1. 负责全流程订单跟进，确保订单从接单到出货100%按时交付。 2. 管理供应商生产进度，每天进行现场或线上进度稽核。 3. 协调技术部与生产方，解决面料、工艺等技术问题，将次品率控制在2%以内。 4. 审核产前样、大货样，确保符合客户技术标准与质量要求。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，具备3-5年纺织或服装行业跟单相关工作经验。 2. 熟悉服装生产全流程，精通面料知识、服装工艺及品质检验标准。 3. 具备优秀...

任职要求： 1、具备2年以上统计或物流发货相关工作经验； 2、大专及以上学历，年龄在30至38岁之间，能力突出者条件可适当放宽； 3、能够熟练操作电脑，工作细致认真，具备较强的责任意识； 4、精通Word、Excel等常用办公软件的使用。 岗位职责： 1、配合工厂长开展工厂日常管理工作，协助工长落实各项任务，高效完成交办事项； 2、参与工厂出货安排及物流调度协调工作； 家住济宁郭楼镇、寅寺镇、彭集街道等周边区域，便于兼顾家庭者优先考虑。

协助主管完成日常文件处理工作

任职要求： 1、具备2年以上统计或物流发货相关工作经验； 2、大专及以上学历，年龄在30至38岁之间，能力突出者条件可适当放宽； 3、能熟练操作电脑，工作细致严谨，具有较强的责任意识； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件的使用。 岗位职责： 1、配合工厂长开展厂内日常管理工作，协助工长落实各项任务，高效完成交办事项； 2、参与工厂出货安排及物流调度协调工作； 居住地为济宁郭楼镇、寅寺镇、彭集街道附近，便于兼顾家庭生活的求职者优先考虑。

岗位职责： 1、跟踪客户订单进展，确保订单信息准确并如期交付； 2、与客户保持顺畅沟通，及时处理订单执行中出现的问题； 3、协调内部相关部门，跟进生产进度，保障货物准时出运； 4、应对订单调整、退换货及售后事务，提升客户满意水平； 5、归集整理订单相关资料，完善档案管理，便于后续查询与追溯。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与客户服务意识； 2、了解订单全流程操作，有同行业工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理技能； 4、需具备一定的英语应用能力 岗位福利：实习期结束后，薪资可重新协商

1) 负责工厂日常出勤记录、绩效数据统计、工时核算与归档，以及发货进度的跟进与反馈； 2) 统计汇总劳保用品及办公物资需求，完成申报、到货验收、分类整理、发放及登记工作； 3) 审核生产、售后外派及设备维护相关费用票据，办理签批手续，建立台账并协助完成报销流程； 4) 管理生产现场图纸的发放与更换，对接研发部门接收新图，及时处理图纸差异并沟通解决； 5) 制作、打印并归档生产过程中所需的各类文件、表单，确保资料完整可查； 6) 组织实施生产区域6S执行检查，落实现场办公区卫生责任划分与日常管理。

岗位职责： 1. 负责车间各类财务数据的汇总与统计。 2. 对生产相关数据进行归集与分析，确保信息真实准确。 3. 按周期编制车间生产统计报告，为管理决策提供数据支撑。 4. 配合完成车间内其他与数据统计相关的事务性工作。 任职要求： 1. 有机械制造或相关行业车间统计经验者优先考虑。 2. 熟知车间生产运作流程，掌握财务统计基础方法。 3. 精通Excel等常用办公软件，具备较强的数据整理能力。 4. 工作态度严谨，具有良好的责任心及团队协作意识。

岗位职责 1、负责产品测试、验证及相关认证工作的执行与跟进； 2、主导工厂各类体系认证工作，包括ISO9000、ISO14000等标准实施； 3、为研发团队的新产品开发提供技术标准与规范建议； 4、协助生产部门制定并优化作业操作规程； 5、承担测试实验室的日常管理、设备维护及部分产品的检测任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，电子类、食品类相关专业背景； 2、具备安全认证、产品测试、质量检验等相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识。 职位福利：五险、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利

1、负责车间ERP、MES等系统的日常操作，包括但不限于物料领取、产品入库等相关工作； 2、按时、准确收集并整理各生产班组的生产数据及关键指标，编制相应的统计报表； 3、负责车间员工考勤管理，以及计件工资的核算工作； 4、负责车间量具、工具等物资的日常管理，以及劳保用品和员工福利的发放； 5、负责金具车间各班组辅料需求的汇总与提报； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、归口管理部门：财务审计部。

月工资2500

曲阜工地招聘信号工一名，要求年龄55岁以下。工资为5500元加20元，工作时间为9.5小时。工作期限可至年底。

梁山拳铺商贸招聘B2司机一名，要求长期工作，能吃苦耐劳，有责任心，年龄在20岁至40岁之间，工资不压。有意者可报名。

明天需要一辆运输木工材料的车辆。

明天需要一辆车来运输木工材料。

明天大张楼需要三名木工，薪资以现金结算。

要求有相关电脑经验，会excel，协助经理完成日常事务，工作认真负责，学习能力强，年龄22/45岁以下，工作时间早7:00晚6:00工资3000-3500，每周休息一天。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保障资料完整可追溯 3.熟练使用Excel、Word等办公软件完成数据录入、报表制作及日常文档处理 4.协助部门完成基础行政事务，包括文件收发、会议记录、物资登记等 5.按要求完成每日工作汇报及异常情况及时反馈 任职要求： 1. 学历大专 2.有生产跟单或文员类工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应8:00-20:00工作时段 4.熟悉Office办公软件操作，打字速度快，数据敏感度高 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识

一、管理岗工作职责 1、数据管理/资料员（统计）：负责厂区生产线数据报备、统计、收集反馈 2、后勤管理：负责物资管理、设施维护、行政协调、保卫等多维度职责 3、行政管理（人事）：负责员工的面试、培训、入职、体检等问题。 4、产线管理：负责车间生产任务、质量指标的分解、落实 5、仓库管理：负责车间仓库 物品出库、归类、入库统计等 6、车间管理：进行安全培训、保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和车间事故 二、薪资待遇、试用期共2个月： 第1个月车间实习（单休）： 待遇：180-230元/天 上班时间：早 8:00--晚上8:00 ，单休（上班10小时） 第2个月办公室实习（双休）： 待遇：无责底薪5000+1000绩效+全勤350, 上班时间：早 9:00--下午5:00 双休（上班8小时） 转正之后（双休）： 待遇：底薪6000+绩效2500+ 全勤350+包吃包住+年终奖1-8万，综合薪资7000-9500。 上班时间：早 9:00--下午5:00 双休（上班8小时） 工作地点：白云区工业园、贵安新区工业园、观山湖工业园、花溪工业园（开发大道）

我们是一家专注于中高端铝制户外家具的工贸一体化企业，产品远销欧美。因订单量激增，现急需一位懂工艺、负责任的生产跟单文员，统筹从打样到出货的全流程进度。 （岗位职责） 1. 订单转化与排产：接收业务部《生产通知单》，根据交期下达内部生产指令，协调各工序（成型→焊接→打磨→喷粉→车缝→包装）的排产计划。 2. 全流程进度追踪（核心）： · 紧盯成型管材切割弯管进度，确保首件及时交验； · 跟进焊接与打磨工序的产能，预防积压或脱节； · 监督喷粉线换色、上挂效率，把控进炉时间节点； · 跟进车缝坐垫/靠垫的布料裁切与缝制配套进度； · 统筹包装组纸箱、EPE、说明书等辅料到库情况，确保尾数及时清场。 3. 打样专项管理：负责新产品打样指令单下发，跟踪样品物料、制作进度及客户修改反馈，确保样品按期交付。 4. 异常协调：发现某工序延误或品质异常时，***时间预警并组织生产、品管召开现场协调会。 5. 数据统计：每日更新《工序进度跟踪表》，统计各工序完成率，为PMC提供决策依据。 我们期待这样的您（任职要求） 1. 硬性条件：大专及以上学历，2年以上家具、五金或户外休闲用品行业跟单经验； 2. 工艺认知（必杀技）：熟悉铝制品“成型-焊接-打磨-喷粉”前段工艺痛点（如焊接变形、打磨死角、喷粉露底），了解“车缝”配套逻辑，对后段包装防护要求有清晰认知； 3. 工具使用：熟练操作Excel，能看懂简单CAD图纸或BOM表； 4. 软性素质：抗压能力强，敢于催单、善于沟通，能接受车间现场办公（跟进生产实况，非纯办公室文职）。 · 薪资结构：底薪 + 跟单绩效奖金（具体面议，熟手可谈）

1. 协助工程师完成技术文件标准化整理，校对图纸尺寸、配件型号、参数信息，确保技术资料与生产、订单要求一致。 2. 负责ERP系统中物料编码的创建与维护，编制并录入产品BOM表，确保物料信息准确。 3. 对接销售、生产车间，整理客户技术需求、定制化参数，同步反馈给技术部，跟进技术方案，检验标准、产品说明书等落地存档，确保文档完整可追溯。 4. 负责图纸打印、分发、管控，规范车间图纸使用版本，杜绝错版、旧版图纸用于生产。 5. 统计技术部日常工作台账、零部件选型台账、项目进度台账，完成部门日常文职工作。

工作内容： 1、负责与目标客户群体进行电话交流对接 2、对有意向客户开展初步筛选并安排面访邀约 3、配合主管完成客户关系维护及日常事务协助 任职要求： 1、性格积极开朗，具备良好的沟通与表达能力 2、具有电销、课程顾问、线上销售等相关工作经验者优先

招聘有经验的文员，会电脑，会做表格

听老板安排 开车接送老板

【岗位职责】 1. 严格按照车间生产排期合理分配班组人员任务，跟进每日生产进度，及时协调解决工位堵点，确保订单按质、按量、按期交付。 2. 负责班组生产全流程的质量管控，严格执行机加工工艺标准与检验规范，第一时间处置生产过程中的质量异常，牵头分析不良品成因并推动落地整改，降低报废率。 3. 抓实班组现场安全生产管理，监督全员规范操作设备、佩戴劳保用品，定期开展班组安全交底与隐患排查，杜绝安全事故发生，落实5S现场管理要求。 4. 做好班组人员的日常带教、排班与绩效考核，关注新员工技能成长，营造正向协作的班组氛围，降低人员流失率。 5. 配合生产、技术、设备等部门完成工艺优化、设备日常保养、生产数据统计上报等工作，主动提报生产效率提升、成本节约的合理化建议。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械、机电相关专业优先，熟悉金属制品机加工生产流程。 2. 具备2年以上机加工车间一线实操经验，1年以上班组管理经验者优先，熟悉车床、铣床等常规机加工设备的操作规范与基础维护要求。 3. 具备扎实的质量意识与安全意识，能看懂机械加工图纸，熟练使用常规质检量具，可快速识别生产过程中的常见风险与问题。 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能公平公正开展班组管理，抗压能力强，愿意扎根生产现场长期发展。

一、文员职责要求：*****，熟练操作PPT、WORD等常用办公软件，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应一定强度的工作任务，有相关经验者优先。 主要负责日常数据的收集与整理、工资核算、人事档案管理等相关事务。 待遇：包吃住，综合工资4500元（底薪+加班） 二、客服职责要求：*****，形象良好，具备良好的沟通能力，善于人际交流，应变能力强，有相关工作经验者优先。 主要负责处理餐厅用餐过程中的客户投诉，收集用餐人员反馈意见并推动改进，员工用餐期间进行巡查，了解用餐情况。 待遇：包吃住，综合工资5000元（底薪+加班） 三、仓管1名 待遇福利：底薪+全勤奖+绩效奖金，综合月收入4500-5000元 要求：负责仓库日常整理、每日收货数据登记，形象端正，具备良好沟通能力，善于协调事务，反应灵活，服从工作安排，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责销售订单的接收、录入及全程跟进，确保各环节信息准确无误； 2、整理并维护客户档案与销售数据，按时同步更新至管理系统； 3、配合销售团队完成各类支持性文件的制作，包括报价单、合同文本等； 4、监控订单执行进度，协调内部部门与外部资源，保障按时交付； 5、响应客户提出的意见与建议，持续提升客户满意度； 6、承担部分新客户开发任务，开展线上渠道推广与运营工作。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与服务意识，能快速响应客户咨询需求； 2、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，有ERP系统使用经验者优先； 3、工作严谨细致，具备高度的责任感和高效执行力； 4、认同团队协作理念，能在快节奏环境中保持稳定积极状态； 5、有相关岗位从业经历或销售背景者优先录用； 6、情绪管理能力强，乐于学习新知识，工作主动负责； 7、需持有有效驾驶证，能适应短期出差安排，待人接物得体大方； （注意：本岗位只要在线就仍在招聘，请仔细阅读职位描述，避免双方不必要的试错成本，感谢！）

岗位职责： 1.全面主持车间日常生产管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节运行情况，持续提升产品品质并确保达标； 3.组织团队培训与指导，改进作业流程，提高整体作业效能； 4.联动各职能部门调配资源，及时处理生产中出现的技术难题； 5.落实车间安全管理职责，执行安全规范并加强过程监督，防范安全风险。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理能力； 2.面对生产突发状况能迅速响应并作出合理判断与处置； 3.熟知机械制造或相近行业生产工艺，具备生产管理经验者优先考虑； 4.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接各级人员及外部协作方； 5.重视安全生产管理，具备推动安全制度落地实施的能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好客户需求信息登记与转达工作 3.协助销售完成对各地服装店客户的实体考察与销售管理的事务，开发新客户，对接老客户 4.核对客户数据报表，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他临时性事务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效顺畅，完成公司下达的各项生产指标。 2. 推动质量管理体系的落地实施，持续优化产品品质，提高客户认可度与满意度。 3. 跟踪生产成本及资源使用情况，精简流程环节，提升产能利用率，控制运营支出。 4. 构建积极的团队氛围，加强员工激励与管理，增强团队凝聚力和协作效率。 5. 严格落实安全生产与环保规范，防范各类安全风险和环境隐患。 任职要求： 1. 精通集成墙板制造工艺及相关生产流程，具有多年工厂运营管理实战经验。 2. 具备出色的领导才能，能有效组织团队攻坚克难，确保目标达成。 3. 掌握成本核算与财务分析方法，具备较强的降本增效执行能力。 4. 工作态度严谨，富有责任感和进取心，适应高强度工作节奏。 5. 擅长跨部门沟通与协调，能够高效推进各项事务的解决与落实。

回访并邀约新老客户，公司提供客户资源