
生产技术研发部
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
华南项目工程师(东莞桥头)
9千-1.7万/月
其他生产营运人员1-3年本科
华南项目工程师(东莞桥头包吃住)
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业;
2. 行业经验:2年及以上汽车零部件项目管理经验,接触过车载域控制器散热结构件,熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构;
3. 厂区驻厂经验:有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历,熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程;
4. 项目体系能力:熟悉汽...
技术助理服务工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
技术支援服务助理工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
音箱工程师
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
面料印花设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计经验不限本科服饰面料图案/色彩设计鞋履面料染整研发供应商管理留学经验适应出差纺织/染整专业织造研发辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
【岗位职责】
1. 负责面料图案、纹理、纱线与花型的创意设计,提升产品艺术性与市场竞争力;
2. 结合面料特性及生产工艺,确保设计方案的可实现性;
3. 研究流行趋势与消费者偏好,持续优化设计风格与元素应用;
4. 参与产品开发全流程,提供专业设计支持与解决方案;
5. 完成上级安排的其他相关设计任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的美术功底和艺术审美能力,对色彩与构图有敏锐感知;
2. 熟练使用主流设计软件,能够高效完成设计制稿;
3. 对纺织品设计领域有浓厚兴趣,具备一定的行业认知;
4. 具备较强的沟通协作能力,能与跨职能团队顺畅配合;
5. 富有创新精神,能在指导下独立完成设计工作并接受优化建议。
研发经理(J10211)
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Java微服务架构
岗位职责:
1. 协助产品经理整理业务需求,开展技术预研并输出架构设计初步方案;
2. 具备系统化的架构思考能力,保障技术架构的可靠性、可扩展性与前瞻性,通过团队协作达成既定目标;
3. 主导业务系统的整体规划与设计,制定技术演进路径,完成关键模块及核心框架的搭建与编码实现;
4. 识别并攻克系统中的技术难题,持续提升系统的性能表现与运行稳定性;
5. 推动跨团队沟通与协同,确保内外部架构设计合理,保障项目交付质量与进度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机软件或相关专业背景;具备扎实的Java开发能力,掌握常见设计模式;
2. 3年以上JAVA开发经验,熟练运用主流设计工具和常用设计模式,能独立承担核心功能开发,并依据产品特性完成技术架构设计;
3. 深入理解SpringBoot、mybatis等框架(包括其核心特性和底层原理),掌握大型分布式系统的JavaEE架构技术;
4. 熟悉Linux环境下服务器开发部署流程,具备Java应用性能调优经验;
5. 具备定位和解决系统性能瓶颈的能力,有实际系统优化实践经验;
6. 具备AI原生思维,有相关工作流或工具应用经验者优先考虑;
7. 良好的业务洞察力与沟通能力,执行力强,能带队完成重点业务模块的开发与交付任务。
压力容器研发工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设计工艺设计ASMESolidWorksAutoCAD
岗位职责
1. 承担压力容器的方案设计、结构规划及零部件的详细设计工作;
2. 编写与压力容器相关的技术文件,指导生产单位开展制造作业;
3. 开展压力容器强度分析计算,确保设计方案满足国家及行业标准规范;
4. 绘制压力容器施工图纸,明确尺寸标注、公差配合、焊接技术参数等要求;
5. 解决制造过程中出现的技术难题,提供必要的技术支持与解决方案;
6. 参与压力容器的安全评价和潜在风险识别与评估;
7. 撰写设计说明、技术文档,组织图纸审查并完成技术交底工作;
8. 对接其他专业模块,保障整体设计协调统一;
9. 协同质量管理部门推进设计验证与确认流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业;
2. 掌握压力容器设计规范,熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准;
3. 具备压力容器本体结构设计背景,了解常用材料特性及选用依据;
4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维出图;
5. 能运用计算分析软件完成结构强度校核任务;
6. 熟悉压力容器加工制造流程,具备实际项目经历者优先考虑;
7. 具有良好的协作意识和沟通能力,工作认真主动,责任感强。
PD工程师(吴中)
1.4-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计
1. 在客户设计概念阶段,参与结构设计方案的沟通与评估
2. 进行制造可行性分析,并提出结构设计优化建议
3. 协助客户完成部分结构设计工作
4. 解决量产及试产阶段的结构类问题,并推动持续改善
5. 主导新机型机构设计及相关制程评估会议,为NPI及量产提供技术支撑
6. 负责产品规格制定,绘制2D与3D图纸,建立并维护机构BOM
7. 跟进组装现场良率FACA分析及连接器可靠性验证测试
8. 承担产品包装结构的设计任务
9. 推动材料选型优化,实现成本降低
任职要求:
工科类专业,本科及以上学历;
具备3年连接器行业相关工作经验;
英语可熟练用于日常报告撰写及邮件交流;
责任心强,具备吃苦耐劳的工作态度
青海黄南藏族自治州招贴砖、砌砖/石,联系电话,3-4人,工资面议
8-9千/月
砌砖贴砖15-30天3-5人完工结算
黄南藏族自治州招贴砖、砌砖/石,联系电话,3-4人,工资面议
青海黄南店内服务员,年龄18‑35岁性格开朗,善于沟通,做事细心有责任心,能接受轮班招工人
服务员1-2人
店内服务员,年龄18‑35岁性格开朗,善于沟通,做事细心有责任心,能接受轮班招工人数:一名
服装设计师(男装/女装/童装)
7千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专潮流趋势调研设计初稿CDRPSAI
工作职责:
1、依据公司每季产品的主题与风格,开展款式收集工作,按公司要求完成当季产品研发任务;
2、根据设计款式的具体需求,做好打样前的各项资料准备,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型、样式及开发进度的跟进与把控;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发相关经验,拥有全品类开发背景;
2、对面辅料、图案设计及生产工艺有深入了解,能结合专业知识进行服装创作;
3、关注时尚动态,具备敏锐的流行趋势洞察力,并能将其融入设计实践中;
4、具备一定的搭配技巧和较高的审美水平;
研发助理工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科实验动手能力较强责任心较强主管能动性较好
岗位职责:
1. 根据既定方案开展实验操作、检测实施、数据汇总、结果分析及报告编制;
2. 按规范要求完成相关设计与开发文档的编写与整理;
3. 配合其他部门推进项目协作相关事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为材料、高分子、化学(材料类)、生物工程或制药等相关领域;
2. 具备生物医药、三类无源医疗器械或制剂(颗粒)研发经验者优先考虑;
3. 能独立开展化学实验及相关表征测试工作;
4. 具有良好的责任意识与主动工作态度;
5. 学习能力强,具备积极进取的学习意愿。
项目工程师(J10110)
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科项目工程师焊接工艺制冷系统
岗位职责:
项目工程师:焊接工艺方向/制冷系统
1、全面负责所辖方向(焊接工艺或制冷系统)项目的全周期管理,主导需求梳理、方案设计、技术评审与实施推进,确保项目按时高质量交付。
2、承担核心工程技术文档的编制与管理,牵头关键工艺流程或相关设备的研发测试,并持续推进工艺优化与技术升级。
3、实施项目全流程的风险识别与成本控制,针对内外部反馈问题开展根本原因分析,制定并执行工艺改进及降本提效措施。
4、推动项目管理体系规范化建设,结合行业先进工艺与技术动态,持续完善工作流程,提升跨团队协作效率与产品市场竞争力。
5、高效协同客户、研发、生产、采购等各方资源,确保进度、成本、质量等关键信息畅通传递与落实。
6、完成公司或部门安排的其他与项目管理工作相关的重点事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上焊接工艺/制冷系统领域工作经验,具备良好英语沟通能力,能熟练运用英语工作者优先。
2、焊接工艺方向:机械类、材料成型及控制工程(焊接方向)、金属材料等相关专业背景;熟练操作专业软件工具,有大型装备或机械制造行业项目管理经验者优先。
3、制冷技术方向:暖通空调、制冷及低温工程、能源与动力工程等相关专业背景;掌握制冷系统设计原理,熟悉常用设计软件,具备工业制冷设备项目管理经验者优先。
4、具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及系统化问题解决能力;工作积极主动,目标导向,学习能力强,富有团队合作意识。
5、能接受因工作需要的国内或海外短期出差安排。
产品开发资深工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科100/85AH快冲高倍率
【岗位职责】
1. 负责100/85AH快冲快放、高倍率产品的开发与优化
2. 领导团队完成产品从设计到量产的技术支持
【岗位要求】
1. 有同行同岗5年以上经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
服装设计文员/见习生(双休)
2-3千/月
服装/纺织设计经验不限大专服装AutoCADAI女装制定工艺文件CorelDRAW童装
1、依据设计规划的时间节点,跟踪并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品从设计初稿到物料单完成的全过程进度。
2、根据设计图稿的用料需求,编制开发物料清单,提交开发样版物料采购申请,并跟进面料到料进度;复版时按实际需求更新物料清单。
3、负责已采购开发面料的接收与交接跟进。
4、协调推进开发面料的相关检测工作。
5、完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、工作认真踏实,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
项目技术专员
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工程项目
1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。
2、维护客户关系,确保沟通顺畅。
3、具备基本机械图纸识读能力。
4、完成上级交办的其他临时性工作。
5、具有相关工作经验者优先录用。
项目技术专员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、根据客户需求及产品特性,牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。
2、制定技术实施路径与工艺方案。
3、编制开发计划,明确各阶段时间节点,进行任务分解、职责划分与资源调配,合理统筹开发周期。
4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作,或对接客户,定期召开项目评审会议。
5、把控项目进度与潜在风险,监控关键里程碑,及时识别延期隐患并制定应对措施。
6、负责信息整合与变更管理,统一发布变更内容,确保信息同步准确。
7、实施成本与质量管控,优化设计方案,推进质量问题闭环处理(如设计缺陷、工艺异常等)。
服装设计总监
2-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装餐补内衣/泳衣潮流趋
【工作内容】
-主导公司户外服装产品线的设计策略与风格把控,全面负责新品开发的规划与实施;
-根据市场趋势与品牌定位,制定并推进产品设计方向及视觉表达方案;
-联动产品、研发、生产等多部门协同作业,保障设计方案高效落地与出品质量;
-跟踪行业前沿动态,持续调整与优化产品布局,增强品牌市场竞争力与用户体验。
【任职要求】
-精通户外服装设计流程,具备扎实的服装专业基础与良好审美判断力;
-拥有出色的沟通协作能力及团队管理背景,能有效带领设计团队达成项目目标;
-深度认同户外运动文化,重视可持续理念与功能性能在设计中的融合应用;
-具备高度责任感与创新思维,可独立主导从创意构思到成品实现的完整设计闭环;
-服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历,8年以上服装或运动类服饰设计经验,3年以上团队管理经历,具备国际品牌或知名运动品牌工作经验者优先;
-熟练掌握服饰结构设计、功能性面料研发及运动工学应用;精通CLO3D、AdobeIllustrator等设计软件;了解服装生产工艺与成本管控(如无缝压胶、激光裁剪)全流程。
栏目概述
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