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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作

主要是做家具贴实木皮的工作

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

机修工/天车工/叉车工，这三个技术工不接受新手，现场要考试。 操作工，中控工22—40岁，上六休一，工资6000—7000，能接受倒班 装出炉工：45 岁内，上四休二，工资7000-8000 机修工，50岁内，上八休二（四白四夜两休息）工资6000—7000 叉车工：22—48岁，长白班，正常上班为9—17.30有加班额外算，工资5500_6500

工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈，保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务，确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康，能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与协调能力

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云南玉溪风叶厂招聘！! 1：招聘岗位：合模、维修打磨。年龄及性别要求：18－45周岁，，初中以上文化，能简单的填写简历，身体健康、无传染疾病等，纹身长袖看不到，民族不忌口就可以，从事风力发电机叶片的操作生产、辅助生产等。 2：薪资待遇:计件工资，正常工资5500－10000元每月。工作时间，正常工作8-12小时，大部分长白班，小部分会有夜班，具体情况班组长安排，上六休一

家具厂普工，要求身体健康，没有经验愿意学习，能吃苦耐劳。有家居开料、封边、打孔，木门生产经验优先。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹非标零件自动化加工全流程，确保交付质量与时效 2.制定并落实生产计划、工艺优化及设备维护方案，持续提升自动化产线效率与良品率 3. 管理生产团队（含技术、操作、质检等），组织培训考核，强化安全生产与5S现场管理 4. 协同研发、采购、销售部门，推动新品试制落地及供应链协同优化 5.编制生产运营报表，分析成本与效能数据，向公司管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备制造业生产管理经验，熟悉非标零部件加工及自动化产线运作逻辑 2.有较强的统筹协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产异常 3.责任心强，具备精益生产意识和持续改善思维 4.沟通表达清晰，适应制造型企业务实高效的工作节奏 5.学历不限，经验丰富者优先

1. 全面负责生产车间、人员、设备、安全、生产现场管理，对交期、良率、产能、生产成本指标全权负责，直接向公司负责人/总经理汇报。 2. 根据生产订单制定月度、周、日生产排程，合理调配CNC设备、调机、人员产能，应对插单、急单，保障订单按期交付，提升设备稼动率。 3. 协同品质部，落实首件、巡检、终检流程，主导批量不良、报废、尺寸异常分析整改，持续降低返工率与报废成本。 4. 统筹车间人员管理：人员定岗排班、新员工岗前实操培训、班组绩效考核制定与落地；协调员工矛盾，降低人员流失率。 5. 设备与工艺管理：统筹三轴/四轴/五轴CNC加工中心日常保养、定期维保，协调设备维修；参与新品工艺评审、打样跟进，监督程序标准化、工装治具优化。 6. 安全生产：落实车间机床操作安全、消防、危废、化学品管理，定期安全培训与现场巡检，建立安全台账，杜绝工伤、设备撞机、火灾等安全事故。 7. 每日汇总生产、良率、报废、产能数据，制作运营报表，定期向上级汇报厂区生产状况。

车间管理及排线

一、主要职责与任务 1、协助厂长处理污水处理厂的日常生产运行管理工作，确保系统设备安全运行和工艺有效应用，对下属职员、工艺、设备负有全面管理责任。 2、协助厂长制定污水处理厂的年度预算并能准确执行，制定污水厂运行规范和工艺操作流程。 3、负责污水处理厂各岗位人员的技术培训，指导，管理全厂操作，技术及维修人员。 4、协助厂长研究、优化和确认设计方案及设备选型，组织污水处理厂技术改造，参与工程设计，力图使本系统设备在保证安全运行的前提下，节省能源消耗。 5、定期对污水处理厂进行巡视、检查工作。深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态，督导工作质量与工作效率，发现问题并采取措施及时纠正。 6、协调生产运行系统与其它部门的合作关系，保证生产运行系统和部门员工之间信息流通。 7、协助厂长开展与政府主管部门等有关单位的关系维护和联络工作。 8、负责保证运营项目处理出水水质达到相关标准，确保水处理设施正常运行。 9、努力提高生产效率，通过合理的操作方法和管理，降低污水处理的成本，节约能源。 10、负责编制生产技术文件和有关的生产技术准备工作。 11、负责落实污水处理厂生产区的安全工作。 12、负责污水处理厂应急预案的编制及突发情况的处理和报告。 13、负责对部门员工的工作进行检查、督导、培训、考核。 14、完成上级领导交办的其他各项工作。 二、任职资格 1.教育背景：大专以上学历，环境工程、给排水等相关专业。 2.性别年龄：30-45岁。 3.从业经验：具有3年以上污水处理厂的生产运行管理经验。 4.专业技能：熟悉污水处理厂各种设备的操作与管理，并且熟悉工程建设程序，熟悉污水处理工艺，熟悉国家环保行业法律法规，具有强烈的安全和质量管理意识，能适应外派工作或长期出差。 5.通用技能：具备优秀的团队协作能力及沟通能力；较强的亲和力、沟通能力、组织协调能力、计划、分析能力和原则性，具有高度的保密意识，良好的职业操守。 6.个性特质：具有良好的敬业精神，身体健康，吃苦耐劳，诚实守信，具体能处理突发事件的能力。 三、福利待遇 【待遇】5k-7k、包住、定期体检、五险一金、节假日福利、大型团建等 工作地点：简阳市

五金喷粉部主管（岗位职责+任职要求） 一、岗位职责 1. 全面负责喷粉车间日常生产，排产跟进五金工件前处理、除油、除锈、磷化、静电喷粉、固化烘烤全流程，保质保量按时交货。 2. 管控喷涂品质：解决色差、掉粉、针孔、气泡、积粉、附着力不足、涂层厚薄不均等常见不良，降低返工与报废率。 3. 成本管控：合理调配粉末原料，控制粉末回收利用率；管控天然气/电费、挂具损耗、清洗剂消耗，严控生产成本。 4. 人员管理：调配喷枪手、前处理操作工、上下挂员工，安排排班、岗前实操培训，规范作业手法，稳定班组人员。 5. 设备维护：管理静电喷粉枪、回收系统、固化炉、前处理槽体、流水线，定期保养，减少设备停机故障。 6. 安全生产：落实粉尘防爆、废气治理，做好粉尘清理，杜绝火灾、触电、工伤；配合环保与安监检查。 7. 现场5S管理：保持车间整洁，工件分类摆放，挂具整理，做好生产报表、产量、不良率、用料数据记录。 8. 对接业务与质检：配合来料检验、首件确认，处理客诉不良，持续优化工艺。 二、任职要求 1. 年龄30–50岁，有3年以上五金静电喷粉车间主管经验，熟悉铁件、镀锌件、铝件喷粉整套工艺。 2. 精通前处理工艺（脱脂、酸洗、表调、磷化），能独立调试粉末电压、电流、炉温、走速，处理各类喷涂缺陷。 3. 懂流水线管理，会核算粉末损耗，会做生产计划，能有效控制不良率。 4. 懂粉尘防爆、环保废气处理，有车间安全管理经验。 5. 能带团队，执行力强，能吃苦耐劳。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清，不压不扣 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

招聘工厂仓库装卸工，320一天，每月保底 9000-10000+!夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:新人入职满15奖励3000 负责工厂仓库搬运装车，三人一组，一箱15公斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄17-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利:工作地安徽芜湖，外地过来有路费补贴，新人入职满15天奖励3000。

普工工作地址:云南思茅产业园区莲花片区（地图导航：普洱欣宏达建筑材料有限公司）工资2700-4000元/月，另计加班费、绩效奖、全勤奖负责车间内物料搬运、装卸及堆放整理，协助完成生产辅助工作。，熟练使用角磨机等工具进行材料打磨、切割、去毛刺等操作；配合班组完成生产任务，服从班组长的工作安排与调度；维护岗位区域的环境卫生，做好设备、工具的日常清洁与归位。，有角磨机操作经验或建材加工行业工作经验者优先。

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云南本地新厂区 当天报道当天就可以入职（良心厂 踏踏实实能干活就行不经过第三方招聘 入职不收取任何费用）！！！ 一，主要生产各种配件电子产品平均工资6000-7000工资稳定。 二，包吃包住，免费提供夫妻房， 三，每个月10号准时发工资，人走账清，工资稳定，工作满一周可以预支1000-2000 四，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 五，16-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，会写名字就可以。 六，长年有活做。白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便。 七，签订厂区合同，没有任何套路。

澜沧磐森腻子涂料有限公司 工作时间：8:0012:00，14:0018:00，作息稳定，偶尔加班！接单员｜1名要求：年龄2030岁，熟练使用电脑以及打印机，日常处理单据接单。底薪4000。套袋工｜2名要求：年龄2045岁，岗位简单易上手。底薪3000。装卸搬运工｜2名要求：年龄2550岁，能够搬运20kg货物，持有叉车技术优先录用。底薪4000。联系方式： 涂先生 联系电话：工作地点：澜沧县西盟路

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