我们提供明确的职业发展路径，以及公开透明的晋升机制，配套富有竞争力的薪酬待遇 岗位职责： 1、主导宠物食品类新媒体运营的整体策略规划与方向制定 2、负责微信公众号、短视频平台（如抖音、快手）等新媒体渠道的日常运营与内容管理 3、对新媒体运营成果进行数据跟踪与效果分析 4、持续优化并提升新媒体内容传播效率与影响力 5、承担公司软文撰写及自媒体平台日常内容更新任务 6、协同完成企业品牌宣传相关支持工作 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、掌握新媒体内容运营基本逻辑与操作流程 3、能熟练操作Photoshop及常用视频剪辑工具 4、有宠物行业相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度。 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化，要有百分之60以上的转化率。 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径，培训主播等线上有关工作人员。 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题策划与基础剪辑者加分 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强学习力、协作意识与抗压能力

岗位职责 1、负责公司品牌形象的打造与维护，制定并落实日常宣传方案，增强品牌影响力与公众认可度。 撰写多种类型宣传内容，如新闻通稿、活动报道、领导发言材料、企业文化文章、产品说明、宣传资料文案等。 2、管理公司官方新媒体渠道，包括微信公众号、视频号、微博、抖音、官网等，完成内容规划、编辑制作、发布推广及用户互动工作。 3、组织并实施品牌推广活动、文化主题活动、行业展览、新品发布会等，全面负责流程设计、物料准备、现场协调及后期总结评估。 4、对接外部媒体单位、广告合作伙伴及相关机构，保持良好合作关系，统筹新闻发布、媒体采访安排及舆情跟踪监测。 5、主导宣传素材的创意与执行，涵盖海报、展架、宣传片、画册、H5页面等，协同设计、摄影、剪辑等环节推进落地。 6、搜集行业趋势与竞品动态，结合企业发展方向调整传播策略，监测传播效果并输出数据分析报告。 7、推动企业文化传播，提炼企业案例与员工典型事迹，构建积极进取的内部文化环境。 任职要求 1、大专及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销、传播等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上企业品牌宣传、新媒体运营、文案策划等相关岗位工作经验。 3、文字表达能力强，擅长撰写各类文案，思路清晰，风格严谨、简练且富有感染力。 4、熟悉主流自媒体平台运作机制，具备基本排版能力与视觉审美，掌握基础视频剪辑技能者更佳。 5、具有活动策划与项目执行经验，沟通协作能力强，能有效整合内外部资源。 6、工作认真踏实，责任心强，执行力高，具备较强抗压能力与团队合作精神。 7、熟悉品牌传播原理及舆情应对基础知识，拥有媒体资源者优先录用。

1、负责账号日常运营，无需电话沟通，无销售任务，工作内容简单易上手。 2、零基础可投递，入职后由资深员工手把手带教。 3、每日工作时段为9:30-18:30，实行标准8小时工作制。 4、不安排加班，按时下班，每月休息6天，采用大小周休假制度。 5、依法缴纳五险，在职人员月收入普遍在4-7K区间

1. 参与短视频的全流程运作，包括选题构思、脚本创作，以及拍摄协调与后期剪辑，全面投入内容制作环节。 2. 跟踪账号运营数据，分析播放量、互动率及转化效果，增强账号影响力与用户粘性，依据数据调整内容策略，持续优化引流成效。 3. 协同团队推进直播执行、活动宣传等各项运营支持工作。 4. 不限性别，年龄要求25周岁以内，具备相关从业经历者年龄可适度放宽。作风正派，积极进取，遵守规章制度，听从工作安排。 5. 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性输出有传播力的原创内容 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进跨渠道整合传播与项目落地 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版（如秀米）及数据分析工具 3.具备良好的文字功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习主动、具备团队协作意识与抗压能力

主要负责抖音，视频号等账号运营，产品短视频剪辑发布，获取客户询盘。

岗位职责: 负责抖音、小红书平台的日常运营及基础私信回复，工作设备由公司统一提供 无销售任务，无需外呼或接听电话 工作时间：9:30-18:30，中午休息一小时 每月休息6天，固定休周一和周二，周末正常上班，介意者慎投

1. 负责公司提供的账号运营，日常收集客户信息即可 2. 无需经验，无需电话沟通，不涉及销售任务，专人手把手带教，薪资准时发放 3. 入职即缴纳社保，每月休息六天，实行大小周工作制，无需加班 4. 欢迎应届毕业生，零基础也可报名 感兴趣的话欢迎来了解~

紧急招聘: 1、数控折弯工。熟练工日工资270，学徒工200。 2、二维/三维绘图 3、普工 4、送货司机 5、激光切割 6、零活工 7、电焊工 管饭、社保、其它面议！ 地址:贾庙村东、

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招聘：抓鸡，抓鸭工人，要求年满20岁-55 岁，男女不限，要求手脚利索，能吃苦，不怕脏，长年有活，一年可干 300天以上，提供夫妻间。提供热水器，洗衣机。，以后可日结，可周结。全勤保底 9000元。缺勤不予保底。长期拖后腿的人员不予保底，按实际工作量发放工资。分工明确，公平公正。工作时间10小时左右。集体计件工资，每组8-9人，按照每天工作量平均分钱，350-450 元有意者随时请联系 ！ 详情致电 ☎

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简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 福利待遇： 1.待遇薪资10-13K（底薪+绩效+津贴）、周末双休法定节假日休；购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展：深度参与总部用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系，操盘十万人量级蓝领招聘大盘，积累大规模招聘变现实战经验。获得全国统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力及视野，提升个人专业影响力与职业竞争力。 Base：肇庆大旺-维龙高新物流园区

员工 沟通能力强，有亲和力，认真负责，踏实稳定，服从安排，经验不限，年龄24以上，有责任心，积极上进 薪资福利:月薪4500+，工作环境舒适，团队氛围好，晋升空间大，提成丰厚，多劳多得，周末休息，节假日福利多，薪资面议 招工人数:3人 工作地址:百脉湖大街美林景苑(尧头村)；柏城何家村柏合佳苑

招零工两名没年龄限制，一天6-8小时工资一天一结一小时10-15元，接送孩子的宝妈也可以干 电话 地址新佳乐家附近

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一、岗位职责 1.账号矩阵搭建与维护：负责门店小红书账号搭建，优化账号人设与主页，制定月度内容规划，确保内容风格贴合品牌调性与本地用户偏好；持续维护账号健康度，规避平台限流风险。 2.本地化内容创作与输出：独立完成或收集门店的实拍照片（可组织门店店长完成拍摄工作）、服务过程、产品亮点、本地场景化体验等真实内容的策划，撰写爆款文案，完成图文排版与视频剪辑；精准添加本地关键词与话题标签，提升同城搜索曝光。 3.同城流量与活动运营：钻研小红书同城榜、搜索排名机制，通过关键词矩阵布局、热点借势优化笔记发布策略；策划引流活动，联动门店落地粉丝专属福利；聚光投放，提升流量ROI。 4.数据复盘与策略优化：监控笔记曝光量、互动率、POI点击量等核心数据，定期输出运营报告；分析本地竞品运营动态，通过数据洞察迭代内容与引流策略。 5.门店协同与私域承接：与门店团队紧密沟通，挖掘素材亮点与用户需求；引导到店用户沉淀私域，配合门店完成粉丝专属活动落地，提升用户复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：统招公办本科及以上学历； 2.一年以上小红书运营经验，有线下门店同城引流成功案例者优先（优秀应届生可提供相关作品放宽要求） 3.喜欢热爱宠物行业，有养宠经验优先。 4.有较强的团队协作沟通能力，吃苦耐劳

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