呈坎景区现场负责人3年以上物业经理或同等工作经历。负责项目日常管理协调工作。薪资福利:月薪4500元+奖金招工人数:3名工作地址:黄山市徽州区呈坎景区内

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4. 处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

【岗位职责】 1、负责酒店客人入住、退房办理、登记、收银、开具票据等前台日常工作； 2、解答客户咨询，处理入住过程中的基础问题，维护良好的客诉体验； 3、做好前台卫生、台账登记、房态核对，配合客房、后勤团队完成日常运营； 4、维护前台区域形象，礼貌接待每一位到店及线上咨询客户； 5、完成领导交办的其他日常工作。 【任职要求】 1、年龄18–26岁，形象干净整洁，谈吐大方，性格开朗有耐心； 2、有无经验均可！零基础可学，专人一对一带教，上手快； 3、会基本电脑操作，打字熟练，工作认真负责、不拖沓； 4、服务意识好，能礼貌沟通，服从店内排班安排； 5、无不良记录，长期稳定求职者优先。 【薪资福利】 薪资稳定：底薪+全勤+提成+节日福利，每月准时发薪，不拖欠； 新手友好：无需经验，全程带教，轻松上手，无压力上岗； 工作轻松：环境干净优雅，室内恒温办公，不用风吹日晒； 生活保障：包吃包住，宿舍环境好，拎包入住，节省生活开支； 休息合理：月休可调，排班正规，不强制无偿加班； 晋升清晰：前台→前台经理→店助→店长，长期发展有空间； 额外福利：节日福利、工龄奖、带薪假期。 【工作时间】 轮班制（早班/晚班），排班轮换，作息规律，具体面议。 【工作地点】 合肥高新龙湖天街长江西路轻居酒店 【岗位优势】 工作简单轻松、办公环境干净舒适，团队年轻化、氛围好，没有复杂职场内卷。适合想找稳定工作、想学一门技能、长期踏实上班的小伙伴！ 有意直接投递，看到马上回复！

负责前台接待入住办理等工作

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业得体的服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘前台接待人员1名。要求年龄在42岁以下，具备较强的服务意识。负责客人的入住及退房办理、收银，有前台接待工作经验者优先考虑。工作地址位于政务区天鹅湖万达商圈安德大厦安德派优享酒店。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，要求站立微笑服务，包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.审核当班账目及发票登记。 4.维持酒店大厅及门口区域的卫生，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 5.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 6.餐厅服务，卫生打扫，吧台饮品果盘制作及客房预排房检查等其他领导安排的工作。 7.服从领导的排班，根据客情调整班次。 8.月休四天，节假日正常排班

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

物业项目现场经理工作地址:沈阳市铁西区北一西路21丙号拾光驿站·青年公寓单休，（法定休息）月薪4500元起，具体薪资根据个人能力面议现场统筹：全面负责物业项目现场保洁、维修和安保监控运营管理，落实服务标准与经营目标；客户服务：处理业主投诉与报修，维护客户关系，提升满意度；秩序安全：管理安保、消防、车辆停放，排查安全隐患，保障园区安全；环境维护：监督保洁、绿化工作，保持公共区域整洁美观；工程维保：统筹设施设备日常巡检与维修，协调维保单位，电梯确保每半个月进行一次维保，消防每月一次设备设施联动测试，设备设施正常运行；团队管理：负责现场人员排班、培训与考核，提升服务执行力；应急处理：制定应急预案，妥善处理突发事故与紧急事件；台账建立：建立维保、设备报警、工程维修等台账。，统筹保洁、维修、安保运营；处理投诉与报修；管理安保、消防、车辆；监督保洁绿化；设备巡检维修；人员排班培训考核；应急处理；台账建立。40-55周岁，特别优秀者年龄可放宽，有消防设施操作员中级证优先，大专以上

招聘小区物业经理一名：有物业经理相关经验，，，沟通能力强。薪资税前7000/月（五险一金），工作地点：莘庄北广场，联系人：王女士（），不符条件勿扰，谢谢[抱拳]

物业副总持物业管理师证，具备物业或保安行业高层管理经验，较强统筹协调能力，大专以上学历，会电脑薪资福利:8000元/月，具体面谈工作地址:增城区增江街

一、岗位内容： 1、全面主持日常管理工作，根据各时期的实际状况提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施; 2、负责进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决; 3、负责召集员工每周例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。 5、建立突发事件应急处理方案，并落实有效突发事件的保障机制;定期排查项目或区域的各种安全风险及隐患。 6、根据管理需要及结合公司实际情况，制订和完善各项管理制度并督导实施，建立齐全名种管理资料(业主资料、物业管理各线条资料等); 7、负责对项目的客服、工程、秩序、环境等进行综合管理;确保物业运营管理达到优质。 8、有效管理物业服务费的收取，加强欠费催收的跟进，确保物业项目全年的收费任务按时完成; 9、负责对外协调供水、供电、住建、工商、街道、消防等与物业管理相关部门的公共关系,确保各项管理工作的顺利开展。 二、任职要求: 1、大专以上学历，持物业经理上岗证，年龄：35-45岁; 2、五年以上大型物业管理相关工作经验，能独立管控项目运营; 3、熟悉物业管理相关专业知识及行政法律法规; 4、熟悉物业前、中、后期的各项工作标准流程。 6、具备卓越的沟通协调、抗压和组织管理能力。

有3年以上住宅小区物业经理工作经验，

招聘值班经理。要求品相端正，具有服务意识与团队意识，有酒店工作经验者优先，愿意在酒店行业长期发展晋升。薪资福利为4200元以上，包吃住，法定节假日三倍薪资，缴纳五险，享受带薪年假。工作地址为黄山市西溪南汉庭酒店。

前台1.按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务；2.负责访客、来宾的登记、接待、引见；3.熟练掌握酒店概况，回答客人问询；4.负责向住店客人推荐餐饮。薪资福利:3.5-4k招工人数:若干名工作地址:西递景区大门1KM处。

招聘客房清扫员。要求品相端正，具有服务意识与团队意识；有酒店工作经验者优先；愿意在酒店行业长期发展晋升。薪资福利：3200元以上；包吃住，法定节假日三倍薪资，缴纳五险，带薪年假。工作地址：黄山市西溪南汉庭酒店。

招聘客房主管1名。要求有民宿客房主管工作经验，会基本电脑操作。岗位职责包括：负责客房部的日常运营，带领并培训服务员团队，提升服务质量与效率；监督客房及公共区域的清洁卫生和设施维护，确保达到标准；管理客房用品、布草等物资，控制成本损耗；处理客人对客房服务、卫生或设施的投诉，提升宾客满意度；负责客房区域的安全与消防检查，排查隐患，确保合规运营。薪资为5k-6k。工作地址：黄山市无名初乡村酒店，黟县碧阳镇丰梧村兰杆组。

酒店管理后台运营

客服服务员1、主要从事客房服务工作，服从管理。2、上班时间：8小时制薪资福利:3026元/月+计件招工人数:1名工作地址:黄山市徽州区文峰西路1号

【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员：3000–4000，白夜休休，工作轻松，环境舒适，休息时间多，有无经验皆可，有经验者待遇优厚    基本工资+提成+奖金，法定节假日三薪[鼓掌]   缴纳社保免费提供工作餐； 工作地点：歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话：

客房服务员1.按酒店标准清洁客房，整理床铺、打扫卫生、清洁卫浴、更换布草，保证房间整洁达标；2.及时补充客房一次性用品、饮用水、纸巾等客用物品；3.检查客房设施设备，发现损坏、故障立即上报；4.做好退房查房，核对物品，发现遗留物品及时上交。薪资福利:3.5k左右招工人数:1名工作地址:黟县宏村镇。

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及物品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3.礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础服务需求 4. 按规范进行布草更换与分类存放，确保用品整洁合规 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，身体健康，无传染性疾病 3.有酒店或民宿客房服务经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及零基础人员培训上岗 5. 遵守职业操守，服从管理，注重团队协作

客房服务员熟悉客房服务程序及规范，熟练掌握客房服务相关知识，有良好的服务意识及团队合作能力。薪资福利:3.5k+招工人数:3名工作地址:西递镇潭口村安卓梅达酒店。