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生产设备管理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
岗位要求: 1.负责设备管理室的全面运作,构建并完善设备管理制度体系,制定年度维保及设备更新规划。 2.统筹推进设备的选型评估、采购实施、安装调试与验收工作,确保新进设备符合生产需求和技术规范。 3.组织开展设备日常巡检、维护保养工作,建立完整的设备台账和维修记录,持续优化运维管理流程。 4.主导处理重大设备故障及技术升级项目,深入分析故障成因,制定有效维修对策,提升设备运行效率。 5.负责备品备件库存管理,优化采购计划与储备结构,控制运维支出,保障生产线稳定运行。 任职资格: 1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程或相关专业背景。 2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重型机械设备经验者优先考虑。 3.熟悉设备全生命周期管理流程,掌握设备选型、技改及故障排查技术,能熟练操作设备管理软件系统。 4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队协作意识和成本管控思维,能够高效应对突发设备问题。
纸厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
高中及以上学历,年龄不超过45岁。 具备精品盒生产及管理经验,可独立完成简易精品盒打样,熟悉精品盒相关生产设备,具备一定设备调试能力。了解印后各工序的生产标准,能独立完成纸箱、彩盒类样品制作;或具有本册生产经验,熟悉线圈本、胶装本的生产工艺及配套设备操作。 拥有50人以上团队的管理经历。 熟练使用常用办公软件,具备生产管理系统操作基础。 具备良好的抗压能力。
化验室负责人
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责制定化验检测的标准操作流程 2. 负责实验室仪器设备及检测耗材的日常管理 3. 按要求完成上级安排的各项检测工作 4. 负责检测报告的审核与结果确认 5. 参与研发项目并承担相关实验任务 6. 负责质检团队的日常管理与人员培训 任职要求: 1. 化学类相关专业,具备大专或以上学历 2. 具有3年以上化学检测及实验室管理经验 岗位福利: 1. 社保,补充保险 2. 班车/宿舍 3. 餐补 4. 团建培训
cnc主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
小批量非标铝件加工车间整体运营管理,需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能,具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成,具备合作入股机制。
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年大专食品/饮料团队管理
全面统筹公司各职能部门的管理与运营,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等模块,并负责相关团队的人才梯队建设与培养。 每周单休,工作时间,节假日视情况安排休假。 薪资范围1.2万-1.5万元
生产主管(饮料)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理
主要岗位职责: 1. 全面负责果汁、果酱生产线的日常运营管理,制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产效率稳定提升。 2. 严格把控生产工艺标准,监督原料预处理、压榨、熬制、杀菌、灌装、包装等各环节操作规范,杜绝违规生产,确保产品符合食品安全标准及公司质量要求,降低不合格品率。 3. 负责生产团队管理,包括员工排班、岗位培训、绩效考核、工作指导及沟通协调,提升团队专业技能和工作积极性,营造高效、有序、安全的生产氛围,降低员工流失率。 4. 统筹生产设备管理,制定设备日常维护、保养及检修计划,监督设备正常运行,及时处理设备故障,避免因设备问题影响生产进度,延长设备使用寿命。 5. 严格执行安全生产管理制度,排查生产现场安全隐患,组织员工开展安全生产培训及应急演练,杜绝安全事故发生,确保生产现场符合消防、环保及食品生产安全规范。 6. 配合质量部、设备部开展工作,反馈生产过程中的原料质量问题、工艺优化建议,参与新产品试生产、工艺改进及成本控制工作,降低生产损耗和运营成本。 7. 负责生产数据统计与分析,定期提交生产报表(产量、损耗、效率、质量等),及时发现生产过程中的问题并提出改进措施,持续优化生产流程。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: (一)学历及专业 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、农产品加工等相关专业优先,有3年及以上果汁、果酱或食品饮料行业生产管理经验者可适当放宽学历。 (二)工作经验 1. 具备3年及以上果汁、果酱生产线管理经验,熟悉果汁压榨、果酱熬制等核心生产工艺及设备操作,了解食品生产相关法律法规(如SC认证、HACCP体系)。 2. 有团队管理经验,能够有效统筹生产团队,具备较强的生产计划制定、执行及问题解决能力,有成功提升生产效率、降低损耗的案例者优先。 (三)核心能力 1. 专业能力:精通果汁果酱生产工艺、质量控制要点及设备维护知识,能快速处理生产过程中的工艺、设备及质量问题。 2. 管理能力:具备良好的团队管理、沟通协调及组织统筹能力,能合理分配工作、激励员工,推动生产目标达成。 3. 责任意识:具备极强的食品安全意识和责任心,严谨细致,能严格把控生产各环节质量与安全,杜绝违规操作。 4. 其他能力:具备一定的成本控制意识和数据统计分析能力,能适应生产型企业倒班或加班安排,抗压能力强。 (四)其他要求 1. 身体健康,无传染病及食品行业禁忌病史,持有健康证; 2. 认同公司企业文化,服从管理,具备良好的职业素养和团队协作精神; 3. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的数据统计和报表制作能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品; (2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、日常不定期福利等; 2、团队建设 (1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等; (2)每年年度优秀表彰评优机制; 3、员工学习与成长: (1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等; (2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训 4、五险一金: (1)缴纳当地五险一金
钢结构加工厂厂长
7000-10000元/月
厂长10年以上高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
精通钢结构加工工艺,擅长生产计划,识图能力较强
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 全面统筹工厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进; 2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出; 3. 推行安全生产管理制度,确保生产现场符合国家相关法规及行业标准; 4. 联动各职能部门协同作业,及时处理生产过程中出现的技术与管理难题。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理背景,有涂料行业工作经验者优先考虑; 2. 具备出色的团队管理能力,善于引导和激发员工积极性以实现工作目标; 3. 具备较强的判断力与应变能力,能在高压环境下稳定应对各类突发状况; 4. 熟知国家安全生产相关法律法规,掌握ISO等质量管理体系运作要求。
生产技术主管
3.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计工艺改良焊接工艺
职位描述 工作职责 1. 主导工程机械结构件(动臂、挖斗、铲斗、斗杆等)的工艺体系搭建与标准化推进,制定适用性强的工艺标准、作业规范及质量控制流程,确保核心结构件生产过程符合技术要求。 2. 负责结构件新产品由研发向批量生产的转化过程中工艺方案的设计与评审,重点攻克焊接变形控制、机加工精度保证、涂装附着力增强等关键技术瓶颈,保障产品可制造性与品质稳定性。 3. 推进现有结构件制造工艺的持续优化,通过应用自动化焊接装备、优化工装夹具结构、实施精益生产方式,实现制造成本下降与生产周期压缩。 4. 统筹管理工艺团队日常工作,强化在焊接、机加工、涂装等关键工艺领域的技术积累,组织开展技能培训,构建结构件工艺人才梯队,提升团队应对复杂工艺挑战的能力。 5. 联动生产、质量、研发等部门,高效处理结构件制造过程中的工艺异常问题(如焊缝缺陷、尺寸偏差),建立跨部门协同的问题反馈与闭环解决机制。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械制造、材料成型或焊接相关专业背景,掌握系统的工程机械结构件工艺理论知识。 2. 具备8年以上工程机械结构件领域工艺工作经验,其中至少3年担任工艺管理岗位,熟悉焊接(气体保护焊)、机加工(数控铣、镗床)、涂装等核心工序的技术要点。 3. 熟练操作CAD、UG等工程设计软件,能够独立完成动臂、挖斗等复杂结构件的工艺规划及专用工装夹具的设计开发。 4. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,具备实际主导结构件工艺降本项目的经验(如提高材料利用率、优化焊接效率)。 5. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能带领团队有效应对结构件量产阶段的各类复杂工艺难题。
厂长/主管1-3年大专
工作职责: 1、与业务团队及客户保持密切沟通,准确获取并确认样品的具体需求信息; 2、根据客户需求,协同生产部门开展打样作业,确保样品一次性通过客户审核; 3、跟进打样全流程进度,及时处理打样过程中出现的各类异常情况; 4、样品完成后,输出完整的BOM清单,为后续批量投产提供可靠依据。 任职要求: 1、具备5年以上板式家具定制及成品打样相关工作经验; 2、熟悉各类板式家具材料的性能与应用特点; 3、熟练掌握板式家具的产品构造与设计原理; 4、具备良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门工作按时落地。
挖机司机
招聘小挖替班人员。岗位职责包括:与铲车、自卸车配合,避免抢道或挡道。开工前需检查液压油、履带、油位及制动系统。收工时需收臂、将铲斗着地、熄火并拔下钥匙。
临沂
6月21日 10:45拨打电话
烧菜月结
托管招聘做饭阿姨工作内容:1.负责托管学生和老师的午餐、晚餐,包括做饭、炒菜,做饭口味好,喜爱研究美食。2.负责厨房用具的清洗、消毒、整理。3.工作时间:周一到周五,周末双休、法定节假日。4.有爱心、耐心、责任心。工资待遇:3000-4000电话
临沂
6月21日 10:44拨打电话
烧烤1-2人日结
烧烤门店招聘一名烧烤替班人员。工作地点位于山东省临沂市市北区域。工作时间为今天下午4点至12点。替班当日薪资为280元,日结。主要负责烧烤制作、食材准备、出品把控及后厨卫生维护等工作。要求具备基础烧烤技能,熟悉操作流程,有相关经验者优先。能来者请尽快电话联系。
临沂
6月21日 10:44拨打电话
杂工1-2人月结
快餐店招聘勤杂工一名。工作地点位于临沂十路与水田路交汇处。主要负责店内日常清洁卫生、餐具整理、食材简单处理及后厨辅助工作,协助厨师和服务员完成餐品准备与出餐流程,保持就餐环境整洁有序。要求身体健康,吃苦耐劳,有餐饮行业工作经验优先。工作时间早八点到下午十六点,月工资3500元。有意者请拨打电话联系。
临沂
6月21日 10:44拨打电话
厨师
临沂连锁店诚聘厨师数名。工作地点位于山东省临沂市。工作内容包括菜品研发、食材加工、后厨卫生管理及出餐流程配合。薪资待遇具体面议。联系电话为贾总。
临沂
6月21日 10:44拨打电话
厂长
工资8000-10000,包工作餐,负责厂内,生产,管理,3年以上蔬菜加工,管理经验。年龄25-50,有责任心。
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求: ①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。 ②身体健康,无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力,数据意识,执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先; 八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本; 九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇: 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。 ,,。 ️上班时间: 白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00 半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点:花都马溪附近
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科硅溶胶精铸铸造有生产管理经验
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
其他生产营运人员包住月结经验不限本科设备管理生产设备
岗位职责: 1、了解并掌握工艺设备的结构性能及运作原理,实时掌握设备运行状态; 2、负责拟定设备技术改造方案,组织实施设备升级及相关系统的机械管理、节能优化和技术改进工作; 3、定期巡检设备运行与维护状况,发现问题及时协调相关人员处理,确保生产顺利进行; 4、制定设备检修计划,科学安排检修周期; 5、建立设备日常维护制度,并推动落实执行。 岗位要求: 1、机械设计、机械工程等相关专业背景; 2、2025届、2026届本科及以上学历毕业生; 3、学业成绩优良,具备积极进取态度、团队协作精神及较强学习能力。 公司福利:竞争力的薪酬、双休、法定假、五险一金、节日福利、班车、购房补贴、标间住宿、通勤班车 晋升:内外部培训、岗位轮换机会、职业导师、继任者计划
招聘办公室文员,后勤管理
3000-4000元/月
工厂文员办公室文员包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验仓管物流经验
招聘办公室文员,开单员,仓库保管
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验
工作内容: 罐装车间主任 1.负责车间日常工作的计划安排,根据生产需求进行临时调度与调整; 2.统筹管理生产流程,包括物料使用、库存控制、质量监管及生产进度执行; 3.及时处理生产过程中涉及的日常运营、技术难题及品质异常等事项; 4.管理车间人员安全,协调内部人际关系,传达公司政策、管理制度及相关精神要求。 岗位要求: 1.年龄30-45岁,具备3年以上生产制造型企业车间管理经验; 2.熟悉本行业生产工艺流程及质量规范标准; 3.具备良好的团队协作意识、组织协调能力,拥有较强的安全生产管理理念。
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责精品礼盒的生产执行与品质管控 2. 优化生产流程,保障产品品质与作业效率 3. 处理生产环节中的技术难题,确保产线稳定运行 任职要求: 1. 具备扎实的印刷行业背景,精通精品礼盒制作工艺 2. 拥有较强的团队管理经验,能高效推动跨部门协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况
接单员
生产跟单
门窗接单发货收款
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
全面负责公司各职能部门的统筹管理与运营工作,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等体系的人员梯队建设与人才培养。 每周单休,工作时间7:30-18:30 节假日安排休假(根据实际情况确定具体天数),月薪1.2-1.5万元
腻子粉中控室机长
4000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限学历不限全职生产成本管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责: 1. 负责腻子粉中控室生产设备的日常操作、监控与参数调整,确保生产连续稳定 2. 实时记录运行数据,及时发现并处理异常工况,配合技术部门优化工艺流程 3. 执行设备启停、切换及常规巡检,落实中控室安全操作规程与6S管理要求 4. 协同配料、包装等工序完成生产计划,保障产品品质与交付时效 5. 参与中控系统日常维护、故障初步排查及备品备件管理 任职要求: 1. 学历不限,具备中控操作或建材类产线工作经验者优先 2. 熟悉DCS/PLC基础操作逻辑,能读懂工艺流程图与控制仪表信号 3. 责任心强,具备较强的数据敏感性与应急响应能力 4. 适应倒班制工作安排,无恐高及严重晕动症 5. 认同高新技术企业务实创新文化,学习意愿强
统计,跟单,
3000-5000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
工作认真,诸事可议。
移门,推拉门平开门生产厂长
1-1.3万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
对移门,推拉门平开门生产管理
临沂郯城县招聘生产组长,五险
5000-6000元/月
生产组长3-5人月结
车间流水线带线组长,长白班,五险,月休四天
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