有从事过面包生产线及烤炉操作相关经验者 职位招聘1人 原标题：《喷粉主管》

冲压行业五年以上工作经验，管理三年以上工作经验，懂模具及冲压设备使用，学历：高中以上

1、全面负责生产部工作，组织并执行公司生产计划，实现公司生产目标; 2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题，出现重大问题及时上报; 4、执行公司成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本，督促开展绩效目标考核; 5、负责设备管理工作，定期组织维护保养，提高设备完好率和利用率，保证生产现场正常使用; 6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实，督促各部门定期整改; 7、具备较强的领导力，善于建设团队，对员工有效管理; 8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格: 1、大专历及以上学历，食品相关专业优先; 2、至少5年以上同岗位工作经历; 3、熟悉食品厂生产运营和管理，拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验; 4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力; 5、有管理工厂工作经验的优先。

仓库部门管理负责人，有同岗位工作经验，建章立制能力，理论水平。吃苦耐劳品质，敬业精神。 条件：大专及以上学历。27~40岁，不抽烟，无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平，能够规范管控物资及账目，流程梳理能力，有现代化仓储经历优先，计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作，可做到双休，5天8小时，按时上下班。能偶尔加班，具备能吃苦耐劳，踏实工作的品质。 仓库主要工作： 参与公司标准建设，完成后上管理软件，熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定；精通仓库人，机，物，法，环的管理。参与仓库质量管理体系建设，SOP作业流程制定，库存状态即时管理，颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有： 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作，打通各项对接工作流程，满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成数据的整理和分析，定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇：综合工资6000-8000元/月，达到条件试用期7000，转正8000有考核要求，成果优秀或兼任其它岗位，可谈增加待遇。 社保公积金，免费团建旅游。 全勤奖，岗位职称，管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间：8:00~11:30；12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物，有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班，但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。 #如果达不到理论水平要求，只能干活的，也招聘，听话照做，吃苦耐劳即可，仓管员******，试用期5500。转正6000-6500，底薪加绩效，加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟，执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）

工作职责 （一）研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程，保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标，拟定产品开发方案与实施计划，明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发，涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 （二）市场与产品开发 搜集行业动态，掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料，推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研，分析服装品牌发展现状与流行方向，整合有效信息，明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发，结合流行趋势与企划需求，完成新品面料的初期资料收集与筛选。 （三）质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试，分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准，建立可靠的品质检验与验货体系，确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算，细化各生产环节的成本核算，实现成本合理化管控。 （四）供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源，提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会，发掘优质供应商，维持长期稳定的合作关系。 （五）团队建设与协作 负责团队组织与任务分配，制定工作进度，达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动，确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 （二）工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历，具备3年以上团队管理经验。 （三）专业技能 精通面料成分构成与工艺解析，掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺，了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术，可独立完成新品开发与打样工作。 （四）综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。

岗位职责： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急预案演练，预防各类安全事故的发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化车间月度、周度及每日生产计划， 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格落实国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业内部质量标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理：持续推进生产现场6S执行工作，保持作业区域整洁有序，满足公司对6S管理的考核要求。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求和安全规定，同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理：控制生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、能源（水、电、气）消耗、包装材料使用，提升资源利用效率。结合产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及质量控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量； 5. 了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识良好，工作积极耐心，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化的团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，支持员工综合能力与专业素养的持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

生产运营经理 工作任务： 负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理，全面把控交付周期、产品质量、成本控制、生产效率及安全生产工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械类或管理类相关专业背景； 2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力，抗压性强，执行力突出； 3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造行业从业经历，8年以上生产运营管理实战经验，曾担任PMC、生产或品质部门主管职务，具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的工作经历； 4、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟悉安全生产相关法律法规； 5、熟悉铝合金压铸领域，精通汽车零部件全流程生产工艺（含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验、出货），具备全过程品质管控、设备运维、体系运作、精益生产及信息化管理能力； 6、具有实际供应链管理经验，涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流及客户对接等环节； 7、有ERP系统应用经验，熟悉目标绩效考核与信息化平台管理操作。

有流水线面包炉操作相关工作经验者优先 招聘人数：1人

品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验； 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂； 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决； 4、具备良好的组织协调能力，有效推进内容品质改善活动。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范要求3.领导团队建设与人才培养，优化组织架构，提升一线管理效能与员工稳定性 4.协调供应链、技术、品质等部门资源，推动工艺改进与效率提升 5. 定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出持续改善建议 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，有同行业（如机械、电子、食品、建材等）管理背景者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有中级以上职称或相关职业资格证书者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及精益生产方法论 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、团队领导力与突发事件应对能力 5.责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作环境

苏州市昆山市招氩弧焊、二保焊/气焊

本公司招做弱电.充电桩.光伏设备安装， 小工学员，有意者请联系，工资面议！

美团旗下酒水平台 歪马送酒 招聘啦! 招聘驻店送单骑手 店里等单接单配送，不需要到处找商家取餐就在门店拿着酒出门就送。也没有商家卡餐的烦恼。 【起码我们店里有空调有休息的地方，没有夏天在外面等单热的要命蚊虫叮咬。没有冬天冻得拿不出手看手机的烦恼】 现在美团的大力发展下门店订单充足，不存在焦虑跑不到单的情况。新品牌后期门店会越来越多，想要有发展的兄弟也可以来试试，后期门店需要很多储备店长和店长职位。 美团直营歪马送酒欢迎兄弟的的加入 任职要求: 1、有电动车 2、上班时间:中午11点～21点，16点～凌晨两点，也可晚上兼职几个小时。 薪酬待遇: 2、配送提成（每单9元)+全勤奖励+配送提成+推广提成+城市不定期激励等 3、配合店长工作，工作认真负责门店有综合奖励5-1千不等奖金。经考核可升级储备或代理店长 工作地点：朝阳东路19号科而雅广场内歪马送酒太仓店 福利待遇 上六休一，弹性工作，综合工资8000以上，上不封顶

招点工苏州市虎丘区招架子工，10小时

【相城区康元路长白班惠亚科技】派遣长期工 岗位：品保，模具 13:05厂门口面试、

代友招聘： 新公司以生产汽车配件为主，招聘以下岗位人员： 1 往复机喷漆技术员一名， 2 现场管理组长一名，要求20—40岁， 3 往复机喷漆班长一名， 一经录用待遇优厚， 工作地址，浙江省宁波市杭州湾新区， 有意者请联系，何总

加工、铸造车间管理岗位（数控加工、加工自动线、静压线、砂处理、电炉熔炼） 有3年及以上相关工作经验，薪资一事一议待遇优厚 薪资福利:缴纳社保，午餐补贴、免费住宿、超产奖励、节假日福利、生日福利、旅游福利、免费体检等 招聘会时间：2026年2月24日（正月初八）8:00 - 10:00；2026年2月28日（正月十二）8:00 - 10:00；2026年3月4日（正月十六）8:00 - 10:00；车间员工应聘成功即刻入职，无需等待 工作地址:龙口市兰高镇青年科技创业园江达汽车配件有限公司大门口

加工、铸造车间管理岗位（数控加工、加工自动线、静压线、砂处理、电炉熔炼） 有3年及以上相关工作经验，薪资一事一议待遇优厚 薪资福利:缴纳社保，午餐补贴、免费住宿、超产奖励、节假日福利、生日福利、旅游福利、免费体检等 招聘会时间：2026年2月24日（正月初八）8:00 - 10:00；2026年2月28日（正月十二）8:00 - 10:00；2026年3月4日（正月十六）8:00 - 10:00；车间员工应聘成功即刻入职，无需等待 工作地址:龙口市兰高镇青年科技创业园江达汽车配件有限公司大门口

大家新年好！本厂主要生产希音和跨境电商平台的货源，现招有多年管理经验主管一名，查货一名，有意请电

岗位职责：1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制3.协调采购、仓储、物流、设备维护等跨部门资源，保障生产高效稳定运行 4.带领管理团队开展员工培训、梯队建设与现场5S/精益改善活动 5.对接客户与监管部门，确保产品交付合规性及客户满意度达标 任职要求：1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年同岗位（厂长/生产主管）实操经历2.学历要求：大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO9001/14001体系、安全生产法规及主流ERP/MES系统操作4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力5. 工作地点适配性强，能接受制造业园区常驻及必要时轮值夜班

通安~【君雄精密】＃长白班.两名焊工：要求会氩弧焊，能够看懂钣金图纸优先，底薪看实操技术，暂定：4000-8000，加班费另算。打磨工底薪4000加班另算普工组装包装一类检验岗位20/40有相关经验会用电脑具体薪资面议；每个月20号发薪10点下午2点都面试提前报备。

[抱拳]早6点40接人，直接上班【塑胶厂】最少干7天16-48岁，男女不限5-7名天天上班，想挣钱的好地方，工资白班元一天，夜班元一天。工资上班时间：8点-20点干不[强]也可以过年不回家。工作轻松自由。有抽烟时间，2小时休10分钟工作内容：修毛边，，摆产品，工作轻松自由张杰。厂车免费接送。

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

真实招聘 日结工实发280/天下班就发 免费吃住，投递简历即可获得面试名额 ［薪资待遇］ 280一天每天结清，一天一结，可以长期做！ [工作岗位］ 普工，操作工，主要负责组装，检验，包装，测试，工作简单易学，不穿无尘服，车间可带手机，人性化管理！ ［上班时间］ 工作时间：08:00-20:00、中间吃饭休息 1.5小时；上六休一，当天安排住宿 ［招工要求］］ 1、18-45周岁，男女不限 2，身份证原件，复印件，临时身份证都可以 3、纹身烟疤皆可 提前讲 4、无需工作经验，不限学历，

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牧田装配部门，普工，18到45岁，小时工。 ✅ 2月份——26元/小时 ✅ 3月份——26元/小时 ✅ 4月份——27元/小时 ✅ 5月份——27元/小时 ✅ 6月份——27元/小时 ✅ 7月份——27元/小时 每月10号发薪，，三餐免费， 以上工价均为发薪日在职发放，不在职按照同工同酬发放薪资，工期6个月。 6个月后若不转正，可继续做，发薪日在职按28元/小时发放，发薪日不在职按照同工同酬发放薪资。 加工部门面试：保税区楠梓路1号。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

普工；打磨；普工 岗位要求：1.年龄范围：1850周岁，少量工人1835周岁；2.工作班次：两班倒；3.工作时长：上班时间早8点至晚8点，点对点记薪11小时。 薪资待遇：1.普工点对点薪资220元/天；2.打磨点对点薪资231元/天；普工点对点薪资200元/天；4.免费两顿工作餐；5.全新4人间宿舍，水电费均摊，为200元/月；6.，工期一个月需要提前半个月申请离职，。

诚聘。 本公司因发展需要诚招以下人员 招数控车大师傅2名 ，广数跟新代系统，斜轨刀塔机 招小车床大师傅2名。 操机人1名，有2-3年工作经验。 公司地址，水秀路1899号。年后初八开工！ 电话

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