我们正在招聘一位资深服装设计师，全面负责公司服装产品线的设计与开发工作。 工作内容： 1. 结合品牌调性及市场动态，完成服装款式设计； 2. 主导从创意构思到样衣制作的全流程设计工作； 3. 协同生产、销售等相关部门，推进设计方案落地与批量生产； 4. 参与服装项目整体规划及执行过程。 岗位要求： 1. 服装设计或相近专业背景； 2. 具备3年以上服装设计领域从业经历； 3. 精通常用设计类软件操作； 4. 具有较强的时尚敏感度与市场分析能力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。

招服装设计5以上工作经验

【特别说明】我们是自主设计、生产、运营、销售自己泳⾐品牌产品的甲方公司（欣淘体育），企业创始于2011年，公司业务稳定且持续增长，天猫平台连续3年超200%增长，⽬前类⽬TOP3商家，年GMV过亿；我们有优质的原创设计货盘，成熟的体系和制度；公司提供施展平台，欢迎您带着才华⽽来。期待与您的合作！ 上班时间为早9晚6，大小周！ 必要条件：全日制本科及以上学历，对服装设计工作感兴趣，懂时尚，审美好，2年以上服装设计经验优先。 【岗位描述】 1.协助设计主管做主题企划，灵感想法输出，确定设计方案。 2.根据规划，独立完成开发和工艺单等开发文件。 3.跟进款式开发进度。 4.与其他部门以及供应链协作沟通。 5.负责与团队一同审版。 6. 收集国内外流行趋势，调研竞品。 7.有创新性概念设计能力，有风格化以及良好的审美能力，以及花型和颜色与肤色的搭配能力。 8.平时更新了解泳装行业，相关品类的消费者需求。 9.远程与泉州公司沟通协作。 10.协助主管做拍摄企划，并轮班去三亚等地拍摄产品。 11.完成领导交办的其它事项。 【任职要求】 1. 服装设计相关专业，本科及以上学历，年龄不限。 2. 设计能力：泳衣，运动，潮牌等设计相关经验。 3. 色彩能力：了解时尚行业流行趋势，色彩搭配创新能力。 4. 审美能力：敏锐的时尚感，了解当下流行元素，能预测时尚行业流行趋势。 5.有较强的执行力和沟通协调能力，做事细心。 6.思维活跃，头脑灵活，超强的责任心和敬业精神，敢于挑战，抗压能力强。 7.勤快，做事麻利，吃苦耐劳，不接受玻璃心公主病，拒绝负能量。 8.面试时请提供优秀服装设计作品集，无作品者勿扰。 【福利待遇】 1. 薪酬：6-9k，只要您有能力，足够优秀、薪酬不是问题。 2. 福利：带薪年假、节假日礼物、团建活动、员工生日福利、工龄工资，入职购买社保。 3.不定期组织工作日观展，汲取灵感。 【工作地址】成都市高新区天府三街峰汇中心1号楼702室 欣淘体育 【关于我们】 成都起蒙电商隶属福建欣淘体育集团，我们是一家专业从事设计、生产、销售游泳装备的综合性游泳装备运营公司。企业创始于2011年，旗下品牌普拉施(PULASSI),是国内知名的游泳装备品牌，目前国内泳衣行业前三。 我们致力于成为享誉世界的游泳健身品牌企业，致力于推动游泳健身成为你生活的一部分。我们拥有着年轻化的经营管理理念，我们是一家真诚务实有责任、爱学习、争创新、友爱互助的企业！非常期待与我们有着共同价值观的您加入我们，希望您做一个终身学习，主动上进，刻苦勤奋，持续奋斗的战士。 【公司发展历程】 2011：泉州欣淘电商成立。 2011-2016：多个游泳品牌线上代理商。 2018：转型专注自营品牌经营 2019：成为当年行业前十。 2021：成都运营中心成立。 2025：搭建品牌矩阵，自营品牌业绩突破3亿，保持行业前三。 2026：成立上海品牌中心，开启新的征程。

【岗位职责】 1. 矢量图案设计：依据产品开发方向，独立完成儿童服装、箱包及周边产品的矢量图形创作。设计风格需贴合亚马逊平台主流视觉偏好，准确呼应产品定位与市场需求。 2. 工艺单输出：将设计稿转化为可执行的生产指导文件，明确标注配色方案、印刷或刺绣工艺标准、尺寸比例以及材质应用建议，保障生产团队准确理解并还原设计内容。 3. 工艺对接与落地：协同生产与供应链团队，全程跟进样品制作流程。具备预判能力，能提前识别设计在实际生产中的潜在问题（如套色偏差、绣花走形、印花开裂等），确保图案高质量实现。 4. 趋势洞察与创新：持续追踪全球儿童服饰及箱包领域的流行趋势、热门IP动向与面料印花技术更新，为设计注入前沿创意与实用灵感。 本岗位聚焦于产品外观的图案创意与生产转化，不涉及服装或箱包结构版型设计。我们期待您以创意思维赋予产品童真魅力，并确保图案在不同面料上精准呈现。 【任职要求】 1. 基本素养：热爱产品设计工作，有志于在行业内长期发展。积极学习新知识，不断拓展专业能力边界，适应快速迭代的设计需求，与团队共同进步。 2. 软件技能：熟练掌握 Adobe Illustrator，能高效使用 Photoshop，具备独立完成工艺单排版与输出的能力。 设计基础：拥有扎实的手绘功底和良好的色彩把控力，擅长矢量插画创作，作品体现童趣感与原创性。 3. 工艺理解：熟悉或愿意深入掌握服装/箱包常用工艺，包括数码印花、丝网印刷、胶印、烫金/烫银、刺绣、压纹等，具备从概念到实物的落地思维。 4. AI工具应用： * 能熟练操作至少一款主流AI绘图工具（如Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E等），通过精准提示词生成符合设计需求的参考素材。 * 掌握AI图像的后期处理技巧，能够将其优化并转化为可用于生产的矢量图案。 5. 沟通协调：逻辑清晰，表达准确，能与产品研发团队及外部供应商顺畅协作，推动项目高效推进，保障产品如期落地。 【加分项】（优先考虑） 具有童装、母婴用品、玩具或箱包领域设计经验，或曾参与欧美市场儿童产品开发项目者优先。 了解纺织品印花的实际工艺限制，如颜色数量约束、定位精度要求等。

任职要求：有3年以上丰富的呢大衣，羽绒服，毛衫类主设经验，极简风格。 行业经验：服装行业

女装 美式休闲辣妹风格，T 类，背心， 有一定的设计基础，具备审美能力，协助找合适参考图，熟悉中大，熟办公软件排版CDR软件大货资料录入，能试版（S/M)

上班时间：九点到五点半，大小休，法定节假日正常休，公司近地铁口 岗位职责：（品牌店铺名“我爱生活家纺旗舰店”） 1.根据公司品牌（婚庆类家纺家居）特点设计出符合的花型、图案和纹样 2.可以独立完成原创花型绘制、配色、排版、修改 3..跟进全流程，与生产 / 业务对接，确保图案可打样落地生产 4.对面料的工艺结构熟练掌握，一周至少可以有一个设计方案可通过 任职要求： 1.会使用 PS/AI 等设计软件，能独立画花型、做纹样 2.有花卉、抽象、几何等花型设计经验优先 3.审美在线，色彩感好，有原创能力 4.做事认真，沟通顺畅，能按时出稿 5.需要2年左右相类似的垂直工作经验 其他： 薪资结构：底薪+绩效+全勤， 纯平面设计、电商美工勿扰哈，需产品落地！

黄南藏族自治州同仁市吊车司机一位，证件齐全，服从安排的立马联系

青海省黄南州同仁市招一位吊车司机，要求证件齐全，服从安排，师傅工作地址：黄南

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青海河南县地摊火锅店找服务员，工资电话聊

岗位职责： （品牌-春旬 主要做地毯） 1. 协同团队推进产品开发，依据需求细化设计方案，制定打样执行计划并全程跟进落地实施 2. 结合品牌风格定位，完成产品整体设计，包括花型图案、工艺结构、面料选配等内容，独立输出花型设计提案 3. 熟悉地毯类产品常用面料、工艺及构造，具备独立跟进设计至打样全流程的能力 4. 独立完成从灵感采集—手绘草图—数字绘制—色彩设定—定稿输出的完整设计流程 5. 遵守知识产权相关规定，确保设计原创，有效规避版权争议 岗位要求： 1. 本科及以上学历，视觉传达、纺织品设计、工艺美术等相关专业，熟练使用 PS、AI 等设计软件 2. 具备一定手绘插画能力，富有创意与审美，擅长花卉、几何类风格表现 3. 拥有家纺或家居行业约2年相关工作经验 其他： 1. 工作时间：9:00-17:30，大小周 2. 薪资结构：底薪+绩效+全勤，五险，带薪年假 3. 公司实行扁平化管理，职责清晰，发展空间广阔，专注原创设计，重视美学表达 4. 需具备实际产品落地经验，纯插画、美工岗位者请勿投递

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

1、有2年SHEIN平台OBM模式下的全品类设计经验。 2、熟悉款式版型售后控制以及面料价格。 3、熟练操作PS和AI软件，能够独立处理款式以及进行款式改款。

岗位职责： 1、独立开发各季流行款式设计，对自己的开发的产品有清晰的定位； 2、负责制定产品设计策略和计划；（如风格走向、面料配比；颜色搭配等计划表） （1）负责市场调研、确定风格定位； （2）与研发总监、市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求； （3）根据“纳纹”品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划； 3、按季度计划负责设计完成系列款式效果图，注明工艺要求及所需物料清单； 4、每季投产款式下单面辅料确认。 任职资格： 品牌设计师品牌5年及以上工作经验 2、对色彩感觉良好，较强的创新能力，对中国都市***有独立的见解； 3、能准确把握品牌主题及风格，可独立开发系列设计，对面料属性及版型有一定把握能力； 4、熟练操作AI、PS等设计软件，并有良好的美术手绘功底； 5、沟通理解能力强，责任心，情绪稳定。

岗位职责 1. 驻场15天，敲定12-20款球衣款式，评估设计的爆款潜力、市场接受度，贴合欧美主流运动服饰审美偏好。 2. 为每款服装匹配裤型、袖套、帽子、围巾、头巾、袜子的配色，确保整体协调、视觉吸睛，适配海外消费市场。 3. 结合欧美球衣流行趋势，优化版型、图案与色彩，提升产品热销概率。 4. 对接工厂跟进打样，核对实物效果并快速调整优化。 5. 配合兼职律师完成基础侵权排查，规避明显侵权风险。 6. 输出定稿清单与配色方案，保障打样及生产快速落地。 任职要求 1. 服装设计相关，熟悉运动服饰/球衣设计，有海外服饰爆款经验优先。 2. 精通欧美球衣市场审美，能精准判断款式热销度与市场接受度。 3. 审美在线，色彩搭配能力强，擅长爆款版型与配色打造。 4. 可接受15天驻场，执行力强，高效对接工厂。 5. 了解基础知识产权常识，能配合做简单侵权筛查。 薪资待遇 项目打包价：6000元 • 驻场15天全包，含定款、配色、爆款评估、基础侵权配合 • 公司承担食宿、交通费用 • 项目验收通过后一次性结清

岗位职责： 1、结合品牌调性，搜集时尚行业趋势信息，掌握市场最新动向； 2、利用回收旧衣及公司残次服装材料，进行再创作开发手袋设计； 3、在现有包袋款式基础上融入企业特色元素及优化工艺细节； 4、负责所设计款式的全流程跟进，确认面料选择、材质应用、色彩搭配及辅料组合； 5、监督产品打样全过程，保障样品精准且按时交付； 6、配合完成上级安排的其他相关设计任务； 岗位要求： 1、服装设计或产品设计等相关专业背景，具备两年以上工作经验者优先； 2、对时尚具有敏锐感知力，了解流行资讯，热衷潮流文化，具备持续创新能力； 3、精通illustrator等绘图设计软件操作； 4、拥有良好的语言表达能力与团队协作精神。

有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。 该岗位享受双休！双休！双休！ 提供食宿，每周设有幸福班车直达高铁站。 工作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，开展款式收集，并按要求完成当季产品研发任务； 2、根据所设计款式的需要，落实打样前的各项准备工作，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型式样的跟进与进度把控； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发工作经验，拥有全品类开发经历； 2、对面辅料、图案及工艺有深入了解，能结合专业知识进行服装创作； 3、关注时尚动态，擅长捕捉流行元素并融入设计之中； 4、具备一定的搭配技巧和良好的审美素养。

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

岗位职责： 1、定期开展市场调研，搜集与产品及销售相关的资讯，并整理形成调研报告，为产品开发提供有力支持； 2、结合品牌调性与时尚潮流，独立完成季度性产品设计方案； 3、能够根据设计意图与版型师高效沟通，在打样过程中及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用海外搜索引擎及各类设计工具网站，掌握主流海外社交平台动态，持续追踪国际流行趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备2年以上内衣类产品设计工作经验； 2、拥有设计师品牌工作经验者优先，具备外贸项目经验者优先； 3、了解当前流行风向，具备良好审美素养，对设计理念有深入认知； 4、具备扎实的绘画基础，富有创意表现力，擅长图案创作与延展设计。 公司福利： 1. 提供高于行业均值的薪资待遇，薪酬体系透明高效无延迟，上不封顶，无需担忧淡季影响； 2. 依据个人绩效与公司业绩，每年享有两次调薪机会，设置年终奖金及年度分红激励； 3. 入职即享法定带薪休假，假期安排兼顾人性化与实用性，充分考虑员工实际需求； 4. 当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 5. 定期组织团队旅游、拓展训练、生日专属福利、健康体检，以及多样精彩（烧脑）的文娱活动，配备舒适办公环境与温馨协作氛围； 6. 工作时间早8:30-11:30；13:00-17:30 单&双休

岗位职责: 1、负责设计部款式资料的搜集、分类与归档管理； 2、配合商品部完成面料下单测试及系统内数据录入工作； 3、承担样衣管理工作，协助处理设计部日常行政事务； 岗位要求 1、具备设计类文员相关工作经验； 2、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件； 3、工作态度严谨细致，踏实肯干，具备较强的条理性和执行力！ 福利待遇：下午茶点+全勤奖励+工龄补贴+生日及节日礼品+带薪年休假 公司福利丰富，团队氛围融洽！诚邀您的加入～ 薪资待遇 1、月薪约5k（最终薪资根据面试表现确定） 2、每日工作时间10:00-19:00，每周日固定单休

我本人不是科班出生，是一个做了12年批发的服装店主，因为我同时还要兼顾档口销售，在与合作的设计师和自主研发中无论是款式数量上还是设计能力上都觉得有点吃力了，可我又想坚持自己的东西不愿意随波逐流，所以现在急需要有扎实功底、有丰富实践经验的设计师加入一起创新提高产品力.主打极简风、高级的松弛感。 因为是新品牌，只要你有自己的想法有自主开发能力，产品线你说了算！不干扰有发挥自己的空间 有兴趣的可以私聊我哈~

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 我司专注于团体服装定制与文创产品定制

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发工作； 2、制定品牌设计方向，开展市场调研，统筹研发团队每季度的企划方案； 3、跟进系列产品的设计稿件，并对设计师及买手提供专业指导建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品发展目标、策略及市场规划（如产品线拓展，结合产品定位、形象与风格，推进各季产品开发并实现落地）； 5、合理规划商品延伸路径，实施有针对性的产品开发计划； 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设岗位； 3、熟悉时尚潮流趋势，能够分析市场需求，精准预判流行元素及色彩走向； 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达技巧； 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。

店铺：鹭青一、周淼 岗位描述： 1、依据品牌产品定位，配合设计主管推进商品企划相关工作； 2、负责每月新品的设计开发与落地执行； 3、参与每周稿件及样衣评审会议，跟进研发各环节进度； 4、协同完成新品上市的产品搭配方案； 职位要求 1、服装设计或纺织工程相关专业大专以上学历，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、CorelDRAW、iPad等设计工具； 3、审美风格与品牌调性相符，具备良好的抗压能力； 4、拥有全品类开发经历，熟悉上下装搭配逻辑； 5、对时尚趋势敏感，掌握面料工艺应用知识，了解面辅料市场及材质特性； 6、责任心强，执行力突出，注重工作效率，具备良好团队协作意识与创意表达能力。 我们提供：15-20k底薪+高额提成，五险一金、公司氛围好、流程管理规范，发展空间大。

00后办公氛围，轻松自在。 负责跨境电商平台服装图案设计，主打潮流款式与ins风格。 工作内容专注于图案绘制与创意表达，需具备良好审美能力。 熟练掌握PS、AI或CDR其中一款设计软件是必要条件。 应聘时请附上个人作品集，符合要求将主动联系沟通。 需提前了解公司所在地址，确认合适后再投递简历，感谢配合。

熟悉中东土耳其风格，会改版，爆款延伸，熟悉中大面辅料市场

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定季度及月度开发排期计划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等要素； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握服装成本构成与生产工艺细节，对样版制作进度进行有效跟进与管理； 5、负责商品选款、供应商沟通谈判及采购执行，监控大货交付周期与品质表现，确保合同条款落实到位； 6、分析门店销售数据，动态优化商品配比与库存调配，提出切实可行的营销建议与折扣策略，助力销售提升并减少季末积压； 7、向运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位信息，包括风格导向、搭配建议以及色彩、面料、版型、款式等核心卖点说明； 8、关注同类型品牌动态与行业趋势变化，结合品牌调性定期收集具有参考价值的市场信息，并形成分析报告供决策参考； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，心态积极，抗压性强，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有精准把握能力，具备前瞻性判断力，品味出众，视野开阔，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。