童装店卡卡童创招聘长期店员一名，会藏汉双语，非诚勿扰。，工资：底薪+全勤+提成。电话.：

童装店卡卡童创招聘长期店员一名，会藏汉双语，非诚勿扰。，工资：底薪+全勤+提成。电话.：

薪资结构：底薪+高额提成+奖金，多劳多得，上不封顶！

招聘销售员 内容由微信输入法问AI生成 【女装销售员招聘核心要求】 1.经验要求 ·1年以上中大淑女装/品牌服装 销售经验优先，懂穿搭、会搭配 者优先； ·部分门店接受应届生或无经验者 (需带教）。 2.硬性条件 ·年龄18-35岁（部分放宽至40 岁） ·身高160cm左右（需能穿版试 衣）； ·会基础电脑操作，有亲和力、抗 压能力。 3.薪资待遇 ·底薪+提成，月均3K-8K（高 提成制，多劳多得）； ·、全勤奖、公费培 训、年假、旅游等福利。 4.加分项 ·熟悉时尚潮流，能快速学习新 款; ·有VIP 客户维护经验者优先； 。沟通能力强，服务意识佳。 提示：投递时建议突出穿搭审美、销 售业绩或相关经验，部分门店要求广 州本地户口或能接受早晚班轮岗。 微信输入法 招聘女装销售员 内容由微信输入法问AI生成 【女装销售员招聘核心要求】 1.经验要求 ·1年以上中大淑女装/品牌服装 销售经验优先，懂穿搭、会搭配 者优先； 2.硬性条件 ·年龄18-35岁（部分放宽至40 岁） ·身高160cm左右（需能穿版试 衣）； ·会基础电脑操作，有亲和力、抗 压能力。 3.薪资待遇 ·底薪+提成，月均3K-8K（高 提成制，多劳多得）； ·、全勤奖

红袖女装 招聘优秀导购数名 工资最低5000-10000 要求:五官端正，表达能力强 长期 稳定 喜欢穿衣打扮 学历 :会电脑 会手机 年龄18-38岁 地址:格尔木市世邦商场一楼 联系人唐女士: 非常勿扰 谢谢

导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪，，有提升空间 工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝；②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店；③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝；二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

四季青知名档口 | 自产自销 | 实力雄厚 岗位要求： 1、有女装档口运营及快返模式实战经验，熟悉深圳南油、杭州意法、广州十三行等市场环境者优先考虑； 2、掌握服装设计与开发全流程，熟练运用各类工艺技术，能深入面辅料市场实地选材，保障设计实现与产品品质； 3、具备敏锐的时尚感知力和出众的审美水平，形象气质良好，对流行趋势有独立判断与理解； 4、能适应快节奏工作强度，抗压性佳，责任心强，具备出色的沟通协调与谈判能力； 5、专注韩系休闲简约风格，擅长四季女裤、女裙、T恤、衬衫等品类的原创开发，具备高效的款式输出与创新能力。 期待你的加入，携手共启时尚新篇章！

【招聘】铜锣湾录上女装招聘导购。 性格开朗，沟通能力强，体态匀称，能穿版（S M码）。年龄20至38岁 ，有服装销售经验。半天班7小时或7.5小时 ，低薪3800+%2销售提成 月休两天。电话

任职要求： 1. 跟踪国内外童装流行趋势，制定季度产品开发规划， 2. 依据产品开发框架及品牌调性，独立完成新品设计，把控款式结构、色彩搭配与图案应用等关键要素， 3. 具备敏锐的时尚触觉，能有效整合产品系列间的连贯性与搭配逻辑， 4. 独立完成花型图稿的设计与配色方案制定， 5. 每季产品开发完成后，及时进行资料整理与归档管理。 岗位要求： 1. 服装设计、平面设计或相关专业，本科及以上学历者优先考虑， 2. 精通illustrator、coreldraw、photoshop等设计软件， 3. 熟悉各类面辅料特性，对面料质感有较强感知力，了解版型与制作工艺， 4. 具备3年以上品牌童装设计工作经验，热爱儿童服饰设计，色彩运用能力突出，创意构思丰富， 5. 对市场变化反应灵敏，富有创新意识，具备良好的敬业精神与抗压能力。

黄南藏族自治州泽库县招工地小工/杂工、泥瓦工

黄南藏族自治州同仁市招消防电

黄南泽库招挖机/钩机司机

青海黄南州找1个自上料搅拌车操作工，有没有闲的联系

黄南藏族自治州同仁市招水电

招聘高级导购一名店铺：大连杉杉MLB儿童（新店开业）要求：1、年龄25-38岁，有童装销售经验者优先。2、活泼热情，喜欢小朋友，有较强的亲和力；3、赚钱欲望要强的，目标感要在线，学习能力强，有良好的服务意识及团队精神，能跟上团队节奏，良好的素质素养。上一休一，五险一金，欢迎优秀的你加入！联系人：周女士，（同步）

招聘优秀导购员1名。要求有服装卖场销售经验，服从管理，善于沟通，执行力强。工作地址为康乐二楼潮衣库。有意者可到康乐二楼潮衣库面试咨询。

红番茄服饰公司急招[爱心]【服装导购员/营业员/店员/销售员】3500-10000元/月，服装搭配，性格开朗，喜欢时尚，18-30岁，年底双薪，空调房包住，定时聚会，节日礼物，节日双薪。工作地址：汕头，澄海，揭阳，庵埠有多家分店，,就近安排工作请求职人员直接电话联系：王经理：

户外服装店高级导购（只招长期工作员工） 一、薪资待遇 无责底薪4000+达成提成 个人业绩达成5W以下 提点2.7% 个人业绩达成5-8W 提点3% 达成超8w部分 提点4% 线上促成成交部分额外奖励 1%提成 节假日/长白班附有加班补贴，大单奖、连带奖不断！ 综合到手薪资6000-8000元，多劳多得，业绩上不封顶，收入稳定靠谱！ 二、上班班次 做一休一 上班时间：09:30-22:00 三、岗位职责 1. 门店销售：负责户外服装、鞋帽、配饰的接待与销售，主动了解顾客需求，推荐适配产品，完成个人及门店销售目标。 2. 陈列维护：日常整理门店货品、调整服装陈列、保持货架、卖场整洁美观，维持店铺整体形象。 3. 货品管理：负责日常到货验收、货品整理、退换货处理，规范完成货品出入库流程，定期完成店铺库存盘点，核对货品数量，及时上报库存差异，保障账货相符。 4. 线上引流：日常进行小红书、朋友圈等线上渠道维护引流，通过直播平台引流顾客到店促成额外成交。 5. 客群维护：负责老VIP客户的日常维护、回访、邀约到店，建立良好的客户关系，提升复购率及客户粘性。 6. 门店辅助：配合店长完成门店日常运营的各项工作，遵守门店规章制度。 四、任职要求 1. 年龄：20-38岁，形象清爽、气质大方。 2. 经验：有服装销售相关经验优先，有户外服饰、运动品牌门店经验者优先录用。 3. 性格：性格开朗乐观、沟通表达流畅，积极上进、心态正能量。 4. 态度：踏实肯干、能吃苦耐劳，有责任心、服从门店管理，有团队协作意识。 5. 其他：工作认真细致，热爱销售行业，愿意长期稳定发展。 五、岗位优势 班次轻松做一休一、休息时间多；薪资区间可观，业绩提成透明；工作内容成熟稳定，门店氛围轻松，适合长期深耕！ 期待积极努力、想稳定赚钱的你加入！

品玉招聘岗位：导购上班地点:滨江银泰店福利待遇：底薪提成加班费5险法假3薪节假日福利等等综合工资：5000-9000底薪3700-4300提点：3-5个点班次：做一休一具体要求：♀♀♀1:有服装零售工作经验和直播经验优先2：良好的表达和沟通能力，执行力强3：性格开朗热情，具备优秀服务意识4：有合作团队精神，对销售目标敏感，有较强的销售能力5:年龄18-35岁联系人：彭女士（）

泽库县美丽社化妆品店招聘店员，岗位为长期性质，薪资面议，工作轻松干净，上班时间为八点半至八点半下班，提供餐食，要求懂藏语和汉语。

工作内容： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行信息整理，承担新面辅料、时尚元素、服装设计等资料的搜集，并将相关资讯有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行动态，协助上级制定每季商品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务安排，梳理并明确设计方向，绘制款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员充分协作，推进具体设计任务并跟踪开发进展； 4、与版型师对接设计构思，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行方式与成品质量； 6、负责大货投产前的风格、品质及相关细节确认，联动相关部门完成业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销反馈，为后续开发提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年及以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发能力与独立创意能力，可主导系列化开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平良好； 2、对面辅料、图案设计及制作工艺熟悉，能运用专业知识支持服装创作； 3、持续关注时尚潮流发展，擅长提取流行元素应用于设计实践； 4、能够独立完成成衣设计全流程，具备较强的市场洞察力，可精准捕捉市场变化并分析成衣流行走向；

【岗位职责与要求】 1. 协助设计师完成款式开发及面辅料选配等相关工作； 2. 掌握打样进度，参与面辅料搭配，配合完成成本测算； 3. 熟练使用PS、CDR、AI等设计绘图软件； 4. 熟悉中大面辅料市场，结合流行趋势与客户需要，收集色卡信息，并协助设计师寻找合适的面辅料资源； 5. 热爱穿搭与陈列，对时尚潮流具备一定感知力； 6. 性格积极乐观，有责任感，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 【福利待遇】 1、朝九晚六，隔周双休，每日工作7.5小时； 2、社会保障：入职即缴纳五险一金； 3、年度奖金：享有年终奖及年会奖励； 4、晋升机制：设有完善的晋升评估与激励制度； 5、培训体系：提供新员工入职培训及专业指导，配备一对一导师带教；针对不同职级与岗位设置相应的专业与管理类培训，持续提升员工综合能力； 6、员工生活：定期组织户外活动、国内外旅游、聚餐、团建拓展等； 7、假期福利：享受国家法定节假日，以及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等； 8、人文关怀：每周提供下午茶或糖水时光，为日常工作增添温馨与甜蜜； 9、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为导向，支持优秀者提前达成目标并实现提前转正。

岗位职责： 1、负责新中式国风女装的款式设计，确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品从开发到样衣制作的完整流程，把控设计品质与推进节奏 3、关注市场趋势变化，整合用户反馈信息，持续提升设计创新与优化能力 任职要求： 1、具备至少2年女装设计工作经验（有新中式风格经验者优先） 2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间，重视面料质感与应用效果 3、了解主流平台热销款型，具备改款能力，可独立完成从设计构思到成衣落地的全流程 4、需提供个人设计作品图片或视频，公司主营方向为新中式系列 5、执行力强！重视开发进度管理，能高效完成各环节确认，保障流程顺畅衔接

1、依据订单需求计算面辅料用量，并组织发放至工厂，确保工厂核对收货信息并签署回执单。 2、跟进面辅料到厂及成衣大货出货进度，督促工厂生产排期，配合生产部研发相关工作，负责洗标、吊牌的制作。 3、结合公司品牌定位，参考市场动态与流行趋势，拟定产品开发方案。 4、熟悉服装面料的特性、风格、质感及成本，关注颜色、触感与光泽表现，及时掌握市场流行趋势及面辅料变化，融合潮流方向与公司产品规划进行款式开发，合理确定当季产品风格定位。 5、协同团队推进产品开发，与纸样师对接工艺细节，完成季度样衣制作，把控开发过程中的进度与品质。 6、监控产品销售表现，针对销售中反馈的问题进行分析研判，持续优化开发策略。根据项目需求承担服装相关设计与制作工作。

岗位职责： 1、精通中高端品牌女装全季节全品类的产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、依据品牌定位及目标人群特征进行创意构思，拟定年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能结合市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺技术等要素提出设计开发策略，并基于设计方案完成产品创意实现、设计落地及出货跟进； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具有较强的资源整合能力与开发管理经验； 3、拥有敏锐的时尚洞察力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料及款式的发展趋势，并有效应用于产品设计与整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹整盘产品的策划与开发工作； 5、具备良好的审美素养、品牌理解力及团队协作精神。 （面试时请携带个人作品集）

1、理解团购标书中的专业术语，核对团单投标样衣的工艺与款式细节 2、及时处理生产过程中出现的工艺异常问题 3、推动新工艺的落地执行与过程监督，指导工厂生产工艺，为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑 4、参与产品质量投诉问题的分析与判定 5、配合售后团队解决产品品质相关问题 6、负责样衣工的管理及样衣品质的全程把控 7、审核工艺制单的技术要求，并对异常情况作出相应处理

上班时间：早10晚6，大小周，试用期3个月，每月10号发薪，缴纳五险一金 底薪+绩效：无责底薪占90%+绩效占比10%，综合收入5000-6000元，另享跟款提成0.2元/件 晋升路径：设计助理—助理设计师—初级设计师 品牌平台：淘宝/抖音/小红书店铺名为0123 start，主打潮牌辣妹风格 （已列信息请自行查看，避免重复提问，感谢理解与配合~） 岗位职责： 1. 每月跟进50-60个版单；配合2位设计师完成相关设计任务，如绘图、改款、电脑绘制款式图及完善版单内容填写； 2. 根据设计师需求进行图搜面料、样衣配布，定期前往中大市场选料；掌握针织、梭织、TR、毛织等常用面料特性，系统整理档口供应商资料（平均每周外出4-5次，公司提供电动车）； 3. 负责剪裁布板、面辅料搭配、制单及工艺裁片跟进，将版单下达板房，并协助设计师对接板房或工厂，推动样衣全流程落地； 4. 归集并整理开发全过程资料，对从设计开发到生产下单、新品上架的各类文件进行规范归档（含款式图、工艺细节、尺寸表、面辅料清单、合作工厂信息等）； 5. 可配合设计师完成试版工作（非强制性要求）； 6. 执行上级安排的其他事务，态度认真，细致耐心，确保工作质量。 任职要求： 1. 年龄18-25岁，专科及以上学历，服装设计专业优先；需具备至少半年以上稳定的设计助理工作经验，熟悉面料应用，具备看图选料能力，不接受零经验应届生； 2. 熟知中大面辅料市场布局，掌握常见面料基础知识，能适应每周至少4次市场出行（公司配备电动车支持）； 3. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW、Excel、Word等设计及办公软件； 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，有计划性、执行力强，责任心强，思维灵活，善于思考总结，不墨守成规； （不欢迎有公主病、粗心浮躁、缺乏条理者投递） 本岗位信息基于实际招聘需求撰写，咨询前请仔细阅读内容，真诚求职者欢迎联系~

康庄批发销售员一名，工作经验优先，工资面议

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发进度，参与创意策划会议，提供切实可行的设计方案； 2. 依据品牌风格调性，融合当下市场流行元素，收集设计灵感，独立完成整季产品开发； 3. 负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节； 4. 根据设计目标，进行面辅料的筛选与搭配，保障产品品质与设计风格统一； 5. 参与样衣版型审核及工艺沟通，确保成衣效果符合原始设计标准； 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计，增强系列产品整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中展现最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计从业经历，具备独立主导产品开发的能力； 3. 熟悉各类服装面料、辅料及制作工艺流程，具有较强的版型判断能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意构思与设计表达能力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）

岗位职责: 1、依据品牌定位完成季度各波段的单杆多杆造型及整体搭配方案； 2、独立负责单款样衣全流程管理：包括绘图、配色、选料、面辅料搭配、样衣跟进及最终定版工作； 3、把控研发周期与执行进度：确保产品符合品牌调性及开发目标要求； 4、定期前往面辅料市场及服装商圈调研，掌握流行元素、面料趋势及款式动态； 5、每周开展线下竞品调研，收集流行趋势、热销元素及市场反馈信息。 岗位要求: 1、服装设计相关专业本科背景，具备3年以上独立设计师经验，熟悉中高端女装市场定位； 2、对女装设计充满热情，擅长色彩搭配，对面辅料材质特性有敏锐感知和深入理解； 3、乐于学习与阅读，追求自我提升，具备高度自律与持续精进的职业态度； 4、责任心强，执行力高，条理清晰，抗压能力佳，工作严谨且富有规划性。