
过程品控主管
5-9千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责生产过程的质量管控。
2. 负责相关的体系和验厂工作。
3. 负责客诉处理。
【岗位要求】
1. 2年以上食品行业制程品控管理工作经验。
2. 熟悉食品生产工艺流程与制程质量管控要点。
裁剪主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制家纺管理团队管理生产设备管理服装生产裁剪主任生产成本管理家纺
【福利待遇】
1. 基本工资+绩效+技术补贴+全勤奖,综合工资6500~10000
【岗位要求】
1. 年龄35-45之间
2. 有3年以上服装或者家纺裁剪管理经验,熟悉针织料裁剪优先
3. 使用过自动铺布机,自动裁床
4. 会根据工艺下料,会排版,会使用自动裁床CAD排版
5. 负责裁剪车间的生产计划、质量管理、用料管控,人效管理
6. 负责裁片验片以及外发工作
7. 监管面料验布、松布等工作
户外广告折叠帐篷厂厂长 10000–15000
1-1.1万/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
中专及以上学历,有五年以上从事户外帐篷生产经验,年龄30—-45周岁,有销售管理能力,责任心强
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责工厂日常生产任务的统筹安排,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率;
2.协同相关部门高效沟通与配合,确保生产计划按时保质完成。
任职要求:
1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验;
2、拥有3年以上工厂生产管理岗位工作经历。
制程品质管理主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系食品生产质量管控制程品管团队管理质量异常分析整改
工作职责
1. 主导食品生产全环节质量管控体系的建设,编制关键工序的检验规范及标准作业程序文件。
2. 负责生产过程中质量问题的原因分析与改进措施实施,协同相关部门推进系统性品质问题的闭环解决。
3. 统筹制程品管团队管理,搭建人员培训与绩效评估机制,强化团队专业水平与执行效能。
4. 持续关注行业质量法规与标准动态,确保企业生产运作满足国家食品安全相关法规要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、质量工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上食品制造领域制程品质管理工作经验,熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系运行。
3. 具有较强的数据分析能力,能基于生产数据识别质量隐患并提出预防性对策。
4. 有团队管理背景,具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力。
食品品控主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 牵头搭建并迭代覆盖原辅料入厂、生产过程、成品出库全链路的质量管控体系,严格落实食品安全相关法律法规及行业标准要求,确保产品全周期合规。
2. 统筹品控团队日常管理工作,制定各环节检验标准与巡检规范,定期组织开展生产现场质量巡查,及时识别、处置质量异常问题,跟踪整改闭环,杜绝批量质量事故与食品安全风险。
3. 负责质量异常事件的根因分析,联动生产、采购、研发等部门推动工艺优化、供应链质量升...
食品品控主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验项目管理经验SQE经验(供应商)IATF 16949经验DQE经验(研发)不需要出差ISO9000经验ISO9001经验ISO22000经验CQE经验(客户)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
岗位名称:品控经理
工作地点:山东临沂
汇报对象:生产总经理
管理下属:品控员、化验员、现场巡检团队
【岗位职责】
1. 质量管理体系搭建与运维
统筹公司ISO22000、HACCP、SSOP、GMP、SC全套食品安全体系搭建、落地、持续优化;组织内审、管理评审,负责第三方认证、商超/OEM客户验厂全流程对接,完善体系文件、记录台账,确保体系长效合规运行。
2. 全产业链品质闭环管控
覆盖原料入库、生产制程、半成品、成品出厂、仓储物流全环节管控:制定原辅料、包材验收标准,供应商质量审核、分级考评;管控车间环境卫生、人员操作、消杀流程、关键工序CCP点,严控微生物、异物、理化指标风险;统筹化验室管理,审核全部出厂检测报告,落实产品放行制度,杜绝不合格品流转。
3. 质量异常与客诉处理
主导制程不良、微生物超标、批量质量事故、终端客户投诉、产品退货全流程调查,运用8D分析法定位根因,制定纠正/预防措施并闭环跟踪;定期输出质量月报、不良数据分析,牵头降损耗、降低售后投诉率改善项目。
4. 合规与外部对接
实时跟进食品安全国标、标签法规、添加剂管理新规,统一审核产品配料表、营养标签、外包装合规性;对接市场监管局、第三方检测机构,配合各类抽检、稽查、专项检查,完成资质备案、资料申报工作。
5. 新品与供应链质量管理
参与研发新品试产阶段风险评估,制定新品质量标准、检验规范;协同采购部门开展供应商实地审厂、来料质量管控,建立供应商淘汰与整改机制;配合业务部门完成大客户质量资料对接。
6. 团队管理与培训
负责品控团队人员分工、绩效考核、日常管理;定期开展食品安全、检验操作、现场管控专项培训,提升全员质量意识;规范实验室设备、试剂、标准品、检测记录管理。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,食品质量与安全、食品科学与工程、生物工程等相关专业;
2. 从业经验:5年及以上肉制品/休闲食品行业品控工作经验,3年以上同岗位管理经验,熟悉肉松、预制肉类加工工艺优先;
3. 专业能力:精通食品SC生产规范、ISO22000、HACCP体系全流程;熟练掌握理化、微生物检测管控要点;熟悉食品标签、添加剂、污染物、微生物相关国家法规;能独立应对客户验厂、政府检查、质量事故处置;
4. 证书优先:持有ISO22000/HACCP内审员、食品安全管理员、食品检验员证书优先;有OEM代工、商超大客户对接经验优先;
5. 综合素养:原则性强,坚守食品安全底线,具备极强风险预判能力;优秀跨部门沟通协调能力,可联动生产、研发、采购、业务协同改善;抗压能力强,逻辑清晰,具备数据复盘、项目推动能力;身体健康,符合食品行业从业健康标准。
机械加工工艺主管
2-2.8万/月
厂长/主管10年以上大专团队管理连接/切割工艺经验量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1. 负责机加工艺流程的规划与改进,提高生产效率及产品品质
2. 组织开展工艺技术难题的分析与应对,保障生产现场的平稳运行
3. 指导工艺文档的编写与维护,确保工艺规范的标准化和可操作性
任职要求:
1. 具有机加工艺相关工作经验,掌握常用加工设备及工艺技术
2. 可独立制定工艺方案,具备较强的现场问题分析与处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协同配合
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
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喷淋烟感管道安装消防管道消火栓5-14天1-2人周结
临沂市河东区招消防管道安装工,跑消火栓,改喷淋管道,混子勿扰,需要的是水工,中工,跑32-25管道
。
打包20人以上日结
马厂湖云仓打包长白班需要30人时间:9:00-20:00左右有可能到21点9点上班开始干活,8点40分到现场签到工资:14一个小时日结年龄:18-50周岁,男女不限打包上货小件,活轻松简单,一看就会要求干活利索,服从现场管理,磨洋工的不要大仲村发车电话:
厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
储备干部
5-9千/月
车间主任月结1-3年本科
1、目标岗位:
生产/技术类:设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等
后勤职能销售类:人力资源、采购、销售等
2、培养模式:
实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的综合培养机制,旨在1-3年内成长为技术核心成员或基层管理人才
3、学历要求:
本科及以上学历(电气、机械相关专业大专优秀者亦可考虑),面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生
4、专业要求:
轻化工程(制浆造纸方向)、化学工程与工艺、应用化学、林产化工
电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器
液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化
采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业
5、素质要求:
认同造纸行业发展前景,愿意从基层岗位起步,适应生产车间工作环境;
具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神;
学习能力强,逻辑思维清晰,具有主动发现问题与解决问题的意识
注:该地点为班车接送点,班车每日往返郯城
生产管培生
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理
目标岗位:生产管理岗
晋升方向:车间操作工-班组长-车间主任-生产经理
培养模式:采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制,目标在1-3年内培养为基层管理者
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。
2. 专业要求:专业不限,理工类专业优先。
3. 素质要求:认同造纸行业,愿意从基层岗位做起,能适应生产车间环境;责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;具备较强的学习能力与逻辑分析能力,有发现问题、解决问题的意识。
装配车间主管
5-7千/月
车间主任3-5年高中机械设备/机电/重工生产跟单团队管理库存/仓储管理生
工作内容1.负责装配车间的产品生产、组装和检测工作;2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈;3.车间人员及生产管理,具有管理经验;4.ERP软件操作,领料单的打印。任职要求1.具备身体健康的条件;2.具备踏实能干的工作态度;3.具备装配工程师的相关经验。
设备管理室主任
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.负责设备管理室的全面运作,搭建设备管理体系,制定管理制度及年度维保、更新规划。
2.统筹推进设备选型、采购、安装调试与验收流程,确保新进设备符合生产需求和技术规范。
3.组织实施设备日常保养、维护及点检工作,建立完整的设备台账与故障维修档案,持续优化运维流程。
4.主导设备故障处理与技术升级,深入分析故障成因,制定有效维修对策,减少设备停机时间。
5.负责备品备件库存管理,优化采购与储备方案,降低运维成本,保障生产运行稳定。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械类相关专业。
2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重工行业背景者优先。
3.熟悉设备运行维护全流程,掌握设备选型、技改及故障排查技能,熟练操作设备管理软件。
4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队管理经验与成本管控意识,能高效应对突发设备问题。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验机器人经验电子/通信经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产现场劳动技术管理,统筹装配、测试到包装全流程的日常运营,推动各项生产计划精准落地。
2. 主导产线作业标准的制定与执行,通过现场工艺优化提升装配效率与产品良率。
3. 建立生产异常快速响应机制,及时处理装配、测试环节的技术问题,保障产线稳定运行。
4. 协调生产团队的技能培训与作业指导,提升一线员工的操作规范性与技术水平。
5. 跟踪生产数据与交付进度,定期复盘生产流程瓶颈,推动精益改善与成本控制。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、自动化或工业工程等相关专业优先。
2. 熟悉装配产线全流程(装配-测试-包装),具备工业制造领域生产管理经验。
3. 具备较强的现场管理能力与执行落地能力,能高效推动生产计划达成。
4. 掌握生产现场问题分析与解决方法,能快速响应并处理产线异常。
5. 良好的团队协作与沟通能力,能有效协调跨岗位作业与资源调配。
高温酱卤生产主任
1.2-1.6万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责高温/酱卤生产线的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能达标与交付准时。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率,降低物料损耗与能源成本。
3. 严格落实食品安全管理体系(如HACCP),监督关键控制点(CCP)执行,保障产品质量与合规性。
4. 负责生产团队的排班调度、技能培训与绩效考核,提升团队凝聚力与执行力。
5. 协调设备维护、原料供应等跨部门协作,快速响应并解决...
生产跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产跟单
岗位职责:
1. 配合车间主任处理日常行政事务:包括下料区记录管理、每日工时汇总与公示、车间人员费用报销等;
2. 负责特种设备年度审核及相关资料的归档整理;
3. 管理车间外派安装作业车辆的调度与使用;
4. 协助监督生产计划在车间的实际执行进度;
5. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造或相关专业优先;
2. 本岗位需长期深入一线车间进行数据采集与登记,需具备现场工作适应能力;
3. 具备较强的学习意识,对未来职业发展有清晰目标
发展路径:
车间主任助理—PMC—车间主管—经理
生产主管及车间管理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理工艺改良现场管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 组织制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 负责生产团队的组建与管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等环节;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率并强化成本管控;
4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、管理类相关专业优先;
2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验;
3. 具有出色的团队领导力和组织协调能力;
4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题处理能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与工艺技术,具备机械制图与装配背景者更佳,能熟练使用CAD及SolidWorks软件
PCB生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验PCB管理有生产管理经验精益改善经验DIPSMT电子/通信经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责所辖线体(SMT/DIP/组装)日常生产管理,达成产量、品质、交期目标。
2. 编排生产计划,合理调配人力、物料及设备资源。
3. 推动生产工艺改善及生产效率提升。
4. 管控物料损耗及生产成本,提升设备稼动率。
5. 落实品质管控、安全生产及5S管理要求。
6. 负责下属人员培训、绩效考核及团队建设。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子/机电相关专业。
2. 3年以上PCBA生产管理经验,熟悉SMT或DIP工艺流程。
3. 熟悉相关生产设备操作及保养知识。
4. 具备良好的现场管理、沟通协调及团队管理能力。
5. 熟悉ISO9001质量管理体系及IPC相关标准。
6. 能适应加班及倒班,工作积极主动。
cnc主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
小批量非标铝件加工车间整体运营管理,需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能,具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成,具备合作入股机制。
栏目概述
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