不加班，到点就下班！！！ 1、负责账号日常运营，无需外呼沟通，无任何销售任务，工作内容简单易上手。 2、零经验可培养，由资深员工全程带教，快速融入工作。 3、工作时段：9:30-18:30，每天工作8小时，节奏规律。 4、每月休息6天，实行大小周休假制度。 5、依法缴纳五险，目前在职人员月收入普遍在4-7K区间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性输出有传播力的原创内容 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进跨渠道整合传播与项目落地 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版（如秀米）及数据分析工具 3.具备良好的文字功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习主动、具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析运营数据，定期输出报告，优化内容策略与投放方案，实现账号持续增长 4.拓展和维护KOL、KOC及合作渠道，推动品牌内容多维度传播 5.关注行业趋势与竞品动态，提出创新性运营建议，保持品牌内容领先性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具（如秀米、Canva、剪映等），具备一定审美能力 4.思维活跃，具备较强的数据分析意识和沟通协作能力 5.对互联网热点敏感，具备创新意识和责任心，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责国际网站的日常运营与维护 2、搭建并运营社交媒体矩阵，提升品牌曝光与用户互动 3、策划并落地执行线上线下的整合营销活动 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传播学、数字媒体等相关专业优先考虑 2、具备出色的跨部门沟通协作能力，能独立主导线上线下活动的全流程执行 3、熟悉主流B2B社交平台（微信公众号/视频号、********等）的运营机制、内容规划及广告投放策略，有企业官方账号成功运营案例者优先 4、积极学习并应用AI技术，熟练使用主流AI工具支持文案撰写、脚本创意、基础视觉设计、数据解读等工作，提升内容产出效率 5、精通至少一款主流AI内容生成平台或AI图像/视频创作工具，并能结合业务需求进行创新性应用

1、围绕公司发展目标，制定并实施新媒体运营方案，推进推广执行 结合企业对外活动、技术进展及市场动态，依托微信公众号、抖音、快手等平台，开展活动策划、内容撰写与内部发布工作 2、新媒体内容发布规范：确保信息积极正面，体现公司业务与发展 网站维护：依据公众号内容，按周进行同步更新 微信公众号维护：每周发布4次，每次不少于4篇，专业素材由各业务线协同提供 抖音、快手短视频制作与发布：每日至少更新1条 其他平台：头条号、百度号、西瓜视频等根据实际需求提交更新 3、新媒体平台数据整理与分析 通过各平台运营情况，对粉丝增长、互动活跃度等后台数据进行统计分析，持续优化内容质量，积累运营经验并迭代策略 4、完成与新媒体运营相关的其他工作事宜

岗位职责： 1、负责抖音、小红书等平台账号的日常运营与维护； 2、根据各平台特性，独立完成内容素材收集、文案创作、视频剪辑及发布等全流程运营工作； 3、进行账号粉丝互动管理及数据监测分析，提升用户活跃度与关注度。 岗位要求： 1、21-30岁，大专及以上学历； 2、了解主流自媒体平台的运营规则，掌握内容推荐机制与流量逻辑； 3、具备行业敏感度，能及时捕捉网络热点并结合品牌定位输出创意内容； 4、具备数据洞察力，能够完成数据整理、复盘总结及效果反馈； 5、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作与执行力。

一、岗位职责 1.账号矩阵搭建与维护：负责门店小红书账号搭建，优化账号人设与主页，制定月度内容规划，确保内容风格贴合品牌调性与本地用户偏好；持续维护账号健康度，规避平台限流风险。 2.本地化内容创作与输出：独立完成或收集门店的实拍照片（可组织门店店长完成拍摄工作）、服务过程、产品亮点、本地场景化体验等真实内容的策划，撰写爆款文案，完成图文排版与视频剪辑；精准添加本地关键词与话题标签，提升同城搜索曝光。 3.同城流量与活动运营：钻研小红书同城榜、搜索排名机制，通过关键词矩阵布局、热点借势优化笔记发布策略；策划引流活动，联动门店落地粉丝专属福利；聚光投放，提升流量ROI。 4.数据复盘与策略优化：监控笔记曝光量、互动率、POI点击量等核心数据，定期输出运营报告；分析本地竞品运营动态，通过数据洞察迭代内容与引流策略。 5.门店协同与私域承接：与门店团队紧密沟通，挖掘素材亮点与用户需求；引导到店用户沉淀私域，配合门店完成粉丝专属活动落地，提升用户复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：统招公办本科及以上学历； 2.一年以上小红书运营经验，有线下门店同城引流成功案例者优先（优秀应届生可提供相关作品放宽要求） 3.喜欢热爱宠物行业，有养宠经验优先。 4.有较强的团队协作沟通能力，吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责抖音、小红书等平台账号的日常运营与维护； 2、根据各平台特性，独立完成内容素材收集、文案创作、视频剪辑及发布等全流程运营工作； 3、进行账号粉丝互动管理与数据监测，提升用户活跃度与关注度。 岗位要求： 1、21-30岁，大专及以上学历； 2、了解主流自媒体平台的运营规则，熟悉内容推荐机制与流量逻辑； 3、具备行业敏感度，能及时捕捉网络热点，结合品牌定位输出创意内容方案； 4、具备基础数据分析能力，能够完成数据汇总、复盘及优化建议； 5、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作与执行力。

1. 负责公司提供的账号运营，日常收集客户信息即可 2. 无需经验，无需电话沟通，不涉及销售任务，专人手把手带教，薪资准时发放 3. 入职即缴纳社保，每月休息六天，实行大小周工作制，无需加班 4. 欢迎应届毕业生，零基础也可报名 感兴趣的话欢迎来了解~

人民圣福新媒体运营招聘简章​ 人民圣福聚焦民生服务领域，现运营多平台新媒体矩阵，因业务发展需招聘新媒体运营1名，具体如下：​ 岗位职责​ 负责微信公众号、抖音、视频号等平台内容策划与发布，聚焦民生热点输出优质图文、短视频内容；​ 跟踪平台数据，优化内容选题与传播策略，提升账号粉丝量与互动率；​ 配合团队完成活动宣传、品牌推广等新媒体相关执行工作。​ 任职要求​ 大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验优先，熟悉主流平台规则；​ 具备扎实文案功底，能独立完成内容创作，会使用剪映、135编辑器等工具；​ 对民生话题敏感，有良好沟通能力与抗压性，执行力强。​ 福利待遇​ 五险一金、定期培训、绩效奖金、内容爆款奖励，工作时间9:00-18:00（周末双休）。

1.年龄要求18到48岁，有应急管理焊工证 2.重工工厂室内焊接钢结构，拖拉机收割机 3.包吃住，工厂长期有活，活稳定。

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工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

会拍照片，会摆拍 岗位职责： 1.负责新媒体平台（小红书）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果

岗位职责:主要负责运营管理公司的小红书、抖音等线上平台账号 通过数据分忻高质量短视频输出等提高曝光量与知名度，没有绩效萝求 任职要求:接受无经验应届生小自，-对一培训，包教包会 上手快，岗位门槛低，欢迎蹦跃投简历 新资待遇:薪就资模式:底新4k+500补贴+500全勤+提成 停综合薪资:50 00-10 000/月 能者多得，出众表现者可享受公司分红福利 岗位福利:打卡时间自由！不加班！晋开机制送明！ 年轻零零后居多，氛围好、无压力、无内卷 每月稳定团建，不定时零食礼包福利发放 工作时间:9.00~18:00 月休八天自由安排(可-次八天休完旅游紧急事件随意安排)

有较丰富的汽车新媒体运营经验，有较强的视频生产教学经验，对汽车4S店付费流有深刻的理解，有一定的个人IP孵化参与经验，对数据复盘有较强的逻辑思维。 负责部门责任4S店的付费流数据监控和管理统筹工作。

无销售性质 早十晚七，双休 薪资福利： 1.综合薪资4-6k 2.带薪培训 3.入职购买五险一金 岗位职责： 负责社群运营，为博主答疑解惑、分享相关技巧，提高博主的数据以及曝光 岗位需求： 1.有运营经验 2.大专及以上

岗位职责： 发布内容并及时回复账号相关消息（无需电话沟通，无销售性质） 入职后由资深同事手把手指导，操作简单，当天即可掌握工作流程 公司统一配备工作手机及运营账号 工作时间：9:30-18:30，中午休息一小时 每月休息6天，固定休周一和周二，周末正常上班，介意者慎投

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1.负责账号日常运营，发布内容，及时回复相关信息（非客服类岗位） 2.无需经验，入职配备专人指导，操作简单，不涉及电话沟通，不推销产品，无销售任务 3.提供社保缴纳，每月休息六天，实行大小周工作制，无需加班 4.欢迎应届毕业生加入，也适合零基础人员 感兴趣的话欢迎交流~

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