高速公路机电设备安装、调试，弱电工程师，技术过硬、责任心强，二把刀勿扰，谢谢

岗位职责：在线监测设备日常运行维护，定期校准。设备维修调试。填写相关记录。 任职要求：持C1以上驾驶证，会简单的弱电，认真负责，学习能力强。 提供住宿，缴纳社保，节假日福利。

负责新建变电项目站内设备一次安装及二次调试工作。要求电力相关专业大专学历，工资5000元/月，站上提供住宿，月休4天，可季度累计

1、统招本科，学信网可查； 2、电气工程、自动化、计算机等相关专业优先； 3、具备Linux操作系统及数据库基础知识；有电力系统或其他系统运维经验者优先； 4、沟通表达顺畅；具备一定自主学习能力；熟练使用办公软件

负责安防监控、门禁系统、综合布线、报警等弱电系统的施工、布线及调试，网络，音响调试

岗位职责: 1.负责共享充电宝设备的日常运营维护，保障系统稳定高效运转； 2.实时跟踪设备使用状态，快速响应并处理用户反馈的各类问题； 3.持续优化设备性能表现，提升用户体验与服务满意度； 4.协同团队协作，共同推动服务质量与运营效能的提升。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与成员保持顺畅沟通与配合； 2.拥有较强的问题应对能力，可及时处置突发状况； 3.熟悉共享充电宝行业动态，能结合市场变化灵活调整运营方案； 4.具备积极的学习态度和创新思维，持续实现个人能力进阶。

1.全自动设备的巡检与维护，保障设备正常运行 2.需持有C1驾照，年龄18～30岁 3.专业师傅带班培训

岗位要求： 1、负责智能化设备的安装、调试与日常维护，协助完成项目的现场实施及验收相关工作； 2、驻场开展监控系统的巡检作业，落实设备维护并跟进故障处理与协调； 3、承担弱电系统中各类设备的保养任务，及时排查并解决运行中出现的技术问题； 任职要求： 1、具备机电、安防、智能化、自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景； 2、能适应基层岗位工作，学习意愿强，吃苦耐劳；具备良好的职业素养，拥有较强的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识，责任心强； 3、了解安防工程与楼宇智能化系统，具备弱电工程项目经验或无线通讯设备运维经历者优先； 4、掌握智能监控系统的应用，具有现场施工管理、设备安装调试及系统维护的实际操作经验； 5、具备CAD绘图能力，能够进行现场勘查与技术交底； 6、持有安全员资格证书。

岗位职责： 1.具备大专及以上学历，专业要求为电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电相关、机电或机械类相关方向； 2.年龄符合标准，身体健康，无重大疾病史，无恐高症、幽闭症等不适宜高空作业的病症； 3.持有安监局颁发的特种电工操作证及登高作业证（如未持证，可安排合作单位报名考证）； 4.熟悉基础计算机操作，具备较强学习能力，能适应高强度工作，服从公司工作安排； 5.应届毕业生须已取得毕业证书（需学信网可查，学历要求大专及以上）。 岗位要求： 1.能依据机组维护规范开展风电机组的定期维护、故障处理及周期性检修，确保机组安全稳定运行； 2.在维护过程中发现安全隐患时，及时上报并跟进整改落实； 3.参与风电场设备安装监督、调试及试运行等相关工作； 4.准确填写并提交现场运行报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划和备品备件管理； 5.遵守风电场各项运行规程、安全制度及相关管理规定； 6.积极参与公司及风电场组织的各类技术培训与学习活动。 薪资构成： 综合年薪8--20W 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、多数项目配备食堂，提供早、中、晚餐，员工自行承担餐费 3、享有端午节过节费300-500元、中秋节过节费300-500元、生日礼物150元、春节过节费1000元及节假日礼品 4、定期组织聚餐、旅游、K歌、体育等团队建设活动 5、每年夏季享受高温补贴150-300元，防暑降温补贴100元 6、每月约300元安全奖励金，按季度发放 7、坚守津贴：入职满两年后，从第三年起每月发放300元，之后每年递增100元 8、提供住宿，满月出勤可享7天调休，累计工作2-3个月可集中休假14-21天 9、每月发放300元交通补助，需提供合规发票

岗位职责: 1.负责弱电系统的安装与调试工作，涵盖安防监控、门禁系统及综合布线等相关内容。 2.执行网络的配置与调优，保障系统运行的稳定性与高效性。 3.承担音响系统的测试与调整，确保声音清晰、播放效果达标。 4.定期开展弱电系统巡检与保养，及时发现并排除潜在问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员协同推进项目实施。 2.具备较强的故障排查能力，可快速识别并解决系统运行中的异常情况。 3.有相关领域从业经历，熟练掌握弱电系统施工与运维流程。 4.能严格执行作业规范，确保施工质量满足技术标准要求。

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1、岗位要求 18-36岁，大专及以上学历，，电气工程、通信工程、计算机等相关专业优先。 2、工作内容 负责厂房弱电系统的设计、施工管理与验收；编制技术方案、绘制施工图纸。 3、薪资待遇 月薪6000-8000左右，管吃管住，缴纳五险一金，有法定节假日、带薪年假、节日福利、年终福利等。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制；2. 主导弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行并符合行业规范； 3. 配合项目经理完成项目进度管控、设备选型、成本控制及客户技术沟通； 4. 编制竣工资料、操作手册及培训材料，并对使用方进行系统操作与日常维护指导； 5.及时响应客户报修，排查并解决弱电系统常见故障，提供技术优化建议。 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限； 2.具备弱电系统集成项目实操经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔、施耐德等）；3. 熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件，具备基础网络与安防系统知识；4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先；5. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应短期出差与现场作业。

负责数据中心综合布线业务 服从公司安排，要求细心

智能化线路布局和设备调试，必须要专业，看图能力强，思路清晰

招聘弱电智能化设备安装人员，熟悉安防、网络等弱电设备安装调试，懂布线与现场施工，有相关实操经验，能配合项目进度。

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岗位职责: 1.负责日常运维工作的统筹与实施，保障系统持续稳定运行； 2.对系统性能进行实时监控，快速识别并解决相关异常情况； 3.参与运维自动化工具的探索与落地应用，提升整体运维效能； 4.编写及持续优化运维流程文档，完善标准化操作规范。 任职要求： 1.具备扎实的问题分析与处理能力，能独立应对系统运维中的各类技术问题； 2.拥有较强的学习意识和技术钻研能力，可跟进前沿运维技术的发展动态； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4.工作认真负责，执行力强，能在高强度工作环境下保持高效输出。

1.负责全自动设备的日常巡检及维护，确保设备稳定运行 2.须具备C1或B2驾驶证，年龄要求18至30周岁

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负责安防监控、门禁系统、综合布线、报警等弱电系统的施工、布线及调试，网络，音响调试

岗位要求： 1、本科需为统招学历，且可在学信网查询验证； 2、电气工程、自动化、计算机等相关专业背景者优先； 3、具备一定的Linux操作系统及数据库基础知识；有电力系统或相关领域运维经验者更佳； 4、具备良好的沟通能力；拥有较强的学习主动性；熟练掌握常用办公软件

岗位职责： 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电相关专业，机电、机械类等相关专业均可； 2.年龄符合要求，身体健康，无重大疾病史，无恐高症、幽闭症等不适症状； 3.持有安监局颁发的特种作业电工证、登高作业证（未持证者可协助报名合作机构考取）； 4.具备基础电脑操作能力，学习能力较强，吃苦耐劳，服从工作安排与调配； 5.应届毕业生须已取得毕业证书（需学信网可查，大专及以上学历）。 岗位要求： 1.根据机组维护标准执行风电机组的定期巡检、故障处理及计划性检修，确保设备安全稳定运行； 2.对现场发现的安全隐患及时汇报并跟进整改落实； 3.参与风电场设备安装监督、调试及试运行相关工作； 4.准确填写并提交风电项目现场运行记录，严格执行现场工作计划，包括检修计划、备件需求计划等； 5.遵守风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度； 6.积极参与公司及风电场组织的各类技术培训与安全教育活动。 薪资构成： 综合年薪8-20W 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、多数项目配备食堂，提供早、中、晚餐，员工自行承担餐费； 3、享受节日福利：端午节补贴300-500元，中秋节补贴300-500元，生日礼品150元，春节补贴1000元及节假日慰问品； 4、定期组织员工聚餐、旅游、K歌、体育竞技等团建活动； 5、夏季享有高温津贴150-300元，防暑降温补贴100元； 6、每月安全奖励约300元，按季度发放； 7、坚守津贴：入职满两年后，从第三年起每月发放300元，thereafter每年递增100元； 8、提供免费住宿，满月出勤可享7天调休，工作2-3个月可累积休假14-21天； 9、每月发放300元交通补助，需提供合规发票。