1、负责公司行政后勤事务，确保后勤保障工作有序开展。 2、承担固定资产的统筹管理工作。 3、负责日常接待工作的组织与实施。 4、负责各类会议的会务安排与协调。 5、参与行政管理制度的制定及落实执行。 6、引导员工规范言行举止，使用文明用语，维护企业良好形象。 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、限五河本地户籍人员。

合肥志铭实业有限公司自2016年成立以来，始终专注于风电混塔预应力领域的技术创新与工程服务，已成为行业内具有重要影响力的专业企业。公司注册资本5000万元人民币。公司通过灵活的组织架构和项目管理模式，有 效整合了近500名专业人员，涵盖技术开发，施工管理及一线操作等多个层面， 形成了一支高度专业化的人才队伍。 在业务范围上，合肥志铭实业有限公司以风电混塔预应力为核心，提供从设计咨询，施工实施到塔筒环片制造与拼装的全链条服务，并涉足预应力相关材料 的供应链管理。公司拥有五项发明专利，这些专利主要集中在混塔预应力施工工艺及专用工器具的研发方面，体现了其深厚的技术积累和创新能力。此外， 公司自主编制的《混塔预应力施工安装手册》已成为行业内的实用参考资料，为施工标准化和安全性提供了重要保障。 凭借卓越的技术实力和项目管理能力，合肥志铭实业有限公司获得了专业塔筒预应力施工劳务3A企业认证，并赢得了众多合作伙伴的认可与好评。公司成功服务于中国广核，新疆特变电工，国家电投，国华投资，远景等多家大型风 电开发投资项目，并与上海风领新能源，库珀新能源，姚电许晶电器等企业建立了长期合作关系。这些项目的成功实施不仅验证了公司的技术能力，也奠定 了其在风电预应力领域的市场地位。 合肥志铭实业有限公司始终坚持以"质立根本，信筑未来"为发展理念，将工 程质量和企业信誉视为生命线。在风电混塔结构稳定性方面 公司通过技术创 新和严谨施工为国家风电事业提供了重要支撑。 交 肥 面向未来，合肥志铭实业有限公司将继续深化在风电预应力领域的技术布局，拓展更广泛的市场合作，并积极探索国际化发展路径，力争成为全球风电结构工程中值得信赖的专业伙伴。

1、掌握通信施工规范、验收标准及相关行业政策，可独立制定施工方案，有效控制工程进度、质量与安全； 2、具备CAD图纸识读、工程预算与决算能力，熟练操作办公软件及项目管理工具； 3、能够独立应对施工现场突发情况，具有成本控制和风险预判等综合能力； 4、工作态度认真负责，确保项目按期、保质、控预算顺利交付；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、工作地点：国际公司 二、任职条件： 本科及以上学历，具备2年以上风电项目技术管理经验，理工科背景，能适应长期驻外海外项目工作，身体状况良好；熟悉工程建设相关法律法规及政策要求，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥、沟通协调和执行能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 主持本部门全面管理工作； 2. 落实本职能领域内的安全生产职责，履行相应管理义务； 3. 审核项目部提交的月度、周度及专项施工计划，以及工程报表、汇报材料、施工通知单、联络单等各类文件； 4. 组织召开现场调度会议、生产例会及专题协调会议，推动解决现场实际问题； 5. 组织相关部门及施工队伍参与公司组织的生产推进、调试协作等相关会议； 6. 负责与业主单位、监理单位、其他承包方及分包单位的对接与沟通协调； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位内容： 1. 负责装修项目整体实施计划的编制、执行及监督工作。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面管控项目进度、质量、安全与成本，确保各环节有效落实。 4. 协调各方参与单位的工作关系，保障项目有序推进并顺利落地。 任职要求： 1. 拥有10年以上装修项目管理经验，精通项目管理流程及相关工具应用。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，掌握工程量计算、质量检验等基础技能。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及问题处理能力。 4. 具备全局思维和团队协作意识，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、全面负责供配电项目的管理工作，熟练掌握110KV及以下供配电项目施工技术与现场管控流程； 2、主导解决供配电项目实施过程中出现的重大技术问题、验收难点及协调事项，组织制定并落实项目质量、安全文明施工及进度目标； 3、熟悉供电局相关手续办理流程，涵盖从用电申请到竣工投运的全过程环节； 4、负责设计变更、现场签证、工程付款申报、竣工资料归档以及与甲方结算等相关工作； 5、具备5年以上输变电线路项目经理或项目总工工作经验，熟知电力工程行业运作流程及相关规范标准；具有丰富的现场管理经验，曾独立带领团队完成较大型输变电工程施工项目；主导过多个35~110KV及以上电压等级线路工程的建设； 6、掌握输变电工程施工验收规范、工程管理理论及电力专业基础知识； 7、具备较强的责任意识与进取心，良好的自主学习能力、职业操守和团队协作精神； 8、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高压输配电线路工程等相关专业大专及以上学历； 9、具备土建施工、排管作业、配电房安装及高压安装流程的实际操作经验； 10、有独立完成高压安装全流程经验者优先录用； 11、持有一级或二级建造师（机电专业）证书者优先考虑，薪资面议，待遇优厚。

任职要求 1、统招本科及以上学历，供应链管理、信息技术类相关专业优先； 2、5年以上To B项目管理背景，具备政府、等大型项目交付经验者优先； 3、熟悉供应链业务体系，具有招采类项目实操经历，精通采购流程、采购规划、招投标管理及供应商全周期管理经验者优先； 4、具备出色的方案撰写、PPT呈现、系统展示及解决方案讲解能力； 5、拥有扎实的团队管理实践，富有创新意识与抗压韧性，能接受常态化出差； 6、持有信息系统项目管理师／PMP／PgMP等相关资质认证者优先； 工作职责 1、主导大型交付项目的立项与结项管理，实施项目过程稽核，优化项目流程，确保交付目标达成； 2、统筹多个项目的执行落地，协调项目内外部干系人高效协作，构建清晰高效的团队沟通机制； 3、牵头编制项目实施计划，全程跟踪项目进度，监督并指导项目各阶段推进与执行，保障项目有序高效完成； 4、识别项目潜在风险，推动关键问题的分析与闭环处理； 5、定期开展项目复盘及团队阶段性工作回顾，持续推动项目管理流程优化与能力提升；

岗位内容： 1. 负责项目的整体策划、执行安排、推进落实及过程监管，保障项目在工期、预算和品质等方面实现既定目标； 2. 科学调配项目所需资金与资源，统筹把控项目进度并协调各方工作衔接； 3. 维护客户合作关系，妥善应对客户反馈，高效解决客户提出的问题与顾虑； 4. 针对项目运行中的异常情况，迅速识别原因并推动有效对策的实施； 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理实践经验，拥有出色的组织统筹、沟通协调、团队引领及问题应对能力； 2. 精通各类项目管理工具与实施方法，能快速融入新领域并适应技术更新； 3. 具有较强的客户导向思维和严谨的工作责任感； 4. 学历不限，相关专业背景者优先考虑。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

安徽黄山康养共修寺院现招聘两名常住比丘法师。要求身体健康无疾病，遵守安排，完成早晚功课。薪资考察期为2500元，佛事额外计算。提供住宿标准间。

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

有意向发简历 岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

招聘家电套购管家。主要负责套餐家电类商品专业知识的讲解与演示，引导顾客选购合适商品。薪资为4000元以上/月。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 学历不限，有经理助理或行政类岗位经验者优先

招聘综合维修工。薪资为5500元以上每月。要求高中及以上学历，持有电工证，有机械维修工作经验者优先考虑。需吃苦耐劳，工作有热情，积极向上，服从管理。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化发展路径，助力个人成长！

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【关键技能】 英文口语流利沟通 【核心职责】 1. 项目规划与执行：依据公司战略方向，拟定并推进实施全面的项目落地计划。 2. 成本与预算管理：编制项目预算及立项材料，全程监控财务执行情况，确保成本控制与效益最优。 3. 里程碑与进度把控：设定项目关键节点，定期开展进度评估，确保计划执行符合规范要求。 4. 进度动态调整：持续追踪项目进展，结合实际变化灵活优化实施方案，保障各阶段按时交付。 5. 工单闭环管理：在德国总部系统中完成问题工单的创建、跟进与关闭，确保问题解决过程可追溯、记录完整。 6. 状态汇报同步：编制标准化项目进展报告，及时向管理层及协作团队传达项目状态、潜在风险与应对措施。 7. 沟通协调支持：具备良好的英语综合能力，承担项目全流程沟通及跨部门协同任务。 8. 商务技术联动：参与技术参数确认，并配合开展相关商务磋商与技术交流工作。 9. 弹性时间配合：能适应弹性工作安排，因应时区差异或业务需要参与晚间跨国会议。 10. 应急响应处理：在非常规工作时段保持在线响应，快速处置突发状况，保障项目持续推进。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，项目管理、汽车工程、电气工程、工业工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上制造业或汽车行业项目管理、PMO岗位经验，有对德合作项目或服务博世、大众等德系整车厂/供应商经历者优先。 3. 英语熟练，可作为工作语言进行技术与商务交流；掌握德语者优先考虑，持有PMP/PRINCE2认证者优先。 4. 熟知项目管理全周期流程，精通进度、成本、范围与风险管理的核心方法与工具。 5. 能独立运用MS Project、Excel进行计划排布与预算管控，熟悉Jira、Confluence等协同与问题追踪系统者为佳。 6. 具备基本技术文档阅读能力，可理解技术要求并参与技术对接讨论。 7. 拥有出色的跨文化沟通技巧和商务意识，思维条理清晰，责任心强。 8. 具备较强的多任务处理能力、问题分析能力和风险预判能力。 9. 可适应跨国协作的弹性工作节奏，接受晚间会议安排，并能在非工作时间响应紧急事项。 10. 能够承受项目关键节点带来的压力，确保各项工作高效落地。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

需要幕墙负责人，主要负责项目的管理技术交底包括对接项目部，管理施工队。公司有长期劳务班组方便管理。需要你有责任心，长久发展的意愿，抢工期的决心。公司项目多，连续性强，需要幕墙经验足的管理人员从招投标到竣工结算的能力。共同成长。要适应出差

岗位职责： 1. 负责变电辅控项目现场管理工作，带领团队实施智能巡视、消防维保、CAFS系统等工程任务，确保施工过程符合规范要求。 2. 发挥桥梁纽带作用，统筹协调现场施工进度、质量控制与安全管理。 3. 兼顾施工现场的辅控技术协作与支持工作。 任职要求： 1. 熟知变电辅控项目整体流程，掌握智能巡视、消防维保、CAFS、门禁/火灾系统集成等技术模块的施工及管理要点。 2. 明确了解业主方相关层级关系，熟悉项目开工前各类准备工作流程。 3. 持有高压电工证、登高作业证者优先考虑，具备电力行业现场施工管理经验者更优。 4. 具备良好沟通协调能力，可熟练驾驶车辆，能适应项目现场加班安排。 福利： 双休、社保、餐补、年度体检、工龄奖等

招聘新能源项目总监2-3名，要求：有注册监理证和新能源集中式光伏或风电项目业绩，年龄45周岁以下，有至少1个集中式光伏项目和风电项目团队管理经验，能接受外地工作，待遇面议。联系人：翟经理，，微信同号。