岗位职责： 1. 开展公司产品的市场调研工作，并推进销售方案的落地执行； 2. 汇总市场相关信息，研判市场变化、特征及未来走向； 3. 维护客户关系，推动业务合作持续发展； 4. 对接客户财务事项，保障销售款项按时回收； 5. 落实产品售后支持服务，并依据客户需求组织实施满意度调研； 6. 熟悉公司产品技术参数，解答客户技术疑问，必要时联动内部技术团队提供协助； 7. 依照合同规定的付款条件和时间节点开展货款催收，确保应收资金准时足额到账。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立承担销售任务； 2. 对板带/铝箔行业有较高热情，关注行业动态，具备相关销售背景者优先考虑； 3. 具备敏锐的市场感知能力和客户开拓能力，能够适应高强度工作节奏； 4. 具有良好的协作意识，能在高效运转的团队中发挥作用； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能。

【公司介绍】 1、互联网+记账新模式，企业刚需服务，让财税记账服务更清晰、便捷。 2、无锡、苏州、河北衡水都有自营分公司，常州这边是总部，企业服务（工商、税务、商标、专利、高新技术企业、双软、税筹等），一站式服务，让创业更简单！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，不需要找资源，负责开发新客户（电话，登门拜访，邀约客户来访，提供岗前带薪培训和日常辅导）； 2、维护客户关系，增值或者转介绍。 【任职要求】 1、20-35岁之间，性别不限，经验不限，大专及以上学历（综合能力佳可放宽条件），会计专业或者有销售经验优先考虑哦； 2、乐观开朗，做事主动，沟通能力强，目标感、责任心强，具备一定的抗压能力。

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供精准客户资源，拥有专业推广引流团队支持，拒绝盲目拨打，每日分配6-8条高质量线索，均为高意向潜在客户。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团建活动。 3．客户资源公平分配，不以业绩高低为分配依据，新人同样有机会获得高收入，当前在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000区间。 4．管理层亲和力强，同事关系和谐，整体团队充满活力与正能量。 5．公司平台实力雄厚，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均毕业于211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后团队，全程保障服务无忧。 任职要求 1.语言表达清晰，普通话标准流畅 2.热爱销售工作，具备积极进取心态 3.学习能力强，善于沟通交流，渴望通过努力实现收入突破与财富积累 立即投递抓住机会

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白银市区业务代表，工作认真负责

我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展。 【你的责任及关键行动】 服务：(我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) -我第一时间主动为顾客提供友好的服务； -我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议； -我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务 -我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 陈列：(我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务) -我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。 -我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； -我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 -我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品； -我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASSPLAN，并做好换季管理 商业：(我提升我所负责运动的经济表现) -基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略，我建立并实施我所负责运动的商业策略 -我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量） -我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善 -我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率） 运营：（我确保日常运营管理的结果） -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； -我确保部门的产品流通符合要求。 社群：（我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度） -我通过部门内运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验； -我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 成长发展：（我是自己学习和发展的主人） -我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘； -我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师； -经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营； 任职要求 【期待招聘的你】 -拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力； -能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难； -热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

招储备管理 工资：5000+提成+奖金，月综合工资7000以上 晋升空间大：公司提供每十天一次晋升管理层的机会。 晋升方式两种，第一业绩晋升第二以平时的工作表现晋升 工作性质前期在储备部学习，锻炼自己的胆量胆识，和心里素质，抗压能力，后期做管理做铺垫.（有人教有人带）转正以后享受公司效益分红收入1.5万以上 公司提供：包吃包住的，宿舍有空调.WiFi.洗衣机.热水器都有（没做过，不用担心公司会安排统一的培训，由公司部门主管培训）

美团外卖公司 招聘岗位 业务经理 男女不限 学历不限 可无经验 年龄20-45岁左右 底薪满勤提成 另外 招聘骑手多名 微信 电话

国内外购销，购销经理。

河南锦宏赛尔生物科技有限公司是创建于2003年、2006年注册成立的集科研开发、生产、销售为一体的高科技有限责任公司动物药品企业，注册地位于河南省开封市兰考县产业集聚区，公司注册资本3000万元，经营范围涵盖饲料添加剂、饲料原料等产品研发生产销售，公司2005年与美国JEANOE公司建立战略合作，2014年与禾丰集团合作投资5000万元在兰考建设新厂。设有兽药研发中心，聘请博士生导师、博士等组成科研团队 。产品覆盖全国30余省市并出口越南、缅甸，组建福州、郑州、沈阳三大营销中心 。 岗位职责 负责各大电商、短视频平台渠道开发、商家及达人对接，洽谈入驻、分销、带货合作，维护线上合作渠道，配合公司做好产品推广与基础技术服务对接。 任职要求 沟通能力良好，有上进心，能接受电商、销售、招商类工作；有无经验均可，公司全程培训带教。有兽药、农资、电商渠道经验者优先。 岗位优势 工厂直招，产品成熟、无需囤货、复购稳定；公司提供全套产品资源、宣传素材及专业技术支持。 高薪提成、上不封顶，电商蓝海赛道，发展空间大，欢迎想长期稳定发展、踏实挣钱的伙伴加入！

能率（NORITZ）中国-高薪招聘小区兼职推广员 【关于我们】 能率 —— 日本百年厨卫 / 暖通品牌，主营高端厨电、燃气热水器、壁挂炉采暖、净水、空调二联供等全屋舒适家居产品，现成都区域因业务扩展，诚聘小区兼职推广人员。 销售经理： 1、负责店面及品牌推广工作 2、成都范围内小区楼盘的开发和维护工作。 3、有销售经验和独立开发能力。 想赚钱、肯努力的看过来！ 底薪1500元，上不封顶！ 提成是同行业3～4倍，收益直接甩开同行 日薪500-10000，收入全看你的付出，多劳多得 公司搭建创业平台，不用自己承担创业风险，带着你干 不靠死工资混日子，有野心、想拼一把赚钱的，欢迎加入！

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招聘：张家口市|宣化|万全食品批发行业招聘大量业务员：（有经验者优先）年龄要求：23～45岁，男女不限待遇:3000+高提成+奖金+福利+晋升通道，欢迎有能力的你，让你轻松月薪过万。每周休息一天 张家口市|宣化|万全食品批发行业招聘大量业务员：（有经验者优先） 年龄要求：23～45岁，男女不限 待遇:3000+高提成+奖金+福利+晋升通道，欢迎有能力的你，让你轻松月薪过万。每周休息一天！

岗位职责: 1、为养老社区客户提供个性化健康服务; 2、工作时间:上午8:30~12:00;下 午:14:30~16:30;周双休，享受国家法定节假日。年龄25~50岁。 3、工资:底薪4000+绩效≥11000。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与社区居民建立信任关系; 2、有较强的责任心和执行力，能独立开展养老社区推广工作;

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，通过多种渠道吸引潜在会员加入； 2、深入了解客户需求，提供个性化的婚恋咨询服务，促成合作； 3、组织并参与各类线下活动，提升会员体验，增强平台粘性； 4、定期跟进客户反馈，不断优化服务流程，提高客户满意度； 5、协助团队完成销售目标，参与制定并执行营销策略。 无责底薪3500 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够建立信任关系； 2、对婚恋行业有热情，了解现代婚恋趋势，有相关工作经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、具备团队合作精神，能够承受工作压力，追求业绩目标； 5、形象气质佳，具有亲和力，能够代表公司专业形象。

1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业； 2.对接优质企业客户，直接沟通企业管理层，拓宽视野，积累高端资源； 3.实行导师带教模式，资深员工一对一指导，助力快速成长； 4.专业团队：项目执行高效、交付能力强，为客户创造最大价值。 【工作内容】 1、通过电话与客户沟通，解读政府相关支持政策，添加微信联系，争取面谈机会；服务对象主要为ToB企业客户，提供专利、商标、版权等技术保护方案，助力企业提升核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户深入沟通，推动合作落地，后续做好客户关系维护； 4、负责销售全流程，工作内容完整且系统。 【任职要求】 1、大专及以上学历应届毕业生优先，具备同行或销售经验者条件可适当放宽；年龄要求20-28岁；工作经验不限； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域长期深耕，与企业共同成长； 3、学习能力突出，能迅速掌握政策背景知识，并灵活运用； 4、具备良好沟通能力，善于倾听，能精准识别客户需求并有效引导； 5、心理素质佳，保持积极心态，面对挑战能主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，敢于追求高收入，主动开拓业务。 【职业规划】 1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立完善的培训体系与晋升机制，90%以上的管理岗位（含合伙人）由内部培养提拔； 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖，综合月薪10K-15K，具体根据个人能力与发展潜力可协商； 2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作5天共7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供专业岗前培训，涵盖行业趋势、沟通策略等内容，全面提升专业知识与实战技能； 5、办公环境优越：毗邻砂之船商场，兼顾工作与生活便利； 6、团队建设丰富：市场部每月组织团建活动，包括聚餐、唱歌、轰趴、户外运动及南京周边短途旅行； 7、节日关怀不断：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐和旅游活动； 期待与志同道合的你并肩前行！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

真诚招聘，公司直招，稳定发展15年 [岗位职责]: 1、公司提供的资源等渠道,通过网络与客户、企业对接,了解客户需求,沟通,成交。 2、该岗位纯室内办公,无需外出,办公室内直接签单得业绩。 [工作难度]: 比卖房子地推和做保险容易，公司有自己渠道推广,内部有丰富的客户资源提供。公司平台大,行业前景好,接触中高端客户,拥有优质的客户群体和人脉资源。 [上班时间]:早9-晚6点半周末双休,节假日正常休 [福利待遇]:六险+节假日福利+带薪年假 薪资福利: 1、薪资:无责底薪+提成+奖金+周末双休+法定节假日及其他福利 2、培训:专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。公司提优越的带薪系统岗前培训.部门负责人亲自带领上岗,入岗工作后部门内部根据入职员工情况定岗定位不定期培训; 3、公司内部完善的晋升体系,只要你有能力,业绩突出,公司为您提供属于您的舞台给予升职、加薪。

职位描述 一、基本标准： 1、品行端正，具备较强能力，为人真诚、踏实，工作积极进取； 2、年龄30周岁以下，身体健康，能够适应长期出差安排； 3、大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学生代表：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等； ②复员军人：服役年限达5年及以上，或服役期间获得嘉奖者； ③社会人才：具备大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿支持，出差期间按地区不同发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： ①协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③负责种植大户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作地点：依据市场实际需求进行灵活调配。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据分析、客户档案管理及相关报表填报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够独立处理日常工作报告 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑 5.工作地点灵活，能根据业务需要开展本地或区域范围内的外出拜访

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【高薪招聘】 光良酒业销售公司大量招聘：温岭/路桥白酒业务员，要求会开车，有经验的优先，基本工资＋五险+考核+提成＋奖金（实报实销）努力可月入过万 地址1：路桥桐屿

家纺销售人员职位描述 岗位职责： 1.接待到店顾客，推荐床品、毛巾等家纺产品，达成销售目标。 2.讲解产品材质、工艺及保养知识，解答顾客疑问，提升购买意愿。 3.维护产品陈列，及时补货，保持门店整洁美观。 4.协助开展促销活动，宣传优惠信息，推动活动效果达成。 5.收集顾客反馈与竞品信息，反馈上级助力策略调整。 6.准确记录销售数据，完成日常报表整理。 任职要求： -18-45岁，形象良好，沟通能力强。 -有销售经验者优先，熟悉家纺产品更佳。 -服务意识强，积极主动，有耐心和目标感。 -服从管理，配合团队完成工作。 薪资福利： 底薪+高提成+奖金，多劳多得；享带薪年假、节日福利、培训及内购优惠；优秀者可晋升店长或区域负责人。