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1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控,确保管理体系高效运转,对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划,依据营销部门需求合理规划产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置,科学调度生产任务,坚持深入现场作业一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产过程中的各类矛盾,监督生产目标达成,对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作,精细管理原材料使用与能源消耗,力争损耗最小化,提升产品出品率与合格率,对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准,按照客户要求组织等级生产,依据国家标准实施质量管理,做到精准计量,误差符合国家规范,监督质检人员落实检测流程,对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理,督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养,定期盘点厂内物资与设备,核对仓库实物台账,对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患,推动整改落实,防范安全事故发生,对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟,工间休息期间禁止饮酒,切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务,确保完成时效与执行质量,对临时工作的落实情况负责。
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宁洱优林木业有限公司招聘岗位一:上料工1、年龄18–48岁,,经验不限,有工厂上料/普工经验优先2、能操作上料机、输送机、叉车(部分需叉车证);会核对物料、防混料错料3、身体:身体健康、体力好,能长时间站立、弯腰、搬运,适应倒班4、薪资待遇:第一个月110元/天,100元/天,第二个月加10元岗位二、机修工1、年龄25–45岁,学历中专/高中及以上,机电、机械维修相关专业优先,能独立排查常见故障2、懂机械拆装、液压/电气基础,注塑等设备优先3、薪资待遇:3500-4500元/月,具体根据能力面谈岗位三、学徒工1、年龄18–35岁,部分放宽至40岁。学历不限/初中及以上,机电相关专业优先2、有无经验可,有基础认知优先3、有学习意愿强、动手能力好;能看懂简单图纸/参数优先4、薪资待遇:3500-4500元/月,具体根据能力面谈工作地址:宁洱县同心镇孟海田(福通公司对面)联系电话:
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宁洱优林木业有限公司招聘 岗位一:上料工 1、年龄18–55岁,,经验不限,有工厂上料/普工经验优先 2、能操作上料机、输送机、叉车(部分需叉车证);会核对物料、防混料错料 3、身体健康、体力好,能长时间站立、弯腰、搬运,适应倒班 4、薪资待遇:第一个月 110 元/天,100 元/天,第二个月加10元 岗位二:机修工 1、年龄25–55岁,学历中专/高中及以上,机电、机械维修相关专业优先,能独立排查常见故障 2、懂机械拆装、液压/电气基础,注塑等设备优先 3、薪资待遇:3500-4500元/月,具体根据能力可面谈 岗位三:学徒工 1、年龄18–35岁,部分放宽至55岁。学历不限/初中及以上,机电相关专业优先有无经验可,有基础认知优先 2、有学习意愿强、动手能力好;能看懂简单图纸/参数优先 3、薪资待遇:3500-4500元/月,具体根据能力可面谈 工作地址:宁洱县同心镇孟海田(福通公司对面) 联系电话:
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