任职要求： 1、男女不限，年龄要求25-40岁，本科，条件优秀者可放宽至45岁，具备吃苦耐劳、乐于奉献精神； 2、男性身高175cm以上，女性身高要求165cm以上，区域内能够接受异地调动， 3、能积极主动学习，具备较强的学习力和工作执行力； 4、有过物业管理经验者优先，有过从军经历优先考虑，党员优先； 5、薪资待遇：3.5k~4.5k，视具体工作能力稳定、缴纳社保

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历最好大专以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录 6.工作经验3年以上

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

黄山市黄山区招强电，提供住宿，工期40天主要配JDG管，工资电话联系

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空调车间，住宿4-6人间 【安徽长白班电子厂】 [红包]员工18/小时餐补200/月，每天12小时左右计薪，日薪216/天左右，全坐班厂吃厂住，免费住宿 [烟花]年龄18-40岁男女不限，会认26英文字母填简历表， 企业主要生产车载显示模组，触控模组，忙时会有两班倒，空调车间，自动化程度高，需接受无尘衣，工作轻松， 工作时间：8点-8点45，每天工时至少11小时。中午吃饭45分钟，晚上吃饭30分钟。 [烟花]吃饭每月餐补200元，免费宿舍4-6人间住宿，，水电费平摊，商保，每月16号发上个月工资

安徽黄山急招砍工砍竹子原地打堆 无人机吊竹子 走车就结款 不拖不欠

招聘：物业经理 薪资：5500-6500 岗位职责： 1、负责物业管理项目的整体运营，包括客户服务、安保、清洁及设施设备维护等工作； 2、制定并实施物业管理方案，确保服务质量达标，提升客户满意度； 3、协调处理业主投诉及突发事件，维护良好的社区关系； 4、监督项目预算执行，控制成本，提高资源使用效率； 5、定期检查物业设施运行情况，确保安全合规。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理或相关专业优先； 2、3年以上物业管理工作经验，持有物业管理资格证书者优先； 3、熟悉物业管理相关法律法规及行业标准； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 5、责任心强，能承受一定工作压力，适应突发任务处理。

物业项目经理 男女不限，年龄50周岁以下，大专及以上学历，3年以上物业管理工作经验，有独立主持物业项目管理经验者优先，责任心强、做风严谨、品德高尚，良好的职业操守；具备出色的团队管理能力；拥有优秀的问题解决能力，及时处理各类物业项目突发问题；熟悉办公软件系统，擅于运营管理及服务创新。法定节假日、周末双休，年终根据业绩进行奖励，其它事宜面试。 薪资福利:月薪3500元，缴纳社会保险

物业公司诚招以下岗位人员: 物业经理一名 办公室文员一名 注:以上人员需要多年工作经验，年龄55以下，爱岗敬业，诚信友善。工资面议。联系电话

物管员 初中及以上学历，18 - 50周岁，170cm以上，无犯罪记录，服务意识强，退伍军。开展住宅小区的安全防范，消防管理，设施设备检查，外来人员、车辆登记管理，小区内秩序、交通维护疏导等工作 薪资福利:3800 - 4800元，公司福利待遇优厚，更有丰富多彩的员工活动

物业公司直聘☆物业主管☆ 男女不限，会管理，每周休息一天，节假日倒休，主要负责卫生巡查工作。 工作地址:保定市第一中心医院附近 联系电话:贾

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

【岗位职责】 1、负责住宅项目管理工作，保障项目品质2、开拓市场，提升公司业务发展 3、处理物业收费、客服及环境管理等工作 【职位要求】 1、有3年以上住宅项目管理经验 2、45周岁以下，大专学历 3、熟练使用电脑，会做PPT 4、具备物业管理师证或项目经理证: 5、工作积极主动，爱学习，有团队管理经验 【工作时间】 8:00-17:00 【薪资福利】 1、月薪6000-8000元 2、五险 3、年底双薪

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

现物业公司因拓展业务需招聘项目主管1名，男女不限，年龄 25-50岁，服从管理且认真负责，有主动服务意识，有较强的沟通能力，有耐心，有物业服务及销售经验者优先录用；一经录用待遇优厚。

案场经理(案场) 工资：5500元-7000元 工作地点：成都·新都区·廖家湾 岗位职责: 1、全面负责物业案场管理，提升案场服务品质; 2、负责案场团队的管理及培训、绩效考核； 3、处理案场现场突发事件和重大投诉，协助上级领导完成相关月报、表单及各类统计数据; 4、负责制定案场各项工作计划，监督各部门工作计划完成情况，及时发现问题、解决问题; 5、管理案场物业的设备，做好采购、维护、盘点等工作； 、完成上级领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下，身高160以上(女士)170以上(男士)，全日制大专及以上学历，具备同岗位经验或物业经理经验者优先录用； 2、有良好的仪容仪表; 3、能独立完成项目服务方案的策划，案场团队管理，具备营销相关知识，能够灵活应对突发性紧急情况； 4、有较强的组织、协调能力、工作积极主动、热情待人； 员工福利 社保 定期体检 年终奖 节日福利

负责维修管理，沟通，协调工作

物业项目主管，全面负责项目运营，员工监督管理，对接业主服务，各项报表制作，数据记录。（需持有中级消控证）