山东省潍坊市诚聘带班工长，要求年龄25岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。待遇为6100-9800元，提供免费班车，工资按周结算。

潍坊（山东）诚聘带班工长，要求28岁以内，有现场管理经验，负责施工现场测量放线。待遇6800-7700元/月，缴纳五险，可预支工资。

招聘带班工长，工作地点位于山东省潍坊市。岗位职责包括负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7400-9000元。

有没有打这个粉层的，大约有20个平方

工作职责： 参与公司生产等相关部门的轮岗实践，全面了解企业各环节业务流程。 协助部门主管开展日常事务管理，积极识别运营难点并提出改进方案。 接受系统的管理技能培养，达成各阶段考核指标，为未来承担管理职责奠定基础。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备出色的学习能力与逻辑分析能力，能迅速掌握新知识领域。 3、具有良好的沟通表达及团队合作意识，能够适应多部门协作的工作模式。 4、热爱制造业管理工作，抗压性强，愿意从一线岗位踏实做起并持续成长。

生产管理岗招聘薪资10k—15k，缴纳五险一金 工作地点：河南：驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出优化建议并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺特点，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协作能力； 4、经验：具有3年以上制造业生产车间管理相关工作经历。

岗位职责： 1、负责生产环节的工艺技术支持与过程监管，保障生产订单按期高质量完成； 2、针对客户在产品使用中提出的技术问题，开展分析研判，优化生产工艺与技术方案； 3、编制所辖产品的各类工艺技术文档，并对现有工艺文件及技术资料进行维护与更新； 4、参与新产品的研发测试、配方调整及相关试验工作。 任职要求： 1、高分子材料、橡胶工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握橡胶类产品基础知识及生产工艺流程； 3、具有较强的分析判断能力以及良好的沟通协作能力； 4、能适应在栖霞厂区工作。 福利待遇： 周末双休、五险一金、带薪年假、高温补贴、免费班车、年终奖、节日福利、免费工作餐等。 班车路线： 路线：福山桑尼核星环保设备有限公司（7:15）－栖霞厂区； 路线：福山桑尼核星环保设备有限公司（7:10）－开发区嘉陵江路公交站（7:15）－开发区首钢东星－栖霞松山工业园。

岗位职责: 1、负责设备培训工作。针对员工及维修工程师制定相应的培训资料，组织实施年度培训计划；对现场仪表与自动化设备使用过程中的不规范操作进行监督、纠正，并提出预防措施。 2、处理电气、自控及仪表类异常问题。开展自动化系统的定期检查与维护保养；执行程序的更新与备份；协助维修团队分析设备故障原因并完成排除，形成事故分析报告。 3、推进改善管理工作。优化设备运行故障率，针对设备存在的设计缺陷、潜在风险及连锁防护等问题实施技术改造；围绕产量提升、质量稳定、能耗降低、环境达标和安全生产等方面开展系统性改进。 4、承担项目相关任务。进行方案设计，输出布置图、PID图、轴测图、电缆清单、材料明细表等技术文件；负责设备调试工作，包括单机调试与系统联调，同步完成调试记录的编制。 5、参与设备采购全流程。编制技术方案与技术协议；跟进设备到货进度；监督电气、自控系统及仪表的安装过程；组织相关系统的验收工作，推动新技术的应用与导入。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、具有一年及以上相关领域工作经验； 3、具备较强的工作抗压能力。

岗位职责: 明确项目经理的职能定位，掌握内燃机相关基础理论 任职要求: 本科及以上学历；内燃机、机械设计或车辆工程专业者优先；具备3年以上相关领域工作经验；熟悉内燃机原理及机械设计基本知识

汽车配件厂 17-50岁 俩班/三班 焊工，硫化，质检，打磨，套管等 免费住宿四人间 全自动洗衣机 上班可带手机 工作地：潍坊诸城

潍坊市安丘市招种植工/杂工

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

18号开始，碳纤维布施工共计11平米，粘贴，罩面，450元每天，工资日结，管吃管住，每天8.5小时，工期2—3天，青岛市区及城阳可车接送，非诚勿扰

山东省潍坊市昌邑市围子镇招收男女起姜工人，管吃管住。大工一天300元，小工一天220元。来到就能干活，工期一个月。有意者可报名。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

天津市南开区招工长/工程师

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

招聘工程师，薪资为5000-7000元/月。

熟练使用办公软件

岗位职责: 1、负责自动化控制系统管理，包含DCS、SIS系统的点巡检及故障排查处理。 2、参与技术改造项目，配合完成仪表选型、安装调试、组态加点等相关工作。 3、结合工艺流程与设备运行特点，制定或优化自动化控制策略，提升自动化水平，减少人工干预频次。 4、协助开展生产过程中设备异常情况的诊断与故障处置。 5、推进数智化转型工作，实现控制层与上位系统间的数据联通与日常维护。 6、承担智能控制系统的配置与调试任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化、测控、仪表类相关专业。 2、通过大学英语四级或具备同等水平，能进行基础英语口语交流。 3、熟练掌握中控ECS700/ECS100系统软硬件配置及组态编程技术。 4、掌握设备电气“四懂三会”、化工原理及单元操作知识。 5、深入理解常用仪表的工作原理。 6、熟悉PID整定等过程控制理论知识。 7、了解仪表领域相关的国家及行业标准规范。 8、具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案的制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布局图及管路布置图的设计，按计划完成出图工作； 3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级，及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档； 5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务； 6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上液压系统设计开发经验，年龄介于30-50岁之间，具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式，了解常规液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备良好的抗压能力。 需在青州进行短期学习

岗位职责： 1、负责仓库账、卡、物一致性的监督与管理； 2、确保仓库物料收发的时效性并进行管控； 3、监督间接人员人件费指标的完成情况； 4、监督直接人员人件费指标的达成状况； 5、组织开展员工岗位技能的培训工作； 6、管控工单配料的及时率； 7、在配料过程中发现缺料时，及时向相关单位反馈； 8、协助财务部门完成每周盘点任务； 任职资格： 具备汽车行业原材料仓库管理经验，熟练使用办公软件。

【岗位职责】 -负责订单核对、报价、开生产单、跟进车间出货，懂断桥铝/系统窗优先，熟练Excel、门窗开单软件， 【职位要求】 - 熟悉门窗结构，1-3年断桥铝、系统门窗跟单经验 - 熟悉断桥铝、系统门窗销售、生产、采购跟单流程 - 不出差，无销售性质

1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁，中专/技校及以上学历。 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 3、服从管理，认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定，并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等，对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制，对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控，对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算，生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000

熟悉并了解家居行业的工艺流程，把控产品质量，人员管理，现场5S等。

岗位职责 1. 带领团队完成焊接、加工等工序所需工装夹具的设计任务； 2. 组织团队开展新产品开发过程中工装设计、工艺制定及产品性能验证工作； 3. 主导车间工艺改进，推进工装夹具的自动化升级与技术改造； 4. 负责团队管理与人员能力提升，推动团队持续发展； 5. 协同其他部门提供技术支持，保障项目顺利实施； 6. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作环境。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 机械类相关专业背景，熟练使用机械设计及研发类软件；

职位描述 1、参与装备需求分析并完成图纸设计与开发工作； 2、推动新工艺、新技术及新型工具的引入与应用； 3、优化生产流程工艺，提高生产效率与产品品质； 4、解决设备运行中的技术问题，整理并归档相关技术资料。 职位要求 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业； 2、掌握常用机械标准件、结构件以及电动、气动系统原理与实际应用； 3、具备非标自动化设备设计与开发项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 使用专业仪器开展物料探测与数据分析，保障结果精准可靠； 2. 参与物料探测方案的规划与执行，提供专业技术支持； 3. 协助解决探测实施中的技术难题，推动项目顺利进行； 4. 负责探测设备的日常维护与校准，确保设备稳定运行； 5. 与团队高效协作，共同推进项目按计划完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队意识，能与同事顺畅交流； 2. 熟悉物料探测技术原理，可熟练操作相关检测设备； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下保持工作效率； 4. 工作细致认真，责任心强，能够准确完成数据记录与分析； 5. 乐于学习新技术与新知识，积极提升专业能力。

【岗位职责】 1. 根据客户要求，评估产品硬件及工艺设计，根据产品测试规范，评估测试可行性； 2. 输出测试方案、系统DFMEA，测试系统接线图、搭建测试系统BOM等； 3. 根据产品特性对测试系统提供优化方案，保证产品测试方案的有效实施，确保产品功能及性能品质，保证产线测试方案准确、高效； 4. 完成测试系统搭建、调试及验收； 5. 产品研发试制阶段，主导分析产品测试数据，复测率、直通率、一致性数据分析及测试系统问题根因分析并改进； 6. 检测方案的开发并确保检测方案的技术可行及设计最优化，持续提升检测团队的检测能力及技术水平，经验积累，技术传承。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，27届光电信息、电子信息、机械等相关专业，硕士优先； 2. 了解基本电路图及工作原理； 3. 具备逻辑分析，沟通协调能力，善于总结各归纳问题； 4. 性格外向，沟通能力强，抗压能力强可降低要求。