进度及回收效率;
7、建立健全财务管理体系,全面把控财务部门日常运营、年度预算及资金调度;
8、复核各项税务事务,包括申报缴纳、配合财政税务审计并提供所需资料;
9、规范仓库库存管理,完善商品盘点机制,制定临期商品处理流程,确保账实相符与资金回笼可控;
10、完成上级交办的临时任务,协同其他部门处理相关财务事宜,促进跨部门协作。
二、胜任要素
1、会计、财务类专业背景,具备3年以上财务岗位工作经验;
2、熟悉成本管控与分析,掌握预算编制及执行监控流程;
3、具备良好职业道德和团队意识,工作认真细致,责任心强;
4、积极主动,拥有较强的沟通协调、理解与逻辑分析能力;
5、熟练操作ERP系统及聚水潭软件。
【我们可以给到您】
1、团队活动丰富:重大节日庆祝,定期举办文娱团建(如歌唱比赛、羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会、竞技类活动),不定期组织聚餐、团队outing、特色下午茶等;
2、每日提供咖啡、养生茶饮,节日福利不断(节庆礼品、季节性水果礼包、春节大礼包等);
3、员工食堂:中晚餐享受免费五菜一汤,营养丰富,吃得满意不是难事;
4、其它福利:①为员工缴纳东莞社保(养老、医疗、失业、工伤、生育);②配备冰箱、微波炉供员工使用;③提供电商专业培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终红包、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验高级会计师制造业成本管理中级会计师税务管理互联网预算管理财务综合管理风险控制电商
外贸会计
岗位职责:
1.负责外贸业务相关的财务核算及账务处理工作;
2.根据出口退税政策要求,审核相关退税资料,操作电子口岸卡,办理收汇核销、出口退税事宜,完成网上发票报税及年度汇算清缴;
3.按月准确在电子税务局完成退税申报工作;
4.持续跟踪税收法规变动,深入理解相关政策,开展税务筹划与合规申报,办理公司税务变更、年审等事项,完成年度汇算清缴及工商年报工作。
任职要求:
1.具备外贸会计工作经验,可独立处理一般纳税人账务;
2.熟悉进出口贸易结算、结汇及退税流程,能独立、熟练、准确完成外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等全流程操作,了解增值税相关业务;
3.熟知外贸运作流程及银行、工商、税务等部门的业务对接,掌握报关、出口退税等相关国家政策及财税、会计法规和政府职能部门办事流程;
4.财务类相关专业背景,有外贸企业财务工作经验者优先;
5.熟练操作财务软件及办公软件,思维清晰,具备良好的沟通协作能力和业务学习能力,能够开展业财数据分析;
6.年龄30-45岁,英语四级及以上水平者优先考虑。
财务经理/主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业并购经验总账核算成本管理中级会计师
1、搭建并优化公司财务体系,组建专业财务团队;
2、制定并实施公司各类财务管理制度,确保制度高效执行与落地;
3、主导公司工业制造类业务的日常财务核算工作,重点处理高新技术企业账务,按时编制财务报告;
4、梳理企业现有业务流程,开展税务筹划以降低税负,持续识别、预警并管控涉税风险,充分掌握科技型中小企业相关税收优惠并落实到位;
5、运用数据分析技术,深度挖掘财务数据价值,为经营决策提供有力支持;
6、掌握科技项目相关政策及申报程序,特别是高企认定、研发费用补贴等事项,完成月度、年度统计报送任务;
7、健全费用报销管理机制,严格审核报销单据,并对相关部门进行制度宣导与操作指导;
8、统筹安排供应商与客户的往来款项核对工作;
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,金融、财经类相关专业,具备中级会计职称;
2、三年以上高新技术企业或生产制造型企业财务主管工作经验;
3、熟练使用ERP系统及相关办公软件;
4、工作态度积极,责任感强,具备优良的职业操守;
5、具备较强的沟通协作能力及抗压能力。
财务经理本科及以上
一任职要求,学历专业本科及以上学历。会计,财务管理等相关专业背景,持有中级会计师以上职称者优先。
二,工作经验,
1.5年以上企业财务管理工作经验。其中至少两年以上财务团队管理经验
2.具备全面的财务管理,资金统筹,预算控制以及财务规划。实战经验,
3.有集团公司或农业食品供应链相关零售型的行业经验者优先。
4.熟悉企业IPO反向并购重组,融资管理等资本运作流程者优先。
三,专业技能,
1.精通企业会计准则,税法。及相关法律法规,具备优秀的财务分析建模能力。
2.熟练掌握财务系统及办公软件高级应用。
3.具备良好的数据敏感性和商业洞察力,能通过财务数据支持经营决策,
4.了解企业内部控制和风险管理体系架构。
四,综合能力
1.具备优秀的沟通协调,谈判能力
2.风险意识敏锐,逻辑清晰,具备较强的抗压能力和多任务处理能力。
3.具备战略思维和团队领导力,诚信正直,责任心强。
五,岗位职责。
1.全面负责集团财务管理工作,建立健全财务管理体系与制度。保障财务运作合规高效,
2.主导集团资金规划与融资管理。拓展多元化融资渠道,优化资金结构,降低资金成本。
3.负责全面预算管理,财务分析及运营决策支持。定期提供财务分析报告以及管理建议,
4.统筹财税规划。税务合规及内外部审计协查。防范财税风险,提升财务管理水平,
5.领导财务团队建设与人才培养,推动财务数字化转型与业务流程优化。
广东东莞SMT贴片厂招聘:工程师技术员功能维修操作员/炉后QC地址:东莞大岭山杨屋联系:(
质检员
SMT贴片厂招聘:
工程师
技术员
功能维修
操作员/炉后QC
地址:东莞大岭山杨屋
联系:()
厂直招买社保包吃住保底5350
5000-8000元/月
冰箱厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
南头奥马冰箱厂
买社保 包吃包住 月休四天 保底5500
一:招聘要求:
年龄16~45岁,男女不限。
二:岗位与薪资:
工作内容:流水线操作,贴海绵,装后板,打螺丝等简单操作,站着上班,两班倒,包吃住;工资集体计件制,月综合薪资5500-6000元/月(买社保),每天工作10小时,每星期休息1天;工作时间:7:30-11:30 12:30-18:00(下午上班途中有15分钟休息时间)
三:福利待遇:
1、住宿用餐:包吃住,免费下午茶每月饭卡有360元(中、晚餐各6元/餐标准,未消费部分每月最高可提现78元/月)宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间,配置有无线WIFI,洗衣机,空调,风扇,热水器);
2、激励奖金:夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月;
3、;
四:报名报道须知:
1、带身份证原件、
2、入职不需要体检。
3、带上行李当天可以安排住宿。
4、工资发银行卡,中国银行或邮政(没有的话厂里统一办)
质量管理月结
招聘:品质经理
薪资:10000-20000元/月
职位详情:
1、大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件
2、有大中烘焙食品企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者(此为硬性要求)
注塑工组装工
涨价了,见单结帐,一手单,注塑发单21元,组装20.5元 谢岗汇景塑胶厂,离桥头广场5公里,开车过去10分钟,空调车间电梯公寓宿舍。
员工单价:组装18块,注塑19块,
【男女比例】男女不限
【年龄要求】16~46周岁
【吃住宿舍】包住,餐补每天15元够吃,空调热水电梯宿舍,免费WIFI
【工期要求】工厂要求至少做满两个月,提前七天辞职,未到算,辞退不。
【辞工要求】、,,任何原因。
【工作环境】新厂房,空调车间,人机分离,普通工衣
【面试要求】1张身份证复印件,原件,相片1张,下午1.45到厂门口 驻厂电话-
磨边包装工冲压工
井号大量上人东桥一手单!见单结账/人走账清!
井号桥头李屋五金厂大量招聘小时工/工作轻松自由/上班可以带耳机/具体招聘条件如下:::
【员工单价】:18元/小时
【需求人数】:大量上人
【车间纪律】:车间可以带手机//耳机
【班 次】:两班倒/有坐有站
【招聘年龄】:18-48岁
【伙食标准】:纯包吃
【住宿要求】:空调宿舍(水电平摊)
【男女比例】:男女不限
【工作岗位】:冲压/包装/磨边毛刺
【面试形象】:纹身黄发接收/
【**要求】:接收
【工衣要求】:普通工衣
【体检要求】:不用体检
【发薪时间】:每月30号发上月工资
【管 理 费】:
【面试时间】:下午2点30前
【面试资料】:身份证原件➕2张一寸照片➕身份证复印件一张
【备 注】:7天以上出工时/辞工提前7天申请,工期,,,打架闹事开除,并报警处理。
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接人:
财务经理(业务伙伴)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务实际需求,组织制定年度预算与考核指标,持续跟踪月度预测完成进度,开展预算与实际执行情况的对比分析;
2、经营计划:整合与归集业务数据,实施日常监控与追踪,构建数据监控体系,分解量价结构,识别渠道与产品层面的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化与提升;
3、经营分析:参与日会、周会、月度经营分析会议,并主导专项数据分析工作;
4、业务支持:与业务团队高效协作,快速响应各类业务需求,为决策提供数据支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务分析流程,具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,拥有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。
财务经理(财务业务伙伴)
1-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务发展需要,组织编制年度预算与绩效指标,持续跟踪月度预测执行进度,开展实际与预测对比分析;
2、经营计划:整合梳理业务运营数据,构建常态化监控机制,分解量价结构,识别渠道与产品端的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化落地;
3、经营分析:参与日常经营会议,包括日会、周会、月度经营分析会,并主导专项分析工作;
4、业务支持:与业务部门高效协同,快速响应各类业务需求,提供决策支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务模式及分析流程,具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。
财务主管(上海)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、全面负责公司财务工作的统筹管理,建立健全财务管理制度并推动实施,规范财务核算、资金运作及成本管控流程,保障财务工作合法、合规、精准运行。
2、主导公司日常财务核算,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作,确保财务信息的真实性、准确性与完整性,及时完成各项纳税申报。
3、统筹公司资金运营管理,科学规划资金收付安排,审核各类资金支付凭证,跟踪资金流动情况,保障资金安全,提升资金使用效能。
4、组织开展成本核算与控制工作,重点聚焦生产加工环节的成本(如原材料、人工、能耗等),深入分析成本结构,提出切实可行的降本增效建议。
5、组织落实财务盘点任务,清查核对固定资产、库存物资等资产状况,确保账面与实际相符,编制盘点报告,妥善处理盘盈盘亏事项。
6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位,办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作,积极配合完成各项审计事务。
7、开展财务报表深度分析,挖掘关键财务数据背后的经营信息,为管理层决策提供有力支持,并定期向公司负责人汇报财务运行情况。
8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管,确保资料完整、可追溯,严格执行财务信息保密制度。
二、任职要求
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称,具有3年以上中小型企业财务主管工作经验,有食品加工行业从业经历者优先考虑。
2、熟悉国家财经法律法规及税收政策,精通财务核算、成本核算和报税流程,能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。
3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力,能准确识别潜在财务风险,并提出有效的改进措施。
4、熟练操作财务软件及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。
5、责任心强,坚持原则,细致严谨,工作作风踏实,严格遵守财务纪律,确保各项工作合规有序。
6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,善于沟通协调,能够在一定压力下高效完成工作任务。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析税务管理成本管理IPO项目新三板项目外企上市企业集团公司
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包含年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。
2. 统筹公司资金运作,实施日常资金管理,如现金流预估、资金调度安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理真实完整。
4. 负责税务统筹管理,依法按时完成各类税费申报缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有1年以上财务管理工作经验,具备较强的团队组织与沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法律法规。
4. 具备扎实的英语应用能力,能够熟练进行听说读写操作。
福利待遇:
1、为每位员工开通内部学习平台权限;
2、提供广阔的职业发展空间,只要你有追求、肯努力,公司将全力支持成长;
3、纳入企业人才储备体系,匹配长期发展机会;
4、除本岗位综合薪资外,享受五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、培训机会和晋升通道;
5、外地应聘者可安排远程初面。
亮点:
我们是一家朝气蓬勃、高速发展的成长型企业,拥有健全的培训机制,持续输出优秀管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供发挥才能的舞台,还配套股权激励机制,打造员工与企业共同成长的命运共同体!
如果你内心充满奋斗热情;
如果你尚有巨大潜能等待释放;
如果你渴望加速实现个人价值;
那么,欢迎加入我们的团队!
上班地址:上海市金山区枫泾镇白象路6号
工作时间:早8:30—晚17:30 (单双轮休),国家法定节假日正常休息,入职满一年享5天带薪年假
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
海外财务主管
1.2-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上资金管理税务管理成本管理CPA中国注册会计师会计中级职称
岗位职责
1. 资金管理与结算
(1)统筹海外项目资金运作,编制项目资金收支计划,科学调配资金,保障施工、采购及人员薪酬等各项支出需求;
(2)协同国内总部财务资产部门、境外合作银行及业主单位,办理工程款项收付、保函开立与注销、外汇结算等事务,有效应对汇率波动风险;
(3)建立并维护海外项目资金台账,动态跟踪资金流动情况,定期核对银行账户余额,确保账实一致,防范资金被挪用或流失;
(4)负责海外项目员工薪酬计算、发放及个人所得税代扣代缴工作,处理外籍员工薪酬相关的税务申报事宜。
2. 成本核算与预算管控
(1)参与海外项目预算编制,结合施工进度和采购合同,设定成本控制目标,并细化分解各项成本指标;
(2)开展项目成本核算,准确归集人工费、材料费、机械租赁费及分包费用等,定期出具成本分析报告;
(3)监控预算执行进展,对比实际支出与预算差异,深入分析成因并提出降本增效建议,支持项目团队优化开支管理;
(4)审核项目各类费用报销单据,确保符合公司财务制度及当地财税法规,杜绝违规支出行为。
3. 税务管理与筹划
(1)研究所在国税收法律、优惠政策及相关征管要求,制定合规可行的税务筹划方案,合理降低项目税负;
(2)承担海外项目税务登记、纳税申报及税款缴纳工作,及时完成税务备案、减免申请等相关手续;
(3)对接当地税务机关及专业咨询机构,妥善处理税务检查、争议事项,维护企业良好纳税信誉;
(4)整理归档项目税务资料,妥善保存纳税凭证、申报文件等,确保税务档案完整可查。
4. 财务报表编制与财务分析
(1)依据企业会计准则及所在国会计制度,编制项目月度、季度及年度财务报表,涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等;
(2)定期向总部及项目管理层提交财务报表与分析报告,评估项目盈利水平、偿债能力及资金使用效率等核心指标;
(3)配合内外部审计工作,提供所需财务资料,协助完成审计核查任务,并落实相关整改要求。
5. 其他财务相关工作
(1)建立健全海外项目财务管理规范与操作流程,推动财务工作标准化、规范化运行;
(2)负责项目财务档案管理,包括会计凭证、账簿、报表、合同等资料的整理、装订与存档;
(3)协助项目团队开展商务谈判,提供财务专业支持,参与合同中财务条款的审核工作;
(4)完成上级交办的其他工作任务。
任职条件
(1)会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历;
(2)具有中级会计师或以上职称,原则上年龄不超过35周岁;
(3)具备3年以上财务工作经验,其中至少1年从事海外项目财务管理工作;
(4)熟练掌握财务会计、成本会计、税务管理等专业知识,熟悉企业会计准则及国际会计准则;了解建筑施工类企业项目运作流程,掌握海外工程项目成本归集与核算要点;
(5)具备较强的财务风险识别能力、良好的沟通协调能力和抗压适应能力;
(6)责任心强,敬业进取,具备团队协作精神,能够适应长期驻外工作环境;
(7)持有注册会计师(CPA)资格者优先,能熟练阅读英文财税文件及合同条款,具备英语交流能力者优先;
(8)中共党员优先。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
工作职责:
负责公司财务数据的梳理与日常管理;
任职要求:
1.需具有初级会计证,有1年或以上的会计工作经验;
2.会计专业,优秀应届生亦可;
3.公司包中餐,不包住宿;
4.工作地点东莞凤岗天安园区,可以视频面试。
税务会计岗位专员
6000-7000元/月
税务1-3年大专及以上上市公司注册税务师税收返还四大高级会计师餐饮/酒店税务筹划集团公司生活服务CPA中级会计师税务筹划代理公司医药大数据
岗位福利: 税务会计岗位招聘要求
1. 财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历,具备初级会计师或以上职称,掌握系统的财税理论知识。
2. 具备2年以上税务会计实操经验,有美容、零售、服务类行业从业背景者优先考虑。
3. 熟悉国家税收法律法规及相关政策,精通纳税申报、年度汇算清缴等业务流程。
4. 能熟练操作财务软件(如金蝶等)及常用办公软件,具备高效处理和分析财务数据的能力。
5. 具备良好的沟通与协调能力,可与各门店、税务主管部门及公司内部相关部门顺畅对接;具有团队合作意识,责任心强,工作态度认真细致,对数字敏感。
高薪财税售后客服-早九晚六-带教上岗
6000-11000元/月
财务顾问1年以下中专及以上售前/售后咨询会计/财税类专业财税工作经验税务代理/咨询客户关系维护投诉处理
岗位职责:
1.为已合作客户提供问题解答、咨询沟通及业务办理等相关支持服务;
2.处理客户在工商业务、记账服务、税务筹划、知识产权、资质许可等方面的业务需求,跟进订单处理进度;
3.维护现有客户关系,深入挖掘客户需求,定期与客户保持联系,促进长期稳定合作;
4.根据客户的个性化情况和实际需要,推荐合适的服务方案,并完成服务合同的签订。
职位要求:
1.财会、经济类相关专业优先,具备两年以上工作经验;
2.具备良好的沟通能力,性格积极乐观;
3.有同行业工作经验者优先考虑;
4.普通话标准,语言表达清楚流畅。
公司优势:
1.办公地点位于厚街万达商圈周边,购物休闲便捷;
2.靠近地铁站,出行方便;
3.工作内容简单易掌握,入职即享带薪培训;
4.团队氛围轻松愉快,同事关系和谐融洽;
5.公司提供精准客户资源支持;
6.入职配备工作手机、话费报销及笔记本电脑。
工作时间:9:00-12:00、13:30-18:00,大小周,法定节假日正常休息
岗位福利:社保、下午茶、生日会、带薪年假、带薪病假、不定期团建、月度奖金、绩效奖金、节日福利
人事
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、负责康济堂中医诊所的人力资源日常事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行;
2、参与招聘各环节,如简历初审、面试安排以及新员工入职相关手续的办理;
3、管理员工福利事项,保障员工满意度,营造积极和谐的工作氛围。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,能独立完成各项人事工作任务;
2、具备良好的沟通技巧与协作意识,可与各部门顺畅对接;
3、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念。
高级招聘专员
8000-10000元/月
招聘5-10年大专及以上综合人力部门团队搭建经验制造业公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
1、根据公司各岗位用人需求进行分析,推进招聘计划实施,保障招聘制度有效落实;
2、协助优化招聘流程与体系搭建,维护并管理各类招聘渠道,确保信息发布的精准与高效;
3、组织实施招聘工作,包括信息发布、简历筛选、面试安排、人员评估及录用入职;
4、统筹开展季度人才盘点工作,支持人力资源规划;
5、通过多元化渠道投放招聘广告,拓展并对接外部招聘服务机构;
6、具备人才识别与判断能力,思维理性客观,拥有较强的沟通表达与组织协调技巧;
7、定期输出招聘数据分析报告,持续更新与完善人才库信息;
8、大专及以上学历,熟练操作常用办公软件;
9、性格积极乐观,善于人际交流,乐于团队协作;
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
上班时间:目前6天制 ,早上8:10-11:40 下午13:10-17:40
待遇:五险,包吃。
人事行政
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1.负责企业人事招聘工作,涵盖招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约等环节;
2.与各业务部门保持沟通,明确用人需求,制定并落实招聘方案;
3.搭建并持续维护人才储备资源,保障招聘渠道的稳定与多元;
4.参与优化招聘流程,提升招聘工作的效率与质量;
5.负责员工考勤管理及相关人事档案的归档与维护。
【任职要求】
1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效推进团队协作;
2.组织执行力强,能按时高质量完成各项招聘目标;
3.工作细致认真,责任心强,具备快速学习和适应新环境的能力;
4.有担当意识,可独立应对和处理人力资源相关事务;
5.熟练操作常用办公软件,有机械设备领域招聘背景者优先考虑。
【福利待遇】
1、午休1个半小时,工作节奏适中,办公环境舒适,提供免费公寓式住宿及免费工作餐(中餐、晚餐);
2、定期组织各类专业技能培训;
3、节假日安排遵循国家法定规定;
4、管理层亲和,团队氛围和谐,薪酬具有竞争力,适合有进取心、渴望成长的人才加入!
底薪4000+业绩提成
4000-10000元/月
人事专员1-3年高中及以上
岗位职责:(驻厂管理员)
①:负责企业员工面试、体检、报到,并进行跟进反馈以及登记汇总。
②:员工入离职、宿舍安排等手续的办理。
③:负责新员工入职培训,在职员工的维护,异常问题的处理。
任职要求:
①:高中以上学历
②:1年以上相关工作经验
③:具有团队协调能力,善于沟通,有责任心
薪资待遇:底薪4000元十补贴(1000元)
招聘专员(享双休)
5000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公周末双休制造业公司人力资源部门其他行业不限行业电商
公司介绍:亚声南邑总部位于深圳市龙岗区坂田(亚声威格),现有员工500余人,是一家专注于B2C跨境电子商务运营的综合性企业,业务覆盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类,产品线达数十万种。通过亚马逊、Wish、独立站等渠道销往全球,历经十余年稳健发展,已成长为国内跨境电商领域的领先企业之一。公司销售额持续高速增长,运营体系日趋成熟,客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。
岗位安排:目前公司在东莞已设立10余个仓储点,本岗位为新仓储备人才,入职初期将安排在寮步亚声进行系统培训,后续根据工作需要调配至市内新仓工作(均位于东莞市范围内)。不接受调动者请慎投。
岗位职责
1. 负责普工/仓管员、职员及管理类岗位的全流程招聘工作;
2. 结合用人需求撰写并发布招聘信息,优化各招聘渠道的岗位描述及招聘策略;
3. 独立完成简历筛选、初步面试评估及合格候选人推荐至复试环节;
4. 执行背景核实、录用通知发放等相关入职流程;
5. 跟踪新员工试用期表现,开展离职面谈,协助提升人员留存水平;
6. 维护招聘数据台账,定期分析招聘成效并提出优化建议;
7. 完成上级交办的其他相关工作事项;
工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,周末双休,法定节假日按国家规定执行调休安排
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上同岗位工作经验者优先,无经验但综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑;
2、具备良好的语言表达与书面沟通能力,逻辑清晰,善于协调沟通,执行力强。
岗位福利:
13薪、五险一金、全勤奖、提供住宿(外部租房享有住房补贴)、餐费补助、季度下午茶、年度团建旅游等多项福利
招聘专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
协助开展招聘工作,给求职者推荐合适的企业,安排面试与跟进,定期回访客户,挽回流失的资源。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强,有一定抗压能力
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳
3.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先
人力专员
4000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
作为人力资源团队的关键成员,人力资源专员负责执行公司在招聘、员工关系、人事管理、培训与发展等方面的日常运营工作。此职位是连接员工与公司管理层的桥梁,致力于维护积极的工作环境,并支持公司人力资源战略的有效落地。
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