绿色有机无公害大米售价6元，买一斤提成一元，多劳多得。

招聘：面销主管 一、你将负责什么？（岗位职责） 目标攻坚：根据公司战略制定精准销售计划，拆解目标、把控进度，确保团队销售指标如期达成。 团队领航：带领销售团队冲锋陷阵，通过培训、复盘、激励等方式提升成员能力，凝聚团队战斗力，共同突破业绩天花板。 二、我们需要这样的你（任职要求） 有1 年以上销售管理经验（带过 3 人及以上团队优先），熟悉销售团队运作逻辑； 具备清晰的目标感、策略制定能力，能根据市场动态调整销售方向； 擅长团队沟通与激励，能激发成员潜力（有成功带团队达成业绩的案例更优）。 三、你能获得什么？（工作与待遇） 薪资保障：底薪 5000 元 + 高额业绩提成（上不封顶），卖得越多，赚得越多，丰厚**报直接兑现； 工作节奏：8 小时工作制（拒绝无意义加班），月休 4 天，平衡工作与生活； 成长空间：直接参与销售策略制定，在实战中提升管理能力，伴随团队和公司共同成长，职业路径清晰可见。 如果你有 “带团队打胜仗” 的经验，有 “把目标变成结果” 的底气，别犹豫 —— 这里有舞台、有高薪、有成长，就等一个能带队冲锋的你！

业务经理、全面主导/负责公司全屋定制木制品销售及相关工作！

线上或者线下寻找合作伙伴

一、岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系； 3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司下达的年度考核任务，达成既定的业绩指标； 5、利用电话与微信等工具开发新客户及潜在客户（全程有人带教）； 6、主动开拓目标客户资源，确保销售任务顺利完成。 二、任职要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限，经验不限； 2、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，富有激情和积极的工作态度。

沟通力，责任心

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、编制销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队领导能力。

招聘滁州装饰公司招聘业务经理12人，工作轻松，环境好，底线5000，提成另算，月休4天，按时发放工资，不能有一颗玻璃心。

重点来啦：我们全国连锁公司，目前有南京，马鞍山，芜湖，滁州，宣城，合肥武汉等分公司门店，我们规模较大，人数多（目前公司300-400人），各项制度健全 1：带薪入职、入职有安排老员工老带新上手快、新人每天各种奖励（邀约上门有奖励、开单有额外奖励） 2：完善的培训制度:每周都有固定的培训课程、定期安排全国其他门店销冠和优秀讲师分享宝贵的经验和知识、定期去总公司参加培训班。 3：完善的晋升制度:普通员工表现突然，转正既有机会参加晋升班培训，最快三个月即可晋升部门主管享受更高的薪资待遇和培训机制，满六个月表现优异突出者有机会晋升为地区门店经理，成为核心管理层之一。 4：良好的福利待遇:每周都有固定的下午茶，全体员工都能享受。员工每月会定期自发组织体育活动，并且公司会补贴活动经费，关爱员工身体健康。公司会根据业绩排名，每个季度都会组织一次旅游，升华员工价值。 我们工作内容是审核客户资质，筛选出符合要求的客户邀约上门就行，工作轻松，提成也高 工作内容： 1.电话邀约客户上门，业务审核流程 2.前期1+1工作岗有主管手把手培训，三周左右正式上手，公司以邀约上门为准，老带新不抽分成 新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-20万以上，销冠30万月薪，基本年薪25万-120万 （试用期：5000综合底薪+6000-9000阶梯式提成+2000-9000奖金/当月做满业绩要求额外奖1千房补） 公司福利: 1、每周完成主管任务有三百左右现红包 老员工平均薪资1W-9W,销冠到手薪资30W+(业绩提成上不封顶) 2、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竟争、员工幸运转盘开单即可转（新人额外奖一次）实时到账红包即转即发 3、公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃、员工生日会、、每月不定期出去游玩 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、别墅轰趴、国内外豪华游 （我们拿业绩说话公司氛围轻松都是90后业绩达标提前转正）

岗位职责： 1.负责国内市场的调研与战略布局，开发并推进潜在客户合作机会； 2.巩固并深化现有客户联系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.整合内部资源，保障销售任务顺利完成，跟踪销售过程及成效； 4.参与销售方案的拟定，优化业务流程，推动团队整体业绩提升； 5.定期汇总市场与竞品信息，及时掌握行业动向，动态调整销售策略。 任职要求： 1.大专学历，性别不限，食宿全部免费，具备销售经验者优先考虑； 2.熟悉内贸领域市场环境，掌握相关法规政策及发展趋势； 3.具备较强的市场洞察力与实际问题处理能力； 4.拥有良好的协作意识，能带动团队共同完成目标； 5.熟练操作办公软件，具有基础的数据分析技能； 6.具备良好的客户沟通与谈判能力，可独立进行商务洽谈。

滁州市明光市招挖机/钩机司机

年前长白班 吃住在厂+不做厂车 +年前人走账清 《滁州最美小家电》 16-50周岁（男女不限，个别大个1-2岁可以） 190/天+免费住宿+过年人走账清 （工资包含餐补等所有津贴！需满足点对点出勤 主要生产小家电，没有体力活，工时高，工作轻松。 宿舍6—8人间，空调、热水器、独立卫生间，住宿免费，水电均摊。 上班时间7:30-19:30，每天记薪11小时，。每个月25号发薪。，3个月以内体检单有效。

安徽滁州定远县找铲车驾驶员一名，要会撒石灰。修路，工地329国道，

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新厂开招/贴标签打包轻松活/300一天包吃住/坐岗/有夫妻房 职位详情： 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【过年留任补贴3000元，金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：安徽芜湖

岗位职责: 1.策划并落地市场拓展方案，助力公司实现业务增长目标。 2.开展市场调研，掌握行业发展方向，评估竞争者策略变化。 3.带领市场团队，统筹成员推进各项市场行动，保障目标顺利达成。 任职要求： 1.具备家装领域客户获取资源，与中介、房产、物业及社区群体建立稳定合作。 2.出色的团队管理与领导能力，能够有效激励成员完成业绩指标。 3.具备较强的沟通与协调技巧，适应多任务并行的工作节奏。

负责制定农文旅公司的宣广方案，利用新媒体等平台，促进销售； 负责制定公司营销活动方案，并推动落地； 负责根据实际情况建立有效的营销模式，打造销售团队； 负责制定公司销售目标，分解任务并执行； 负责农文旅活动的策划和执行； 负责销售资金的回笼； 负责销售订单的对接和跟踪，牵头解决售后问题； 完成交办的其他工作。 任职要求：会驾驶，性别、年龄不限，有农文旅企业、农业公司、食品行业等营销管理或策划工作经验，表达能力强，口才好，亲和力强，外向型性格，肯吃苦，有独立开拓市场的能力和经验，对新媒体有较好的理解和应用，具备一定的带队伍能力

一、工作内容： 1.深入区域内水果门店，向商户介绍平台，提升客户对公司产品与服务的认知度 2.协助客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3.跟进门店收货后的售后反馈，及时对接公司客服处理客户投诉问题 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业相关经验者优先考虑 2.具有良好的团队意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

一、岗位职责： 1、负责招商银行在本地市场零售类金融产品，包括信用卡与一卡通的推广及销售工作； 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，提供专业、高效的客户服务； 3、完成团队下达的销售目标及相关日常考核任务； 二、任职要求： 1、年龄不超过32周岁，具备大专或以上学历； 2、具备较强的服务意识、风险防范意识及市场开拓能力，有销售从业经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，沟通能力强，具备良好的业务拓展能力和一定的抗压性； 三、福利待遇： 1、薪资标准：高底薪+无上限发卡奖励+额外激励奖金 2、福利保障：六险一金 3、其他福利：年度体检+带薪培训（配备优秀导师指导）+带薪法定假日+行服配备+生日慰问+节日关怀+多样化团队建设活动等； 4、成长与发展： （1）内部转岗机会：可转向消费信贷、市场策划、商务支持、行政管理等岗位 （2）分支行人才输送：涵盖零售部、营业部、公司金融部、风险管理部、综合管理部等多个条线 （3）职业晋升通道：客户经理→业务主任→室经理→部门总经理等逐级晋升路径 特别提示： 本公司所有招聘岗位均不收取任何形式的费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 该职位由深圳市汇合发展有限公司合肥分公司依法签订劳动合同，并派遣至招商银行开展相关服务工作。

岗位职责： 1.负责管理所属团队的招聘工作，制定小组销售目标及计划，带领团队成员达成既定销售业绩； 2.组织开展团队内部培训，提升成员对汽车以租代购产品知识、销售话术与技巧的掌握，协助处理复杂客户转化问题； 3.带领团队对来自公司新媒体渠道（如直播、短视频投放）的购车线索进行集中跟进，通过电话、企业微信等工具与客户建立联系，推进客户触达及成交落地（依托公司平台完成购车流程）； 4.对客户线索数据进行归类、整理与分析，合理分配线索资源至团队成员，深挖潜在成交机会，提升整体转化效率； 5.监督并规范所辖团队员工的工作行为，识别和防范业务过程中的合规风险； 6.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售主管及以上经验者优先考虑； 2.具备2年以上电销实战经验，有至少1年及以上电销团队管理经验者更优； 3.工作态度积极，责任心强，具备一定的团队管理能力与高效执行力； 4.具备较强的抗压能力、沟通表达能力和人才招聘能力，能带领团队突破瓶颈达成目标，有强烈的收入提升意愿。 目前只缺编1-2位

岗位职责： 1.开拓新客户资源，同时维护已有客户关系（无需经验，提供培训，有老员工带教）。 2.针对客户婚恋需求，给予专业的情感与婚恋咨询建议。 3.客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作地点固定，无外勤及应酬安排。 4.团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，工作环境轻松。 5.每日工作8小时（8:30-11:30，13:30-18:00），每周一、周二固定休息。 任职要求： 1.具备外向开朗的个性，善于沟通表达。 2.能独立完成客户咨询对接及电话接听工作。 3.实行五天工作制，节奏适中，适合宝妈群体或年轻求职者。 薪资福利： 1.周内享受双休待遇。 2.按规定缴纳社会保险。 3.仅需上白班，工作时间较为灵活宽松。 4.收入水平较高，薪资根据个人能力与业绩匹配发放

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金；

新疆纯牛奶，招滁州区域的代理，或者兼职都行，只需要一部手机就可以挣到钱，非常简单

快递配送员 工人，年龄25 - 45岁 薪资福利:工资面议

看这里！没有哪家公司的氛围比这儿更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 1.在线查阅客户资料，整理并录入客户信息，通过电话邀请客户到店 2.零基础可投，提供一对一入职培训（三天即可熟练上岗） 薪资待遇： 1.底薪+提成（10-40%）+五险+额外激励奖金，月均收入1.5w-2w 2.新人最快7-15天完成转正 3.工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4.无需经验，专人带教，快速上手 注：无需外出拓展业务！！

装卸工 一、岗位要求： 需要健康证，要求身强力壮的，负责装货进车厢 二、薪资： 8500-15000/月，计件模式，每月25号发工资， 吃饭自理；提供住宿，水电自理 三、上班时间： 早上8:00，下班时间不固定，活干完下班

岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系； 3、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司设定的年度考核任务，达成既定的业绩指标； 5、利用电话及微信等工具，积极开发新客户及潜在客户资源； 6、主动开拓目标客户群体，确保销售任务的顺利完成。 岗位要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限； 2、具备财税服务、代理记账、产业园区相关工作经验或资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作认真负责； 5、性格坚韧，目标明确，富有成功欲望，保持积极向上的心态。

岗位名称：装卸工 招聘人数为：招聘岗位概述如下：凤粮粮油公司招聘装卸工。装卸工要求如下：岗位要求（最多展示三条）：招聘；年龄在二十岁到四十五岁之间；身体健康且有一定的从业经验会优先。 薪资待遇：保底工资为每月五千八百元，有提成和加班补助，享受公司福利，年薪超过十万。每月享有四天调休时间。通过公司考核后，公司会提供。工作地点将在安徽滁州的总铺镇天津铺村凤阳凤粮粮油储备加工有限公司内工作。

我们正在寻找充满激情的销售精英！如果你不甘于固定底薪，希望通过实力创造高收入，这里将为你提供广阔的发展平台。 【岗位职责】 ·通过电话与客户高效沟通，清晰介绍公司产品/服务。 ·拓展新客户资源，维护现有客户关系，推动长期合作。 ·达成团队下达的销售任务，规范管理客户信息资料。 【我们提供】 ·有竞争力的薪酬：保底5000元+高额提成奖金，能力决定收入，月薪12000+不是终点，上不封顶！ ·完善的福利保障：全面的岗前带薪培训+缴纳社保+定期团建活动+每周精美下午茶，助力安心工作。 ·清晰的晋升通道：销售专员→管培主管→销售主管→区域经理，公司推行公开透明的晋升机制，成长路径明确可期。 ·良好的工作氛围：年轻活力的团队，扁平化管理模式，杜绝内耗，沟通高效直接，携手共进，共享成果。 【我们希望你】 ·年龄18-37岁，学历不限，具备销售经验或电销经验者优先考虑。 ·表达流畅，具备强烈的目标感、抗压能力及赚钱动力。 ·性格积极向上，富有团队意识，遵守公司规章制度。 如果你已ready，欢迎立即投递简历！ 一起探讨你的职业发展方向，合力打造高收益未来！

薪资待遇 4500-10000元/月 福利待遇 五险一金、周末双休 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 滁州南谯荣宸大厦19楼 职位描述 1、主要工作内容:通过电话与客户进行有效沟通 2、工资:前两个月无责任底薪4500一个月，2个月转正4500+提成，上不封顶 3、上班时间:8:30-6:00，中午休息1个半小时 4.每周双休，法定正常休， 5、五险+话补+节日福利