1. 专业素质要求 建筑工程、钢结构、土木工程等相关专业背景，掌握钢结构制作与安装、装配式建筑、集装箱房、轻钢房屋等领域的现场施工管理流程，具备独立开展施工现场质量、安全、进度、成本管控及协调能力，专业功底扎实。 2. 工作要求 能够适应国内项目出差及驻场工作安排；服从公司调配，可接受短期外派海外项目。（重点条件） 3. 持有C1驾照 4. 具备二级建造师资格

招聘项目经理，二建持证上岗，工资8000-10000，工作经验1-3年的

岗位职责： 1、负责项目管理工作，编制项目开发计划并监督计划的实施； 1、组织项目各关键节点的评审会议； 2、跟进客户样件订单进度，确保按时交付； 3、保障项目在时间、质量、成本方面的目标实现，并根据客户需求提供有效解决方案； 4、指导和协调项目团队工作，管控项目风险，及时跟踪并解决项目过程中出现的问题。 完成部门及科室安排的其他工作任务。 经验要求： 1、具备至少一个汽车零部件产品开发项目经验，掌握APQP项目开发流程； 2、具备良好的团队协作与协调能力，沟通表达顺畅； 3、逻辑思维能力强，具有较好的语言表达与组织能力； 4、持有PMP证书者优先录用。

华住、亚朵等酒店经验者优先

机电工程现场管理

岗位内容： 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排，精准把控项目各阶段进度节点； 2. 组织协调相关方人员，合理分配工作任务，监督执行过程，保障项目高效推进； 3. 针对项目潜在风险，提前识别预警并制定应对方案，及时向管理层反馈汇报； 4. 对团队成员开展技术指导与培训，持续提升团队整体专业能力与综合素养； 5. 与业主方协同管理，落实各项工作计划与安排 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有工程师或更高级职称，电力类相关专业，年龄不超过50岁； 2. 具备5年以上相同岗位工作经历，有完整且成功的项目管理案例； 3. 熟悉常用质量管理体系，具备扎实的项目风险管控能力； 4. 沟通能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队成员工作热情； 5. 学习与适应能力强，可在一定压力下稳定开展工作

岗位职责： 1、全周期管控：全面统筹施工现场的进度、质量、安全、成本及内外部协调工作，独立主导建筑面积≥10000㎡的建筑项目从开工至竣工备案的全流程建设管理。 2、计划实施：编制并执行项目总体进度计划以及月度、周度施工计划，监督各分包单位按节点推进工程任务，及时识别进度偏差并落实调整措施。 3、质量安全：严格执行国家和地方颁布的施工技术规范与质量验收标准，落实安全生产责任制度，组织日常巡查、专项检查及安全隐患整改闭环管理。 4、成本合约：参与合同交底工作，审核施工组织设计、工程变更与现场签证内容，协同开展预结算相关工作，确保项目成本受控于目标范围。 5、内外协作：高效对接建设单位、监理单位、设计院、勘察单位及质监部门等外部机构，协调处理施工过程中的技术争议、图纸疑问及突发问题。 6、团队领导：带领现场项目组（含施工员、安全员、资料员等）开展日常工作，组织技术交底与业务培训，提升团队专业水平与执行效率。 7、资料归集与验收：同步推进施工技术文件、质量检测资料及竣工图纸的编制与整理；牵头完成各阶段分部分项工程验收及最终竣工备案手续。 任职要求： 1、学历经验：具备大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景；8年以上现场施工管理经历，其中至少3年担任项目经理或同等管理职务。 2、项目业绩：曾独立负责并完成单体建筑面积≥10000㎡的工程项目全过程建设（涵盖土建、安装、装饰装修），需提供可验证的案例说明或证明材料。 3、专业能力：熟悉国家及地方建筑行业规范、施工流程与验收要求；熟练操作CAD、Project、品茗/广联达等专业软件及Office办公工具；持有一级建造师（建筑工程类）证书者优先，安全类证件须在有效期内。 4、优先条件：具有数据中心（IDC）基础设施、机电工程、高精度场地平整或恒温恒湿洁净厂房等类型项目建设经验者优先考虑。 5、综合素养：具备良好的沟通协调能力、抗压能力和风险预判意识，能够适应中长期驻场工作安排（工作地点包括安徽芜湖、贵州贵阳、广东韶关等地，可能轮动或常驻）。

负责任，独立负责项目

岗位职责： 1. 负责变电辅控项目现场管理工作，带领团队实施智能巡视、消防维保、CAFS系统等工程任务，确保施工过程符合规范要求。 2. 发挥桥梁纽带作用，统筹协调现场施工进度、质量控制与安全管理。 3. 兼顾施工现场的辅控技术协作与支持工作。 任职要求： 1. 熟知变电辅控项目整体流程，掌握智能巡视、消防维保、CAFS、门禁/火灾系统集成等技术模块的施工及管理要点。 2. 明确了解业主方相关层级关系，熟悉项目开工前各类准备工作流程。 3. 持有高压电工证、登高作业证者优先考虑，具备电力行业现场施工管理经验者更优。 4. 具备良好沟通协调能力，可熟练驾驶车辆，能适应项目现场加班安排。 福利： 双休、社保、餐补、年度体检、工龄奖等

岗位职责： 1. 全面负责人事管理各模块工作，涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效体系设计、培训体系建设及员工关系管理等机制的建立与持续优化； 2. 主导行政事务统筹管理，包括规章制度制定、后勤服务支持、资产统筹管理、信息化系统维护、商务接待安排及会议活动组织落实； 3. 协助总裁处理日常运营事务，确保信息高效传达，推动跨部门协作，并跟进董事会相关办公事项； 4. 承担公司重要文件的撰写、审校与归档管理，确保文书规范统一、内容准确无误。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年带领人力行政团队的实际经历； 3. 熟知国家和地方劳动法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系与运作模式； 4. 具有战略规划意识、较强的执行力、组织协调能力及问题应对能力； 5. 工作态度认真细致，具备高度责任感，性格沉稳耐心，拥有良好的全局观念。

兼职信息：明天需要兼职，有意者联系电话：，同步

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1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

岗位职责： 协助部门主管统筹会议、活动组织及接待事务 监督并协调宿舍、食堂、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 负责公司证照办理及档案资料的整理与保管 起草合同文件，并依照流程完成审批与归档 执行日常办公用品采购、备用金使用及费用报销处理 配合财务部门开展固定资产管理工作 维护项目现场办公自动化设备与网络系统 任职资格： 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业 3年以上行政类工作经验，具备新能源行业背景者优先 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 掌握行政管理基础知识，了解基础财务相关内容 熟悉国家行政相关法律法规及地方性政策规定

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，有销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户需求提供准确报价并完成下单，持续做好客户维护与服务工作 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依业务能力定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资3500-4000元，工作三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休假，享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训，晋升通道完善 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试

前台要求 1 具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2 个性活泼大方，仪态端正，亲和力强。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时段为中午13:00至次日13:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时可安排休息。 4 享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银结算。

招聘工程维修员。薪资为每月4000元至5000元。岗位职责包括：负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，包括水电系统、空调系统、消防系统等，确保设备正常运行；及时响应并处理酒店各部门报修的设施故障，快速定位问题并完成维修，保障酒店运营顺畅；定期检查酒店公共区域及客房的设施状况，发现问题及时修复或上报，确保设施完好；协助完成酒店小型工程改造及设备安装工作，按照规范操作，确保施工安全与质量；做好维修记录；严格遵守安全操作规程。岗位要求包括：具备基本的工程维修技能，熟悉水电、空调、管道等常见设施维修，有相关经验者优先；动手能力强，能独立完成日常维修任务，具备故障排查与解决能力；工作认真负责，吃苦耐劳，能适应紧急维修任务及轮班工作制；具备安全意识，熟悉相关设备的安全操作规范；须有电工证及相关操作证；具备团队合作精神，能与各部门良好沟通，服从工作安排。

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中土物业招聘保洁：数名工程：1名年龄：55周岁以内，工资面议。会服：1名（40周岁以内）要求：五官端正，形象佳。工资面谈地址：魏桥铝深加工产业园（长山驻地）联系人：宋经理联系电话：

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招聘：营地管家薪资：3000-3500元/月（一）岗位职责1、负责客户线上与线下的咨询接待工作，耐心解答客户的各类疑问，精准传达骑行道及营地的核心优势和相关服务信息；2、做好访客的现场接待工作，热情主动地引导客户参观、体验营地项目，营造良好的沟通氛围，提升客户的到访体验；3、熟练掌握骑行道及营地的专业讲解内容，为来访客户、合作方及各类参观人员提供专业、流畅的讲解服务，充分展现营地与骑行道的特色；4、规范做好咨询记录、客户档案的整理与维护工作，及时收集并反馈客户需求及合理建议；配合其他部门完成活动报名跟进、现场活动配合等相关工作；5、做好餐厅的服务保障工作，全方位提升客户在营地的体验。（二）任职要求1、有咨询、接待、讲解相关工作经验者优先；2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，善于倾听客户需求，能够清晰、有条理地解答客户疑问，拥有良好的亲和力与服务意识；3、工作认真负责、积极主动，有耐心、责任心强，具备较强的执行力与应急处理能力，能够灵活应对各类咨询及接待场景；4、热爱营地生活或户外运动事业，形象气质佳，举止得体，无不良嗜好；5、能够熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的文字整理与信息记录能力。

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