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【招人啦！宏绣软装诚聘销售】 本店专营高端窗帘、墙布，客源稳定，工作环境舒适 ，年龄28至50岁，善于沟通，有销售经验者优先 地址：居然之家瑞泰A座4楼宏绣 联系电话 收入可观，提成丰厚，全部待遇到店详谈，期待爱销售、想赚钱的你加入

【岗位职责】 1.具备快速的学习能力； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；[拳头][拳头][拳头]

负责店铺日常维护工作

【岗位职责】 1. 负责跨境电商（亚马逊／独立站/TikShop等）轻运动男性、亲子服饰的款式设计、开发及产品落地输出，紧跟海外趋势，独立完成从企划落地、款式设计、打样跟进到上市的全流程，打造符合海外用户审美的系列款。 2. 根据公司运动品牌定位，独立负责轻运动全品类男性、亲子产品的设计开发，持续研究海外竞品、社媒趋势（Instagram/TikTok/Pinterest）及平台爆款逻辑。参与季度商品企划，提供设计方向、波段结构及卖点提炼。 3. 根据跨境市场趋势、运营需求及季节波段，完成原创款式、配色、面料／工艺搭配、产品资料及穿搭推荐。 4. 熟悉欧美／海外版型、尺码及穿着习惯，优化版型与细节，降低退货率。 5. 全程跟进打样、试身、修改及确认样，把控品质、工艺和交期。与版师、工厂、采购高效沟通，解决面料、做工、成本等问题。 6. 具备良好的沟通能力，情绪稳定。 备注：若无跨境经验，在品牌公司做过全品类链路设计企划到款式落地的也可，但需要同时操盘过线下和线上业务，需具备做爆品的思路，以及不同系列多维度综合考虑的基础思维。 【岗位要求】 1. 服装设计本科及以上学历，3年以上线上或线下运动品牌公司相关岗位工作经验。 2. 具有敏锐的洞察力和艺术修养，了解并能够分析各大潮流品牌；具备产品创新能力和新产品开发能力，能在产品规划框架的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行具体设计。 3. 具有较强的时尚敏锐度、领悟能力，以及较强的创意、设计和项目管理能力。 4. 熟练运用Photoshop、Illustrator等绘图软件。 5. 会使用人工智能工具者优先。

主要职责： 1、结合市场动态、品牌调性及用户需求，开展箱包产品的创意设计与开发工作，涵盖设计构思、手绘草图、标准化制图，以及年度、季度和月度设计计划的制定。 2、选定箱包所用材料（如皮革、织物、五金配件等），匹配适宜的生产工艺，保障设计方案的可实施性与实用价值。 3、协同商品、销售等相关团队紧密协作，确保设计策略与市场定位保持一致。 4、主导样品打样流程，组织样品评审，监督设计意图的准确落地。 5、在生产环节提供技术支持，确保产品品质达到设计标准与规范要求。 6、配合完成相关设计成果的专利申报工作。 任职资格： 1、年龄25-32岁，艺术设计类相关专业大专及以上学历。 2、具备2年以上电商平台箱包设计工作经验，了解箱包行业流行趋势。 3、精通PS、AI、CDR等设计工具，具备良好的手绘表达能力。 4、具有优秀的产品思维、沟通协调能力，以及持续学习与创新意识。

协助设计师完成初稿设计，跟进样板面料辅料确定，跟进样板生产与设计稿一致。

岗位定位：专注0–3岁婴童赛道，负责婴儿爬服、包屁衣、连体哈衣、四季居家连体衣、夹棉外出爬服全链路设计开发。 【岗位职责】 1. 产品研发与款式设计（核心） 1.1 负责四季婴儿爬服全品类开发：短袖包屁衣、长袖连体衣、春秋打底爬服、秋冬夹棉加厚爬服、防惊跳襁褓爬服、分腿睡袋式爬服等； 1.2 输出季度开发企划、主题色系、纹样图案、款式结构； 1.3 独立完成效果图绘制、款式工艺单、细节标注、尺码规格设定，输出完整可落地的生产资料。 2. 面料、辅料与工艺选型 熟悉婴童A类安全标准、精通爬服专属工艺、筛选安全辅料，把控产品安全性与穿戴舒适度。 3. 打样跟进与审版落地 3.1 对接版师、全程跟进打样、试穿、改版、定稿全流程，精准修正版型、尺寸、走线、细节问题； 3.2 针对宝宝体态优化版型，解决勒肚、卡裆、抬手受限、裤裆过紧/过松等常见问题，保障实物上身舒适度与版型美观度； 3.3 完成样衣终审、资料归档，固化工艺标准，保障批量生产稳定性。 4. 参与新品测款、复盘，根据市场数据迭代优化款式、花色、版型。 5. 素材沉淀与品类迭代 5.1 定期整理流行花色、IP图案、婴童穿搭趋势，建立爬服款式库、面料库、工艺库； 5.2 配合公司季度、年度上新计划，按时完成开发指标，保障品类上新节奏。 【岗位要求】 1. 专业与经验：服装设计、服饰设计、纺织设计相关专业，3年以上婴童服饰设计经验，有爬服/哈衣/新生儿连体衣独立开发经验优先； 2. 技能能力：熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，可独立绘制效果图、工艺单、款式图； 3. 审美与商业思维：审美贴合母婴市场，擅长简约、韩系、ins、清新国风等主流婴童风格，懂花色、图案、配色搭配； 4. 综合素质：细心严谨、责任心强，对婴童产品安全和细节有追求。

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招电焊工！工资面议！

招聘电焊工，工作地点为黄南州尖扎县，工资电话谈。

招聘电焊工2人。工作地点在黄南藏族自治州同仁市。

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装 T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，总部光谷中电智谷B栋9楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1. 根据部门负责人的产品规划策略，负责每个季度童装的设计开发工作，管控版型，监督核价，完成整个设计开发任务； 2. 负责上季度老品的迭代、优化、更新，及时和上下游拉齐，向上级领导汇报； 3. 定期进行市场调研，了解市场面辅料、成衣款式、色差等趋势和动态，发现新面料新机会； 4. 负责整理童装产品开发资料、商品信息表、尺码表、尺码推荐表等，维护领猫资料。 【岗位要求】 1. 具备童装服饰品牌的设计开发经验最佳； 2. 工作经验3年以上，服装设计专业毕业。

一、岗位职责 1、负责女装趋势、竞品、客群调研，输出季度开发与选品建议； 2、根据商品企划制定波段采购计划，控制SKU、价格带、成本与采购预算； 3、进行款式、颜色、面辅料开发，跟进打样、版型、工艺与确认； 4、开发并维护优质供应商，跟进快反补货与交期； 5、跟踪销售数据，分析售罄、动销、库存，优化后续开发与采购； 6、输出产品卖点、搭配方案、面料色彩说明，支持营销推广； 二、任职要求 1、大专及以上学历，服装设计等相关专业； 2、3年及以上品牌女装设计或买手经验； 3、精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件及办公软件； 4、对流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的色彩和面料搭配能力； 5、具备较强的成本意识，能平衡创意与商业价值，对销售数据敏感； 6、熟悉珠三角服装供应链，拥有一定的工厂或供应商资源者优先； 7、具备良好的谈判、沟通能力及抗压能力，能适应快节奏的开发周期； 三、福利待遇 社会保险：社保及相关福利 ； 法定假期：带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期； 晋升发展：完善的薪酬体系，提供不定期的考核晋升机会； 员工关怀：员工庆生及员工活动 ； 丰厚奖金：绩效奖金、奖金；

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料调研、供应商评估及打样跟进，把控设计效果与实物一致性 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2. 了解箱包结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案与汇报 4.沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏多任务并行的工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类院校毕业者优先

岗位职责： 1、促成销售达成，保证销售任务指标完成。 2、对货品质量进行监督，及时反馈市场信息。 3、传导公司品牌文化，发展品牌客户。 4、店柜现场形象环境维护，负责店柜内现场货品安全。 任职要求： 1、年龄20-35岁，160cm以上，形象良好。 2、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力。 3、一年以上高端品牌/奢侈品行业销售工作从业经验者优先考虑。 一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间。 1、底薪+提成，带薪年假、社保、节日福利。 2、重视员工培训，有健全的培训体系。 3、发展空间大：导购→副店→店长→店经理→销售主管→城市经理→区域总监或：导购→形象顾问→资深形象顾问

资深服装设计师 工作职责： 1、主导服装设计从构思到成衣的完整流程，涵盖创意方案制定、设计图绘制及细节执行把控； 2、依据品牌调性与市场导向，打造兼具美学价值与时尚感的服装作品； 3、追踪全球时尚动态，融合品牌特质，提出具有前瞻性的创新设计理念； 4、与团队高效协同，确保设计方案契合品牌风格与品质标准； 5、参与设计评估与项目会议，保障设计项目顺利推进并落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景； 2、具备扎实的设计基础，善于将审美理念与流行元素融入创作； 3、精通服装结构、版型与制作工艺，对时尚潮流具有敏锐感知力； 4、拥有良好的沟通表达能力，能与团队及合作方顺畅协作； 5、3年以上服装设计工作经验，具备独立完成系列设计并成功投产者优先； 6、积极主动，开放包容，适应快速变化的设计需求与市场节奏； 7、有可持续时尚实践经验或国际品牌设计经历者优先考虑。 如果你热衷时尚，富有创意与热情，期待在服装设计领域实现自我价值，欢迎加入我们！

岗位职责: 1.简约大女人连衣裙裙装、套装设计，确保设计风格与品牌形象相符 2.行动力强，能穿版，每天收集及分析爆款资料 3.持续关注时尚趋势，不断优化设计技巧 任职要求: 1.熟悉电商平台需求具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能

18-30周岁.服装店营业员！经验不限，上班穿工作服，画淡妆！每天工作7小时，月休4天.入职交社保.

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工作内容及职责： 1、具备良好的服饰搭配能力与审美素养，个人穿衣风格鲜明且有代表性； 2、擅长款式挑选与整体造型搭配； 3、拥有出色的沟通表达能力； 4、能依据品牌调性进行产品组合搭配，针对不同款型与色彩提出专业的穿搭建议，具备独到的搭配视角； 二、任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先； 2、具有1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，熟悉商品陈列与色彩协调的专业原则； 4、具备较强的沟通技巧、亲和力、应变能力以及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先录用

面销，根据顾客需求给顾客搭配服装 日常店务整理 完成公司下达指标

岗位职责： 1. 负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、衣物交付及后续服务跟进，确保生产进度有效对接； 2. 负责个人接待客户的合同整理与归档，做好服装质量检验及库存盘点，保障接待工作高效有序推进； 3. 完成公司制定的销售任务目标，主动学习并遵守公司各项管理规定； 4. 对个人接待中未成交客户进行持续跟踪与复盘分析，并按时向上级反馈情况； 5. 针对日常生产订单出现的异常问题及时协调处理，并汇报最终解决结果； 6. 按照公司规范使用指定工作设备，通过企业微信定期与客户保持沟通，维护长期客户关系； 7. 定期完成个人销售数据分析，提交周报、月度总结及年度工作总结至直属主管； 岗位要求： 1. 不限学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上服装零售门店工作经验，有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先； 3. 形象端正气质良好，具备独特的审美素养与个人品味，身高160CM以上，接受过专业仪态礼仪培训； 4. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通表达能力及独立应对和解决问题的能力； 5. 熟悉掌握客户服务流程与接待礼仪规范； 为您提供： 一、五险一金、依法享受法定节假日 二、每年组织员工团建旅游、提供下午茶福利 三、完善的岗位培训体系与成长支持机制 我们拥有科学的薪酬激励机制，广阔的发展晋升空间，诚邀优秀人才加入，期待您的到来！

现招聘提花设计1人，主要是做真丝丝绸面料的提花设计 薪资：8000+提成+奖金，薪资到手1.7-2万+ 上班时间：8-5点，8-9点，2班倒 入职缴纳五险，有餐补 根据市场流行趋势、客户需求，进行丝绸面料花型设计、图案创作、配色方案;负责图案的手绘、电脑绘图、分色、制版文件输出，配合工厂生产等 30-45，有1-3年经验，本科学历

男装店导购员，有工作经验优先录用；工资面议。

地址：杭州市余杭区临平银泰时代中心3703室（临平地铁口D口出直走50米） 工作职责： 1.掌握家居地垫类目的行业发展趋势，深入理解并熟练掌握产品特性（深度理解产品是发展的基础）； 2.负责地垫的图案、印花、花型设计，以及提花与花款的创意构思； 3.按照既定的新品开发计划，推进设计与开发任务的落地执行； 4.对评审通过的设计方案进行打样进度的跟踪与协调； 5.分析市场中同类地垫产品的图案与花型设计，开展针对性优化与创新，或重新设计，打造具有品牌特色的设计风格。 任职素质： 1.大专及以上学历，染织艺术设计、服装艺术设计、图案设计等相关专业优先； 2.具备地垫或地毯类产品花型设计经验者优先；拥有欧美市场设计背景者优先； 3.具备较强的市场洞察力与色彩感知力，拥有出色的设计审美与时尚触觉，能够准确把握多种家居风格的设计理念。

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