童装店卡卡童创招聘长期店员一名，会藏汉双语，非诚勿扰。，工资：底薪+全勤+提成。电话.：

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薪资结构：底薪+高额提成+奖金，多劳多得，上不封顶！

红袖女装 招聘优秀导购数名 工资最低5000-10000 要求:五官端正，表达能力强 长期 稳定 喜欢穿衣打扮 学历 :会电脑 会手机 年龄18-38岁 地址:格尔木市世邦商场一楼 联系人唐女士: 非常勿扰 谢谢

招聘销售员 内容由微信输入法问AI生成 【女装销售员招聘核心要求】 1.经验要求 ·1年以上中大淑女装/品牌服装 销售经验优先，懂穿搭、会搭配 者优先； ·部分门店接受应届生或无经验者 (需带教）。 2.硬性条件 ·年龄18-35岁（部分放宽至40 岁） ·身高160cm左右（需能穿版试 衣）； ·会基础电脑操作，有亲和力、抗 压能力。 3.薪资待遇 ·底薪+提成，月均3K-8K（高 提成制，多劳多得）； ·、全勤奖、公费培 训、年假、旅游等福利。 4.加分项 ·熟悉时尚潮流，能快速学习新 款; ·有VIP 客户维护经验者优先； 。沟通能力强，服务意识佳。 提示：投递时建议突出穿搭审美、销 售业绩或相关经验，部分门店要求广 州本地户口或能接受早晚班轮岗。 微信输入法 招聘女装销售员 内容由微信输入法问AI生成 【女装销售员招聘核心要求】 1.经验要求 ·1年以上中大淑女装/品牌服装 销售经验优先，懂穿搭、会搭配 者优先； 2.硬性条件 ·年龄18-35岁（部分放宽至40 岁） ·身高160cm左右（需能穿版试 衣）； ·会基础电脑操作，有亲和力、抗 压能力。 3.薪资待遇 ·底薪+提成，月均3K-8K（高 提成制，多劳多得）； ·、全勤奖

工作职责 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的伙伴加入，感谢您的关注！ 1、依据公司整体风格，主导并持续优化设计部门的设计执行与流程管理； 2、全面负责品牌各系列产品设计，监督生产环节中的工艺落实，提升开发效率与流程协同，确保新品在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚动态，深入理解“人格化、标签化、垂直化”设计理念，并将其自然融入产品创作中； 4、牵头开展市场调研，系统梳理国内外服装设计趋势与潮流方向，结合销售数据与用户需求，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计策略及推广计划。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，致力于在该领域长期深耕与发展； 2、具备出众审美能力，精通穿搭组合，风格驾驭多元，个人着装品味佳； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力出色，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历，具有电商背景者优先录用。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定季度及月度开发排期计划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等要素； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握服装成本构成与生产工艺细节，对样版制作进度进行有效跟进与管理； 5、负责商品选款、供应商沟通谈判及采购执行，监控大货交付周期与品质表现，确保合同条款落实到位； 6、分析门店销售数据，动态优化商品配比与库存调配，提出切实可行的营销建议与折扣策略，助力销售提升并减少季末积压； 7、向运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位信息，包括风格导向、搭配建议以及色彩、面料、版型、款式等核心卖点说明； 8、关注同类型品牌动态与行业趋势变化，结合品牌调性定期收集具有参考价值的市场信息，并形成分析报告供决策参考； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，心态积极，抗压性强，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有精准把握能力，具备前瞻性判断力，品味出众，视野开阔，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

【加入我们，您将获得】 1、薪酬体系：固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：每周双休，每天7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&四下午茶点、部门月度团队活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人 岗位职责： 1、依据产品战略规划与市场趋势，提出新季度品牌产品开发方向及策略建议，完成新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划与产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构比例、数量规划及风格定位； 3、持续追踪国内外内衣以及时尚领域最新动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与版型变化，系统整理并转化为设计参考； 4、围绕品牌调性开展产品设计，主导内衣、家居服及其他衍生品类的季度开发，完成设计图稿绘制与方案输出； 5、制定并落实内衣产品年度设计预算，有效管控研发环节成本支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上文胸、家居服类目设计开发经验，具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先； 3、精通服装尤其是内衣产品的面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，可分析主流及以上内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协作能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维灵活有创造力

工作内容： 1、依据每期产品的风格定位，自主搜集服装款式信息，并前往市场采购相应的面料、辅料及配饰等； 2、熟练使用COREDRAW平面设计软件，独立完成款式搭配、色彩组合及企划方案，用于制作设计版单； 3、负责样衣的进度跟踪与跟进； 职位要求： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备1年及以上童装设计工作经验； 2、有中大童服装或跨境电商项目经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责中高端真皮女包系列的设计开发，独立完成从创意构思到产品实现的全流程工作； 2. 精通国际一线品牌风格与工艺特点，擅长在合规前提下进行大牌风格的创新转化与设计优化； 3. 独立承担款式创作、结构工艺规划、五金选型及色彩搭配方案制定，精准把控市场方向与流行趋势； 4. 具备敏锐的市场洞察力，持续关注全球箱包潮流、色彩演变及消费者需求动态； 5. 定期开展竞品研究与市场走访，形成趋势分析报告，为产品布局提供设计依据； 6. 与版房、业务团队及生产工厂高效协作，确保设计图纸向实物产品的高质量转化。 【岗位要求】 1. 具备3年以上中高端真皮女包设计开发经验，拥有已上市且具代表性的作品案例； 2. 熟悉大牌改款的设计逻辑，可独立完成手袋结构设计与工艺分解； 3. 审美能力突出，具备优秀的跨部门沟通与协同推进能力

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尖扎找一个司机和指挥。

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尖扎县找信号工一名，工资6000，管吃管住

高端男装路卡迪龙品牌招聘招聘岗位：导购薪资待遇：浮动底薪个人浮动提成五险社保要求：32岁以内，有装、女装销售经验优先，开朗活泼，形象良好，高中以上文化水平。（大平台让你有更好的未来，欢迎咨询）工作地址：石家庄北国商城联系人：付新霞（同步）

世贸：一楼招销售6名熟手优先详情待遇薪资面谈:（）

本店主营演出服装租赁，招聘店员1名。要求年龄在30至45岁左右，具备缝纫技能并擅长销售。薪资面议。工作地址为健康东路125号原方汇水电设计院。

【岗位】女装招聘，3000-8000不封顶，山东省济宁市曲阜市弘道路4号，张先生/

老意法6楼服装档口招聘销售一名要求手脚麻利、能吃苦、性格爽快，可以接受半小白，能穿版优先，档口氛围好没那么多事，爽快大气，福利待遇好，档口生意好需要尽快到岗，联系电话：同步

泽库县美丽社化妆品店招聘店员，岗位为长期性质，薪资面议，工作轻松干净，上班时间为八点半至八点半下班，提供餐食，要求懂藏语和汉语。

岗位职责： 1. 依据产品规划，深入调研市场动态，掌握流行趋势与设计节奏，主导全年四季服装产品的研发设计工作，涵盖款式、色彩、面料等结构的统筹设计； 2. 配合拍摄企划推进拍摄项目执行，负责造型搭配、现场跟进及突发问题处理，保障拍摄流程高效顺利完成； 3. 按照设计标准与版师保持顺畅沟通，在试样阶段及时调整并反馈修改意见，确保样衣按期交付； 4. 协同生产部门与面料供应商对接，依照开发进度跟踪并协助解决量产过程中出现的技术或物料问题； 5. 对下属设计师进行指导与管理，推动团队协作，确保各项设计任务有序推进； 6. 执行设计主管安排的临时性工作任务，积极配合项目整体进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景，具备良好的美术功底与审美素养； 2. 拥有4年以上相关工作经验，其中至少2年独立开发经历，有女装甜辣风格品牌工作背景者优先考虑； 3. 具备丰富的设计开发经验，熟悉面辅料市场行情，了解各类面料及辅料的性能特点； 4. 对国际时尚潮流与市场动向具有敏锐洞察力，能快速捕捉色彩趋势、时尚元素及行业信息并做出预判； 5. 熟悉市场需求与消费者偏好，具备商业思维，能在设计中兼顾成本、生产与销售可行性，提升产品市场竞争力； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够与设计、营销、销售等相关团队高效协作。

设计设计师通用工作要求 一、专业能力 熟练操作设计工具（PS/AI/CDR/CAD/Figma/Sketch等，根据岗位实际选择） 具备良好的审美素养，掌握色彩搭配、版式构成及字体设计技巧 可独立完成需求梳理、草图构思、方案初稿、优化调整至最终定稿的完整流程 理解品牌定位与调性，确保设计风格连贯、视觉体系标准化 了解基本印刷工艺、材料规格或熟悉UI交互逻辑、多端适配规范 二、工作素养 能准确把握项目需求，与客户、产品、运营等角色顺畅沟通 按时交付成果，具备较强抗压能力，适应频繁修改与紧急任务 关注执行细节，文件命名规范、图层结构清晰，便于后续维护与复用 具备版权合规意识，拒绝使用未经授权的素材、字体与图像，规避法律风险 保持对新兴设计趋势的学习热情，不断提升审美视野与技术能力 三、职业态度 富有责任心，对设计输出质量严格把关 乐于倾听反馈意见，客观对待修改建议，避免情绪化反应 具备团队协作精神，积极配合项目节奏，及时同步工作进展 有创新思维但不盲目坚持，平衡视觉美感与功能实用性

岗位职责： 1、企划方案： 依据公司每季产品主题与风格导向，制定完整的季度商品企划方案。 2、季度开发任务的把控和完成： （1）准确把握新品牌的风格定位，结合市场动向与设计企划进行款式开发，统筹每季服装系列产品的规划，参与款式的评审工作，主导系列头版、复版及生产版的跟进与审核，确保设计开发目标如期达成； （2）熟悉当季面辅料流行趋势，主导本季面料辅料的选款、定样、开发及部分样品的采购执行。 3、市场调研、复盘与分析： （1）参与市场走访与调研，挖掘核心客群潜在需求，结合市场动态与客户反馈优化产品设计并补充开发方案； （2）负责订货会筹备及相关数据分析总结，跟踪产品上市表现，并依照各阶段订货会节点推进相关工作。 4、各部门沟通协调： 日常与技术团队保持高效对接，明确设计理念，持续跟进改板进度与样衣制作过程，及时提出调整建议。 5、其他工作： 积极配合上级交办的其他工作任务，确保高效落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备海外学习经历者优先； 2、三年以上服装设计领域工作经验； 3、精通女装设计知识，熟悉面料特性、服饰搭配与色彩应用，了解服装发展历史，关注时尚潮流动态； 4、具备出色的产品开发与项目管理能力；拥有较强的创新思维，善于捕捉并整合流行元素，对面料与色彩趋势具有敏锐判断力；具备良好的跨部门沟通能力与团队合作精神。

工资面议! 按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸，比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候，找师父协助。改版完成,把样版完整做好，做成能直接做样衣的样板，再交师傅检查一遍，主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后，在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作

早九晚六，单休 岗位职责： 1、负责为公司主播的定位风格选款、跟过女装达人的选品/搭配。 2、能根据市场流行趋势与公司账号风格，能够很好的搜集秀场咨询和匹配市场爆款信息进行快速产品落地 3、针对公司的目标客户群体以及ip定位，能单独在批发市场以及网络上采版，及时掌握市场最新款，最爆款，有穿衣搭配的眼光和敏锐 时尚气息。 4、参与主播的直播搭配方案，及时根据直播销售情况调整主推品搭配优化，参与店铺爆品的选款与搭配。 任职要求： 1、服装设计相关专业，审美好，热爱服装行业， 2、跟过达播的，识别爆款能力强 3、较强的适应能力和学习能力 4、了解服装面料特性的运用，会看版审版。 5、拥有相关匹配风格和工作经验的优先

招男装服装设计兼运营 懂设计版型，会对接供应链，能做希音店铺基础运营、选款上架 有跨境经验优先，薪资底薪+提成，能力强者待遇可谈，有意向私聊 需要我帮你加上

公司风格： 1、专注日韩简约、大气、舒适、实穿且兼具大众化与解构细节的女装设计多年，具备独立出款能力，擅长面料选配，经验丰富，工作条理清晰，性格积极乐观，年龄要求28岁以上*****。 2、熟悉线下服装市场流行趋势（如：意法、常青、十三行、万佳等全国主要批发市场动态），能结合公司品牌调性与定位开发符合市场需求的产品。 3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及面辅料搭配方案。 4、负责设计款式的打样前资料准备及相关技术说明整理。 5、跟进初版审定过程，确认最终款式并推进打版工作。 6、统筹版师与样衣师协作，把控样衣制作工艺标准与品质要求。 7、依据设计图稿选定对应面料与辅料。 8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间，重视品质把控与色彩协调，公司实行全品类定向开发，上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装；下半年主攻卫衣、呢料大衣、羽绒服。 9、需正规大专院校服装设计相关专业毕业，具备五年以上行业经验。 10、美术功底扎实，色彩掌控力强，创意构思活跃，熟练掌握PS、AI等设计软件操作。 11、具备高度责任心，拥有团队协作意识和良好沟通协调能力。 12、能够独立完成印花、绣花图案的设计创作。

1.年龄18-35岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天

【岗位职责】 1. 迅速理解并把握品牌调性，按照波段计划准时完成款式设计输出。 2. 提前规划每季开发初期工作，整合流行趋势、款型、图案、色彩及面料等信息并建立资料储备。 3. 熟练掌握搜图、绘图、面辅料搭配、稿件沟通、版型审核、整体搭配、跟进拍摄及选片等设计师日常流程。 4. 学习并分析竞品动态，持续关注市场热销产品； 5. 主动配合上级高效完成各项任务安排。 任职资格 1. 具备3至5年品牌女装设计工作经验； 2. 可独立负责全品类款式开发，了解常用面料特性及版型结构； 3. 密切跟踪时尚潮流，具备良好的审美判断与趋势洞察力； 4. 拥有较强的沟通协调能力，重视团队合作，性格积极向上，抗压能力强，学习意愿强烈； 5. 有电商渠道品牌女装设计经历者优先考虑。 【我们的优势】： 1、轻松愉悦的工作环境——年轻化、充满活力、专业专注、鼓励创新、快乐办公！ 2、员工成长支持——我们愿意投入资源培养有进取心、负责任的员工。 3、清晰的职业发展路径——结合个人能力与职业目标提供发展规划，表现优异者将获得晋升机会； 4、公司依法缴纳五险一金。 5、入职即可享受多项福利与激励~ （1）餐饮补贴：工作日中餐补助； （2）可提供免费班车、免费住宿；春节开工红包、返乡交通补贴； （3）奖金体系：根据岗位设置月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖励等； 6、工作时间：周一至周五（8:30—17:00），周末双休。