负责公司设备管理工作

工作职责 1. 统筹管理公司生产设备从选型采购、安装调试到日常维护及退役更换的全过程，确保设备高效稳定运行，保障生产安全。 2. 主导设备异常问题的排查与处理，建立预防性维护机制，减少停机时间，提升设备可用性与生产连续性。 3. 负责设备团队的日常运作与人员培养，完善内部作业流程，提高团队技术水平和协同效率。 4. 协同参与生产计划编制，依据设备实际运行情况提供技术优化方案，推进设备自动化与智能化改造进程。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化等相关专业背景，具备系统的设备管理专业知识。 2. 5年以上制造行业设备管理实践经验，有玻璃生产设备（如窑炉、成型机等）操作与维护经验者优先考虑。 3. 具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够统筹生产、技术等多方设备需求。 4. 熟悉设备维修与故障分析技术，掌握ISO设备管理体系或TPM（全员生产维护）理念者优先录用。

工作职责： 1、负责构建并优化全厂设备（机械、液压、气动系统）的维护保养体系，制定年度及月度预防性检修计划，监督实施过程并持续改进，确保设备综合效率稳定提升。 2、组织重大设备故障的应急抢修工作（如烘缸轴承损坏、复卷机振动异常、制浆设备堵塞等），主导开展根本原因分析，提出并落实改进方案，减少同类故障重复发生。 3、牵头推进设备技术改造项目（如生产线提速、节能降耗、自动化升级），全程参与方案评估、预算编制、施工协调及效果验收，保障项目实现预期产能或质量目标。 4、审核全厂备品备件采购申请，优化关键设备（烘缸、减速机、电机）备件管理策略，推动国产化替代、旧件修复再利用及积压库存清理，有效降低维修支出。 5、贯彻执行设备安全操作规范，负责特种设备（烘缸、压力容器、起重机械、厂内机动车辆）的定期检测、资料归档与隐患治理，确保符合安全、环保及消防相关法规要求。 6、协助部门主管完成维修团队的日常管理、人员排班、绩效评定及技能培训，建立技能档案与人才梯队培养机制，提升团队整体故障诊断与维修响应能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、机电一体化、设备管理等相关专业背景。 2、具备6年以上制造企业设备维修或管理工作经验，其中至少3年担任设备主管/班长或以上管理职务，有造纸、冶金、化工等流程型行业经历者优先考虑。 3、掌握造纸设备（制浆、造纸、复卷、包装等环节）结构原理；精通液压、气动、传动及润滑系统；能识读机械图纸和液压原理图；了解PLC与设备联动调试基本知识。 4、具备良好的团队管理与任务分配能力，能够协调生产、工艺、采购、安全等多部门协作，组织突发抢修并合理调配资源，具有成本管控与项目执行经验。 5、熟悉特种设备安全管理法规、设备安全作业规程，了解环保（噪声控制、密封管理）、消防等方面要求，具备安全隐患识别与整改能力。 6、责任心强，抗压能力佳，能适应紧急抢修和高强度生产节奏；具备系统化思维和数据分析能力，熟练操作办公软件及CAD绘图工具。 岗位福利：五险、年终奖、餐补、职工公寓、市区班车

工作职责： 1. 负责工程机械生产线关键设备（如焊接机器人、大型加工中心）的日常运行维护及突发故障处理，确保生产流程稳定连续。 2. 主导制定并实施设备预防性维护（PM）方案，建立完善的设备运行档案，减少非计划性停机时间。 3. 推进TPM管理体系实施，组织操作人员开展设备点检与自主保养，提升全员设备管理参与水平。 4. 对设备运行数据进行分析，识别性能短板，提出技术改进或设备优化建议，持续提升产线效率。 5. 协同外部供应商完成重大设备的安装调试及售后维保工作，监督服务过程的质量与成本控制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化或机电一体化相关专业背景。 2. 拥有3年以上工程机械领域生产设备管理经验，熟悉重型机械制造设备的构造与工作原理。 3. 熟悉设备故障诊断方法，具备独立处理液压系统、电气控制系统等复杂技术问题的能力。 4. 熟知ISO9001质量管理体系要求，掌握TPM、5S等现场管理工具的实际应用。 5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效协同生产、维修与采购等多部门工作。

岗位职责: 1. 全面统筹工厂在生产运营、人员调配、设备维护、成本控制、质量保障及安全规范等方面的管理工作 2. 质量管理：主导产品质量提升工作，依据标准流程对不合格产品实施处理措施，减少不良发生率，保障产品品质稳定达标 3. 可独立开展生产计划执行与人员组织安排，确保产线高效运转 任职要求: 1. 需具备化工化学类相关专业背景及行业领域内3年以上工作经验，熟悉生产流程与管理实务 2. 年龄范围30-55岁，性别不限，身体状况良好，心理素质佳，态度积极向上 3. 具备质量管理意识、安全作业观念、团队协作精神、成本控制能力，能在高强度工作节奏中维持高效输出，拥有良好的沟通技巧，可高效整合内外部资源 4. 具备较强的承压能力，能全面推动厂区各项运营工作的有序开展 工作地点：山东·济宁郭楼镇

备注：具备轮胎行业背景，精通工艺体系搭建、工艺优化及质量提升。 岗位职责： - 负责区域内工艺质量管理工作及团队能力建设 - 管控所辖区域质量关键指标：推动核心业绩目标实现 - 推进工艺体系建设：落实工艺标准化并降低流程复杂度 - 攻克工艺技术难题：主导重大工艺问题的分析与解决 - 支持生产运行与产能保障：统筹质量与生产效率的协同 - 开展跨部门联动与工作汇报（重点对接研发与制造部门） 任职资格： - 本科或以上学历 - 高分子材料工程、机械工程等相关专业背景 - 具备5年以上大型轮胎企业工艺过程质量管理经验（具有一年以上新产品工业化实践经验者优先） - 熟练掌握五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）和七大质量手法，具备良好的沟通协调、逻辑分析与决策能力，熟悉SOP及PLM系统操作 - 通过大学英语四级及以上，英语听说读写熟练者更优

工作职责 1. 负责成品车间流水线及加工设备的日常巡检与预防性维护，编制并落实设备保养方案，减少突发性停机情况。 2. 推进TPM（全员生产维护）在生产现场的实施，协助建立设备自主维护规范，提高设备综合运行效率（OEE）。 3. 及时处理设备异常，牵头组织故障抢修并开展根因分析，提出改进措施，防止问题重复出现。 4. 参与设备档案管理与备品备件库存优化，保障核心备件供应时效，控制维护运营成本。 任职要求 1. 机械、电气、化工设备类相关专业，大专及以上学历。 2. 拥有2年以上化工生产环境设备管理经验，了解流水线及加工类设备的构造原理与维保流程。 3. 熟悉TPM管理体系，可独立编制设备点检表和保养作业指导书，具备设备故障分析与持续改善实践经历。 4. 动手能力强，具备良好的应急响应能力，能配合车间倒班及突发维修任务安排。

日常维护设备，要求会成熟电焊，不需要证件，上白班12小时，早7-晚7。

港务局机械设备维修，每天八小时，月休四天，中午工作餐。

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李庄镇，民房，回填之前把给排水做好

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责涂布机，分切机的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备维保计划，建立完善设备档案与运行台账 3. 参与新设备验收、调试及操作培训，协助编制设备操作规程 4. 监控设备运行状态，分析异常数据，提出优化改进建议 5. 配合生产计划安排，及时响应产线设备需求，确保生产连续性 任职要求： 1. 熟悉常见生产设备（如数控机床、自动化产线、空压系统等）结构与原理 2. 具备基础电气、机械知识，能识读设备图纸与电路图 3. 工作细致负责，具备较强的动手能力与问题解决能力 4. 有设备管理或维修相关经验者优先 5. 持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

一、工作职责： 主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作，推动关键备“维操一体化”模式的落地实施。 二、岗位要求：20-35岁，男女不限；中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工。 三、薪资待遇： 1、入职首月：保底210元/天。 2、入职次月：保底6000元以上（按每月出勤26天折算）。 3、入职第三个月起：保底7000元以上（按每月出勤26天折算）。 4、社保缴纳：购买五险 5、食宿：工作餐补贴，包住宿（行李自带）。每月20号发放上月工资，遇节假日顺延，入职首月离职工资按4000元（154元/天保底）） 四、工作时间和地点： 1.工作时间：12个小时，两班倒。 2.工作地点：四川省眉山市彭山区。 五、其他事宜： 1.面试需带资料：简历一份。 2.面试地点：每周二、周四下午1:30统一进行面试。 感兴趣请直接联系我，欢迎加入团队！

工作内容： 1. 从仓库领料进周转箱； 2. 工厂巡线，对设备进行补液； 3. 清理设备槽体。 4.50岁以内 待遇： 税前4000-5000元/月，含社保 作息： 上午8点到下午5点，做六休一，中午一小时午休吃饭时间。

多层复贴厂加大产量诚招大胶机加复打板一人，砂光一人，打包叉车一人要求熟练工，地址在新桥东朱汪北边，电话

招聘焊工，要求为熟练工。薪资福利为计件工资，金额为6000-10000。招工人数为2名。

主要岗位职责： 1. 负责灌装车间的日常运营，统筹人员安排与调度，带领班组高效完成生产任务；跟进生产进度，协调前后环节，及时处理并上报异常情况。 2. 执行质量规范：清点核对包装材料，发现问题及时反馈；监督生产流程及关键控制点，做好记录并纠正偏差，确保符合工艺标准。 3. 设备与现场管理：落实设备巡检、维护保养及工具管理，保障正常运行；推行6S管理要求，监督人员操作、设备状态及环境卫生安全。 4. 培训与记录管理：安排班组日常工作，指导员工提升操作技能，制止违规行为；审核并提交各类车间报表与生产记录。 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识，配合完成加班、出差等临时任务。 任职资格： 1. 学历与经验：高中及以上学历，具有1-3年饮料厂灌装车间工作经验，有班组管理经历者优先； 2. 专业能力：掌握PET瓶、利乐包、自立袋、PP桶等灌装设备的操作，了解食品质量规范及6S管理体系； 3. 管理能力：具备合理的人员调配能力，能跟踪生产进度，快速应对和解决现场异常，拥有基础培训及沟通协调技巧； 4. 职业素养：责任心强，执行力高，能适应加班，严格遵守食品安全规定及车间管理制度。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品； （2）节日及生日关怀：员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖、不定期发放额外福利； 2、团队建设： （1）多样化团队活动：部门聚餐、体育比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制； 3、员工学习与成长： （1）提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金

招聘钣金工。薪资福利包含缴纳五险。工作地址为大庄镇小微产业园B区2号。

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岗位要求： 1.负责设备管理室的全面运作，搭建设备管理体系，制定管理制度及年度维保、更新规划。 2.统筹推进设备选型、采购、安装调试与验收流程，确保新进设备符合生产需求和技术规范。 3.组织实施设备日常保养、维护及点检工作，建立完整的设备台账与故障维修档案，持续优化运维流程。 4.主导设备故障处理与技术升级，深入分析故障成因，制定有效维修对策，减少设备停机时间。 5.负责备品备件库存管理，优化采购与储备方案，降低运维成本，保障生产运行稳定。 任职资格： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械类相关专业。 2.具备5年以上制造型企业设备管理经历，其中3年以上管理岗位经验，有重工行业背景者优先。 3.熟悉设备运行维护全流程，掌握设备选型、技改及故障排查技能，熟练操作设备管理软件。 4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力，拥有团队管理经验与成本管控意识，能高效应对突发设备问题。

招聘磨线职工20名。学历不限。工作地点位于山东省临沂市兰陵县神山镇东新庄村东1000米。月薪范围为4000至6000元。

岗位职责： 1、负责生产订单从下单、排产、生产周期跟进至发货的全过程执行与跟踪。 2、负责订单所需原材料的采购申请及跟进工作。 3、与各生产车间保持有效沟通，实时掌握各订单的生产进展及预计完成时间。 4、与销售客服团队紧密协作，每日汇总并反馈订单进度，确保客户交付准时达成。 要求： 1、具备1年以上生产跟单相关工作经验。 2、熟练操作各类办公软件。 3、大专及以上学历，有生产制造业从业背景，具备铝制品行业经验者优先。

有经验者优先。服从安排。适应两班倒者优先