
医疗设备售后主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专体外诊断试剂一类医疗器械二类医疗器械检验科器械
岗位职责
1、团队管理与统筹:制定团队工作规划及目标,全面负责售后团队的日常运作管理,监督各项任务执行进度,组织开展绩效评估与员工培训,持续提升团队服务能力和专业技术水平。
2、售后体系搭建与优化:牵头建立并完善体外诊断试剂与仪器的售后服务流程、标准及规范,不断优化服务体系运行机制;统一协调处理客户提出的各类售前售后疑难问题,主导重大投诉及突发情况的应对与解决。
3、技术与支持:主导复杂技术问题的排查与解决,指导团队高效完成售后服务任务,确保服务过程符合合规要求且响应及时;监管产品安装调试环节,提升技术支持和现场培训工作的专业度与完成质量。
4、生产与售后协同:依托售后服务中积累的数据信息,深入分析产品在实际应用中的问题表现,结合生产管理经验,与生产端建立稳定沟通渠道,提出切实可行的产品优化建议,助力改进生产工艺,提升产品合格率。
5、数据管理与决策支持:组织团队系统收集、归集和分析用户及终端客户的反馈意见,建立完整的售后数据记录体系,输出定期数据分析报告,为产品研发方向、生产改善措施及市场策略调整提供有力支撑。
6、客户关系维护:牵头重点客户的走访与交流工作,巩固核心客户合作关系,整合内部资源协同响应客户的定制化需求,提升客户粘性与满意度。
7、其他工作:落实公司交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,生物工程、医学检验、计算机、电子机械、生产管理等相关专业背景,本科优先考虑;
2、具有3年以上体外诊断领域售后技术服务工作经验,其中至少1年团队管理经历;技术基础扎实,熟悉公司体外诊断设备与试剂产品,具备较强的实操能力与产品理解力;
3、掌握生产管理相关知识,了解生产运作流程,熟悉医疗器械质量管理体系要求,有参与生产与售后联动项目者优先;
4、具备良好的领导力,能够有效开展团队建设、目标分解与人才培育,充分调动团队积极性与战斗力;
5、具备较强的系统性思维与规划能力,能从整体视角出发推动售后服务体系升级,提高服务效率与服务质量;
6、具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识,可顺畅对接生产、研发、市场等职能部门;
7、学习能力突出,能快速吸收新产品技术内容及行业发展趋势,带动团队实现专业能力持续提升;
8、工作态度认真严谨,责任心强,富有进取精神;能在高强度工作环境下保持稳定发挥,面对复杂情境具备清晰判断力,善于处理突发事件并迅速做出应对决策。
厂长1-3年高中铝合金线条,格栅包覆工艺有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘启事
工作地点 山东临沂市
工作时间 早8点晚6点
年龄18至45岁
单间宿舍 不含餐
生产线工人5名
月薪4500-6000元
技术工5名
月薪6000-8000元
学徒5名,16-25岁
月薪3600-4500元
熟练技能后
月薪6000-8000元
肯学吃苦耐劳,
进步空间较大
厂长负责人2名
月薪12000-15000元
联系电话
,
肉鸡屠宰生产/品质控制高层管理
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理现场管理生产计划管理食品安全管理体系
屠宰工厂生产或品控经理、总经理
工资、岗位根据经验、能力定岗定薪,待遇面议
岗位职责
1. 负责肉鸡屠宰加工线的整体运营组织,保障生产任务按期达成。
2. 梳理并持续优化生产工艺路径,提升作业效率与产品品质水平。
3. 跟踪生产现场设备运转状态,落实设备维保计划,防止非计划性停机。
4. 严格执行食品质量安全管理制度,确保产品满足法规要求及客户标准。
5. 组织实施食品安全隐患排查,及时处置生产过程中的质量异常,并制定改善对策。
6. 管控生产成本支出,合理配置资源,降低物料损耗,增强成本控制成效。
7. 对原料投入进行全过程监管,确保使用精准、配比合理。
8. 负责生产队伍的日常运作管理、技能培训与绩效评估,强化团队执行力。
9. 搭建顺畅的跨部门协作机制,推动生产、品质与技术板块高效联动
教育背景
1. 学历不限
2. 具备5年以上肉鸡屠宰或调理品生产管理经历,有大型企业从业背景者优先。
3. 掌握主要客户生产规范,具备出口标准相关经验者优先。
4. 熟知食品安全法律法规及HACCP、ISO等质量管理体系要求
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专食品生产企业
岗位职责
1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成;
2.深入生产现场进行督导,快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况;
3.基于公司现行生产管理机制与考核标准,持续优化作业流程、组织架构及绩效细则,提升整体运作效率与管理水平;
4.负责生产团队建设与管理,推动形成高效协同的工作氛围。
岗位要求
1.具备3年以上工厂生产管理经验,有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑;
2.具有流程优化思维,能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行;
3.抗压能力佳,具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力,工作积极主动、责任感强。
薪资福利
-月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶)
-休息:月休4天
cnc主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
小批量非标铝件加工车间整体运营管理,需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能,具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成,具备合作入股机制。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责工厂日常生产任务的统筹安排,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率;
2.协同相关部门高效沟通与配合,确保生产计划按时保质完成。
任职要求:
1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验;
2、拥有3年以上工厂生产管理岗位工作经历。
技术开发部经理(压铸与机械加工)
1.8-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1. 负责压铸及机加工相关技术研发工作的整体策划与执行推进
2. 带领团队完成工艺改进、关键技术突破以及新项目的开发实施
3. 统筹协调各部门资源,促进研发成果在实际生产中的转化与应用
任职要求:
1. 具有压铸与机加工方向深厚的技術积累和丰富的项目实操经验
2. 具备优秀的团队管理与组织协作能力,能够有效推动项目按时达成
3. 擅长沟通配合,拥有出色的问题识别与解决能力
钢结构加工厂厂长
7000-10000元/月
厂长10年以上高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
精通钢结构加工工艺,擅长生产计划,识图能力较强
临沂费县招聘技工学徒6名。工作地点位于。薪资范围为每月4000至6000元。要求会看图纸、
4000-6000元/月
工地学徒工6-10人月结
招聘技工学徒6名。工作地点位于费县。薪资范围为每月4000至6000元。要求会看图纸、学习能力强,年龄在20至35周岁之间。
冰镇啤酒装盒320/天【管吃住走结清】公寓住宿+奖金5k
9000-10000元/月
用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
30元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
感应门阳光房隔断金刚网门窗安装工地学徒工1-2人
鲁晟高端系统门窗急招门窗制作安装工,办公隔断,阳光房,肯德基门,金刚网等,感应门等!工资面议,学徒工也可以,吃苦耐劳,工作认真负责者优先录用。
地址:山东省临沂市经济技术开发区芝麻墩街道百易家装饰城《鲁晟高端系统门窗》
电话:
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
五金主管、木工组长
1-1.5万元/月
组长主管5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责
1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。
2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。
3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。
4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。
5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。
6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。
任职要求
1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。
2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。
3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。
4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。
2.岗位要求:
①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。
②身体健康,无不良嗜好。
③常住威远本地优先。
生产管理专员/车间主任(生产运营方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划有序实施。
2. 沟通协作对接:承担项目落地执行,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与工作要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目推进中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保过程达标,助力验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:响应企业生产用工需求,对接如康家园及各区市县残联等合作单位,拓展残疾人员工来源,补充项目人力。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督员工严格执行操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序环节,保证生产进度与项目整体节奏一致。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 仪表整洁,语言表达清晰,具备良好沟通能力与亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强抗压能力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应并处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
液压工程师 五险一金
1.2-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计安装/调试液压系统AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、负责矿卡整车液压系统的设计工作,包含系统计算与选型、液压原理图绘制、图纸设计及管路布局优化等;
2、参与样车试制与试验过程,完成样车装配调试及相关实验测试任务;
3、开展整车对标分析,对行业标杆设备进行系统性拆解与对比,涵盖原理研究及零部件测试等内容;
4、提供生产及市场端的技术支持,快速响应并解决现场出现的技术问题;
5、编制各类技术文档,如技术标准、专利材料、装配指导文件、使用说明书等;
6、持续推进技术升级,关注液压领域前沿动态,探索创新路径并融入产品开发实践。
任职要求:
1、本科及以上学历,能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力;
2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计相关工作经验;
3、熟练掌握CATIA、UG或CAD等设计软件操作;
4、具备优秀的沟通协调能力与服务意识,思维敏捷,应变能力强。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技渠道销售代理商销售门店销售
岗位职责
1. 全面负责食品工厂的生产运营工作,组织制定生产计划,确保产能与订单交付目标达成;
2. 严格执行食品安全与质量管控措施,落实相关法规及SC认证要求,消除各类安全风险;
3. 持续优化生产工艺流程,降低制造成本,提高生产效率与产品一次合格率;
4. 负责生产、质检、仓储等团队的建设与管理,开展人员培训、绩效评估及日常监督;
5. 统筹设备维护保养、厂区安全管理及合规事务,协调监管机构与公司内部相关部门对接。
任职要求
1. 具备5年以上食品工厂管理工作经验,有同等岗位经历者优先,熟知食品生产各环节流程;
2. 熟悉国家食品安全法律法规及SC管理体系,具备较强的质量控制与现场管理能力;
3. 具备良好的全局规划、成本管控、团队领导和应急处理能力,能适应高强度工作节奏;
4. 坚持原则,责任感强,具备优秀的沟通协作能力,无食品安全事故相关记录。
公司办公室位于:市政府斜对过,环球中心c座1501
工厂地址位于:山东省临沂市兰山区柳青街道北外环北 新官庄村村北
山东金怡神糖业有限公司
生产车间文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人经验不限中专/中技
能适应钣金车间环境,会计专业毕业,对于统计等数字敏感,年龄35周岁以内,偶尔有加班,(有加班费)包吃包住,月休四天,工龄奖,生日补贴,节日福利,学历补贴等,公司给购买商业险。
装配车间主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年高中机械设备/机电/重工生产跟单团队管理库存/仓储管理生
工作内容1.负责装配车间的产品生产、组装和检测工作;2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈;3.车间人员及生产管理,具有管理经验;4.ERP软件操作,领料单的打印。任职要求1.具备身体健康的条件;2.具备踏实能干的工作态度;3.具备装配工程师的相关经验。
车间项目经理
6000-10000元/月
生产总监1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
车间项目经理
岗位职责
1、全面负责太空舱、集成房屋车间生产统筹、进度排产与现场管理,保障订单保质保量按期交付;
2、负责车间班组人员管理、排班调度、绩效考核及日常工作安排;
3、管控生产物料领用、损耗及生产成本,优化生产工序与工艺流程;
4、负责车间 5S 管理、安全生产、设备日常维护及现场质量巡检;
5、对接设计、销售、采购、仓储,协调图纸、物料、生产异常及售后返修问题;
6、制定生产计划,统计每日产能、合格率,持续优化生产效率。
任职要求
1、30-50 岁,中专及以上学历,有太空舱、集成房屋、钢结构、装配式建筑车间管理或者懂房屋装修装饰者经验优先;
2、1-3 年以上工厂车间管理经验,有同岗位项目经理 / 车间主管从业经历;
3、能看懂生产结构图纸,熟悉太空舱整体生产工艺流程;
4、懂现场人员管理、生产排产、质量管控、成本控制,执行力强;
5、沟通协调能力好,能处理生产突发问题,责任心强、能吃苦耐劳;
6、服从管理,稳定性强,旺季能配合生产加班。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员有提成月结经验不限大专建材
【接单员】性别不限,年龄25—40周岁,大专及以上学历,需具备英语四级水平。
欢迎踏实稳定的长期发展者加入,主要承担订单处理、客户沟通及回访等事务。
试用期结束后能独立上岗者,底薪3600元另加绩效提成,表现突出者有机会提升薪酬待遇。
工作地点:平邑县城。
管培生-生产运营方向
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理生产管理
1. 生产计划统筹
2. 生产现场协调
3. 生产设备维护
4. 生产物料管控
5. 生产质量监督
6. 安全生产执行
7. 生产人员调配
生产设备运维
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养机加工设备机床设备生产设备
工作职责:
1. 负责工程机械生产线关键设备(如焊接机器人、大型加工中心)的日常运行维护及突发故障处理,确保生产流程稳定连续。
2. 主导制定并实施设备预防性维护(PM)方案,建立完善的设备运行档案,减少非计划性停机时间。
3. 推进TPM管理体系实施,组织操作人员开展设备点检与自主保养,提升全员设备管理参与水平。
4. 对设备运行数据进行分析,识别性能短板,提出技术改进或设备优化建议,持续提升产线效率。
5. 协同外部供应商完成重大设备的安装调试及售后维保工作,监督服务过程的质量与成本控制。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化或机电一体化相关专业背景。
2. 拥有3年以上工程机械领域生产设备管理经验,熟悉重型机械制造设备的构造与工作原理。
3. 熟悉设备故障诊断方法,具备独立处理液压系统、电气控制系统等复杂技术问题的能力。
4. 熟知ISO9001质量管理体系要求,掌握TPM、5S等现场管理工具的实际应用。
5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能够高效协同生产、维修与采购等多部门工作。
栏目概述
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