招联通业务员，有时跟随公司组织下乡营销，其余上班时间自行安排，月工资轻松3500以上，另有营销补贴和重点产品奖励，综合工资4000-7000元以上

招聘岗位：业务员 薪资类型：月 薪资范围：5300-12000元 商家名称：上海我店科技开州服务中心 工作地址：开州区 招聘人数：50人 岗位要求：有跑业务经验者优先 标签：朝九晚五 联系人：王清伟 应聘电话：

岗位职责： 1.协助客户信息的收集、整理、分析，为销售团队提供有效的市场信息； 2.协助销售团队完成销售任务，为企业客户提供服务，协助完成客户的收发货、售后问题处理等； 3.负责部分新客户的开发和跟进； 4.产品及业务、行业知识、销售技巧的学习及消化； 5.以年为单位，完成销售助理-初级销售-客户经理的职位及能力提升； 6.其他文职类助理工作。 任职要求： 1.专科以上学历，计算机、网络、通讯、AI等专业优先； 2.有IT类、服务器等企业业务销售经验的优先； 3.具备良好的服务意识和沟通能力，良好的学习能力和； 4.工作经历不限，认同并可坚持以销售为职业发展目标； 5.年龄30岁以下，男女不限，气质形象佳优先。

业务员 1、负责涂料、建筑材料、房屋修缮等业务的推广和销售工作；2、与客户建立良好的沟通和合作关系；3、完成销售目标，提升销售业绩；4、主要负责丽水九县市区域的销售工作。 招工人数:4名 工作地址:浙江省丽水市莲都区莲都区岩泉街道青林雅苑2幢1号

根据公司提供的意向名单，上门为客户办理送机放号等移动相关业务，名单是已经联系过的，只要约时间上门就行，需要有车，最好是电车

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

工作内容：厨房家电销售及团队管理 要求：做事踏实，处事圆滑，交际与沟通能力强，积极向上； 工作经验：3年以上销售相关工作经验，带过小团队； 岗位地址：南京市麒麟门街道锦绣花园

开发客户、维护老客，推广酒水套餐，承接订台、派对预定，跟进客户，完成销售目标。 要求：有销售经验优先，善于沟通，能适应晚间工作，有客源资源优先！

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

招聘业务经理 4名 公司主营： 泸州老窖鸿运头曲 惠泽龙无糖有机黄酒 任职条件 1、有酒水、快消、副食销售经验优先 2、年龄25–46岁，男女不限 薪资福利 底薪 + 油补 + 绩效 + 高提成 带薪休班 + 保险 每月薪资准时发放！ 滕州祥国商贸有限公司 招聘热线：

招聘：椰泰饮料快消品业代/主管（五险+节日福利） 薪资：6000-12000元/月 岗位职责 1.定期拜访维护老客户，做好客情关系，稳定所属区域销量，完成区域销售指标；2.开拓新渠道客户，拓展市场网点，协助渠道商维护其下游客户网络，提升区域市场覆盖率；3.负责区域内促销活动的落地执行与现场监管，跟进活动物料投放、终端陈列及执行效果，及时反馈市场动态；4.收集区域内竞品信息、客户需求及销售数据，定期向上汇报，配合公司完成市场策略调整。 任职要求 1.有饮料或快消品行业销售经验者优先2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；3.工作热诚，能吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战业绩目标；4.责任心强，服从公司区域工作安排，能适应外出拜访客户的工作模式。福利待遇1.综合薪资6-12K，底薪+提成+绩效奖金，多劳多得；2.完善的入职培训及老带新带教体系；3.节日福利、定期团建、带薪年假；4.清晰的晋升通道，优秀者可晋升销售主管。5.另招驻地主管数名

岗位描述：1.负责公司外贸To B工作 ①对销售任务的完成负责； ②对新客户开发数量的目标达成负责； ③对老客户维稳负责； ④对销售费用的控制负责； ⑤对所在区域市场三情（客情、敌情、行情）信息的准确性和分析研判负责 2.合同（订单）签订 3.回款跟进 4.客户服务 任职资格：1.5年以上外贸To B工作经验； 2.沟通表达能力、高情商 3.理解能力 4.计划统筹能力 5.计算能力和数据分析能力 6.市场调研与分析能力 7.应变能力（急智能力） 8.商务接待能力

我公司专注于网约车相关汽车综合品牌的租赁业务，同时经营新车及二手车销售。 单休，9:00-18:00，确保不加班，节假日正常休息，。 一、岗位职责： 1. 公司提供具备资质的客户资源和意向客户群体，负责邀约并引导客户到店沟通。 2. 负责展厅内客户接待，讲解汽车性能特点，安排并引导客户进行试乘试驾体验。 3. 开拓租购车辆客户资源，维护客户关系，挖掘客户需求，推进合作洽谈、签约及交付流程。 二、任职要求： 1. 表达清晰流畅，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力。 2. 热爱销售工作，具有较强的学习意识与临场应对能力。 3. 具备优良的服务意识以及团队协作精神。 三、薪酬福利：底薪＋高额提成＋绩效奖励＋年终奖金，月综合收入6000-8000+。 四、晋升通道：销售专员-副队长-队长-门店店长 公司业务涵盖汽车租赁、新能源整车销售、二手车交易及4S店服务，一体化运营模式。 销售团队充满活力，目标明确，富有进取心，团队氛围积极和谐，期待你的加入。

工作内容: 1、公司在商超等人口密集地点有固定驻点(避免风吹日晒雨淋)在驻点门店中进行进行宣传讲解； 2、在驻点外寻找适合的地点（社区、商圈、学校、企业、小区、菜市场等）人群密集地点开展地推、摆点、派单，发放口腔宣传资料、优惠券、体验券（洁牙、检查、矫正、种植等）； 3、 现场讲解口腔项目优势、活动内容、到店福利； 4、主动挖掘意向客户，登记姓名、电话、口腔需求（洁牙、补牙、矫正、种植、儿童齿科等）； 5、电话/微信跟进意向客户，邀约到店检查/体验; 6、维护良好客户关系，进行回访，提供优质服务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、有较强的责任心与团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 3、对医疗或健康行业有热情，有销售经验者优先； 4、具备基本的客户服务与销售技巧，学习能力强。 工作时间与待遇: 1、工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周六、日8:30-18:00，月休4天（自行安排）；与众多大型商超合作，工作地点可就近分配，宝妈方便接送和照顾小孩，用业绩说话，上班时间自由工作轻松。 2、薪酬:底薪+阶梯式高提成，上不封顶; 3、社保:； 4、包住

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责； 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队； 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法； 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率； 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决； 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验； 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先； 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验； 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

全面负责拓展市场，组织，策划销售方案 熟悉非车险产品，精准锁定客户 具备良好的沟通技巧，建立维护客户关系 持续关注市场动态，分析行业趋势 有经验者优先，优秀的毕业生亦可

【事业合伙人】【不良资产操盘手】 【不良资产全覆盖-法拍房辅拍-保房-商业拍卖-资产收购】 公司简介： 房助拍2014年成立于湖南省长沙市，是一家专业从事不良资产的一站式服务平台。凭借多年的行业积淀与专业实力，先后成为阿里资产拍卖平台的官方授权服务商、京东拍卖平台的湖南地区指定服务商。成立至今已精心服务超5000家庭，且是长沙市成立时间超10年“唯一”在工商系统0司法纠纷的平台。 岗位职责： 1．商业拍卖、法拍房辅拍、资产收购、银行债权收购处置及各种保房业务。 2．对接法院、银行、律所及客户，配合完成好各项产品的交付工作。 3．维护合作关系，挖掘潜在项目，完成业绩目标。 任职要求： 1．认同行业价值，有野心、敢拼搏、务实靠谱，拒绝躺平。 2．具备房产、金融、法律、销售或资产处置经验优先。 3．沟通谈判能力强，抗压性足，有资源者优先。 4．严守合规底线，诚信正直，认同公司理念。 我们提供： 广阔赛道：不良资产蓝海市场，刚需强、空间大。 资源加持：公司提供项目、渠道与培训，无需从零起步。 高薪回报：高提成＋项目分红＋业绩奖励。 上不封顶；成长路径： 清晰晋升，可转管理／合伙人。 共创共享；氛围简单：结果导向，团队协作，不内耗、重实干。 【加入我们,陪你超越绝大多数同行】 犹豫徘徊，不如入局；固守现状，不如破局！ 诚邀有魄力、有执行力、有目标的你，深耕不良资产新赛道！ 我们不画饼，不打酱油，只找认真做事的人，开拓蓝海、携手共赢！

销售负责推销酒水 4000千一个月加提成 包吃包住

岗位职责 1、负责公司保障类产品市场推广与客户经营，完成个人月度业绩指标； 2、自主挖掘新增客户资源，长期维护存量客户，持续提升客户信任度与服务体验； 3、收集市场客户需求与行业反馈，同步给到团队，协助优化服务方案； 4、协同团队参与线下客户沙龙、品牌分享会等市场活动，扩大品牌影响力与市场份额。 任职要求 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历，擅长沟通交流，共情力强，擅长维护人际关系； 2、工作主动自律，责任心强，可灵活调配时间，适配弹性工作节奏； 3、具备优秀自主学习能力，能承受工作压力，敢于突破自我、挑战高薪； 4、认可民生保障行业，有客户服务、市场销售相关从业经历优先。 薪资工时补充 薪资范围：5000-10000元/月 出勤安排：每月仅需出勤18天，时间自由度高

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购、转介及长期合作机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业化解决方案 4.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、行业趋势及一线市场信息 5. 协同售前、售后及技术支持团队高效推进项目落地，持续提升客户满意度与信任度 任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望在销售领域长期发展的求职者 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购、转介及长期合作机会 3. 熟练掌握产品特性与行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业化解决方案 4.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、行业趋势及一线市场信息 5.协同售前、售后及技术支持团队高效推进项目落地，持续提升客户满意度与信任度 任职要求： 1.对销售工作富有热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望在销售领域长期发展的求职者

【薪资福利】 1. 实习期：基础薪资+高提成+奖金=4000-7000；转正薪资：5000-10000元/月；管理岗：年薪20万起。 2. 定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）。 3. 免费提供住宿。 4. 定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 【岗位职责】 储备干部是公司核心管理岗，入职后会针对公司所有助理岗位学习定向培养，包含人事、行政、财务、市场、运营、仓储六个方向，实训结束后往基层管理方向定岗： 1. 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用。 2. 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行，带2-4人团队。 3. 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习。 实训期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备。 【晋升空间】 助理——基层主管——团队高管——区域经理——分公司负责人。 【任职要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流。 2. 学生会，军人优先。 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队。 4. 性格张力强优先。

岗位职责： 1、通过电话及微信沟通客户，推进合作达成； 2、维护客户关系，长期价值挖掘； 3、参与团队共创，共享方法资源。 岗位亮点: 1、资源赋能:精准客户资源持续提供,只谈需求,不谈陌拜，资源体量庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可； 2、带教体系:团队负责人拥有10年以上实战销售经验，全程陪跑； 3、团队能量场: 互助共拼,定期复盘冲榜。 任职要求： 1、25～40岁（接受小白）； 2、普通话标准，具有较强亲和力； 3、不接受居家办公。

招聘通知：H13模具钢销售精英（济宁） 公司简介： 锦霖钢材加工有限公司是国内专业模具钢供应商，深耕行业多年，拥有稳定的上游资源与成熟的销售网络。现因业务拓展需要，诚聘H13模具钢销售精英加入团队！ 岗位职责： 1. 开展H13模具钢及相关产品的市场拓展工作，重点对接终端制造类企业及渠道经销商； 2. 按计划走访客户，深入挖掘需求并制定匹配方案，巩固长期稳定的合作关系； 3. 关注行业发展趋势，及时掌握新产品与技术信息，满足客户多元化采购需求； 4. 达成既定销售任务，规范管理回款流程，保障资金回笼安全高效。 任职要求： 有特种钢材销售经验的： 1. 成熟稳定有韧性：具备3年以上钢材领域销售经历，了解模具钢市场情况（有H13销售背景者优先），能适应业绩考核压力； 2. 资源型销售：手握大客户资源或成功运作过批量订单者优先考虑； 3. 高适应性：乐于接受新业务模式，能够灵活调整策略应对市场波动； 4. 强执行力：擅长维护客户关系，定期优化协作机制提升合作效率。 无特种钢材销售经验的： 1. 具备大客户销售成功案例，善于沟通并妥善处理客户情感与诉求； 2. 学习能力突出，积极进取，可快速融入新行业环境； 3. 持有有效驾照且能熟练驾驶，无不良驾驶记录；（自带车辆者更佳） 薪资福利： 底薪+提成：收入与回款实绩直接关联，多劳多得，上不封顶（具体待遇视经验面议！）； 社保保障：提供济宁地区五险缴纳； 差旅支持：出差费用据实报销（含住宿、交通补贴），自驾车出行另享车补； 发展空间：匹配优质客户资源+资深团队全程指导。 （请仔细阅读招聘内容，减少无效沟通，谢谢！）

家事速配南充顺庆运营中心 招聘岗位： 一、兼职/微信推客/推广员。 想赚钱速来！微信推广员招募 工作内容 利用家事速配平台分享微信小店优质产品，吸引他人下单，无需管售前售后。 岗位要求 有能正常使用微信的手机，有热情、有分享欲，有时间分享推广即可。 岗位优势 1. 佣金丰厚：多劳多得，上不封顶，业余时间变现。 2. 自购省钱：享专属优惠价。 3. 轻松自由：不坐班打卡，随时分享。 4. 专业支持：提供资料素材，免费培训。 加入方式，有意私聊。 抓住微信小店推广红利期！携手家事速配一起挣钱 二、小区家事管家，每个小区1名管理一个小区，无经验也能月入过万 ...岗位职责： 1.整合周边资源； 2.维护小区客户群； 3.处理日常服务咨询； 4.发展家事福卡； 5.坐收平台补贴。 ...【超强福利】签约即享： 1.前3个月免入驻费，补贴全额返还； 2.总部流量扶持，专业运营团队1v1教； 3.全套物料免费配（工具包+工服）； 4.阶梯式收益分成70%，干得越久赚得越多。 ...任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理业主需求； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、想创业或者有创业的想法的人优先。 4、有美团优选，团购经验，地推推广，保险销售等优先。 三、顺庆区合伙人，我们签约的顺庆区，有能力有特长有社区关系的都可以一起开拓市场。 ...任职要求 1.认可一刻钟便民生活圈模式，对社区服务行业有热情，有强烈服务意识和责任心。 2.具备优秀沟通能力、组织协调能力和市场开拓能力，能与不同群体有效沟通合作。 3.有互联网、电商、社区服务、市场营销等相关经验者优先，有创业经验或创业意愿者优先考虑。 4.具备一定资金实力和资源整合能力。 关于我们： 家事速配是以社区为核心场景，集家庭服务、社区便民、即时零售、邻里零工互助、即时到家服务于一体的综合型智慧社区家庭服务平台。家庭因生活需求购买商品或服务，家政服务、家事跑腿、邻里零工、电商惠购、社区外卖、问医买药、家集市为基础，同时也涵盖了其他生活需求。通过家事福卡“领券更优惠，购物拿返现，消费有积分，免费享服务，话费充值95折”等多重福利。

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标 2. 持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，提升客户满意水平 3. 跟踪行业及市场变化，结合实际情况制定并优化销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与客户说服能力 2. 可独立推进并完成销售任务，具备较强的计划落实能力 3. 性格积极进取，能适应高强度、快节奏的工作模式

工作内容： 爆卡老师需前往合作门店开展爆卡活动，卖手负责到店为顾客提供升单服务并现场收款！业绩越高，提成越多！合作门店资源充足，持续不断！要求至少三年以上爆卡或卖手相关工作经验，无经验者勿扰！有出色过往业绩者可适当放宽年限要求。无行业背景者请勿咨询！总部直接招聘！ 卖手老师薪资待遇 1.具备市场竞争力的收入体系： -收入与个人能力及经验挂钩，能力越强，收益越高。 -服务商提成机制：享受高比例业绩提成，按实际回款金额计提，提成比例为10%-12%。回款越多，提成越高。举例：若当月回款达20万元，按12%计算，提成为24000元。 -多项额外激励：设置加盟促成奖励，成功推动加盟店签约，可获得300-2000元不等奖金；团队管理奖（如带团队），依据团队整体表现发放相应奖励。 2.结算高效灵活： 零售部分提成在活动结束后现场发放，即时兑现劳动成果；达到更高回款标准的其余卖手费用，于每月10日与服务金同步结算，保障收入稳定到账。 综合收入水平：卖手老师月均收入区间为30000-60000元，表现优异者可达80000-100000元以上，上不封顶，远高于行业平均水平。 爆卡老师薪酬结构： 5000元底薪+按卡提现结 月爆卡量300张以内：每张20元 300张以上：每张奖励8元起 400张以上：每张9元 500张以上：每张10元 600张以上：每张12元 700张以上：每张14元 800张以上：每张16元 900张以上：每张18元 1000张以上：每张20元 卡项奖励于每月底统一核算，并随底薪一并发放。 目前记录：单店最高爆卡616张，单客最高成交29.8万元，单店最高业绩达300万元。公司处于快速发展阶段，全国业务全面铺开，急需优秀人才加入！仅限全职应聘！ 备注：公司覆盖全国市场，划分为五大区域，可根据意愿选择工作区域。现有开发团队超三千人，每日新增合作门店不断，卖手老师每月平均执行6至10家新店任务。当前公司卖手及爆卡老师平均月收入达3.7万元以上。