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机场手推车员招聘启事 【招聘岗位】机场手推车整理员 【工作地点】广州白云国际机场T3航站楼 【岗位职责】 1.负责机场航站楼内各区域手推车的收纳、整理及调度； 2.确保手推车摆放有序，方便旅客使用； 3.协助维护机场公共区域的整洁与秩序。 【职位要求】 1.年龄18-50周岁，学历不限，男女不限； 2.形象端正，沟通表达流利，服务意识强； 3.能适应长时间站立行走，吃苦耐劳，服从工作安排。 【工作时间】 1.每天工作12小时，上二休一（具体排班以机场安排为准）； 2.加班费（按实际加班时长计算）。 【薪资福利】 1.早班3711元/月，晚班4306元/月（月综合收入5000-6000元）； 2.每月15号准时发薪，绝不拖欠； 3.免费提供六人间宿舍（24小时热水、基础设施齐全）； 4.用餐：机场食堂约12元/餐，或可自带饭菜（提供加热设备）； 5.社保：可购买深圳社保（五险）； 6.环境保障：室内岗位冬暖夏凉，室外岗享高温补贴； 7.节日福利、团队关怀等。 8.交通补贴 加入我们，为旅客提供便捷服务，成为机场高效运转的一员！

长期招募节假日、周六、日兼职 薪资：120一天10小时两天一结 上班时间：早班10：00~20：00，晚班12：00~22：00 工作要求：我们是飞行影院例如电影院安排客人入座引导好评引导购票工作简单，勤快、有耐心，好学，主动性强开朗配合工作安排，有销售经验的优先，需要拉客 寒假工面议

塑料打包站废旧塑料分品，分类，分拣，工作时间十小时，60岁以内，男女不限，熟手更佳！130至150一天！有意者联系我！

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资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

白云人和打包日结23元/时，下午2点上班，一天10小时左右，，去的联系

岗位职责： 1、定期协助开展本单位从业人员的食品安全培训工作，提升商户的安全意识与执行标准； 2、定期对街区餐饮商户的生产操作安全及食品安全状况进行检查巡查，跟踪整改进展，并及时向上级反馈情况； 3、配合部门同事完成食品留样管理、食品安全制度相关记录表的收集，以及陕食安平台风险管控信息的填报工作。 岗位要求： 1、学历要求：食品科学、食品质量与安全等相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：具备1-3年相关领域工作经验，具有良好的沟通与协调能力。

玉树藏族自治州玉树市招油漆工、家具漆干完结账

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖鸠江区

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

玉树藏族自治州玉树市招弱电/安防

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

岗位职责： -负责面包类等烘焙产品的配方研发、工艺优化、品质管控及新品落地，技术输出，满足市场需求与生产标准化要求 -定期迭代现有产品，优化口感、风味、保质期及成本，解决上市后的品质问题。 -制定标准化工艺流程，编写操作手册，建立产品技术档案，记录配方明细、工艺参数、实验数据及测试结果，定期归档更新 -参与原料筛选与评估，确定合格原料名录；制定成本的品质标准，设计质检方案等；跟踪产品上市后的品质反馈，分析异常原因，制定改进措施 -核算新品研发成本，优化配方，控制生产成本，满足价格策略要求；确保研发产品符合国家食品安全标准，标注配料表、营养成分表，规避合规风险 任职要求： -大专及以上学历，食品科学与工程、烘焙技术、西点工艺等相关专业优先,条件优秀的，学历要求可以放宽 -5年以上烘焙产品研发经验，熟悉各类面包的配方原理与生产工艺，能独立完成新品开发 -掌握各种烘焙设备的操作与调试，具备原料特性分析能力，能熟练使用办公软件记录研发数据 -具备良好的团队合作精神和沟通能力 -对烘焙行业有浓厚兴趣，有创新意识 -注重细节，有责任心，能够承受一定的工作压力 岗位福利： 缴纳社保 有餐厅，免费提供午餐 薪资面谈

本岗位单休制！！月休4天，需配合早晚轮班安排，能接受者再投递简历！ 岗位职责： 1.负责茶饮类产品的研发工作，涵盖水果类果捞、拉丝酸奶果捞等相关品类的创新开发。 2.协同团队开展市场调研与新品开发，保障产品具备市场竞争力。 3.参与制定产品研发规划，推动研发流程高效运转。 4.持续关注食品科技前沿动态，为产品优化与迭代提供技术支撑。 任职要求： 1.热爱食品研发工作，具备良好的团队协作意识与创新思维。 2.熟练掌握相关研发工具与方法，拥有扎实的产品开发实践经验。 3.对市场趋势具备敏锐感知力，能依据市场需求灵活调整产品策略。 4.具备优秀的沟通协调能力，可在多部门协作中有效推进项目。 5.有饮品研发相关工作经验者优先。 6.持有有效的健康证明文件。 【福利待遇】： 1、无责任底薪6-10k＋绩效＋提成（面试定薪）； 2、不定期团建＋节日礼品＋旅游活动＋加班费＋带薪年假； 3、实行早晚轮班制度，每月休息4天。 不是所有问题都有标准答案，但一份好工作会为你指明前行的方向！

岗位职责： 1、依据产品研发计划，开展新产品的开发及现有产品的优化升级，主导新产品研发项目的全流程推进与落地执行；负责制定和修订产品工艺规范及原材料标准； 2、牵头组织新产品在生产端的试产与规模化量产工作，并提供技术指导与支持； 3、参与外部引入技术、设备的测试验证、成果评估及验收流程； 4、开展市场前端调研，跟踪并收集产品上市后的市场反应与用户反馈信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、生物工程或相关专业背景； 2、具备5年以上食品研发相关工作经验； 3、掌握食品研发各环节流程，熟知食品安全相关法规与标准； 4、有蜀海、彩食鲜、步步高、乐禾、盒马鲜生、味之香、小肥羊、锅圈食汇等知名食材供应链企业从业经历者优先考虑；

岗位职责: 1.负责食品样品的采集与检验工作，保障检测数据的精确性。 2.对食品检测结果进行登记与分析，及时识别异常并提出优化建议。 3.配合解决检测过程中出现的技术问题，保证检测流程高效运行。 4.依据国家法规及行业标准开展食品检测任务，确保操作合法合规。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能准确解读检测信息。 2.熟悉掌握食品安全相关法律法规及标准规范，具备高度的责任意识和职业操守。 3.可熟练使用食品检测常用仪器设备，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.能够独立完成上级交办的其他相关任务，具备较好的时间规划与组织协调能力。

岗位职责： 1.研发与创新 负责新口味及配方的研发测试与优化调整，持续改进产品配方，契合市场消费趋势 2.原料甄选与品控 严格筛选优质咖啡豆及相关辅料添加剂，确保原料品质稳定，保障成品口感一致性 3.协同市场推广 配合市场团队制定新品推广策略，提供专业技术支持与产品知识培训支持 4.市场调研与竞品研究 跟踪行业发展趋势，收集竞品信息，分析其产品特点，为研发方向提供决策依据 5.工艺流程优化 联合生产团队优化加工工艺，提升生产效率与产品品质稳定性 6.质量监督与合规管理 全程监控生产环节质量控制点，确保产品符合国家相关标准与法规要求 7.实验记录与数据整理 完整记录实验过程与结果数据，建立可追溯的研发档案，支撑后续技术迭代 8.团队协作与项目推进 积极参与团队会议与项目讨论，共享研发进展，协同解决技术难题，推动项目落地 任职要求： 1.具备咖啡品类专业知识 熟悉咖啡品种、产地特征、种植条件、加工方式及烘焙工艺，掌握风味属性与冲煮技法 2.感官辨识能力强 拥有灵敏的味觉与嗅觉，能精准识别咖啡的香气层次、风味表现及口感差异 3.实验设计与分析能力 具备独立开展实验规划、配方调试的能力，可对不同原料组合与工艺参数进行系统评估 4.创新意识突出 善于提出创新性产品构想与风味组合方案，推动产品差异化发展 5.熟悉生产制造流程 了解咖啡制品生产工艺，能与生产端高效协作，保障研发成果顺利转化 性别不限 年龄****，特别优秀者可放宽至37岁 学历：大专 薪资：8000+

负责速冻系列产品、（速冻面点、小吃如水饺、馒头、包子、糕点等）菜肴产品技术开发工作，确保公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品达到目标质量水平

该岗位兼具内部创新研发与外部技术传播的双重职能，既聚焦产品研发的技术深度，也注重技术成果的对外影响力与市场价值呈现。 岗位职责： 1、制定公司产品研发战略及中长期技术发展规划，统筹技术资源与业务目标协同，把握行业动态与竞争态势，牵头开展前沿技术研究与创新方向布局； 2、主导产品全生命周期运作，包括需求挖掘、产品设计、开发测试、上线运营及迭代优化，推动技术架构升级与系统性能提升，保障产品稳定性、可扩展性与用户体验； 3、负责研发团队的搭建、人才培养、激励机制建设与绩效管理，打造高效专业的技术团队； 4、作为企业核心技术代表，参与行业峰会、技术交流会、媒体活动并进行公开演讲，维护与技术媒体、行业分析师及领域专家的合作关系，增强技术品牌影响力； 5、配合销售与市场部门，为重要客户及合作伙伴提供技术方案讲解与产品演示支持； 6、推进与高校、科研单位及技术社群的协作，布局前沿技术探索，完善公司专利体系，强化核心技术保护与知识产权建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、生物技术等相关专业背景，硕士或MBA优先考虑； 2、具备5-8年大豆、食品、保健品或相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、拥有从0到1产品成功上市或主导大规模产品优化项目经验，熟悉主流品类（如乳制品、饮料等）研发全流程； 4、熟练掌握食品配方开发、工艺改进及成本管控，了解ISO2200等质量管理体系要求； 5、具备出色的表达、文案撰写与跨部门协作能力，能准确传递技术价值，有对外发声实践经历与积极性，能够代表企业建立专业技术形象； 6、具备良好的抗压能力、团队领导力、跨部门协同能力与决策水平。

负责果汁类产品研发工作 需要有相关工作经验

天津各区招短期工，长期工，日结月结都有

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休

工作职责: 1、开展食品安全巡查与督导，保障餐饮服务环节符合国家法规及行业标准； 2、定期对餐饮门店实施现场检查，快速识别并整改潜在食品安全隐患； 3、协同餐饮运营团队，提供专业化的食品安全技术支持与优化建议； 4、负责食品安全资料的整理与归档（含分类、保存等管理工作）； 5、监督食材采购流程，核查供应商资质及相关产品添加剂的合规情况。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品质量与安全、食品检测、公共卫生等相关专业，具备3年以上餐饮领域工作经验； 2、热爱餐饮事业，有相关岗位从业经历者优先，持有食品安全管理员证书者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，具有一定的文字撰写和表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能与门店员工及管理团队高效协作； 5、责任心强，工作细致严谨，能够准确识别和评估食品安全风险； 6、能接受出差安排，具备一定实地审核经验。

岗位职责： 1.新品研发：依据公司产品战略规划、市场需求及消费者洞察，开展可行性分析，推进新产品开发并支持顺利上架； 2.产品优化：结合市场反馈信息，实施现有产品在工艺、配方与口感方面的改进及小幅创新； 3.储备研发：围绕行业发展趋势与市场动向，开展前瞻性概念新品的孵化与储备； 4.竞品研究：重点关注战略对标品牌及新兴品牌的新品动态，对核心产品进行系统性拆解与分析； 5.供应商协作：引导供应商完成配方与工艺的导入工作，保障产品成功落地； 6.标准制定：建立并完善产品验收标准体系。 任职要求： 具备5-10年休闲食品研发或产品开发相关经验，熟悉风味创新应用 1.热爱食品事业；2.拥有较强的食品风味与口感辨识能力；3.对市场趋势与消费需求具有敏锐洞察力，对食品行业有深入理解

甜品研发负责人 1、有规划地持续推出受顾客欢迎的应季产品，独立完成甜点类及饮品的研发与制作 2、主导新产品的开发与现有产品优化，把控研发进度，并承担各门店的技术培训工作 3、制定年度甜品产品迭代方案，对计划中的各项任务进行系统部署并监督执行落地 4、具备创新思维，勇于尝试新颖搭配，创造独特味觉体验 5、具备3年以上甜品团队管理或同等岗位经验 6、精通甜品专业知识，热爱餐饮甜品事业，具有良好的团队协作精神

一、岗位优势 1.行业发展潜力大：全球开放获取出版领域的先行者； 2.涵盖学科范围广：运营300余种科技类期刊，各专业背景皆可发挥所长； 3.重视新人成长：提供OpenCourse公开课、一对一Tutor辅导、专项技能训练，助力快速完成角色转型； 4.晋升体系完善：设立业务与管理双通道发展路径，搭建系统化职业成长平台； 5.发展路径多元：支持公费海外出行，开展中短期国际交流；鼓励跨岗兼任，实现内部资源高效共享； 6.构建学习型团队：打造多维度学习机制，线上课程与线下培训结合，利用碎片时间持续提升自我； 7.团队专业水平高：深入参与开放获取出版流程，实时追踪前沿科研动态，与志趣相投的伙伴共同协作。 二、工作职责 1.对接专家学者，推进稿件同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.安排并处理稿件编排事务，确保格式规范，发表及时； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通，保障期刊运转顺畅，稿件高效发表； 4.跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.专业范围：营养学、食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、食品工程、发酵工程或相关方向； 2.学历要求：硕士及以上（优秀本科亦可考虑）； 3.英语能力：通过英语六级、托福或雅思成绩合格； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，如参加培训讲座及接受导师制指导。 四、工资待遇 1.薪酬标准：月基本薪资15000-20000元； 2.基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、活动经费、多样茶歇、营养晚餐等； 3.进阶福利：子女补贴、父母关怀、团队激励、培训补助、岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导、提供技能培训、管理能力培养，优秀员工享有海外交流与工作机会。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的节日活动，为日常增添仪式感； 有贴心温暖的福利设计，让严谨科研不失人情温度； 我们期待与您相遇，携手为开放科学注入更多创新力量！