没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠 —— 白班 280 / 天，夜班 300/ 天，月入 7500-9000 跑不了！每月 10 号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早 8 晚 8 干着，加班费实打实：平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李 + 身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55 岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁 —— 食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4 人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，需经验，面试当天 就可以安排吃住，可。 —、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学历不限、需工作经验。 二、薪资待遇：230一天 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！， 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，浙江-杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

喷塑厂挂件，下件，装货，身体健康无不良嗜好，能服从工作安排，能吃苦。

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岗位：工厂厂长 本厂为精密机械外协加工厂，现有设备：三轴加工中心、数控车床、普通车床、T611Z镗床，主营非标零件、阀块、工装夹具加工。现诚聘全能厂长一名，负责工厂全盘生产、技术、报价、设备、人员管理。 岗位职责 1.技术编程能力（硬性要求）：熟练数控车床、加工中心手工编程、调机、对刀，精通镗床、普车加工工艺，能独立处理车间各类工艺、公差、装配问题。 2. 接单报价：看图纸独立核算工时、材料、损耗，精准给客户报价，把控订单利润，对接客户沟通工艺、交期、返修事宜。 3. 设备维护维修：熟悉车床、镗床、加工中心常见故障，能独立完成设备日常维修、保养、精度校准，保障设备正常稼动，减少停机。 4. 车间全盘管理：生产排产、人员安排、工序调度、品质管控、现场5S、安全生产管理，提升产能、降低报废，把控出货交期与质量。 5. 团队管理：统筹车间操机、技工工作安排，技术指导、新人带教、日常绩效考核，稳定车间人员与生产秩序。 任职要求 1. 多年机械加工厂管理经验，熟悉各类非标机加工工艺； 2. 会数控编程、会调机、会识图、会独立报价； 3. 能独立维修车床、镗床、加工中心常见机械、电路小故障； 4. 懂成本核算、工时评估，有接单、对接客户经验； 5. 责任心强、执行力高，能全盘统筹工厂生产运营。 岗位福利： 每月15发薪，包吃，交五险，做六休一

任职资格： 1、至少熟练掌握一家主流品牌PLC产品，如西门子、欧姆龙、基恩士、倍福、台达、三菱、汇川、信捷等 2、熟悉CodeSys、博途、sysmac studio、InoProShop/Autoshop、twincat3、KV Studio等PLC编程工具中的至少两种，精通61131-3编程标准 3、具备2年以上工控类软硬件的单元测试、集成测试及系统测试实践经验 4、有半导体、电子、3C、锂电、光伏、木工、金属线缆、橡塑、玻璃、物流、包装、激光切割、食品、医药等领域设备工艺开发背景者优先考虑 5、掌握C++或C#语言者优先 6、具有一年以上电气工程相关工作经验者优先 岗位职责： 1、负责PLC本体、PLC编程软件及IO模块的产品测试工作 2、开展产品需求的可测性评估与分析 3、制定测试方案，设计并编写测试用例 4、执行测试任务，跟踪缺陷闭环，把控产品质量，输出完整的产品测试报告

一、技能要求： 1、三年以上仪器仪表设备生产工艺及管理经验，或独立产品工艺设计工作经验； 2、电子信息工程、电气自动化、机械工程等相关专业；有特定行业（如电力仪表、电子仪器、电气设备等）经验者优先；本科及以上（优秀者可专科）； 3、熟练使用AUTOCAD、AD、OrCAD/Allegro等设计软件，能绘制电路原理图、PCB板和结构图；掌握工艺设计、制造流程优化、质量控制等方法； 4、精通SMT、DIP生产工艺管理，包括但不限于工艺流程、品质控制、生产排程等，确保生产过程的顺利进行； 5、熟练操作SMT、DIP等设备的技能，包括各类贴片机、检测设备等，能够快速诊断和识别设备故障；精通贴片焊接与插件焊接技巧； 6、具备较强的生产计划制定、组织协调和问题解决能力，能够合理调配资源，保障生产顺利进行，良好的生产资料整理分析能力；具有较强的责任心和执行力，能承受工作压力。 二、工作职责： 1、生产计划管理：依据客户订单、销售预测及SMT、DIP设备产能，制定详细的生产计划，合理安排生产排程，确保生产任务高效有序推进，保障订单按时交付；动态监控生产进度，及时发现并协调解决生产过程中的异常问题，对生产计划进行灵活调整，有效降低因计划变更带来的损失。 2、物料控制与管理：精确核算SMT生产所需物料，包括各类电子元器件、辅料等，制定科学的物料需求计划，确保物料供应与生产进程高度匹配；严格管控物料库存水平，定期进行库存盘点，优化库存结构，减少物料积压和短缺现象，降低库存成本；协同采购部门，跟进物料采购进度，处理来料异常问题，保障物料质量和供应稳定性。 3、跨部门协作：与研发、采购仓储、销售等部门保持密切沟通与协作，及时获取产品设计变更、物料供应动态、仓储库存信息、质量检验结果以及销售订单量等关键信息；积极参与跨部门会议，共同解决生产过程中的物料、技术、质量等综合性问题，推动生产流程顺畅进行；定期组织MRB物料评审会议。 4、数据分析与优化：及时与定期收集、整理生产计划执行和物料管理相关数据，深入分析生产效率、物料损耗、订单达成率等关键指标；基于数据分析结果，提出针对性的优化建议和改进措施，持续提升生产计划与物料控制管理水平，助力公司降本增效。 5、扎根生产现场，发现问题解决问题，协调有关部门和人员共同努力，确保生产优质、高效、顺利安全进行。 6、具备较强的领导力和团队管理能力，能够有效激励和指导下属；能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和项目管理技能。 三、CEO（创始人）强力推介： 1、创业者事业合伙人招募，欢迎有志之士加盟“华南理工大学”优秀博士团队！ 2、新基建、电力物联网、5G、人工智能等新一代信息技术应用到智能电网领域！ 3、事业前景蓝海一片！ 4、您想创造一番事业，就加入我们共同创造未来！ 5、海纳百川、诚信共赢！ 6、公司愿景：让电对人类更安全！让人类用电更节能！ 7、公司使命：电力安全托管专家，将电气引发的火灾比例控制在1%下。持续创新技术创造高质量产品与服务，持续为客户创造最大化价值。 职位福利：股票期权、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建 职位亮点：数字电力物联网智能终端技术方案引领者！

一、 岗位职责 生产主管是生产部门的直接负责人，主要对生产效率、产品质量、生产成本和生产安全四大指标负责。 1. 生产计划与调度： · 根据销售订单或生产计划，制定详细的日、周生产排程。 · 合理调配各生产线（压缩沙发扪工、套包、包装等）的人力与设备资源，确保流水线顺畅。 · 跟踪物料到位情况，确保生产不断料。 2. 生产过程管理： · 监督整个生产流程，从开料、压缩、清理、扪皮（套外罩）到最终包装。 · 确保每个工序都按照标准的作业指导书进行操作。 · 及时发现并解决生产过程中的瓶颈和异常问题（如设备故障、工艺问题等）。 3. 质量控制： · 贯彻“下一道工序就是客户”的理念，推行自检、互检、专检。 · 监督关键质量控制点。 · 处理质量异常，组织分析原因并实施纠正与预防措施。 4. 成本控制： · 严格控制物料损耗。 · 监控水电、辅料（如胶水）的使用，杜绝浪费。 · 提高设备利用率和人员效率，降低单位生产成本。 5. 团队管理与人员发展： · 负责生产线员工的日常管理，包括考勤、任务分配、工作指导等。 · 组织班组晨会，传达生产信息和要求。 · 培训新员工，提升老员工的技能和多能工水平。 · 激发员工士气，营造积极向上的团队氛围。 6. 安全生产与5S管理： · 严格执行安全操作规程，预防工伤事故（特别是木工、扪工设备）。 · 负责生产现场的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、有序。 · 管理设备日常保养，配合维修人员进行定期检修。 7. 数据记录与报告： · 记录每日的生产数据（产量、工时、损耗率、合格率等）。 · 向生产经理汇报生产进度、存在的问题及改进建议。 二、 核心能力与素质要求 1. 精通生产工艺： 必须熟悉压缩沙发的全流程，从海绵到软包扪面，每个环节的工艺要点、质量标准和常见问题都要了然于胸。 2. 卓越的组织与协调能力： 能像指挥家一样，让不同工序、不同工种的员工协同工作，确保生产节拍。 3. 解决问题的能力： 生产现场问题千变万化（如订单紧急插单、物料不良、设备宕机），需要快速反应、果断决策。 4. 质量意识与成本意识： 将质量和成本控制内化为日常工作的本能。 5. 领导力与沟通能力： 能够带领团队、激励员工，并顺畅地与上级、下级及其他部门（如采购、品控、仓库）沟通。 6. 熟悉ERP系统： 现代工厂普遍使用ERP系统进行物料和计划管理，熟练操作是必备技能。 每周工作： · 参加生产周会，汇报本周工作，接收下周计划。 · 组织一次班组周会，进行安全教育或技能培训。 · 分析一周的生产数据（效率、合格率、损耗），寻找改进点。 · 配合进行周度的设备保养或盘点。

管理设备生产制造全过程，涵盖生产计划、生产执行、工艺技术、仓储管理等环节。建立健全生产运营制度与流程体系，指导各相关部门高效运作并持续优化。 岗位职责： 1. 统筹公司生产运行、技术研发、设备维护、现场管控及安全管理工作，保障生产系统稳定运转； 2. 协助高层制定战略目标，拟定年度生产规划，实施生产调度与全过程管理控制； 3. 调配整合生产资源，协调各环节运作，及时识别问题并落实解决方案； 4. 推动生产工艺改进与技术革新，组织研发与生产团队提升产品品质与制程效率； 5. 构建并优化生产体系各部门工作流程，建立高效的跨部门协作机制； 6. 主导完善生产运营、成本管控、绩效考核等相关制度与流程体系建设； 7. 负责团队日常管理，开展人员培训、工作指导与绩效评估，提升团队整体效能； 8. 强化安全管理机制，贯彻执行安全生产法规与操作规范，杜绝安全隐患。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备8年以上机加工与注塑件制造类企业高层管理经历，同行业经验者优先； 3. 熟练掌握机械加工、注塑成型及挤出成型等核心工艺技术； 4. 精通制造型企业生产管理模式，具备扎实的生产管理、成本控制与统筹运营能力； 5. 拥有系统的精益生产理念与实际推行经验； 6. 具备出色的计划制定、业务指导、组织协调与决策判断能力，综合管理能力强。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

云南本地新厂区 当天报道当天就可以入职（良心厂 踏踏实实能干活就行不经过第三方招聘 入职不收取任何费用）！！！ 一，主要生产各种配件电子产品平均工资6000-7000工资稳定。 二，包吃包住，免费提供夫妻房， 三，每个月10号准时发工资，人走账清，工资稳定，工作满一周可以预支1000-2000 四，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 五，16-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，会写名字就可以。 六，长年有活做。白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便。 七，签订厂区合同，没有任何套路。

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