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职位详情
工作内容：
爆卡老师需前往合作门店开展爆卡活动，卖手负责到店为顾客提供升单服务并现场收款！业绩越高，提成越多！合作门店资源充足，持续不断！要求至少三年以上爆卡或卖手相关工作经验，无经验者勿扰！有出色过往业绩者可适当放宽年限要求。无行业背景者请勿咨询！总部直接招聘！
卖手老师薪资待遇
1.具备市场竞争力的收入体系：
-收入与个人能力及经验挂钩，能力越强，收益越高。
-服务商提成机制：享受高比例业绩提成，按实际回款金额计提，提成比例为10%-12%。回款越多，提成越高。举例：若当月回款达20万元，按12%计算，提成为24000元。
-多项额外激励：设置加盟促成奖励，成功推动加盟店签约，可获得300-2000元不等奖金；团队管理奖（如带团队），依据团队整体表现发放相应奖励。
2.结算高效灵活：
零售部分提成在活动结束后现场发放，即时兑现劳动成果；达到更高回款标准的其余卖手费用，于每月10日与服务金同步结算，保障收入稳定到账。
综合收入水平：卖手老师月均收入区间为30000-60000元，表现优异者可达80000-100000元以上，上不封顶，远高于行业平均水平。
爆卡老师薪酬结构：
5000元底薪+按卡提现结
月爆卡量300张以内：每张20元
300张以上：每张奖励8元起
400张以上：每张9元
500张以上：每张10元
600张以上：每张12元
700张以上：每张14元
800张以上：每张16元
900张以上：每张18元
1000张以上：每张20元
卡项奖励于每月底统一核算，并随底薪一并发放。
目前记录：单店最高爆卡616张，单客最高成交29.8万元，单店最高业绩达300万元。公司处于快速发展阶段，全国业务全面铺开，急需优秀人才加入！仅限全职应聘！
备注：公司覆盖全国市场，划分为五大区域，可根据意愿选择工作区域。现有开发团队超三千人，每日新增合作门店不断，卖手老师每月平均执行6至10家新店任务。当前公司卖手及爆卡老师平均月收入达3.7万元以上。
爆卡老师需前往合作门店开展爆卡活动，卖手负责到店为顾客提供升单服务并现场收款！业绩越高，提成越多！合作门店资源充足，持续不断！要求至少三年以上爆卡或卖手相关工作经验，无经验者勿扰！有出色过往业绩者可适当放宽年限要求。无行业背景者请勿咨询！总部直接招聘！
卖手老师薪资待遇
1.具备市场竞争力的收入体系：
-收入与个人能力及经验挂钩，能力越强，收益越高。
-服务商提成机制：享受高比例业绩提成，按实际回款金额计提，提成比例为10%-12%。回款越多，提成越高。举例：若当月回款达20万元，按12%计算，提成为24000元。
-多项额外激励：设置加盟促成奖励，成功推动加盟店签约，可获得300-2000元不等奖金；团队管理奖（如带团队），依据团队整体表现发放相应奖励。
2.结算高效灵活：
零售部分提成在活动结束后现场发放，即时兑现劳动成果；达到更高回款标准的其余卖手费用，于每月10日与服务金同步结算，保障收入稳定到账。
综合收入水平：卖手老师月均收入区间为30000-60000元，表现优异者可达80000-100000元以上，上不封顶，远高于行业平均水平。
爆卡老师薪酬结构：
5000元底薪+按卡提现结
月爆卡量300张以内：每张20元
300张以上：每张奖励8元起
400张以上：每张9元
500张以上：每张10元
600张以上：每张12元
700张以上：每张14元
800张以上：每张16元
900张以上：每张18元
1000张以上：每张20元
卡项奖励于每月底统一核算，并随底薪一并发放。
目前记录：单店最高爆卡616张，单客最高成交29.8万元，单店最高业绩达300万元。公司处于快速发展阶段，全国业务全面铺开，急需优秀人才加入！仅限全职应聘！
备注：公司覆盖全国市场，划分为五大区域，可根据意愿选择工作区域。现有开发团队超三千人，每日新增合作门店不断，卖手老师每月平均执行6至10家新店任务。当前公司卖手及爆卡老师平均月收入达3.7万元以上。
2025-10-24 13:41
IP属地：江苏南京
职位福利
3-5年学历不限门店/柜台销售快消品其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）
北京优仙生物科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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